GYED, GYES, munkaviszony?

kedves Nandy!
köszönöm szépen a válaszodat

Ja, és remélhetőleg 2010.01.01-től kezdődően nincs 30 napnál hosszabb idejű megszakítás a biztosítási jogviszonyodban...

Kedves moxi, nagyon nehéz lenne jó választ adni neked, mivel a te helyzeted meglehetősen összetett.

Feltételezve, hogy a szülésig nem mész táppénzre, azaz 2011-ben lesz 180 bérezett napod, akkor a 2011-es béred után fogod kapni az ellátásokat. Ha megillet a garantált bérminimum, annak összege 2011-ben 94.000,-Ft/hó.

Ha 2011-ben nem lesz 180 napod (pl. táppénz miatt), akkor a 2010-es évből hozzáveszik a 180-hoz hiányzó napokat, így nagy valószínűséggel kevesebb lesz az ellátások alapja is, mivel a 2010-es évi (utolsó) béred kevesebb, mint 94 eFt.

Ha 2010.01.01-től a szülésig sem lesz 180 bérezett napod, és az táppénz miatt nem lesz meg, akkor a ténylegesen elért bér alapján számolják a TGYÁS-t, és a GYEd-et.

De ha közben megszűnik a munkaviszonyod (mert pl. határozott idejű szerződésed van), akkor megint más a helyzet.

szóval nehéz jó választ adni.

Tisztelt Szakértő!
Tanácstalan vagyok, kérem segítsen nekem.
12 hetes állapotos vagyok.
A szülés 2011. júliusában lesz előreláthatólag.
Sajnos a 2010-es évben kétszer is munkanélküli voltam. Elsőként 2009.11.17-2010.01.31ig, másodikként 2010.05.10-2010.10.24-ig.
A két alkalom között 2010.02.01-2010.05.04-ig egy multinál dolgoztam, 250.000 Ft bruttó bérrel.
Jelenlegi munkahelyemen 89.500 Ft a bruttó bérem, de a munkaadóm 1 évig járulékkedvezményt kap a munkaügyi központtól, mivel munkanélkülit vett fel.
Mire számíthatok juttatásokkal (gyed,gyessel) kapcsolatban?
várom szíves válaszát

"A 2010 . december 31-én kereső tevékenységet folytató, gyermekgondozási segélyben
részesülő személy a gyermekgondozási segély folyósítása mellett keres ő tevékenységet a 2010 .december 31-én hatályos rendelkezéseknek megfelel ően 2010. március 31-éig folytathat."

Kedves Lyonee! Köszönöm kimerítő válaszodat, lehet, hogy nagyon értetlennek tűnök, de 10 év GYES után az idén kezdtem el újra dolgozni sokat változott a világ azóta. Még egy kérdés: Sokan mondják, hogy ez az új törvény (Gyes melletti munka) csak azokra lesz érvényes akik 2011-ben mennek Gyesre, de ránk akik már "régóta" Gyesen vagyunk nem vonatkozik. Igaz ez?KÖszI :toriedi

A szorzás jele, a csillag nem jelent meg, ezért X-el jelölve helyesen:
"(5x2)/22 %-os. illetve (5x3)/22 %-os"

toriedi!
A pedagógus munkaideje is heti 40 óra. A tanításra ebből 22 órát kell kötelezően fordítani. Ha Te 25 órát tanítasz, akkor heti 3 óra túlórád van. Ezzel tisztába kéne lenned, 2 havi elszámolás mindenhol van. Ha a 2 iskolában heti 2, illetve 3 órát dolgozol, akkor 52/22 %-os. illetve 53/22 %-os , vagyis 45%+68%=114%-os a foglakoztatásod.
Mivel 40%-nál már közalkalmazotti jogviszonyban kell a tanítást végezni, óraadó csak 40% alatt lehetsz, ezért feltételeztem, hogy mindkét helyen közalkalmazotti jogviszonyban dolgozol. Ha így van, akkor csak a 22 órának a 75%-ig dolgozhatsz GYES alatt, ez pedig heti 16,5 tanítási óra a 30 órás heti munkaidődben.

