Előrehozott öregségi nyugdíj

Kedves Veci!

Jól értelmezem!
A nyugdíjtörvény tervezete úgy változtatja meg a közalkalmazottak jogállásáról rendelkező törvényt, hogy a 35 éves közalkalmazotti jogviszony után adható 40 éves jubíleumot a korhatár előtti ellátást igénylők nem kaphatják meg?!

Üdvözlettel jozsi19510

negyvennyolcas
Ne hagyd elveszni a jubileumi jutalmat, mert az is növeli a nyugdíjalapot. De az sem tudható most, hogy jobb vagy rosszabb valorizációs szorzó lesz jövőre.
Javasolom, hogy ha már mindenképpen 2012-ben mennél nyugdíjba és a jubileumi jutalom teljes összegében benne legyen a nyugdíjalapba, akkor addig dolgozz legalább, hogy az összeg beleférjen a napi járulékfizetés felső határába.
http://www.tbellatasok.abbcenter.com/?…
„2010. évi CLXIX. törvény A Magyar Köztársaság 2011. évi költségvetésérõl 58. § (1) A Tbj. 24. §-ának (2) bekezdése szerinti járulékfizetési felső határ egy naptári napra jutó összege 2011. évben 21 000 forint.”

Veci, hacsak nem rendelnek el valami nagyon drasztikus létszámcsökkentést, nem fog nyugdíjba küldeni a munkáltatóm.
Két dolog van, amiért nagyon nehezen döntök: az egyik, hogy olyan munkám van, amit nagyon szeretnék végigcsinálni, a másik pedig, hogy februárban lesz meg a 32 éves közszolgálati jogviszonyom, és azért a 35 éves jubileumi jutalom nem kis pénz (nekem legalábbis nem számít annak). Ha idén megyek nyugdíjba, nem vagyok három éven belül, tehát elveszítem.

szafika
48-nak 12:06-kor írt válaszod annyival egészítem ki, hogy csak az 53-as nőknek lehet még a korhatár előtti ellátás, sajnos a fiúknak 63 éves korban lehet öregségi nyugdíjba menni, vagy ha a munkáltatójával meg tudna állapodni a korengedményes nyugdíjra, akkor van lehetősége az idén nyugdíjba menni

negyvennyolcas
szafika jól írta, hogy a 48-as születésű már öregségi nyugdíjkorhatárt betöltöttként már nyugdíjas lehet. Azon ne lepődj meg, ha téged a munkáltató nyugdíjba küldene, mert az nem törvénytelen. A bírókat is elküldik nyugdíjba, ha betölti az öregségi nyugdíjkorhatárt.
62 év az öregségi nyugdíjkorhatára az 1951-ig születetteknek, az 52-es születésűeknek emelkedik fél évet a korhatára.
Az idén nyugdíjba vonulást én is javasolnám, mert most tényleg nagyon jó a valorizációs szorzó. Azt nem tudni, hogy 2012-ben jobb vagy rosszabb lenne, de ha az idén nyugdíjba vonulnál, akkor januártól már te is kaphatnád a nyugdíjemelést. A 48-as születésű már nem ellátott, hanem nyugdíjas marad. Az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltöttnek a nyugdíj melletti munkavégzésnél nincs keresetkorlát.

52mama
Ha jól értelmezem a törvényjavaslatot, akkor a nyugdíj melletti munkával is meg tudnánk szerezni a jogosultsági időt, és az újraszámolásra is van utalás, akkor számolnák újra, ha több lenne a nyugdíj összege. A magam részéről úgy értelmezem, hogy maradok ellátott, hiszen a törvényjavaslat szerint a nyugdíjjal azonos mértékű emelés várható. De ha lenne lehetőséged munkát végezni a hiányzó jogosultsági időhöz, akkor ugyanazzal a nyugdíjjal nem ellátott, hanem nyugdíjas lehetnél. Hááát! Nem tudom mit változtatna, esetleg a megfogalmazáson (legalábbis így gondolom).
Szafika jól látod 52mama esetében.

jozsi19510
Köszi amit írtál. A törvényjavaslat nem tartalmazza a nyugdíjszámítás megváltoztatását 2012-től. 2013-tól a ma még hatályos tv. szerint változik a számítás módja. A jelen törvényjavaslat azokat a paragrafusokat (12.§ és 20.§) nem érinti.

tom27
Neked a korengedményes nyugdíj volna jó most, ha a munkáltató megállapodna veled. Vagy akkor lenne lehetőséged korhatár előtti ellátást kapni, ha a felmentési időd áthúzódik 2012-re, vagyis az idén megkezdenéd. De ez csak akkor lenne szerintem igaz, ha a felmentési időd a 60. szülinapodig tartana.

