Rokkantsági nyugdíj és munkaviszony

Egyelőre maradhat táppénzen, de hosszútávon érdemes lenne elgondolkoni a rehab-on. Ebben nagy segítséget nyújtanak a Nyufig munkatársai (legalábbis a tapasztalatom az, hogy eddig segítőkészen álltak hozzá a felmerülő problémákhoz).

Kedves Forumozok!
Rokkantnyugdijjal kapcsolatban szeretnek kerdezni!Aposomnak kb.40 ev ledolgozott ideje van.Par honapja eleg sulyos betegseget(tudorak)allapitottak meg neki.Jelenleg tappenzen van,de beadta a rokkantnyugdij iranti kerelmet.Mert dolgozni mar nem mehet.Mi lesz a munkahelyevel?Fel kell mondani ilyenkor?Jar neki talan vegkielegites?Vagy egyaltalan hogy mukodnek ezek a dolgok?Talan egyenlore ennyit elore is kosz a valaszokat!

Válaszoltam e-mail-ben

Kedves hubati!
köszönöm a jó kívánságot. Ha tudok bárkinek segíteni valamit, azt szívesen teszem. Üdvözlettel Veci

Kedves Veci!
Mégegy kérdés:
Ma írja alá úgy tudom a munkaszerződést (min.bérért), mert kérik a bankfiókot ahova utalni akar a munkaadó.
Kérdésem hogy a fentiek ismeretében ill. annak ellenére muszáj Neki bejelentenie a munkaadónak, hogy rokkantnyugdíjas és bevinnie a határozatot vagy elég, ha Ő ( mármint a fiam) tartja a 6 hónapot észben és év végén adózik?
Köszönöm Hné

Kedves Veci!
Köszönöm a gyors és pontos válaszodat.További erőt, időt kívánok a segítségekhez.Üdv.Hné

Kedves hubati!
Az alábbi linkeket ajánlom a figyelmedbe:
TÁJÉKOZTATÓ a rokkantsági nyugdíj melletti munkavégzés szabályairól
http://www.onyf.hu/index.php?…

Az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság tájékoztatója a munkavégzés, keresőtevékenység melletti nyugellátásra, nyugdíjszerű szociális ellátásokra való jogosultságról és a nyugdíjasként elért járulék köteles jövedelemről
http://www.onyf.hu/index.php?…

„2009. július 1-jét követően folytatott keresőtevékenység esetén pedig abban az esetben szűnik meg a rokkantsági nyugdíjra jogosultság, ha a nyugdíjas hat egymást követő hónapra vonatkozó bruttó keresetének havi átlaga meghaladja a rokkantsági nyugdíj összegének kétszeresét, illetve a mindenkori kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összegét. ”

Eszerint a rokkantnyugdíja kétszereséig dolgozhat és nem az óra határozza meg, hogy mennyit dolgozhat. A minimálbér összege akkor van, ha a rokkatnyugdíj kétszerese kevesebb, mint a minimálbér.
Üdvözöllek Veci

Kedves Fórumozók!
A fiam 74 700Ft Rokkantsági nyugdíjat kap.
Most sikerűlt elhelyezkednie(mosogat), de szégyelli a rokkantságát, ezért fordulok Önökhöz hogy mennyi időre szabad bejelenteniük (8,vagy 6, 4 Órára), ill. ha minimálbérre jelentik be, ami 71 000Ft, akkor mennyit dolgozhat hogy ne veszítse el a rokk. nyugdíját.
Én próbáltam a linkeket olvasni de sehogy nem értem a szabályt.
Tisztelettel H.

