Személyes véleményem: menjen el most 30-án az orvoshoz, majd az megmondja, hogy mikortól veheti táppénzre. Most az ünnep miatt nem tudom mit tehetsz. Az előbbi beírást olvasd el.
Üdvözlettel Veci
Személyes véleményem: menjen el most 30-án az orvoshoz, majd az megmondja, hogy mikortól veheti táppénzre. Most az ünnep miatt nem tudom mit tehetsz. Az előbbi beírást olvasd el.
Üdvözlettel Veci
Segítséget szeretnék kérni az alábbi ügyben.
Egy ismerősömnek az elmúlt 1 évben hosszabb megszakításokkal kb. összesen 3-4 hónap munkaviszonya volt. A legutolsó munkahelyéről próbaidő alatt elküldték, mert valóban folyton betegeskedik egy 1 évig tartó folyamatos (kemoterápiához hasonló) kezelés következtében. Munkaviszonya 2009.04.30-ig tart, de már felmentették a munkavégzés alól. Mit kell tennie ahhoz, hogy passzív táppénzre jogosult legyen, vagy jogosult-e egyáltalán? Elmehet már 04.30-án táppénzre vagy csak a munkaviszony megszűnését követő 3 napon belül (ami jelen esetben ünnep- és szabadnap) Ha 4-én jelentkezik az orvosnál, az is még belefér?
Mihamarabbi választ előre is köszönöm.
http://polczer.hu/…TBszotar.htm
Passzív táppénz
Aki a biztosítás megszűnése után 3 naptári napon belül lesz keresőképtelen, annak legfeljebb 45 naptári napig így is jár a táppénz, erre mondjuk, hogy passzív jogon, ezzel a kifejezéssel különítjük el a biztosítás tartama alatti táppénztől.
Természetesen a 45 napra csak akkor jogosult valaki, ha a 45 nap egyébként is járna neki, tehát ha van legalább ennyi folyamatos biztosítása és a maximális 1 évnyi jogosultságából még nem vett igénybe ennyit az előző 1 évben. A 45 napi jogosultági méltányosságból további 45 nappal meghosszabbítható, ha vélelmezhető, hogy a keresőképesség addig helyreáll. Kismamák emiatt gyakorlatilag ki vannak zárva ebből a körből.
Bár ilyenkor már semmi közünk nincs az utolsó foglalkoztatóhoz, ő fogja kitölteni a táppénzhez a foglalkoztatói igazolást, ha pedig kifizetőhely, akkor ő fogja elbírálni és folyósítani a táppénzt.
A passzív táppénznek semmilyen jelentős hátránya nincs: bár nem munkaviszony és nem biztosítás, de egészségügyi szolgáltatásra jogosultságot jelent, összeköti a biztosításokat, így a folyamatosság megmaradhat, nyugdíjhoz szolgálati időnek minősül és beleszámít tgyáshoz, gyedhez a 180 nap előzetes biztosítás jogosultsági feltételébe.
Üdvözlettel Veci
Sziasztok!
Passzí táppénzből csak adóelőleget vonnak vagy mást is?(munkavállalói jár.,nyugdíjjár.,stb.)Lehet,hogy már ,,elhagzott",bocs ha nem figyeltem.
Üdv.:kispetya
peti159
Ezt tanulmányozd a méltányossági táppénzről:
http://www.csaladinet.hu/…anyossagbol/
Méltányosság a passzív jogon igénybe vett táppénz esetén
Abban az esetben, ha a beteg a biztosítási jogviszonya megszűnését követő első, második illetve harmadik napon válik keresőképtelenné, akkor ún. „passzív jogon” a jogszabályban foglaltak szerint legfeljebb 45 napon át részesülhet táppénzben. Amennyiben keresőképessége ezen időszak alatt még nem állt helyre, táppénz folyósítás meghosszabbítása iránt méltányossági kérelemmel fordulhat az egészségbiztosítási pénztárhoz.
A meghosszabbítás csak akkor engedélyezhető, ha a megyei egészségbiztosítási pénztár ellenőrző főorvosa javasolja, aszerint, hogy az engedélyezhető időtartam (45 nap) alatt a keresőképesség várhatóan helyreáll-e.