Fria
Sosem néztem a Hírtv-t, de a törvényjavaslat szerint az 57. évet betöltött hivatásosok esetében marad nyugdíj.

Tudna valaki segíteni?Nincs időm mélyen átrágni a terveztet, a Hír Tv-n tegnap este azt mondták, hogy minden 57 év feletti nyugdíjat kap. Akkor mi van az 53-as születésű diplomás nőkkel? Örülök, hogy az 52-es nők megúszták, noha egy §- us alá tartoztunk, ez jól el van maszatolva, még nem látom világosan mi lesz belőle. A fórumot végigolvasva stimaci válaszából úgy tűnik, hogy ez a lehetőség elúszott.
Akkor most nyugdíj, vagy járadék lesz a jutalmunk, vagy dolgozunk tovább, elvéve a diplomás fiataloktól a munkalehetőséget.
Egy értetlen, bizonytalan 53-as nő

Kedves Negyvennyolcas!

Igazad van abban, hogy ne örömködjünk, mert úgy nagyobbat eshetünk! Ami mégis egy kis bizakodásra adhat okot, az az, hogy ha a programjukat nézted, még nagyon sok dolguk van! Meg Nekik is van Anyjuk, meg Apjuk, meg látod, a munkatörvényt is jövő júliustól tudják csak bevezetni! Rengeteg adminisztráció, nagyon sok ember kellene hozzá, azt meg csökkenteni akarják!

Csak a sorok közt próbálok olvasni!

Üdv jozsi19510

Szafika, és vajon van eszük?

Józsi19510 és Korall54, igen, a nyugdíjszámítás módja körül nagy csönd van egyelőre, valószínűleg a nagy átalakításban erre már nem jutott idő. Vagy mersz. Viszont korai lenne még ezen örömködni, hisz van még vagy két s fél hónap ebből az évből.

Az lenne a kérdésem, hogy az új tervezett szerint milyen lehetőségeim lesznek 2012 évben. 1952 ben született férfi vagyok 45 év munkaviszonyba. A jelenlegi szabályzás szerint csökkentett előrehozott nyugdíjba mehetek 2012 ben. Ez mennyire változik

52mama, egyik volt kolleganőm kb 5-6 éve már nem dolgozott, idén lett 59, nem rontotta le neki az a pár év a nyd-át, közbe valamibe az is volt , h akinek újraszámolják , ha az új kevesebbre jön ki , akkor a többet fogja kapni , nem a kevesebbet ! Viszont az a pár hónap ha összejönne is , nem tudni összegben jelentene-e annyit, mint az az 1-2 év amikor eléritek a rátok érvényes korhatárt ? Jelentene-e annyit az emelés, amennyit ráfordítanátok , mivel nem könnyű találni valami jó munkát, v csak munkát .

Kedves Szafika!

Briliáns ötlet a " fijugnak "!

Üdv jozsi19510

Negyvennyolcas, ha van eszük a " fijugnak " akkor próbálnak jót is tenni, / szerintem ! pláne , ha nem 4 évig akarnak a porondon maradni ! / ha ezek a kiszivárogtatott tervek , végül jobbak lennének , mint a sok rossz , amit féltünk , nem vártunk, akkor ez nekik valahol egy jó pont lehetne ! Mint politikusnak kellene , h legyen annyi józan eszük, h jóval többre jutnának , végül is valahol az kellene, h legyen a cél, h kikászálódjunk a gödörből , nem pedig lejjebb a sárba. Annyi jó megoldás lehetne !

Kedves Korall54!

Arról még eddig egyetlen szó nem esett, hogy a nyugdíjszámítás módján változtatnának! Az, ha nem változtatnak rajta, 2013. január 1-től úgyis változik!
Bízzunk benne, ha nem beszélnek róla, és a tervezetben sincs, akkor az úgy marad!
A közalkalmazottak jogállásáról tudni már valamit?

Üdvözlettel jozsi19510

negyvennyolcas és előrehozott jelöltek
Írtad, hogy csapdát sejtesz, de abban a témában szerintem nincs.
Én egész másban sejtek csapdát, most látva ezt a tervezetet. Amint Veci írta, nem is olyan rossz. Igen, azoknak, akik már 2011-es vagy korábbi kiszámítással kapnak jelenleg előrehozottat. De vajon milyen lesz a nyd kiszámítás 2012-ben, ami rám is várna? Lehet, hogy jelentősebb rosszabb. Lehet, hogy sokaknak van ilyen előérzete, ezért aki csak tud, megvannak a feltételei, még ez évben akar elmenni.
Szóval, izgalmas lesz a jövő év!

Kedves Veci!

