Előrehozott öregségi nyugdíj

Kedves vinnie!

Ha édesanyád 1954-ben született, akkor úgy mehet el előrehozott nyugdíjba, ahogyan Lyonee írta, ha 1955-ben született, mint ahogy írtad, hogy 54 éves, akkor, ha a törvénymódosítást a köztársasági elnök is aláírja, akkor a következőt vegyétek figyelembe, itt mellékelem a két évfolyamra vonatkozókat:

A Tny. 18/B . § (1)–(3) bekezdése helyébe a következő rendelkezések lépnek:
„"(1) Az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően két évvel előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult az az 1950. december 31-ét követően született férfi, valamint az az 1958. december 31-ét követően született nő, aki

1. legalább 37 év szolgálati időt szerzett, és
2. azon a napon, amelytől kezdődően az előrehozott öregségi nyugdíjat megállapítják, a Tbj . 5 . § (1) bekezdés a)–b) és e)g) pontja szerinti biztosítással járó jogviszonyban nem áll.

2. Az (1) bekezdés szerinti előrehozott öregségi nyugdíj összegét úgy kell meghatározni, hogy az öregségi nyugdíj összegét
   1. annyiszor 0,3 százalékkal kell csökkenteni, ahányszor 30 naptári nap hiányzik az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséhez, ha a jogosult az öregségi nyugdíjkorhatárnál legfeljebb egy évvel fiatalabb ,
   2. 3,6 százalékkal, továbbá annyiszor 0,4 százalékkal kell csökkenteni,ahányszor 30 naptári nap hiányzik az öregségi nyugdíjkorhatárnál egy évvel alacsonyabb életkor betöltéséhez, ha a jogosult az öregségi nyugdíjkorhatárnál több mint egy évvel fiatalabb.
3. Az (1) bekezdésben foglaltakon túl előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult a) az az (1) bekezdés a)–b) pontjában meghatározott feltételeknek megfelel ő nő is, aki

   aa) 1954-ben született és a 60 éves és 183 napos életkort betöltötte,

   ab) 1955-ben született és 61 . életévét betöltötte,

   ac) 1956-ban született és a 61 éves és 183 napos életkort betöltötte ,

   ad) 1957-ben született és 62 . életévét betöltötte,

   ae) 1958-ban született és a 62 éves és 183 napos életkort betöltötte ;

   2. az az (1) bekezdés b) pontjában meghatározott feltételnek megfelelő és legalább 42 év szolgálati idővel rendelkező férfi is, aki

   ba) 1952-ben vagy 1953-ban született és 60. életévét betöltötte,

   bb) 1954-ben született és a 60 éves és 183 napos életkort betöltötte .

Az a)–b) pont szerinti esetekben a (2) bekezdés szerinti csökkentés mértéke nem haladhatja meg az öregségi nyugdíj összegének 8,4 százalékát .””

Vagyis ezek szerint, csökkentett előrehozott nyugdíj lehetséges.
Üdvözöllek Veci

Kedves veci!

Ha valaki évekig rokkantságin van az bele számít-e a szolgálati időbe?

Köszönöm Edi53

Edi53

Úgy tudom, hogy a nem végleges rokkantnyugdíj szolgálati időnek minősül. Azt biztosan tudom, hogy a véglegesnek minősített rokkantnyugdíj esetében már nem minősül szolgálati időnek. Meg kellene nézni mi van a határozatban. Pontosítani kellene a Nyugdíjbiztosítónál. A nyugdíj kiszámításánál viszont a keresetet veszik figyelembe.

Ezt érdemes áttanulmányozni:
http://a-munkaado-lapja.cegnet.hu/…es-a-nyugdij

Munkaviszonynak nem minősülő jogviszonyok figyelembevétele
Szolgálati időként kell figyelembe venni

• a táppénz, a betegszabadság, a baleseti táppénz, illetőleg a kártalanítási segély, a terhességi-gyermekágyi segély, a gyógykezelési járadék, az ideiglenes rokkantsági nyugdíj és az időleges rokkantsági járadék folyósításának,

Üdvözölekk Veci

Tisztelt fórumozók !