Itt is találsz segítséget: Méltányossági táppénz címnél keresd ki
http://www.ugyved.hu/munkajog.php#…
Üdvözlettel Veci
Sziasztok Fórumozók!
A következő kérdésekben szeretném a segítségeteket kérni:....a tények...
Passzív táppénzen vagyok/gerincsérv és gerincfájdalmak/,a 45 nap hamarosan/6nap múlva/ lejár.Ellenben a rehabilitációs kezelések „a Magyar egészségügyet ismerve 1 hónap múlva kezdik meg a kezelést” majd csak a már említett 1hónap múlva májusban kezdődnek el.
Kérdéseim:
Segítségeteket előre is köszönöm.
F.P
Szia! A passziv táppénznél nézi -e az OEP , hogy a háziorvosom Budapesti de a megszünt munkahelyem más megyében volt?
A választ előre is köszönöm!
Exterke
Üdv. :)
Szia! A passziv táppénznél nézi -e az OEP , hogy a háziorvosom Budapesti de a megszünt munkahelyem más megyében volt?
A választ előre is köszönöm!
Exterke
köszi
91 nap Álláskeresési járadék az átlagkereset 60 %-a
179 nap Álláskeresési segély a minimálbér 60 %-a.
Üdvözlettel Veci
Köszönöm a választ!
Tehát ha jól értem:
Köszönettel
Az itt megadott helyen található a munkanélküliek ellátásáról szóló információ:
http://munkajog.com/…llatasa.html#…
Ezen belül nézze meg az álláskeresők támogatása részt. Ha az elmúlt 4 évbe volt folyamatos munkaviszonya (a szolgálati ideje alapján arra következtetek), akkor a következőkre jogosult:
•270 nap támogatás, ebből 91 nap Álláskeresési járadék az átlagkereset 60 %-a (bruttó), max. a minimálbér 120 %-a (nem dolgozhat kiskönyvvel), 85 800 Ft.
•179 nap Álláskeresési segély a minimálbér 60 %-a (bruttó) kb. 42 900 Ft, ekkor dolgozhat kiskönyvvel
Aki elmúlt 55 éves
•újabb 6 hónap, ekkor a minimálbér 40 %-a (bruttó), 28 600 Ft
•utána nyugdíj előtti segély 28 600 Ft (bruttó), aki 5 évvel a nyugdíjkorhatár előtt van és regisztrált munkanélküli.
Érdemes elolvasni 1991. évi IV. törvény
a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról V. Fejezet A MUNKANÉLKÜLIEK ELLÁTÁSA
Üdvözlettel Veci
Olvass kicsit vissza, a kérdésedre bizonyára megtalálod a választ - bizonyára mást is foglalkoztatott ezen probléma.
Szia!
A passzív táppénz után mehetek munkanélkülire 3 hónapig, ha addig nem sikerül állást találnom? Előre is köszönöm válaszodat!
Csak halkan jegyezném meg, hogy a passzív táppénz nem szabadon választható alternatíva.
Az annak jár, aki valóban beteg, és megszűnt (vagy megszűnik) az állása...
Amíg a passzív táppénzt kapja, addig nem jogosult munkanélküli ellátásra - ez fordítva is igaz. De ha már az orvos azzal kezdi, hogy ha munkanélkülire megy... az sejtetni engedi, hogy szó sincs semmilyen betegségről, mely a táppénz jogosságát igazolná.
Továbbá gratulálok az "ügyeskedőknek", miattuk szigorítják folyamatosan a passzív táppénz intézményét, szerintem jövőre el is fogják törölni... ha így folytatódik.
Tisztelt Olvasók!
Segítséget szeretnék kérni az alábbi ügyben.
A páromnak 03.31-én lejár a szerződése, nem hosszabbítják meg. 7 hónapig dolgozott itt. Egy ismerőse azt javasolta, hogy menjen el az orvoshoz 31-e előtt. De az orvos nem írta ki táppénzre. Azt mondta, hogy ha nem jogosult álláskeresési járadékra, akkor kiírja passzív táppénzre. Én úgy tudtam, hogy ha megszűnik a munkaviszon és 3 napon belül elmegy az orvoshoz akkor jogosult a passzív táppénzre.
