Előrehozott öregségi nyugdíj


Szöszi51 # 2011.10.16. 19:17

A nyugdíjkorhatár 65. év. 2012-től az 1953-as születésű férfi 61 év, az 1954-es 61 év + 183 nap volt.
Ez volt az előrehozott öregségi nyugdíj. De megszüntették, 2012. decemberig az érvényesíteni lehet.

Veci # 2011.10.16. 19:09

judit1010
Minden korhatár alatti nyugdíj (előrehozott, korkedvezményes, korengedményes nyugdíj) 2012 januártól korhatár előtti ellátás lesz, annyi lesz, mint a nyugdíj, és januártól a törvénytervezet szerint emelkedik a nyugdíj emelés mértékével. Mellette lehet dolgozni a minimálbér 18-szorosáig, ekkor nem szöneteltetik az ellátás folkyósósítását.
Itt a törvényjavaslat győzödj meg te is róla, jó olvasnivaló:
http://www.parlament.hu/…63/04663.pdf

Da ajánlom, hogy péntek estig olvass vissza ebben a topicban és mindent megtudsz.


Üdvözlettel Veci

jenci5 # 2011.10.16. 19:09

Kedves Veci!
Köszi a választ, még egy kérdésem van: a 7. §. f) pontjával én és Vadkerti tudunk-e valamit kezdeni?

„az, aki esetében a biztosítással járó jogviszonyának megszüntetéséhez szükséges egyoldalú jognyilatkozatot e törvény hatálybalépését megelőzően a másik féllel írásban közölték, vagy a jogviszonyt megszüntető megállapodást e törvény hatálybalépését megelőzően írásban megkötötték, feltéve, hogy a biztosítással járó jogviszony megszűnését követő nap 2012. évben van, és a jogosult a biztosítással járó jogviszony megszűnését követő napon a 2011. december 31-én hatályos szabályok szerint az 1. § c) pont ca), cb), cd) vagy cf) alpontja szerinti korhatár előtti nyugellátásra jogosult lett volna.

Szöszi51 # 2011.10.16. 19:08

sajnos a táblázat jpg-fájl és nem ment át

Szöszi51 # 2011.10.16. 19:08

Nem akartam hibás információkkal szolgálni senkinek.

Az alábbi nyf-s táblázat és az új tervezet alapján írtam Vadkertinek, amit írtam. Mert az új törvénytervezet felülírja a még jelenleg hatályosat.
A 2012-ben érvényes táblázat alapján Vadkerti 60 év + 183 nap.

szamanna # 2011.10.16. 19:07

Tisztelt fórumozók!Ha valaki tudna válaszolni nekem nagyon megköszönném.A férjem,1952 január 9-én született.Vajon rá most a jelenlegi törvény,vagy a 2012januártól esedékes jogszabály lesz érvényes,az előrehozott öregségi nyugdíj megállapításához.45 éves munkaviszonya van.Ha valaki tud,segítsen.

judit1010 # 2011.10.16. 19:01

Üdvözöllek Benneteket!
Kérem, segítsen, aki tud, mert az idő sürget és tanácstalan vagyok.
1952.10.12-én születtem, így ebben az évben már elmehetnék előrehozott öregségi nyugdíjba. El is szeretnék menni, és csökkentett munkaidőben a cégem vissza is venne, ami nagyon jó lenne, mivel a nyugdíjam várható összege 50.000 ft.Pár napja, viszont ijesztő és néha ellentmondásos híreket olvasok az új nyugdíjtervezetről.
Kérdésem:
Az, hogy az idő előtti nyugdíjak átalakulnak szociális járadékká 2011 jan 1-től, azt értem. Csak az a kérdés, hogy ez visszamenőleges hatályú, azaz a már megkapott öregségi nyugdíj is átalakul, vagy csak azoké akik jan 1-után mennének el?
Ez azért lenne fontos, mert tudomásom szerint a szoc. járadék mellett nem lehet dolgozni.

