Cafeteria, béren kívüli jut. - lakáscélú hitel


vajacs # 2017.02.28. 14:16

Tisztelt Jogi Fórum!
A munkáltató bruttó 200000 Ft éves cafeteria keretet biztosít a 30 napot meghaladó távollét időtartamát kivéve. Január utolsó hetétől táppénzen vagyok terhesség miatt a szülési szabadság megkezdéséig.
Olvastam, hogy a 24 hét szülési szabadság is munkában töltött időnek számít, tehát akkor arra az időre is jár a cafeteria?
Kérdésem, hogy ebben az esetben az éves bruttó keretből hogyan kellene kiszámolni az igényelt összeget?
Előre is köszönöm a választ!

csibu02 # 2017.02.17. 16:54

Tisztelt Jogi Fórum.

Én szeretném a levelet bemásolni amit a munkáltatómtól kaptam.

a lakáshitel támogatást sajnos nem tudod igénybe venni, mert a bérszámfejtő cég nem tudja elbírálni az építkezést (építési szakértő is kéne hozzá és bonyolult a folyamat).
Kérlek, írd meg, hogy mennyiért igényeltél tul.lapot és megtérítjük az összeget.

Viszont én bárhol utána olvastam,ilyen szabályt,rendeletet nem találtam hogy építési szakértő kellene egy 10éve épült házra,természetesen az építkezéssel kapcsolatos összes engedély illetve a lakhatási megvan.

Létezik egyáltalán az hogy ilyen indokkal ki akarnak zárni egy ilyen lehetőségből,a bérszámfejtő cég ezt megteheti?

Előre is köszönettel: Csaba

B_Tamas # 2017.01.19. 10:42

Tisztelt Jogi Fórum,

Cafateria lakashitelre torteno hasznalataval kapcsolatban lenne kerdesem.
A lakasvasarlas 2016 november elejen megtortent, a lakas hitelt mar masodik honapja fizetem. Minden szukseges papirt beadott az ugyved a foldhivatalba, de a kervenyen a lakas es a garazs bejegyzes egyutt szerepel. A foldhivatal nem tudja megmondani, hogy a szeljegyrol a tulajdonjog mikor kerul bejegyzesre, mivel a garazs az megosztott kozos tulajdon es meg rengeteg kerelem van az enyem elott.
A bank elutasitotta a cafateriaval kapcsolatos kerelmem es keri a vizsgalati dij megfizeteset. Az elutasitas oka az, hogy a feltetelek nem teljesultek, mivel a meg csak szeljegyen szerepelek es nincs a tulajdonjog bejegyezve. Kerdesem az lenne, hogy jogos e a bank elutasitas, miszerint csak bejegyzett tulajdonjog eseten lehet az elbiralas pozitiv a cafateria hasznalatahoz, illetve hogy a foldhivatallal, hogyan lehetne a folyamatot felgyorsitani.
Koszonom a sgeitseguket elore is

Hironakamura # 2016.11.07. 18:24

Tisztelt Fórum,

Azután szeretnék érdeklődni, hogy ha van egy hitel amihez nekem nincs papíron semmi közöm se és egy lakás amire felvették a hitelt és a lakáshoz sincs papírom közöm.

Attól még van-e módom arra, hogy az én Cafatriammal legyen törlesztve a lakáshitel ?

Élettársi papír elég lenne, hogy betörlesszek, vagy kéne más egyéb tulajdoni lapon szereplés ?

Várom Válaszukat
Üdvözlettel,
Hironakamura

GWKlaudia # 2016.03.10. 08:03

Tisztelt Fórum!

A munkavállalóinknak cafeteria kereten belül adunk lakáscélú támogatást. Az egyik munkavállaló márciusban teljes egészében visszafizeti a hitelét. Ez azt jelenti, hogy számára már nem adható áprilistól a lakáshitel cafeteria, hiszen nem is lesz további törlesztő részlete? Jól tudom?

Előre is köszönöm a választ!

kovt # 2016.03.04. 13:13

Tisztelt Jogászok!

Szeretném az alábbiakban segítségüket kérni:

Tavalyi évben léptem be közszolgálati tisztviselőként egy szervhez, a belépő papíromon tájékoztattak arról, hogy időarányosan jár nekem cafeteria keret. Azóta azonban nem szóltak, nem mondták, többszöri kérdésemre sem, hogy mikor kell arról nyilatkoznom.

A 2016-os évre járó keret felhasználásáról azonban már kellett nyilatkoznom.

Mit tehetek? Milyen jogszabályok vonatkoznak a munkáltatóra? Van arra lehetőség, hogy ígéretük ellenére nem adják meg a juttatást?

Köszönöm előre a válaszukat;
Tímea

Immaculata # 2016.02.22. 19:37

Elég a tulajdonosi igazolás.

Safranek13 # 2016.02.22. 16:47

Üdvözletem!

Ha adóstárs vagyok egy lakáshitelben (a lakás az én nevemen van), akkor kérhetek cafetériát a lakáshitel törlesztésére, vagy előbb a nevemre kell vennem a hitelt?

Előre is kösznöm!

Rexor # 2016.01.28. 08:12

Miért veszne el a kafetéria kereted?

szetodave # 2016.01.27. 21:52

Tisztelt Szakértő(k)!