Válaszukat előre is köszönöm.
Dödölle!
Köszönöm válaszod.Kérdeznék még valamit.
Hacsak egy sima náthával megyek passziv táppénzre,akkor is 45 napig lehetek vele otthon?
A munkabérem,vagyis az órabérem:535 ft.Erre jönnek még juttatások,kb.100–120000-ra jön ki a bruttóm.Lennél olyan szives és megirnád,hogy ezzel a keresettel mennyi lenne a táppénz és mennyi a munkanélküli?
Köszönöm a válaszodat.
és azt, hogy egy betegséggel az orvos meddig tarthat táppénzen. (Az orvosnak elő van írva, hogy hány napig tarthat keresőképtelen állományban egy lábtöréssel, egy náthával... stb.
2. Tudomásom szerint a munkanélküli -keressél bármilyen sokat- 90 napig max. a minimálbér 60%-nak a kétszerese, további 180 napig a minimálbér 60%-a, a táppénz pedig nagyon leegyszerűsítve -az előző évi- (átlag) béred 70%-a, ha van legalább 2 éves folyamatos minkaviszonyod.
3. Ha van még kérdésed neked is javasolom a REP Pénzellátási Osztályvezetőjét, szóban sokkal részletesebb választ lehet adni a kérdéseidre.
Üdv. :)
Kedves Dödölle14!
Köszönöm a gyors válaszodat, nagyon sokat segített. Bár azt írtad, további kérdéseim esetén foruljak a REP-hez, mivel ők elérhetetlenek, gondoltam, megkérdezlek még, hátha mégis válaszolsz.
1./ A naptári napba (02.23–03.20-ig) a hétvégét is bele kell számolni?
2./ A munkáltatóm azt mondta, hogy ők csak egy napot számolnak el, a 03.20-át. A többit akkor ki fogja elszámolni? Dönthetnek úgy, hogy csak egy napot számolnak el?
3./ A volt munkáltató hány napon belül köteles elszámolni és kiutalni a táppénzt?
4./ Úgy tudom, a táppénz összege a bruttó bér 70%-a. Ebből vonnak-e még valamit? (Csak azért, hogy tudjam, milyen összegre számíthatok).
5./ Holnap megyek vissza az orvoshoz. Az egy heti táppénzes papírt, ha kiadja, akkor be kell vinnem a munkáltatóhoz? És ha még 3 hétig táppénzen leszek, akkor 3 hét múlva menjek be a céghez, aki már rég nem alkalmaz? Ez nekem furcsa. Azt írod, a cégnél kell leadni és ha ott nincs kifizetőhely, akkor ők 3 napon belül kötelesek továbbítani a REP-nek a papíromat. Akkor nem egyszerűbb, ha megkerülöm a céget és egyenesen én továbbítom a REP felé a papírt?
6./ A REP a táppénzes papír beérkezésétől számítva mennyi időn belül utal? És egyáltalán hova? Kinek kell megadjam a bankszámlaszámomat?
7./ Az eredeti táppénzes papírt adjam le a cégnél? Mi van, ha „véletlenül“ elvész? Nem elég nekik a másolat?
Előre is köszönöm, ha válaszolsz. Nagyon sokat segítene. Hiába keresgéltem a net-en, nem kaptam ezekre a kérdésekre választ, mígnem rátaláltam erre a fórumra. Jó munkát! Üdv.
Ha azonban a papírjaidban az szerepel, hogy a jogviszonyod 03.23-án szűnt meg, akkor még erre a napra is a munkáltatód fizet -feltéve, hogy a 15 munka napot még nem merítetted ki- és 03.24-től kaphatsz táppénzt.
3. Sajnos még mindíg nem tudom, hogy a munkáltatódnál van-e TB kifizetőhely, ugyanis a válasz ettől függ.
A betegszabadságos bért az utolsó munkában töltött napon ki kellett volna fizetnie, ha ezt nem tette a határidő: azonnal, ha van TB kifizetőhely, akkor a táppénzt a munkabér utalási napon (tárgyhó 10.) kell kifizetni. Ha nincs TB kifizetőhely a munkahelyeden (ez általában a 100 fő alatti cégeknél nincs) akkor a táppénzt a REP fizeti. Erről bővebben az előző hozzászólásokban olvashatsz.