Tehát, a lényeg. Nyugodt szívvel felmondhatok-e, és még dolgozhatok-e mellette csökkentett időben pár évig.
köszönöm előre is annak aki tud segíteni Judit

Veci # 2011.10.16. 18:53

jenci5
Neked is a vadkertinek írt választ ajánlom elolvasásra. Ha nem tudnál korengedményes nyugdíjra megállapodást kötni az idén, és nem közalkalmazott vagy, akkor sajnos jól látod.

mari55
Erre jobb, ha sokan nem írjuk le, amit gondolunk.


Üdvözlettel Veci

Jucu52 # 2011.10.16. 18:52

Vadkerti/Szöszi51

A még jelenleg hatályos törvény szerint
"Előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult az a biztosítással járó jogviszonyban nem álló és legalább 42 év szolgálati idővel rendelkező férfi is, aki

1952-ben vagy 1953-ban született és 60. életévét betöltötte."

Az új tervezet szerint Vadkerti szerintem csak az alábbi estben mehet el előrehozott nyugdíjba, élhet ezzel a lehetőséggel, ha a még 2011. december 31-ig, illetve az új törvény hatályba lépése előtt rögzítik, hogy 2012-ben mikor szűnik meg nyugdíjazás miatt a biztosítási jogviszonya.

A tervezet erről így szól a 7. §. f) pontja szerint:
az, aki esetében a biztosítással járó jogviszonyának megszüntetéséhez szükséges egyoldalú jognyilatkozatot e törvény hatálybalépését megelőzően a másik féllel írásban közölték, vagy a jogviszonyt megszüntető megállapodást e törvény hatálybalépését megelőzően írásban megkötötték, feltéve, hogy a biztosítással járó jogviszony megszűnését követő nap 2012. évben van, és a jogosult a biztosítással járó jogviszony megszűnését követő napon a 2011. december 31-én hatályos szabályok szerint az 1. § c) pont ca), cb), cd) vagy cf) alpontja szerinti korhatár előtti nyugellátásra jogosult lett volna.

Ha tehát közlik vele a biztosítási jogviszonyának megszűnését, vagy erről születik megállapodás még
2011. december 31. előtt, akkor szerintem el tud menni, a még érvényes jogszabály szerint előrehozott öregségi nyugdíjba a 60. születésnapján, ha ez nem áll fenn, akkor nem tud elmenni.

...............

A 60 év 183 nap egyébként az 1954-ben születettekre vonatkozik a még most életben lévő jogszabály szerint, vagyis ők ezen életkor betöltése után mehettek volna előrehozott öregségi nyugdíjba.

Veci # 2011.10.16. 18:45

Korall54 és jozsi19510
A jubileumi jutalomra vonatkozót nem látom módosítani a törvényjavaslatban. Vagyis akkor azt jelenti, hogy továbbra is él. Beidéztem jozsi19510 válaszomban.
A Kjt. csak a ma hatályos található meg, ezért idéztem be a törvényjavaslatból ami hatályon kívül lesz helyezve.

vadkerti
Te 2012-ben már nem tudsz élni a korhatár előtti ellátás igénybevételével, max. ha közalkalmazottként 8 havi felmentést kapnál, amit az idén megkezdenél letölteni (2012. 07. 26-án mehetnél csökkentett összegű korhatár előtti ellátásra,közalkalmazottként kb.27-én).
Ha nem közalkalmazott vagy, akkor esetleg a korengedményes nyugdíj jöhetne lehetőségként, ha az idén (utána már nem lesz ilyen) a munkáltató megállapodást kötne veled és kifizetné a nyugdíjadat a 60. szülinapodig (nem 60,5 éves korodig, mivel több mint 42 év a szolgálati időd). Esetleg kérdezd meg a munkáltatót, hogy megoldható-e (a megállapodás megkötésére a törvény a munkáltatót nem kötelezi).

seatleon
Neked is a vadkertinek írtakat javasolom. A te esetedben is a korengedményes megállapodás esetén a 60. szülinapodig kellene kifizetni egyösszegben a nyugdíjat.