Ebben az esetben nem tudok sokat segíteni.
Úgy hallottam, hogy a Munkaügyi Bírosági fellebbezésért nem kell fizetni. Szerintem érdeklődd meg telefonon.
Ez meglepő, hogy hirtelen ennyi változás történt. Kár volt fellebbezni, mert a mostani rendszerben az 50-79 % egészségkárosodás esetén vagy rehabilitációs járadékot javasolnak a fiatalabb korosztálynak, vagy ha nem rehabilitálható valaki akkor rokkantnyugdíjat. A 35 %-ra semmi nincs.
De ezen már túl haladtatok, ezért a Munkaügyi Bíróságot keressétek meg fellebbezésetekkel.
Nem tudom mi az a halaszó hatályú kifejezés. Az igénylés dátumától, ha nem javasolják az ellátást, akkor az addig kifizetett r.nyugdíjat, munkabért, álláskeresési járadékot stb úgy tudom vissza kell téríteni. Ha a MB. fellebbezés sikertelensége esetén kérjetek szerintem részletfizetést. Ezeket figyelmedbe ajánlom, bár eső után köpönyeg?

http://www.onyf.hu/index.php?…

http://www.onyf.hu/index.php?…

Nem tud segíteni senki? :-(

Üdv!

Segítségeteket szeretném kérni!

Feleségemet, aki 43 éves lerokkantosították kb. két és fél éve, első körben 67%ot kapott. Jött idén a felülvizsgálat, ahol 57%-ot kapott ezért rehab. járadékot ajánlottak, amit megfellebbeztünk, mivel olyan egészségkárosodást szenvedett, ami szerintünk (feleségem egészségügyi dolgozó volt) nem rehabilitálható. Erre fel másod fokon 35!!!!! %-ot állapítottak meg, illetve azt, hogy valóban nem rehabilitálható. A poén az egészben, hogy az ONYF visszamenőleg négy havi rokkantnyugdíjat, azaz 203 ezer!!! Forintot követel rajta, pedig a másodfok augusztus 24-én volt, és minden papírjára azt írták, hogy a fellebbezés HALASZTÓ HATÁLYÚ!

Kérdéseim:

• Lehetséges-e hogy két hónap alatt (mindenféle változás és új vizsgálat nélkül) valaki ilyen mérvű "gyógyuláson" esik át? Nem jogszerűtlen ez?
• Amennyiben egy fellebbezés halasztó hatályú, akkor nem addig jár a nyugdíj, amíg végleges döntés nincs az ügyben? Ha nem így van, akkor éhen kellene halnia annak aki fellebbezni mer???
• Ha munkaügyi bírósághoz fordulunk, ki viseli az esetleges szakértői költségeket?

Egyenlőre ennyi, a választ előre is köszönöm!

Üdv!

Segítségeteket szeretném kérni!

Feleségemet, aki 43 éves lerokkantosították kb. két és fél éve, első körben 67%ot kapott. Jött idén a felülvizsgálat, ahol 57%-ot kapott ezért rehab. járadékot ajánlottak, amit megfellebbeztünk, mivel olyan egészségkárosodást szenvedett, ami szerintünk (feleségem egészségügyi dolgozó volt) nem rehabilitálható. Erre fel másod fokon 35!!!!! %-ot állapítottak meg, illetve azt, hogy valóban nem rehabilitálható. A poén az egészben, hogy az ONYF visszamenőleg négy havi rokkantnyugdíjat, azaz 203 ezer!!! Forintot követel rajta, pedig a másodfok augusztus 24-én volt, és minden papírjára azt írták, hogy a fellebbezés HALASZTÓ HATÁLYÚ!

Kérdéseim:

• Lehetséges-e hogy két hónap alatt (mindenféle változás és új vizsgálat nélkül) valaki ilyen mérvű "gyógyuláson" esik át? Nem jogszerűtlen ez?
• Amennyiben egy fellebbezés halasztó hatályú, akkor nem addig jár a nyugdíj, amíg végleges döntés nincs az ügyben? Ha nem így van, akkor éhen kellene halnia annak aki fellebbezni mer???
• Ha munkaügyi bírósághoz fordulunk, ki viseli az esetleges szakértői költségeket?

Egyenlőre ennyi, a választ előre is köszönöm!

Üdv!

Segítségeteket szeretném kérni!