4. Igen vonnak, adóelőleget.
5. Egyszerűbb, beviheted a REP-hez te is, de azt a bizonyos Foglalkoztatói igazolást akkor is a volt munkáltatónak kell kiállítani.(Ehhez kell csatolni az első orvosi igazolást, TB igazolványt stb.) Az erről szóló jogszabályt előzőleg bemásoltam. Ez azért van így, mert fő szabály szerint a táppénz egy munkaviszonyhoz kötött ellátás, a munkaviszonyt, bért, a jogviszony jellegét, a heti munkaidőt, a kiadott betegszabadságot és még sok fontos adatot a munkáltatónak kell megadni ahhoz, hogy az igényt helyesen el lehessen bírálni.
6. A fent hivatkozott nyomtatványon lehet (kell) megadni a folyósítási címet, vagy a bankszámlaszámot is.
7. A REP -ha minden szükséges adat és okmány beérkezett- a beérkezést követő 30 napon belül utólag utal.
8. Az orvosi igazolás egy olyan bizonylat, amire pénzt fognak kifizetni, másolatra pénzellátás nem fizethető, a boltos sem ad neked árút fénymásolt ötezresre, tehát az eredetit kell a REP-hez beküldeni.
Tetszik, nemtetszik így írja elő a jogszabály.
A munkáltatód viszont a tőled átvett okmányokról köteles átvételi elismervényt adni, mint ahogy ha Ők is majd személyesen viszik be a REP-hez a leadásról kapnak igazolást.
9. A REP-nél van személyes ügyfélfogadás is. Nem győzöm hangsúlyozni, hogy az ügyfelek tájékoztatása a REP-nek jogszabályban előírt kötelezettsége.
Erről egy kicsit bővebben:
Kevesen tudják, hogy a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 5.§. kötelezően előírja a REP-nek az ügyfelek tájékoztatását.
Ezen jogszabályi hely szerint: "Az egészségbiztosító tájékoztatja a biztosítottat jogairól és kötelezettségeiről, SEGÍTSÉGET NYÚJT IGÉNYE ÉRVÉNYESÍTÉSÉHEZ.
Mindezek figyelembevételével -amennyiben még kérdésed van- javasolom, hogy élj a jogszabály adta lehetőséggel és keresd fel a lakóhelyed szerinti Regionális Egészségbiztosítási Pénztár Pénzbeli Ellátási Osztályát, osztályvezetőjét.
Üdv. :)
Dödölle!
Köszönöm válaszod.Kérdeznék még valamit.
Hacsak egy sima náthával megyek passziv táppénzre,akkor is 45 napig lehetek vele otthon?
Köszönöm a válaszodat.
Kedves Dödölle14!
Köszönöm a gyors válaszodat, nagyon sokat segített. Bár azt írtad, további kérdéseim esetén foruljak a REP-hez, mivel ők elérhetetlenek, gondoltam, megkérdezlek még, hátha mégis válaszolsz.
1./ A naptári napba (02.23-03.20-ig) a hétvégét is bele kell számolni?
2./ A munkáltatóm azt mondta, hogy ők csak egy napot számolnak el, a 03.20-át. A többit akkor ki fogja elszámolni? Dönthetnek úgy, hogy csak egy napot számolnak el?
3./ A volt munkáltató hány napon belül köteles elszámolni és kiutalni a táppénzt?
4./ Úgy tudom, a táppénz összege a bruttó bér 70%-a. Ebből vonnak-e még valamit? (Csak azért, hogy tudjam, milyen összegre számíthatok).
5./ Holnap megyek vissza az orvoshoz. Az egy heti táppénzes papírt, ha kiadja, akkor be kell vinnem a munkáltatóhoz? És ha még 3 hétig táppénzen leszek, akkor 3 hét múlva menjek be a céghez, aki már rég nem alkalmaz? Ez nekem furcsa. Azt írod, a cégnél kell leadni és ha ott nincs kifizetőhely, akkor ők 3 napon belül kötelesek továbbítani a REP-nek a papíromat. Akkor nem egyszerűbb, ha megkerülöm a céget és egyenesen én továbbítom a REP felé a papírt?