Kedves Nandy! Köszönöm a válaszodat. nekem nem haladja meg a heti munkaórám a 30-at, mert csak heti 25 órám van a két iskolában, de az iskolaigazgató azt mondta, hogy nekem mint közalkalmazottnak máshogy számolják az óráimat még gyes mellett is. Ugyanis a rendes állásban lévő tanítóknak heti 22 kötelező órájuk van így nem lehet nekem gyes mellet 30. Én nem nagyon értem miért mondta ezt, te talán meg tudod magyarázni. Kösznöm válaszod: toriedi

Üdvözlök Mindenkit!
Főállású anyaság (GYET) melletti munkavégzéssel kapcsolatban szeretnék információt kérni.
A párom jelenleg GYET-en van, és mellette most eladóként kezdett dolgozni.
Úgy tudjuk, hogy GYET mellett maximum napi 4 órát, azaz heti 20 órát lehet dolgozni, ha nem otthon dolgozik az anyuka.

Kérdésem:

• A heti 20 órát ledolgozhatja úgy is, hogy egyes napokon teljes munkaidőben (pl. napi 8 órát) dolgozik, míg más napokon pedig egyáltalán nem dolgozik? Azaz hétfőn és kedden 8-8 órát, szerdán (vagy hétvégén) pedig 4 órát.
• A heti 20 óra mellett a napi órák száma is maximalizálva van?
• Tudna ezzel kapcsolatban valaki törvényi hivatkozást is mondani?

(A párom decemberben kezdett el dolgozni eladóként, és a heti összesen 20 óra betartására odafigyelve úgy osztották be, hogy volt, amikor napi 6 órát, volt amikor csak 4-et és volt, amikor 8-at kellett egyfolytában dolgoznia, a hét bármelyik napján.
Ez jó volt neki így, mert messzire kellett utaznia, hogy dolgozhasson.
Most a hónap vége felé közeledve a munkáltatója munkaügyi osztályáról jelezték neki, hogy a törvény szerint nem dolgozhatna a GYET mellett napi 4 óránál többet, azaz nem túlórázhat; és a heti 20 óra csak 5x4 órából jöhet neki össze.
Mi egyéb forrásokból is próbáltunk informálódni és nem kaptunk eddig egyértelmű válaszokat.)
A segítséget előre is köszönjük!

A gyes-es rendelkezések mindenkire vonatkoznak. Ha a szerződés(ek) szerinti munkaidőd meghaladja a heti 30 órát, nem leszel jogosult a gyes-re.

Tisztelt szakértő! A segítségüket szeretném kérni az új törvénnyel kapcsolatban. ( GYES mellletti munka) Jelenleg gyes mellett dolgozó anyuka vagyok. A végzettségem tanítónő, tehát közalkalmazott vagyok. Most 2 iskolában is dolgozom megbízási szerződéssel ,az egyik suliban napi 3 tanórát a másikban napi 2 tanórát vagyok. Az új törvény szerint csak heti 30 órát dolgozhat GYES mellett az anyuka, hogy vonatkozik ez egy tanítónőre? Én is dolgozhatok így tovább, vagy valamelyik munkámat fel kell adnom? Ha összeszámolom nekem csak 25 órám van egy héten, akkor miért nem tarthatom meg mindkét állást. Sajnos ha valamelyikről le kellene mondani nagyon érzékenyen érintené a családot, ugyanis a férjem 2 hete lett munkanélküli. Mi lehet a megoldás? Ha nem mondom fel az egyik munkát megbüntetnek?Kösdzöm: toriedi