Feleségemet, aki 43 éves lerokkantosították kb. két és fél éve, első körben 67%ot kapott. Jött idén a felülvizsgálat, ahol 57%-ot kapott ezért rehab. járadékot ajánlottak, amit megfellebbeztünk, mivel olyan egészségkárosodást szenvedett, ami szerintünk (feleségem egészségügyi dolgozó volt) nem rehabilitálható. Erre fel másod fokon 35!!!!! %-ot állapítottak meg, illetve azt, hogy valóban nem rehabilitálható. A poén az egészben, hogy az ONYF visszamenőleg négy havi rokkantnyugdíjat, azaz 203 ezer!!! Forintot követel rajta, pedig a másodfok augusztus 24-én volt, és minden papírjára azt írták, hogy a fellebbezés HALASZTÓ HATÁLYÚ!

Kérdéseim:

• Lehetséges-e hogy két hónap alatt (mindenféle változás és új vizsgálat nélkül) valaki ilyen mérvű "gyógyuláson" esik át? Nem jogszerűtlen ez?
• Amennyiben egy fellebbezés halasztó hatályú, akkor nem addig jár a nyugdíj, amíg végleges döntés nincs az ügyben? Ha nem így van, akkor éhen kellene halnia annak aki fellebbezni mer???
• Ha munkaügyi bírósághoz fordulunk, ki viseli az esetleges szakértői költségeket?

Egyenlőre ennyi, a választ előre is köszönöm!

Ez egy korábbi cikk, de világosabbá teszi a 2009. július 1-e utáni rokkantnyugdíj melletti munkavégzés értelmezését:
Rokkantnyugdíj melletti munka: kik járnak rosszul?
http://hvg.hu/…elletti.aspx

Solger
Ezzel az 55 %-kal te kaphatsz rokkantnyugdíjat vagy rehabilitációs járadékot, ha még viszonylag fiatal vagy. Csak most szerintem az új ORSZI határozat és a fellebbezés miatt áll a folyósítás.
EZEKET a figyelmedbe ajánlom elolvasásra:

Az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság tájékoztatója a rehabilitációs járadékról
http://www.onyf.hu/index.php?…

Az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság tájékoztatója a rokkantsági nyugdíjról
http://www.onyf.hu/index.php?…

Tisztelt fórum!

18 évig rokkant nyugdíjas voltam, pár hete 55 %-os rokkantágot állapítottak meg nálam, így megszüntették a rokkantsági nyugdíjat. Fellebbeztem, 2. fokon is elutasították. Ha ezek után a munkaügyi bírósághoz fordulnék akkor milyen esélyeim vannak? Meddig húzódhat az ügy?

Köszönettel: Gergő

Kedves Minci!

Együttérzek veled, de ez a mondatod nagyon nem illik bele a képbe:

„Az egyik problémánk, hogy ilyen munka nem terem minden fán, a másik pedig, hogy az jelentősen kevesebb jövedelemmel járna, mint az előző munkahelye.”

Ha valaki az egészségügyi állapota miatt tartósan nem tudja ellátni a feladatát, akkor sajnos tudomásul kell venni, hogy ez jövedelemkieséssel jár. Nem tudja minden munkáltató bevállalni a táppénz harmadának megfizetését, miközben a helyettesítésről is gondoskodnia kell.

Tehát édesanyád vagy talál "könnyű, kímélő" munkahelyet, vagy másfelé kell keresgélni. Talán az is megoldás lenne, ha elmenne munkanélkülire, és 3 hónap után a Munkaügyi Központtól kaphatna támogatást a leendő munkáltatója.

Ha a fellebbezés során megkapná a minimum 40 % egészségkárosodás megállapítását (bár ahhoz túl sok hiányzik a 32 %-hoz), akkor rendszeres szociális járadékra vagy rehabilitációs járadékra lehetne számítani. Nem vígasztal titeket, de nagyon meg van szigorítva minden, mivel nagyon sok a rokkantnyugdíjas, közöttük szép számmal, akiknek az egészségi állapota nem indokolja, hogy a dolgozók is jelentős számban munkavállalók. Ez fejtegette az ORSZI vezetője egy TV adásban. Itt valahol van igazság, csak a pénzért megvett rokkantnyugdíjakat kellene kizárni, én még meg is büntetném némileg a közreműködőket, hát most ennek a hátrányát érzik azok az emberek, akik tényleg betegek. Sajnos kevés az aktívan, legálisan és teljes bérrel bejelentett munkavállaló és már a teherbíróképesség gyengül, ez indokolja a szigorítást.
Sajnos a jelen időszakban alig van munkalehetőség még kevésbé betegek és egészségesek számára, így nehéz ezzel az ORSZI határozattal mit kezdeni. A II. fokú Bizottság határozata értelmében, ha az nem lesz kedvező, akkor a Munkaügyi Bíróságnál lehetne fellebbezni.