Az édesanyám 1955-ben született és jelenleg álláskeresői segélyt kap. Szeretnék érdeklődni hogy rá milyen nyugdíj jogszabályok vonatkoznak és mikor mehet el legkorábban előrehozott öregségi nyugdíjba vagy előrehozott csökkentett összegű nyugdíjba. 1971-ben befejezte a szákmunkás iskolát mint fonó és 1971-től 1987 február 20-ig fonóként dolgozott mely idő alatt 5 évig gyesen volt. A fonóként dolgozott időre hány év korkedvezményt lehet igénybe venni? 1987 februártól közalkalmazottként dolgozott 2008-ig. Hogy mehet el mielőbb nyugdíjba, mindenfajta megoldás érdekelne.

Várom mielőbbi válaszotok.

Kedves Marika

Az édesanyád előrehozott nyugdíjkorhatára így változik, ha a köztársasági elnök aláírja:

Az (1) bekezdésben foglaltakon túl előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult a) az az (1) bekezdés a)– b) pontjában meghatározott feltételeknek megfelel ő nő is, aki
aa) 1954-ben született és a 60 éves és 183 napos életkort betöltötte,
ab) 1955-ben született és 61 . életévét betöltötte,

Korkedvezményes munkakörben (fonőnő) eltöltött minden 4 év után 1 év korkedvezményre jogosult. Ha jól számolom a gyest kivonva meg lehet a minimum 3 év, ha ez ennyi, akkor 58 évesen mehet el, ha 4 év akkor 57 évesen.
De pontosan kell ezt az időt megnézni.

Ezt tanulmányozzátok át:
http://www.onyf.hu/index.php?…

Mikor lehet a szakképzési időt korkedvezményre jogosító időként elismerni?
„A szakképzési idő, ipari tanulói (tanonc) idő csak akkor vehető figyelembe, ha a tanuló gyakorlati képzése (betanítása) korkedvezményre jogosító munkahelyen és munkavégzéssel történt. Ennek megfelelően a tanulóidőből a gyakorlati idő tényleges tartamát lehet korkedvezményre jogosító időként figyelembe venni. ”

Ez a módosítás a korkedvezményről:
„A Tny. 19 . §-a helyébe a következő rendelkezés lép :
„19. § (1) Aki a szervezet fokozott igénybevételével járó, továbbá egészségr e
különösen ártalmas munkát végzett, korkedvezményre a 8-8/C . §-ban foglaltak
megfelelő alkalmazásával jogosult .
(2) A korkedvezményt szerzett személynek az öregségi nyugdíjkorhatárho z
képest az el őrehozott öregségi nyugdíj annyi évvel alacsonyabb életkorban jár, ahány
évvel korábban őt a korkedvezményre jogosultság nélkül az el őrehozott öregségi
nyugdíj megilletné . Az előrehozott öregségi nyugdíjra jogosultság meghatározásáná l
a megszerzett szolgálati időt, a nyugdíjcsökkenés mértékének meghatározásáná l
pedig a megszerzett szolgálati időt, illetve az elért életkort a korkedvezmény
időtartamával növelve kell figyelembe venni . ””
Üdvözöllek Veci

Tisztelt Fórumozók!

1954-es születésű vagyok. 30 év munkaviszonnyal rendelkezem. 10 éve szociális járadékos vagyok (a régi 50%-os, nem véglegesen). Azt szeretném kérdezni, hogy a fennt megemlített szociális járadék szolgálati időnek számít -e? Mikor mehetek az új rendszer szerint nyugdíjba vagy előrehozott nyugdíjba?
Várom válaszát! Köszönettel: Nagy Magdolna

Kedves Magdolna!

Úgy tudom, hogy a szociális járadék nem számít szolgálati időnek, csak az ideiglenes rokkantsági nyugdíj és az időleges rokkantsági járadék folyósításának időtartama.
. Olvasd el te is:Edi53-nál leírtakat.
A törvénymódosítás, ha a köztársasági elnök aláírja:
„„18 . § (1) A társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra jogosító öregségi
nyugdíjkorhatára annak, aki
a) 1952. január He előtt született, a betöltött 62 . életév,
b) 1952-ben született, a 62. életév betöltését követő 183 . nap,
c) 1953-ban született, a betöltött 63 . életév,
d) 1954-ben született, a 63 . életév betöltését követő 183 . nap,
e) 1955-ben született, a betöltött 64 . életév,
fi 1956-ban született, a 64 . életév betöltését követő 183 . nap,
g) 1957-ben vagy azt követ ően született, a betöltött 65 . életév.