Régóta olvasom a fórumot, s most a tv.tervezettel kapcsolatban született egy gondolatom. Neked 8 hónap, nekem 6 hónap munkaviszony hiányzik ahhoz, hogy az előrehozott nyugdíjból, 40 éves legyen. Gondoltam, hogy megpróbálok munkahelyet keresni 6 hónapra, amire igen kicsi az esély, de eszembe jutott valami.
Ha összejönne a 40 éves,újraszámolnák a nyugdíj összegét.A jogosultsági időm ugyan növekedne, viszont a nyugdíj összege csökkenne az alábbiak miatt. 1988-tól a nyugdíjbamenetel napjáíg számított átlagjövedelm összegét kell osztani a munkában töltött napk számával/osztószámmal/ ez lenne a napi nyugdíj összeg. Amennyiben el tudnék helyezkedni, a jövedelem valószínű a minimálbér lenne,az osztószám,tehát a munkában töltött napok száma növekedne, tehát az összes jövedelmet a magasabb osztószámmal kellene elosztani, ezáltal csökkenne a nyugdíj összege.
Jól gondolom én, hogy nem érné meg nyugdíjformát váltani, bízva abban, hogy 2014-íg nem történne valami brutális változtatás az előrehozott ellátásban.
Kíváncsi vagyok Minden hozzáértő véleményére is.
üdvözlettel.: 52mama/Marika

negyvennyolcas
Eddig nem értettem, hogy mit nem értesz. Most már látom, hogy mi az aggályod lényege, de azt inkább felejtsük el, mert az már .... nem minősítem.

Akkor mért van a javaslatban az, hogy az 1949-ben és azt megelőzően ... stb szöveg?
Szerintem azért, hogy ha pl-ul egy 49-as nő a rá vonatkozó akkori tv szerint 57 évesen elment előrehozottba, az ebben az évben betölti az öregségi korhatárát, tehát jövőre is öregségi marad, és utólag nem lehet tőle visszavenni az 5 évig már megkapott "korhatár alatti" nyd-át.Valami ilyesmit gondolok, bár elég faramuci ez a magyarázat.
Egyébként az öregségi nyugdíj korhatárának fogalmát a javaslat a jelenlegi nyd tv 18.§ (1) pontjára utalva határozza meg.

Talán még azért is aggódsz, hogy ugyan elmehettél volna már öregségibe a 62-ik szülinapodon, de saját megfontolásból tovább dolgozol, ezért, mivel nem éltél a lehetőséggel, akkor az elveszett. Szafika jól elmagyarázta, hogy nem kell aggódnod.

Jaj, szafika, köszönöm, köszönöm, csak ne mondaná minden ismerősőm, hogy menjek nyugdíjba még az idén, meneküljek, amíg lehet :(

Üdv Kedves Fórumozó Társaim!

Itt a legújabb Munkatörvénykönyv tervezet!

https://docs.google.com/viewer?…

"Bár hivatalos döntés még nincs, várhatóan júliusban lép hatályba az új munka törvénykönyve. A Magyar Nemzet szerint két oka van a csúszásnak, egyrészt az előterjesztő Nemzetgazdasági Minisztériumnak (NGM) mintegy hatvan törvényt, rendelet kell módosítania, összehangolnia az új munkajogi szabályozással kapcsolatban. Másrészt az alkalmazóknak, azaz a munkaügyi bíróságoknak, szakszervezeteknek, munkaadóknak időre van szükségük ahhoz, hogy az új törvényből felkészüljenek."

Kedves Veci!
Meghatóan szép a Nyugdíjas dal és a Szeressétek az öregeket.
Örömmel tapasztalom, hogy az újabb hírözön elfújt erről a topikról minden indulatot, Téged pedig visszahozott!!!

Üdvözlettel jozsi19510

48-as, csak azért mert ők már betöltötték a rájuk érvényes nyd korhatárt, nekik még 62 volt a betöltendő korhatár, az 53-as születésűeknek 63 év, ez csak az 53-asokra vonatkozik, azután 1/2 évvel emelkedik évjáratonként, amíg el nem ér a 65-ig, onnantól az az általánosan érvényes korhatár. De mivel 48-as vagy, jövőre 64 leszel, és 62 évesen nyd-as lehettél volna, nincs itt csapda, nem baj ha nem érted, logikát se várj tőlük, nem ez az egyetlen , amivel megkavarják az embereket. Végül is aki 53-ban született, az most addig míg el nem éri a 63 évet addig lesz " átnevezett akármilyen korhatár előtti ?"ha meg betölti a 63-at, rendes nyd-as lesz, pedig akkor még nincs 65, csak 63, mert neki az a rá érvényes ! Na ezt most jól elmondtam ?