Üdvözlettel Veci

Szöszi51 # 2011.10.16. 18:39

Vadkerti!

Ha nem volna az a fránya + 183 nap, akkor mehetnél 2012. 07. 26-án, de mint írtam a + napok áthúzódnak 2013-ra .
Biztosat a ONYF-i tud majd mondani (szerintem).

3. A korhatár előtti ellátás megállapítása
7. §
(1) A 4. § (1) bekezdésében foglaltakon túl – 2011. december 31-ét követő kezdő naptól – korhatár előtti ellátásra jogosult

  1. az az 1952. évben vagy azt megelőzően született nő és az 1951. évben vagy azt megelőzően született férfi, aki az előrehozott, csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez a Tny. 2012. január 1-jét megelőzően hatályos szabályai szerint szükséges szolgálati időt 2011. december 31-éig megszerezte,
  2. az az 1953. évben született nő, aki 59. életévét betöltötte és a korhatár előtti ellátás kezdő napjáig, de legkésőbb 2012. december 31-éig legalább 37 év szolgálati időt szerzett,
  3. az, aki a korhatár előtti ellátás kezdő napjáig, de legkésőbb 2012. december 31-éig a Tny. 2012. január 1-jét megelőzően hatályos szabályai szerint korkedvezményre jogosultságot szerzett,
vadkerti # 2011.10.16. 18:39

Szöszi51 köszönöm és bizakodom.

52mama (törölt felhasználó) # 2011.10.16. 18:23

szöszi51
Bocsánat, az előbbbi beírásom az új tervezet szerint már nem igaz.

52mama

52mama (törölt felhasználó) # 2011.10.16. 18:14

szöszi51

Szerintem Vadkerti 2012-ben elmehet csökkentett összegű előrehozottba, mivel 45 év szolgálati ideje van. Alapból valóban 62 év 183 nap a nyugdíjkorhatára,az előrehozottja 60 év 183 nap, de kivétel: amennyiben 42 év megvan, 60 évesen 2012-ben mehet.

ONYF-ügyintézési tájékoztató-öregségi nyugdíj-utolsó pont.

Nézd meg légyszíves, had örüljön.

üdv:52mama

darika # 2011.10.16. 18:06

Korall 54
Köszönöm a gyors választ. Ha nem változik közben a törvény, akkor jövőre is kérhetem a korhatár előtti nyugdíj megállapítását? Látom változik a Kjt. is, de nem tudom, ez hogyan fog érinteni.

Szöszi51 # 2011.10.16. 18:03

Vadkert!

Bemásolok egy blokkot az új tervezetből. Sorkihagyással jelölöm azt a részt, amit szöveg előző mondatából következtetve, lehet, hogy csak a nőkre vonatkozik. Vannak itt nálam sokkal felkészültebbek, hát ha válaszolnak.

Figyelmedbe ajánlom az utolsó bekezdést, 22 §-t az mintha arra utalna, hogy érvényesíteni lehet.

A 7. §-hoz
2011. december 31-ét követően korhatár előtti nyugellátás már nem állapítható meg, de akik korábban előrehozott, vagy csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjra jogot szereztek, korhatár előtti ellátás megállapítását kérhetik. Szintén korhatár előtti ellátást igényelhet az az 1953-ban született nő, aki 2012. december 31-éig legalább 37 év szolgálati időt szerez.

Korkedvezményre 2012. december 31-éig változatlan feltételek mellett lehet jogot szerezni, és azt bármikor lehet korhatár előtti ellátásként érvényesíteni.