(2) Öregségi teljes nyugdíjra az jogosult, aki
a) a születési évének megfelelő – az (1) bekezdésben meghatározott – öregségi nyugdíjkorhatárt (a továbbiakban : öregségi nyugdíjkorhatár) betöltötte, és
b) legalább húsz év szolgálati idővel rendelkezik, valamint
c) azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi teljes nyugdíjat megállapítják, a Tbj . 5 . § (1) bekezdés a)–b) és e)–g) pontja szerinti biztosítással járó jogviszonyban nem áll.”

Előrehozott nyugdíjba, csak akkor mehetnél el 60,5 évesen, ha legalább 37 évi szolgálati idővel rendelkezel.

Üdvözöllek Veci

Valamit nemértek ezzel az előrehozott öregségi nyugdíjjal kapcsolatba. Szeretném, ha egyértelmű válasz is létezne. Egyszer azt olvasom, hogy az 1953-ban született nő legkorábban 59-évesen mehet nyugdíjba, ha megvan a 40-éves munkaviszonya, máskor meg azt olvasom, hogy 60-évesen mehet. Legyenszíves és írjon nekem valaki, aki biztosan tudja, hogy mikor mehetek nyugdíjba, mert én 1953-ban születtem.
Üdv: Erzsébet

Tisztelt fórumozók!

Az édesanyám 1952-ben született és jelenleg is dolgozik. 42 év munkaviszonnyal rendelkezik.
Elvileg csak 59 évesen mehetne legkorábban nyugdíjba, azonban az egészségi állapota miatt nehezen bír már dolgozni.
Van valakinek ötlete, hogy mit lehetne megpróbálni??

Várom válaszát! Köszönettel Szoki

Ezen topicban hozzáértő előzőekben részletesen leírta már az előrehozott öregségi nyugdíjjal kapcsolatos tudnivalókat - olvasson vissza...

Vissza olvastam, de nem találtam olyant, ami rá igaz lenne.

szoki

Édesanyád 59 évesen mehet el előrehozott nyugdíjba. Egészségi állapot romlása miatt a rokkantnyugdíjazást lehetne megpróbálni.
Amennyiben az összszervezeti egészségkárosodása fennáll, akkor a következő lehetőségei vannak az ORSZI vizsgálat után:

1. átmeneti járadék: ha az egészségkárosodása 40–49 %
„Átmeneti járadékra az a személy jogosult, akinek legalább 40 százalékos mértékű egészségkárosodása a keresőtevékenység folytatásának időtartama alatt - ideértve a keresőtevékenység megszűnését követően folyósított táppénz és a munkanélkülieknek járó pénzbeli ellátás időtartamát is - keletkezett, és ezzel összefüggésben a jelenlegi vagy az egészségkárosodását megelőző munkakörében, illetve a képzettségének megfelelő más munkakörben való foglalkoztatásra rehabilitáció nélkül nem alkalmas, és
• a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt öt éven belül eléri, és
• rendelkezik az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel, és
• saját jogú nyugellátásra nem jogosult, és
• nem részesül rendszeres pénzellátásban, keresetkiegészítésben, átmeneti keresetkiegészítésben, jövedelemkiegészítésben, átmeneti jövedelemkiegészítésben, rendszeres szociális járadékban, bányász dolgozók egészségkárosodási járadékában, és
• keresőtevékenységet nem folytat, vagy átmeneti járadékra való igény benyújtását megelőző négy naptári hónapra vonatkozó keresetének, jövedelmének havi átlaga nem haladja meg a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegének 80 százalékát.

Az átmeneti járadékot az egészségkárosodott személy kiszámított öregségi nyugdíjának - tekintet nélkül a magánnyugdíj-pénztári tagságra - 75 százalékában kell megállapítani, azonban a járadék összege a rendszeres szociális járadék összegénél kevesebb nem lehet. ”

Tanulmányozd ezt: http://www.onyf.hu/?…

Ezt az előrehozott nyugdíjba vonulásig kaphatja, attól az időponttól jogosult, ahogy betölti az 57. évet (62-5=57 év). Amikor betölti az 59 évet, akkortól a teljes nyugdíját kapja.