Szeptember 16-án a rokkantnyugdíjazással kapcsolatban az ORSZI vezetője volt az ATV Egyenes beszéd című műsorában. A videót ajánlom az érdekeltek figyelmébe.
A címe:
Nem igaz, hogy tömegével rokkantosíttatnák magukat az emberek
http://atv.hu/…emberek.html

Üdv!

Problémánk a következő, édesanyám, aki idén töltötte be az 50. életévét, tavaly június óta van betegállományban, néhány hét, a cégénél szabadságként nyilvántartott megszakítással.

Édesanyám 26 éve küzd magas vérnyomással, egyebek között pánikbeteg, gerincbántalmai vannak. Munkahelyén hősiesen küzdött 3 évig, ahol fél évente egyszer legalább 1 hónapra betegállományba vonult, mert a stressz és terhelés hatására 4 évvel ezelőtt agyi infarktusa volt - papírjai alapján nem bizonyított -, vagy egész egyszerűen az egekig szökött a vérnyomása. Tavaly elindíttatta a háziorvossal a rokkantosíttatását, mert nem szeretné, hogy egy-egy ilyen alkalommal egyszer esetleg maradandó károsodás érje vagy meghaljon.

A rokkantosíttatása során folyamatosan 32 %-ban a rokkantsági fokát, illetve könnyű, részmunkaidőben végezhető munkára 'ítélik'.

Az egyik problémánk, hogy ilyen munka nem terem minden fán, a másik pedig, hogy az jelentősen kevesebb jövedelemmel járna, mint az előző munkahelye.

Az igazságügyi orvosszakértői vélemény - holott szóban teljesen mást mondott a szakértő - megegyezett az előző ítéletekkel és ugyanúgy 32 %-ban állapította meg a rokkantsági fokát. Sajnos ezáltal, mivel továbbra sem munkaképes, a rokkantosítása a levegőben lóg - mivel ezt a véleményt is megfellebbezte -, de táppénzre nem jogosult, ellehetetleníti a körülményeit, hisz sem táppénzt, sem fizetést, sem nyugdíjat nem kap.

Az lenne a kérdésem, hogy ez esetben mit lehet tenni?

A másik pedig, tudtommal most az utolsó foka következik a rokkantosítási ügyének, mit lehet tenni, hisz ő nem munkakerülő, nem szeretne sem legalálisan, sem illegálisan nyugdíj mellett dolgozni, csupán egészségügyi állapota nem teszi lehetővé, hogy dolgozzon, egy-egy nagybevásárlás vagy főzés után le kell feküdnie, ezt pedig munkahelyen nem tolerálják...

Remélem sikerül okos ötletet adni, mit tehetünk, hogy édesanyám helyzete megoldódjon.

Köszönettel: Minci

Joseph!
Azért légy nagyon körültekintő, ha ezek rájönnek, hogy emellett is dolgozol "normálisan", legközelebbi felülvizsgálaton korántsem biztos, hogy megkapod ezt a rokkantsági mértéket. De nem is értem ... 2005 óta Téged békén hagynak csak úgy? Mert azóta kb 5x oda-vissza alakult az egész minősétíési rendszerük is.
És hát tapasztalatból beszélek, volt közeli ismerősöm, aki szintén sokat szenvedett a rokkantságijávalm, mígnem el is vesztette amint kicsit keresett is mellette. Azonnal kitalálták, hogy akkor ugyan már miért lenne ő rokkant?
Azért írd majd be ha lehet, mire jutottál, mert kíváncsi lennék rá! Köszi.