Ez évtől szeretném igénybe venni a lakáscélú hiteltörlesztési támogatást a jelenleg építés alatt álló ingatlanomra, de a bírálatot végző cégtől azt az információt kaptam, hogy addig nem bírálhatják el a kérelmemet, amíg az építkezés folyik. Ez csak akkor lehetséges, ha megkapom a használatbavételi engedélyt. Elolvastam az ide vonatkozó rendeletet (15/2014. (IV. 3.) NGM), de ebben nem találtam erre vonatkozóan semmilyen szabályozást. Az építési telket vásároltam Fundamenta Lakáskassza megtakarításomból+ hitelből, és ehhez igényelném a támogatást.
Szeretném megtudni, hogy mit tehetek ez esetben, hogy az éves Cafeteria keretem, ne vesszen el!
Előre is köszönöm a választ!

Ria8 # 2016.01.06. 18:27

Tisztelt Fórumozók!

Igénybevehetem a Lakáshitel törlesztési cafetériát nem saját, hanem édesapám lakáshitelének törlesztésére olyan lakásra vonatkozólag, melyben nem lakik ő sem és én sem, hanem egy távolabbi rokonunknak van kiadva?

A választ előre is köszönöm!

efi99 # 2015.12.07. 20:00

Teljes.

Kutyahűség # 2015.12.07. 08:24

Tisztelt Fórum!
A Cafeteriaból történő lakáscélú hiteltörlesztés csak a hiteltörlesztés egy részére, nevezetesen a tőke részére fordítható, vagy a teljes, valós havi/évi törlesztés összegére, azaz a tőke, a kamat és a hitelköltség megfizetését teszi lehetővé?

Otília # 2015.09.29. 13:07

efi99
A havi törlesztő kb. 80%-a a banki kamat, közel 2millió forintot fizetnék a banknak, csak töredék részt törlesztek a tőketartozásból havonta. Az előtörlesztéskor a tőketartozásomat csökkenteném a felére, ezáltal a havim is közel a felére csökkenne, ami sokkal jobb, mintha a banknak adnám ajándékba...

Rexor # 2015.09.23. 07:54

Akkor a helyedben felvenném azt a ruhát, amit a munkáltatód mond.

jokepu # 2015.09.23. 07:15

Kedves Rexor! Űrhajósruhára, Bakonúrban, Houstonban, Jiuquan, Taiyuan és Xichang van szükség többek között.

Rexor # 2015.09.23. 06:59

Igen, feltételezem normál ruhadarabokról van szó és nem űrhajósruháról.

jokepu # 2015.09.23. 05:28

Tisztelt Fórumozók!

A munkáltató bevezette (Kollektív Szerződés) a formaruha juttatást, viszont az még egyáltalán nem áll rendelkezésre. Sőt belátható időn belül nem is várható. Kötelezhet-e saját költségen olyan ruhadarabok megvásárlására, és az abban történő munkavégzésre, amely hasonló a formaruhához, mindaddig amíg azt nem biztosítja a munkavállaló számára.

efi99 # 2015.09.18. 14:32

A munkáltatód nem engedi gyűjteni, de ha engedné is, az előtörlesztés pénzbe kerülne, akkor miért is nem jó neked az ingyenes havi?

Otília # 2015.09.18. 12:02

De a kérdésem előtörlesztésre vonatkozott. Arra is fel lehet használni, nem csak a havi törlesztőrészletek fizetésére, hanem a tőketartozásom kiegyenlítésére is.
De úgy látom, hogy ez a fórum megdöglött, hiába irogatok, itt nem sok a látogató, vagy jogász, vagy bárki, aki ezt olvasná.
Kár :(

efi99 # 2015.09.08. 18:20

Nem előtörlesztéssel, hanem ún. túlfizetéssel kell havonta törleszteni. Ekkor a havonta ott landolt Cafeteria összegből vonják, a havi maradékot, ha még van, azt meg lehúzzák ahogy eddig a lakosságiról.

Otília # 2015.09.07. 09:12

Ja és persze minden egyes előtörlesztésnek van banki költsége, mert szerződés módosítással jár. Ha valaki csak évi 200.000 Ft cafeteriát kap, annak meg sem éri lakástámogatásra fordítani, mert a banki költség lehet esetenként 60-70 ezer forint fix összeg is. De ha összegyűjteheti és egyben előtörleszt mondjuk 1 millió forintot, úgy már megéri.

Otília # 2015.09.07. 09:05

Felvettem már a hitelt és majd szeretnék előtörleszteni. És nem részletekben, hanem egyben. Rosszul járok, ha most előtörlesztek, elesek a kamatkedvezménytől.

efi99 # 2015.09.03. 18:26

És ez mire lenne jó? Netalántán még fel sem vetted a hitelt?

Otília # 2015.09.03. 11:26

Tisztelt fórumozók és szerkesztőség!
A Cafeteria keretemet lakáscélú támogatásra szeretném felhasználni, de csak miután összegyűlt 2-3 évnyi keret (ami nem haladja meg a törvényileg adható összeget). A munkáltató viszont azt mondja, hogy az összeget nem lehet göngyölíteni, az éves keretet fel kell használni abban az évben. Ez valóban így van, van erre törvényi szabályozás?
Munkahelyet is váltottam most és az előző munkáltató megállapodna a jelenlegi munkáltatómmal, hogy az eddig ott összegyűjtött összeget átruházza a jelenlegi munkáltatómra, ahol tovább gyűjtögethetem, de a jelenlegi azt mondja, hogy az előző munkáltatónál igényelt összeget fel kell használni, törvényileg nincs mód arra, hogy azt is ők kezeljék.
Kérem segítsen valaki, ha ismeri ennek a törvényi hátterét, mert sajnos nem találtam erre vonatkozó szabályozást.
Előre is köszönöm!