2. Ha egészségkárosodása 50–79 %, vinnie 2009.05.16. 08:47 leírtam. Itt olvashatsz a rokkantnyugdíjazásról: http://www.onyf.hu/index.php?…

Mindezekhez orvosi vizsgálatokra kell elmenni (pl. pszichiáter, ideggyógyász, reumatologia, orthopédia, belgyógyászat, nőgyógyászet, csontsűrűségvizsgálat, szemészet, hallásvizsgálat…), de ezt a háziorvossal kell megbeszélni, ezeket csak példaként említettem.

Üdvözöllek Veci

szoki folytatom

Ha egészségkárosodása 50–79 %, akkor két lehetősége van.
VAGY a rehabilitációs járadékra jogosult, ha az ORSZI ezt javasolja.
„Rehabilitációs járadékra az jogosult, aki
• 50–79 %-os mértékű egészségkárosodást szenvedett és ezzel összefüggésben foglalkoztatásra rehabilitáció nélkül nem alkalmas és
• kereső tevékenységet nem folytat, vagy
• a keresete, jövedelme legalább 30 %-kal alacsonyabb az egészségkárosodás bekövetkezését megelőző négy naptári hónapra vonatkozó keresete, jövedelme havi átlagánál, továbbá
• rehabilitálható,
• a rokkantsági nyugdíjhoz az életkora szerint szükséges szolgálati időt megszerezte és
• nem részesül egyéb társadalombiz­tosítási, pénzbeli egészségbizto­sítási, nyugdíjszerű rendszeres, vagy munkanélküli ellátásban.” http://www.onyf.hu/index.php…

VAGY rokkantsági nyugdíj
Az, akinek egészségkárosodása
• 79 százalékot meghaladó mértékű, vagy
• 50–79 százalékos mértékű, ezzel összefüggésben a jelenlegi vagy az egészségkárosodását megelőző munkakörében, illetve a képzettségének megfelelő más munkakörben való foglalkoztatásra rehabilitáció nélkül nem alkalmas, azonban a rehabilitációs szakértői szerv szakvéleménye alapján rehabilitációja nem javasolt, és
• az életkorára előírt szolgálati idővel rendelkezik, és
• kereső tevékenységet nem folytat, vagy keresete, jövedelme legalább 30 százalékkal alacsonyabb az egészségkárosodást megelőző négy naptári hónapra vonatkozó keresete, jövedelme havi átlagánál, és
• táppénzben, baleseti táppénzben nem részesül.” ”http://www.onyf.hu/index.php?…

Tekintettel arra, hogy édesanyádnak hosszú a szolgálati ideje, ezért már teljes mértékü rokkantnyugdíjat kaphatna.

„Tny. 29. § (1) A rokkantsági nyugdíj mértéke a megrokkanás időpontjában betöltött életkortól, a nyugdíj megállapításáig szerzett szolgálati idő tartamától és a rokkantság fokától függ. A rokkantság fokának megfelelően

a III. rokkantsági csoportba tartozik az, aki rokkant, de nem teljesen munkaképtelen,
a II. rokkantsági csoportba tartozik az, aki teljesen munkaképtelen, de mások gondozására nem szorul,
az I. rokkantsági csoportba tartozik az, aki teljesen munkaképtelen, és mások gondozására szorul.
(2) A rokkantsági nyugdíj összege nem lehet kevesebb az (1) bekezdésben meghatározott rokkantsági csoportok sorrendjében a havi átlagkereset 37,5, 42,5, illetőleg 47,5 százalékánál.
(3) A rokkantsági nyugdíj összege az ennek alapját képező havi átlagkeresetnél több nem lehet.
(4) A rokkantsági nyugdíj mértéke huszonöt évet meghaladó szolgálati idő után a III. rokkantsági csoportban az öregségi nyugdíj mértékével azonos.
(5) A rokkantsági nyugdíj összege a II. rokkantsági csoportban a havi átlagkereset öt, az I. rokkantsági csoportban pedig tíz százalékával több, mint a III. rokkantsági csoportban.”
Itt olvasd el, vagy a Tny. törvény idézett jogszabáját: http://crohn-colitis.hu/…tnyugdij.php

Szoki!
Még édesanyádnak lehetősége lenne az 57. születésnapjától korengedményes nyugdíjba vonulni (ez a lehetőség csak 2009.12.31-is van). Ekkor a munkáltató megállapodása alapján (ha belemegy), az édesanyád 59 éves koráig befizeti a nyugdíját és a postaköltséget. Itt olvasd el a részleteket:
http://www.onyf.hu/index.php?…

Próbáljátok megbeszélni a munkáltatóval, hátha belemegy.