Lányok!
Jól esik, amit írtatok, eléggé felkészültek vagytok, végig vettük anno a nyugdíjbavonulási témát, így mostmár ügyesen átlátjátok a jelenlegi törvényjavaslatot.
A személyemet érintve, amit kiolvastam a törvényjavaslatból, talán nem "jövök ki" rosszul, mert ha jól értelmezem marad a folyósított nyugdíj összege, ehhez a nyugdíjjal azonos mértékű emelés is lesz. Nekem 8-9 hónap hiányzik a 40 év jogosultsági időhöz, mivel ipari tanuló voltam, ezért én korhatár előtti ellátás néven kaphatom 2012-től az utalást. 60 évesen nem hinném, hogy módomban lenne a hiányzó időt munkaviszonyban megszerezni a 40 év jogosultsági időhöz.

Izzy14
Külön dologról van szó.

• A 40 év jogosultsági időbe a munkaviszony+gyerekekkel otthon töltött időnek együttvéve kell 40 évnek lenni, ebből a munkában töltött időnek minimum 32 évnek kell lennie. Ebbe nem számít bele pl. a tanulmányi idő (szakmunkás, főiskola, egyetem), munkanélküli ellátás, passzív táppénz, passzív gyes, felnőtt ápolási ideje. Ennél a kedvezményes nyugdíjnál nincs korhatári megkötöttség, aki 14 éves kora óta dolgozik az akár 54 évesen is igénybe tudja venni.
• Szolgálati időbe pedig beleszámít mindaz, amit az előbb leírtam. Az 1952, 1953-ban született nők esetében az előrehozott nyugdíjhoz, a korengedményes nyugdíjhoz az 59. évet be kell tölteni. Az 1953-ban született nők az 59. szülinaptól, ha nincs meg a 40 év jogosultsági ideje, de 40 év szolgálati ideje megvan, akkor 2012-ben korhatár előtti ellátás néven folyósítják az összeget, amit úgy számolnak ki, mint a nyugdíjat, csak jövőre más lesz a neve és máshonnan finanszírozzák.

„Jogalkalmazási kérdést vet fel, hogy az Alaptörvényben foglalt „általános öregségi nyugdíjkorhatár” a jogosultak születési időpontjától függően 62. életév; 62. életév és 183 nap; 63. életév; 63. életév és 183. nap; stb., vagy egységesen 65. életév.”
http://www.mabie.hu/node/878

Üdvözlök mindenkit!

Én sajnos nem nagyon értem, hogy ha valaki 40 éves munkaviszonnyal szeretne elmenni nyugdíjba miért kell hogy betöltse a 59. életévét. Tulajdonképpen a 40 év ledolgozott munkaviszony számít. Vagy rosszul tudom?
A másik furcsa dolog, hogy mivel nem töltöttem be a 59. életévemet, nem számoltak, csak 27 év munkaidőt, viszont ha már betöltöttem volna az 59-et akkor 41 év ledolgozott munkaidőm van. Én ezt nem értem.
Tudnátok segíteni ebben?

Előre is köszönöm!

Jucu52, elismerem, hogy nagyon korlátolt vagyok, hiszen nem és nem értem...
Ezt írod: "szerintem azért tér ki a tervezet a 49-ben és az előtt születettekre pont, hogy amikor a nyugdíjkorhatár emelkedik 65 évre, akkor ők már akkor is öregségi nyugdíjasok maradnak."
Aki 1949 előtt született, és már nyugdíjas, az öregségi nyugdíjas. Miért kell hát arról rendelkezni, hogy majd, amikor a nyugdíjkorhatár 65 évre emelkedik, ő öregségi nyugdíjas marad(hat)?
A törvény a kor előtti nyugdíjakról szól. Aki 1949 előtt született, az nem kor előtti nyugdíjat kap.
Ha egy törvény kimondja, hogy - mondjuk - a kékhajúak nyugdíját szabályozza, akkor nincs értelme (és nem is szokás) a törvénybe belefogalmazni, hogy a nem kékhajúakra nem vonatkozik.
Sajnálom, de én ebben a rendelkezésben valamilyen csapdát sejtek. Lehet, üldözési mániám van.
Az 1949-ben, 1948-ban születettek még 65 év alattiak lesznek 2012. január elsején.Sőt, kevés kivétellel az 1947-ben születettek is.

Jucu52

Örülök, hogy segíthettem. A barátnőm miatt mélyedtem bele az egészbe, mert ő is előrehozott nyugdíjban van, de két éve bejelentett munkaviszonya van, amivel összesen jóval meghaladja a 40 évet. Nekem sajnos 39 évem és 230 napom van, úgyhogy engem sajnos nem érint.
Nagyon tetszik a hozzászóláso Vecinek címzett része. Teljes mértékben egyetértek Veled. Legyen szép napod, és az összes fórumozónak is.