Dánesz
A rehabilitációs járadékra való jogosultság
3. § (1) Rehabilitációs járadékra az a polgárok személyi adatainak és lakcímének nyilvántartásáról szóló törvény szerint bejelentett magyarországi lakóhellyel rendelkező személy jogosult, aki
- 50-79 százalékos egészségkárosodást szenvedett, és ezzel összefüggésben a jelenlegi vagy az egészségkárosodását megelőző munkakörében, illetve a képzettségének megfelelő más munkakörben való foglalkoztatásra rehabilitáció nélkül nem alkalmas, és
aa) kereső tevékenységet nem folytat, vagy
ab) a keresete, jövedelme legalább 30 százalékkal alacsonyabb az egészségkárosodást megelőző négy naptári hónapra vonatkozó keresete jövedelme havi átlagánál, továbbá
b) rehabilitálható, és
- az életkora szerint szükséges szolgálati időt megszerezte.
(2) A jogosultsághoz szükséges szolgálati időre, megállapítására és igazolására a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvénynek (a továbbiakban: Tny.) a rokkantsági nyugdíjhoz szükséges szolgálati időre vonatkozó rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni azzal, hogy a jogosultsághoz szükséges szolgálati időbe be kell számítani a rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíj időtartamát is. Ha az egészségkárosodás azelőtt következett be, hogy az igénylő szolgálati időt szerzett volna, az (1) bekezdés a) pont ab) alpontja szerinti feltételt azt az időpontot megelőző négy naptári hónapra kell vizsgálni, amelytől kezdődően az igénylő a rehabilitációs járadék megállapítását kéri.
(3) Rehabilitációs járadékra nem jogosult az, aki
- öregségi nyugdíjban, előrehozott öregségi nyugdíjban, csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjban, korkedvezményes nyugdíjban, rokkantsági nyugdíjban, baleseti rokkantsági nyugdíjban,
- bányásznyugdíjban, korengedményes nyugdíjban, egyes művészeti tevékenységet folytatók öregségi nyugdíjában, szolgálati nyugdíjban, az országgyűlési képviselők javadalmazásáról szóló törvény alapján járó öregségi nyugdíjban, polgármester öregségi nyugdíjában vagy közszolgálati járadékában,
- terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, táppénzben, baleseti táppénzben,
- munkanélküliség esetére járó ellátásban,
- átmeneti járadékban, rendszeres szociális járadékban, bányász dolgozók egészségkárosodási járadékában, rokkantsági járadékban
részesül.
(4) Az (1) bekezdés a) pont aa) és ab) alpontja alkalmazása során
- az uniós rendeletek hatálya alá tartozó személy esetén EGT-államban,
- a szociálpolitikai, szociális biztonsági egyezmény hatálya alá tartozó személy esetén - ha az egyezmény eltérően nem rendelkezik - a szerződő államban
végzett keresőtevékenységet és ott szerzett keresetet, jövedelmet is - az igénylő nyilatkozata, illetve az ügyben hatáskörrel rendelkező külföldi szerv adatszolgáltatása alapján - figyelembe kell venni.
Mielőtt tippeket szednél be a rehab "megszerzéséhez",néhány tanács illetve megállapítás korrekten!:
A "vizsgabizottság" ( ORSZI) előtt nyilatkoznod kell,arra a kérdésre többek között: Dolgozik??
Nos innentől őket az adott válasz (őszinte,mert a NYUFIG-nál rögtön kibukik! )pozitív jellege nagyban befolyásolja!Nem az érdekli őket,hogy hol,miként,miért,hanem az igen,vagy a nem felelet.A táppénzes téma itt megbukik mint munkaviszony,de nagtív irányban.(Magyarán mondva úgy veszik mint munkaviszonyt.)
Az utolsó felülvizsgálat óta keletkezett orvosi leletek,szakorvosi vizsgálatok,intézményi zárójelentések,korrekten legyenek előkészítve.(A hirtelen "összekapart" felülvizsgálati anyagot képesek semmibe venni ha előzménye nem folyamatos.)A háziorvosi beutaló(ami része a dokumentációnak)összegezve tartalmazza elméletileg az összes "nyűgödet",de szerintem avval törli ki a felülvizsgáló a "műszak" után a valagát.
Amennyiben "csont"nélkül az ORSZI rehabra javasol,akkor merül fel a NYUFIG-nál a kereseti téma,de ez már törvényileg szabályozva van,elvenni,hozzárakni nem lehet semmit.
Ezért kérnék mindenkit,hogy tanácsot csak abban az esetben adjon,ha a "másiknál"is ugyan azok a feltételek adottak 100%-ban, (jogi,betegségek sújossága,munkavégzés mikéntje stb.)egyébként csak mint saját esetét írja le!Iszonytosan megtévesztő lehet szerintem a jószándékú tanácsadás is,rendelet,törvényre való hivatkozás nélkül.
Lásd a 2007. évi LXXXIV. törvény a rehabilitációs járadékról vastagon kiemelt "buktatókat" és akkor még bele sem keverem az ORSZI: Irányelvek a funkcióképesség, a fogyatékosság és megváltozott munkaképesség véleményezéséhez című agyrémet.
By
gattaga