Dolgozott-e korkedvezményes munkakörben?

erzsebet530203

Ha a törvénymódosítást a köztársasági elnök aláírja, akkor számodra így változik az előrehozott nyugdíj:
A Tny. 18/A. § (1)–(3) bekezdése helyébe a következő rendelkezések lépnek :
„(1) Az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult az a 60 . életévét betöltött, 1950-ben született férfi és az az 59. életévét betöltött, 1952-ben vagy 1953-ban született nő, aki

1. legalább 40 év szolgálati időt szerzett, és
2. azon a napon, amelytől kezdődően az előrehozott öregségi nyugdíjat megállapítják, a Tbj . 5. (1) bekezdés a)–b) és e)–g) pontja szerinti biztosítással járó jogviszonyban nem áll.

(2) Csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult az a 60 . életévét
betöltött, 1950-ben született férfi és az az 59 . életévét betöltött, 1952-ben vagy 1953 -
ban született nő, aki

1. legalább 37 év szolgálati időt szerzett, és
2. azon a napon, amelyt ől kezdődően a csökkentett összegű előrehozott öregségi

nyugdíjat megállapítják, a Tbj . 5 . § (1) bekezdés a)–b) és e)g) pontja szerint i
biztosítással járó jogviszonyban nem áll .”

Ez azt jelenti, hogy te, aki 1953-ban születtél elmehetsz 59. születésnapod utáni naptól előrehozott nyugdíjba. Ha megvan a 40 éves szolgálati idő, akkor csökkentés nélkül, ha legalább 37 év, akkor csökkentéssel.

szoki

Ez is korengedményes nyugdíjról tájékoztató
http://www.onyf.hu/index.php?…

erzsebet530203

A 60 év arra vonatkozik, hogy az 1953-ban születettek nyugdíjkorhatára 63 év lesz, ez esetben aki nem rendelkezik legalább a nő esetében 59 éves korára (te 2012-ben)legalább 37 év szolgálati idővel (ha neked meg lesz), annak lehet 60 év az előrehozott nyugdíjkorhatár, feltéve, ha addig meg lesz a minimum 37 év szolgálati ideje.

Összefoglalva, te 59 évesen mehetsz el előrehozottba.

Csaszi vagyok. T.fórumozók ! Többször van itt idézve a t.-módosítás, de konkrétan: 1952. dec-ben 60. életévét betöltő ffi 41 év 5 hónappal elmehet-e előrehozott- 8,4 %-kal csökkentett nyugdijba a mostani " nettó" nyugdijszámítási módszerrel?
vagy csak 2013. juniusban 42 év szolg.idővel, de már a "bruttó" számítási módszerrel??? Ez utóbbi cca 20 %-kal kevesebb nyugdijat ad !!! KÖSZI A PONTOS VÁLASZT!

Tisztelt Csaszi!
Itt a törvénymódosítás szabálya:

A Tny. 18/B . § (1)–(3) bekezdése helyébe a következő rendelkezések lépnek :
„(1) Az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően két évvel előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult az az 1950 . december 31-ét követően született férfi,valamint az az 1958. december 31-ét követően született nő, aki
a) legalább 37 év szolgálati időt szerzett, és
b) azon a napon, amelytől kezdődően az előrehozott öregségi nyugdíjat megállapítják, a Tbj . 5 . § (1) bekezdés a)–b) és e)g) pontja szerinti biztosítással járó jogviszonyban nem áll.

(2) Az (1) bekezdés szerinti előrehozott öregségi nyugdíj összegét úgy kell meghatározni, hogy az öregségi nyugdíj összegét
a) annyiszor 0,3 százalékkal kell csökkenteni, ahányszor 30 naptári nap hiányzik az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséhez, ha a jogosult az öregségi nyugdíjkorhatárnál legfeljebb egy évvel fiatalabb ,
b) 3,6 százalékkal, továbbá annyiszor 0,4 százalékkal kell csökkenteni, ahányszor 30 naptári nap hiányzik az öregségi nyugdíjkorhatárnál egy évvel
alacsonyabb életkor betöltéséhez, ha a jogosult az öregségi nyugdíjkorhatárnál több mint egy évvel fiatalabb.

Az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése a csökkentést nem érinti .

