http://www.parlament.hu/…271-0011.pdf
Ha így nem tudnád megnyitni:
Elérési útvonal: az iromány adatainál Bizottsági események és legfelül a Gazdasági Bizottság mellett látod, hogy módosító javaslat. Arra rálépsz és alul van a pdf.
Behoztak egy új 75 %-os adókulcsot is. Szerintem ez az állami tulajdonú társaságoknál Munka törvénykönyve alá tartozókat elég érzékenyen érinti.
A jogalkotói szándék az, hogy a hallgatási pénz - amiről é azt sem tudom micsoda - meg a törvényi mértéknél magasabb végkielégítésekre csapjon le vele, de már megint nem gondolták végig, hogy milyen módon gázolnak bele a kis verebekbe is.
Aki esetleg már olvasta és Mt-s, hogy értelmezi: munkáltatói felmondás esetén, ha mondjuk a felmondási ideje minimális mértéke az Mt-ben 2 hónap, de neki a munkaköre miatt a munkaszerződése 4 hónapot rögzített (nem ő akarta így, ez a munkáltatónál alkalmazási feltétel volt), miután felmondtak a felmondási időből 2 hónapot ledolgozott, a másik kettő alól felmentették (nem azért, mert ő kérte, hanem a munkáltató a felmondásban így határozta meg), az erre jutó kereset bekerült a különadóalapba. Akkor mivel a jogszabályban meghatározott legkisebb mértékű felmondási idő 2 hónap volt, csak egy hónap felmentési időre érvényesül a normál ktk. adó kulcs, míg a másik hónapra eső keresetre le kell nyilatkozni a magánszemélynek, hogy az "nem minősül jogszabály alapján megszerzettnek" és arra 75 % megy rá? (De akkor a +1 hónap, amit a felmondási időből ledolgozott, az jogszabályszerű volt?)
És ugye ez érvényesül az örökös esetében is, tehát ilyen esetben az örökös lenyilatkozza, hogy a halott apjának a jövedelmének egy része "nem minősül jogszabály alapján megszerzettnek". Nekem ez jön ki belőle, de nem akarom elhinni.