T.Szakértő!
Szabadságom kiszámításában szeretnék segítséget kérni.
32 éves pedagógus vagyok,kislányom január 24-én lesz 2 éves.Előtte a nagyobbik lányom után 2.5 éves korától szabin voltam,majd 5 hónapig táppénzen.Most,hogy már nem lehet Gyes mellett 8 órát dolgozni,a GYED után rögtön szeretném a szabimat kivenni.Mivel nyáron nem dolgozhatok/?/, a munkáltatóm először azt mondta febr. végétől tudom a szabimat tanévkezdésig kivenni.l hét elteltével már április 1. lett a kezdési dátum.Most már igazán nem tudom mennyi a tényleges szabim.GYES-en nem igazán szeretnék több hónapig lenni,anyagiak miatt.
Szeretnék tisztán látni,mennyi szabit kell kiadniuk,esetleg miben dönthetnek,vál­toztathatnak önhatalmúlag.Mire figyeljek oda,mert úgy érzem már a nagyobbik lányomnál sem kaptam meg az összes szabimat.
Köszönöm előre is a segítséget.

Köszönöm a segítséget Nandy, hálás vagyok érte :)
További szép napokat :)

GYES melletti munka 2011-től

http://www.kalkulator.hu/…lletti-munka

http://www.afsz.hu/engine.aspx?…

Szerintem menj el a Munkaügyi Központba, és regisztráltasd magad, mert az álláskeresési járadékot nem tudják visszamenőleg megállapítani, csak az igénylés napjától.
Mondd el nyugodtan az ügyintézőnek, hogy mi a problémád, hátha tud valami kézzelfogható megoldást.

Ja, még egy ötlet:
igényelj még idén START-Plusz kártyát, mert jelenleg járna neked, talán úgy könnyebben találsz munkát.
Ne várj vele jövő évig, mert jan. 1-jétől már nem adnak ki többet, megszűnik. a 2011.01.01. előtt kiadott kártyák viszont két évig érvényesek :)

Kedves Nandy, és szerinted kihez fordulhatnék az ügyemben segítségért, mert már nem várhatok tovább. A felmondólevelemre sem érkezett válasz pedig már 11 napja megkapták. A munkaügyi felügyelőségen tudnának segíteni? Vagy kihez fordulhatnék?
Köszönöm

köszönöm a választ.még annyit kérdeznék hogy apukám rokkant nyugdíjas ő átvehetné?

rozália:

Nagy valószínűséggel tényleg le kell mondanod a gyes-t, vagy átváltani heti 20-30 órás munkavégzésre.
Konkrétumot csak karácsony környékén lehetne mondani, addig várj.

vízcsepp:
Nem tudom pontosan, hogy milyen jogcímen kapsz támogatást a Munkaügyi Központtól, javaslom, kérdezz rá náluk, hogy vonják-e a 2% egyéni eg.bizt. járulékot.

kisbica: munkanélküli ellátás és gyes nem jár egyszerre.

hajnalka:
Ha te mondasz fel, valóban várni kell 90 napot az álláskeresésire.

tisztelt szakértő.én a 4éves kislányommal jelenleg is kapom a gyest mert tartos beteg.2éves korába visszamentem dolgozni 8órába és azota igy dolgozok.nekem mi fog változni?le kell mondanom a gyesről ami jár a betegsége miatt.vagy folytathatom a 8 orás munkám?

TISZTELT SZAKÉRTŐ!
AZ A KÉRDÉSEM VOLNA HOGY MUNKANÉLKÜLI VOLTAM, A MUNKAÜGYI KÖZPONT BEISKOLÁZOTT EGY MÁSFÉL ÉVES ISKOLÁBA.EKÖZBEN KERESET POTLÓ TÁMOGATÁST KAPTAM 39000FT
AZ ISKOLÁNAK JANUÁRBAN VÉGE, DE ÉN KÖZBEN TERHES LETTEM JÚLIUSRA VÁROM A BABÁT. MUNKANÉLKÜLIT NEM KAPOK.
MIT IS KAPHATOK ÉN? MERT DOLGOZNI MÁR ÍGY NEM VESZNEK FEL.
VÁROM VÁLASZÁT!