(3) Az (1) bekezdésben foglaltakon túl előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult

1. az az (1) bekezdés a)–b) pontjában meghatározott feltételeknek megfelelő nő is, aki

....

b) az az (1) bekezdés b) pontjában meghatározott feltételnek megfelelő és legalább 42 év szolgálati idővel rendelkező férfi is, aki
ba) 1952-ben vagy 1953-ban született és 60. életévét betöltötte,
bb) 1954-ben született és a 60 éves és 183 napos életkort betöltötte .

Az a)–b) pont szerinti esetekben a (2) bekezdés szerinti csökkentés mértéke ne m
haladhatja meg az öregségi nyugdíj összegének 8,4 százalékát.”

Szerintem te akkor mehetnél el 60 éves korodban nyugdíjba, ha a születésnapodig meglenne a 42 év szolgálati idő. Most várj az informálódással, amíg a közlöny meg nem jelenik (még a köztársasági elnök aláírására vár a tv. módosítás). Utánya a Nyugdíjbiztosítási igazgatóság is pontos tájékoztatást ad.

Tisztelt llaponyag! Nem megy át az e-mailra a válaszom.

Megpróbálom összerendezni a dolgokat, majd javíts ki, ha nem értessz egyet velem.
A 18/A
„(1) Az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult az a 60 . életévét betöltött, 1950-ben született férfi és az az 59. életévét betöltött, 1952-ben vagy 1953-ban született nő...”

Tny. 18/B
„(1) Az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően két évvel előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult az az 1950 . december 31-ét követően született férfi, valamint az az 1958. december 31-ét követően született nő, aki

a) legalább 37 év szolgálati időt szerzett, és
b) azon a napon, amelytől kezdődően az előrehozott öregségi nyugdíjat megállapítják, a Tbj . 5 . § (1) bekezdés a)–b) és e)g) pontja szerinti biztosítással járó jogviszonyban nem áll.

(2) .... ” Ez a csökkentés mértékét írja le.

„(3) Az (1) bekezdésben foglaltakon túl előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult a) az az (1) bekezdés a)–b) pontjában meghatározott feltételeknek megfelelő nő is, aki
aa) 1954-ben született és a 60 éves és 183 napos életkort betöltötte, ab) 1955-ben született és 61 . életévét betöltötte,
ac) 1956-ban született és a 61 éves és 183 napos életkort betöltötte ,
ad) 1957-ben született és 62 . életévét betöltötte,
ae) 1958-ban született és a 62 éves és 183 napos életkort betöltötte ;”

Ekkor született nők a törvénymódosítás szerinti korhatárhoz képest nem 2 évvel korábban mehetnek el hanem 3 évvel korábban mehetnek el előrehozottba.

„b) az az (1) bekezdés b) pontjában meghatározott feltételnek megfelelő és legalább 42 év szolgálati idővel rendelkező férfi is, aki
ba) 1952-ben vagy 1953-ban született és 60. életévét betöltötte,
bb) 1954-ben született és a 60 éves és 183 napos életkort betöltötte .

Az a)–b) pont szerinti esetekben a (2) bekezdés szerinti csökkentés mértéke nem haladhatja meg az öregségi nyugdíj összegének 8,4 százalékát .”

Ekkor született férfiak a törvénymódosítás szerinti korhatárhoz képest nem 2 évvel korábban mehetnek el hanem 3 évvel korábban, ha 42 év a szolgálati idejük.

Egyébként a várható nyugdíjkorhatár emelést a 18.§ tartalmazza:

„(1) A társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra jogosító öregségi nyugdíjkorhatára annak, aki
a) 1952. január 1-je előtt született, a betöltött 62 . életév,
b) 1952-ben született, a 62. életév betöltését követő 183 . nap,
c) 1953-ban született, a betöltött 63 . életév,
d) 1954-ben született, a 63 . életév betöltését követő 183 . nap,
e) 1955-ben született, a betöltött 64 . életév,
fi 1956-ban született, a 64 . életév betöltését követő 183 . nap,
g) 1957-ben vagy azt követ ően született, a betöltött 65 . életév.”

Úgye így együtt már érthetőbb. Ez akkor lesz így, ha a köztársasági elnök aláírja.
Üdvözöllek Veci

Tisztelt llaponyag!
Megint nem megy át az e-mailra a válaszom.

