RMakaay!
A Tesco szemét hely, a férjemnek is rengeteg gondja van ott. Ha Anyukád rendkívüli felmondással mondott fel, és végül kiadták a papírjait, akkor alaposan olvassátok át, hogy abban mi szerepel a munkaviszony megszűnésének indokaként! Ott is a munkavállaló részéről történő rendkívüli felmondást írták? Ha igen akkor minden OK. a vállalat elismerte! Ekkor viszont jár a végkielégítés, elmaradt bérek, szabadságmegváltás, stb.
Szerintem semmiről nem késtetek le, először szólítsátok fel tértivevényes levélben a vállalatot az elmaradások kifizetésére, ha ez nem vezet sehová, akkor az Országos Munkaügyi Felügyeletnél kell bejelentést tenni, ez után a Munkaügyi Bíróságon lehet behajtani az elmaradást!
Ehhez még ügyvéd sem kell, hiszen a saját ügyét mindenki jobban tudja kezelni, átlátni, stb.
Ha a papírokban nem a rendkívüli felmondás szerepel okként, akkor persze más a helyzet, de nem nehezebb!
Sok szerencsét!