Kedves Veci!

Ez sokak számára nagyon hasznos link gyűjtemény, köszönet a fáradozásért!

Akit érdekel a rokkantnyugdíjjal kapcsolatos, minél több ismeret, ITT megtalálhatja:
Ezekket az információkat családi érintettség okán keresgéltem, s szeretném megosztani az érdeklődőkkel.

Vagy a nyugdíj, vagy a kereset? Nyugdíjszabályok 2009. január 1-től
http://www.konyvelozona.hu/…anuar-1-tol/

Nyugdíjas, rokkantnyugdíjas munkavégzése 2009-ben
http://www.konyvelozona.hu/…se-2009-ben/

A rokkantsági nyugdíj rokkantsági nyugdíj szolgálati idő
http://crohn-colitis.hu/…tnyugdij.php

http://www.magyarorszag.hu/…gyleirasjogi

ROKKANTSÁGI NYUGDÍJ Ki jogosult rokkantsági nyugdíjra
http://deszocpol.atw.hu/…_nyugdij.doc

Rokkantsági nyugdíj helyett...
http://www.munkaugy.hu/…getpage.aspx?…

Amit a rokkantsági nyugdíj igényléséről tudni kell
http://www.lancszovetseg.hu/index.php?…

A rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjjal kapcsolatos változásokról
http://www.orszi.hu/index.php?…

joseph66

Nem tudok sokat segíteni a kérdésben, de szeretném javasolni, az alábbiakat megnézi, hátha talál az ön esetére valamilyen választ

www.onyf.hu/index.php?…

http://netpolgar.network.hu/…si-szabalyai

Itt a te helyzetedre némi eligazodást adhat az utolsó kérdező esete: http://www.50plusz.net/…jak_meg.html

Üdvözlettel, Veci

Hali!
Tudtok nekem segíteni? Rokkantsági nyugdíj mellett szeretnék egyéni vállalkozó lenni úgy, hogy ne veszítsem el a rokkantsági nyugdíjam. A Nyugdíjfolyósítótól megkérdeztem már, hogy mennyi lehet a maximális keresetem munkavállalóként, ezt meg is írták. Akkor még nem számoltam vállalkozással. Most úgy néz ki, hogy találnék számomra megfelelő állást, de ahhoz egyéni vállalkozó kéne legyek. Meg tudjátok mondani, hogy rokkantsági nyugdíj mellett lehetek-e egyéni vállalkozó? Gondolom igen, de szeretném, ha megerősítenétek benne. A fő kérdésem az lenne, hogy ha osztalékban veszem ki a vállalkozás nyereségét, akkor az rokkantsági nyugdíj melletti munkavégzésnek számít-e, illetve az a maximális kereset, amit a Nyugdíjfolyósító már kiszámolt nekem, az vonatkozik-e az osztalékra is? Egyébként ezt is megkérdeztem a megyei Nyugdíjfolyósító Igazgatóságtól, de a válasz régóta várat magára, engem viszont sürget az idő, döntenem kellene. A munkaképesség csökkenésem egyébként 67%, amit 2005-ben állapítottak meg.
Amúgy nekem nem egészen világos, hogy miért korlátozzák a rokkantsági nyugdíj melletti keresetet. Biztos van jó néhány mellette szóló érv is, de én nem venném el senkinek a munkahelyét, megpróbálnék visszatérni a munkaerőpiacra, mert a rokkantsági nyugdíjamból nem lehet megélni. A meglévő egészségügyi problémáim mellet viszont nem tudok az egészséges emberekhez mért teljesítménnyel dolgozni, keresni.

szeretnék érdeklődni, ha valaki tudja, hogy a 13-ik havi nyugdij a rehabilitációs járadékra vonatkozik-e?
Vagy csak a rokkantnyugdijra? A nyugdijemelésnél ugyanugy emelték mint a rendes nyugdijakat.
Most kaptam meg a rehab. járadékot de csak a rendeset. Ezért érdekelne, hogy a 13. havi itt jár-e?
köszönöm szépen