Nem tudom mikor születtél, arra következtetek a te általad most leírt dátumból, hogy 1953-ban, akkor 2013-ban ha meg lesz a 42 év szolgálati időd. A számítási módot ami 20.§-nál található, azt most nem módosították. Biztos jó lenne, ha a munkáltató bele menne a korengedményes nyugdíjazásodba, de ezt neked kell tudni, hogy bevonható-e. Ezekbe olvass bele a korengedményes nyugdíjról:

http://www.onyf.hu/?…

http://www.onyf.hu/?…

Itt találhatsz nyomtatványt a korengedményes nyugdíj igényléshez, megállapodáshoz:
http://www.onyf.gov.hu/?…

Üdvözöllek, Veci

llaponyag

Feltéve, hogy férfi vagy. Az e-mailomra küldött levélből nem tudtam kitalálni (?), mivel személynév nem jelent meg, ezért csak következtettem, amikor megírtam a válaszom ide. Az általad küldött levél az llaponyag@... érkezett és a választ nem tudtam elküldeni.

Személyes véleményem, ha az 54-es születésű férfiaknak is meg lenne a lehetőség 60,5 évesen elmenni előrehozott nyugdíjba, a 42 éves szolgálati idő esetén, akkor az 53-as születésű is elmehetne, ha betölti a 42 éves szolgálati időt. Ez csak én logikáztam, nem találtam erre utalás sehol.

Szerintem meg kell várni, hogy a köztársasági elnök aláírja-e. Azután pontosabban a majdani Közlönyből, vagy a Nyugdíjbiztosítótól érdeklődhetsz.

Arra is következtetek, hogy másik e-mail címről már írtál nekem (sőt laponyag@...), mert hasonló a fejtegetés. Minden levélre válaszolni szoktam, s ha igaz a feltevésem (!), akkor kontrollálhatod, hogy mindig ugyanazt válaszolom. Bár ott is csak abból következtettem a nemre, hogy a az e-mail cím mellett férfi név jelent meg, a levélváltás tartalma is ezt erősítette meg.
Szerintem a bizalmatlanságnak nem ez a lerendezési módja. Ha a mostani fejtegetésem nem téged illet (?), akkor vedd tárgytalannak és elnézést kérek, ha célbatalált (!), akkor sértő számomra az ilyen fajta ellenőrzés, s ebben az esetben visszautasítom.

Veci

1953-ban született nő vagyok, úgytudom az új törvény szerint 59 évesen 40 év munkaviszony után mehetnénk előrehozott teljesösszegű öregségi nyugdíjba. Az a kérdésem, ha 38 év munkaviszonyom lesz hány százalékkal csökken a nyugdíj összege?
Mikorra várható az aláírás?

Zsanika

Ha betöltöd az 59 évet és lesz 40 év szolgálati időd, akkor csökkentés nélkül, ha keveseb (min.37 év), akkor csökkentett összegű előrehozott nyugdíjba mehetsz (18/A.§)
„„(1) Az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult az a 60 . életévét betöltött, 1950-ben született férfi és az az 59. életévét betöltött, 1952-ben vagy 1953-ban született nő, aki
a)
b)
(2) Csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult az a 60 . életévét betöltött, 1950- ben született férfi és az az 59 . életévét betöltött, 1952-ben vagy 1953 - ban született nő, aki

a) legalább 37 év szolgálati időt szerzett, és
b) azon a napon, amelytől kezdődően a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjat megállapítják, a Tbj . 5 . § (1) bekezdés a)–b) és e)g) pontja szerinti biztosítással járó jogviszonyban nem áll .

(3) A (2) bekezdés szerinti esetben a csökkentés mértéke a társadalombiztosítási nyugdíj megállapításának időpontjától az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig terjedő időszak minden 30 napjára, de legfeljebb 1095 napra – 40 év szolgálati időnél
a) 1-365 nappal rövidebb szolgálati idővel rendelkező személy esetében – havi 0,1 százalék,
b) 366-730 nappal rövidebb szolgálati idővel rendelkező személy esetében – havi 0,2 százalék,

3. 731-1095 nappal rövidebb szolgálati idővel rendelkez ő személy esetében – havi 0,3 százalék .”"

Üdvözöllek Veci

Sziasztok!

1955 -ben születtem,38 éves munkaviszonnyal rendelkezem.2 gyermekem van az egyik 1977-ben,a másik 1980-ban született.
El mehetek-e előrehozott öregségi nyugdíjba,ha igen mikor?

Köszönöm