Bányásznyugdíjra és művésznyugdíjra a hatályos feltételek mellett 2011. december 31-éig lehet jogot szerezni. E kedvezmények alapján az igény korhatár előtti ellátásként továbbra is érvényesíthető. Alkotmányossági szempontból jelent garanciát az a szabály, amely szerint korhatár előtti ellátást igényelhet, aki esetében a foglalkoztatási jogviszony megszűnése e törvény hatálybalépésekor már folyamatban van (pl. a felmondást közölték a másik féllel, a közös megegyezés már létrejött), és az érintett a foglalkoztatási jogviszony megszűnését követő napon, 2012-ben korhatár előtti öregségi nyugdíjra lett volna jogosult.

A 22. §-hoz
A Törvényjavaslat a kihirdetését követő harmadik napon lép hatályba, de rendelkezéseinek túlnyomó többsége csak 2012. január 1-jétől hatályos. 2013. január 1-jén lépnek hatályba a korkedvezmény-biztosítási járulék megszüntetésével kapcsolatos szabályok arra tekintettel, hogy korkedvezményre 2012. december 31-éig lehet jogot szerezni.

vadkerti # 2011.10.16. 17:50

Szöszi51.Köszönöm a válaszod.Csak még azt kérdezném hogy jövőre is él a kedvezmény?

Szöszi51 # 2011.10.16. 17:41

Vadkerti!

A Rád vonatkozó korhatár 60 év 183 nap. Mivel jövő év júliusában töltöd be a 60. életévedet így még + 183 napot rá kellene húzni.

Nem számoltam ki, de lehet, hogy áthúzódna 2013-ra.

vadkerti # 2011.10.16. 17:05

Kedves Fórumozók!Én 1952.07.26.-én születtem és Szeptember 01-én van 45 év szolgálati időm.Tudtok valami kedvezőt mondani? Ja és férfi vagyok.Előreis köszönön.

seatleon # 2011.10.16. 17:02

Kedves Veci.
1953 ban született férfi vagyok 44 éves munkaviszonnyal.
Mit tegyek?
Köszi
seatleon

Korall54 # 2011.10.16. 16:59

jozsi19510
Na ehhez nem értek. Szerintem az nincs is még meg, mert ezzel a nyd. tv javaslattal együtt fog változni. Veci 17:47-kor belinkelte a Kjt-t, de hiába néztem meg a váltást a következő állapotára 2012. dec. 31-ig, az mégsem az, nincsenek benne a nyd.tv javaslatban említett változtatások. Én ebből a javaslatból böngészgettem úgy, ahogy 16:03-kor írtam neked. Elég nehézkes. Majd Veci biztosan megírja, ha tudja, hol lehet találni.


Üdv: Korall (53-as nö)

Korall54 # 2011.10.16. 16:47

darika
Ez lesz a jó link
http://www.parlament.hu/…63/04663.pdf


Üdv: Korall (53-as nö)

jozsi19510 # 2011.10.16. 16:45

Kedves Korall54!

Megadnád a hozzáférési lehetőséget az új jan.1-től tervezett Kjt-hez? Úgy látom én még sokmindent nem tudok!

Üdvözlettel jozsi19510

Korall54 # 2011.10.16. 16:43

darika
Elmehetsz csökkentés nélküli előrehozott nyd helyett korhatár előtti ellátásra, mert jövőre így fogják nevezni. Összegben ugyanannyi lenne, mint a nyugdíj.
Itt a törvény tervezet, ami hamarosan tv lesz, de nem tudni, változik-e benne valami.
http://www.parlament.hu/…63/04663.pdf


Üdv: Korall (53-as nö)

jenci5 # 2011.10.16. 16:39

Kedves Fórumozók!

Sok tájékozott ember találkozik itt, biztosan segít valaki eligazodni.
A jelenlegi törvény szerint 2012. júniustól cs.ö. előre hozott öregségi nyugdíjra lennék jogosult. (Férfi, 1952-es, 2012. júniusban lesz meg a 42 év szolg. időm.) Az új törvénytervezet szerint úgy vélem, ez füstbe ment. Így van-e, avagy van olyan passzus a tervezetben, ami lehetőséget ad az e.h. nyugdíjra csak ezt nem vettem észre?
Előre is köszi a segítséget