Tisztelt Címzett/ek! Tud valaki abban segíteni, hogy amennyiben felmenti a Kormáytisztviselőt munkáltatója vezetői tisztsége alól és nem fogadja el a részére felajánlott alacsonyabb pozíciót, akkor
- ha pl. másnap beteget jelent vagy
- ügyfélkapun kapja meg délután munkaidő után a felmentési okiratot és megbetegszik
a felmentési időbe beleszámít a betegszabadság/táppénz?
Az is érdekelne, hogy mi történik abban az esetben, ha táppénz ideje alatt kapja meg ügyfélkapun a felmentést és szintén nem fogadja el az alacsonyabb poziciót.
Köszönöm előre is. KM