6./ A REP a táppénzes papír beérkezésétől számítva mennyi időn belül utal? És egyáltalán hova? Kinek kell megadjam a bankszámlaszámomat?
7./ Az eredeti táppénzes papírt adjam le a cégnél? Mi van, ha "véletlenül" elvész? Nem elég nekik a másolat?
Előre is köszönöm, ha válaszolsz. Nagyon sokat segítene. Hiába keresgéltem a net-en, nem kaptam ezekre a kérdésekre választ, mígnem rátaláltam erre a fórumra. Jó munkát! Üdv.
2009.02.23-tól 03.19-ig.
3.Táppénz (a te esetedre nagyon leegyszerűsítve) annak jár, aki dolgozik (van munkaviszonya), de betegsége miatt munkáját ellátni nem tudja.
4. Ha a betegség (keresőképtelenség) ideje alatt megszűnik/megszűnt a munkaviszonyod úgynevezett "passzív" jogon kaphatod tovább, mindaddíg amíg beteg vagy, de max. annyi napig, amennyi a fent megjelölt időtartamon belül van.
5. A táppénzes papírt ( orvosi igazolást) -munkaviszony megszűnése esetén- a volt munkáltatóhoz kell elvinni, leadni. Ha ott van TB kifizetőhely a táppénzt ők folyósítják.
Ha nincs akkor a volt munkáltató „Foglalkoztatói igazolás“ nyomtatványt köteles kiállítani és az előírt okmányokkal (TB. igazolvány, táppénzes papírok stb.) 3 munkanapon belül köteles megküldeni a munkáltató székhelye szerinti REP-nek.
REP=Regionális Egészségbiztosítási Pénztár
A táppénzt Ők folyósítják.
Lásd: 1997. évi LXXXIII. tv. 61.§. + 217/1997 (XII.1) kormányrendelet.
Az igény érvényesítése:
(Az Ebtv. 61–65. §-ához)
37. § (1) Ha a foglalkoztatónál társadalombiztosítási kifizetőhely (a továbbiakban: kifizetőhely) nincs, a foglalkoztató a terhességi-gyermekágyi segélyre, a gyedre, a táppénzre, a baleseti táppénzre vonatkozó igény elbírálásához „Foglalkoztatói igazolás”-t állít ki, és azt a biztosított által benyújtott igazolásokkal – gyermekgondozási díj iránti igény esetén az igénybejelentéssel – együtt három munkanapon belül a székhelye (telephelye) szerint illetékes REP-nek megküldi.
A foglalkoztató a foglalkoztatói igazolásokat két példányban köteles kiállítani, és annak egy példányát öt évig megőrizni.
A foglalkoztató az igény, illetve igazolások átvételét (beérkezését) hitelt érdemlő módon köteles igazolni.
További kérdéseiddel fordulj bizalommal a Regionális Egészségbiztosítási Pénztár Pénzbeli Ellátási Osztályvezetőjéhez, aki készséggel tájékoztat.
(A tájékoztatási kötelezettséget és a segítségnyújtást különben az egészségbiztosítási törvény 5.§-a is előírja a REP-nek.)
Remélem tudtam segíteni.
Üdv. :)
Üdvözlet mindenkinek!
Segítséget szeretnék kérni a következő ügyben.
Jelenleg gyes-en vagyok. Február 23-tól dolgoztam egy cégnél, ahol fertőzést kaptam, ezért felvettek táppénzre március 20-tól. Ez egy pénteki nap volt, ekkor a munkáltatóm azt mondta, hogy a pénteki napot még elszámolja, hétfőtől viszont már nem kell mennem dolgozni, magyarul a próbaidő alatt felmondott. Persze nem azzal, hogy beteg voltam, hanem azzal az indokkal, hogy rosszul dolgoztam. Ami persze nem igaz, mert előtte 2 nappal dicsértek meg. Mindegy. Szóval most az a kérdésem,hogy jár-e nekem a táppénz, hisz ezen a héten táppénz állományba vett az orvos. Pénteken megyek vissza, a kezem még nem javult, valószínű, hogy még táppénzen fog tartani. Ha valaki nem dolgozik, jár neki táppénz? És ki fogja azt kifizetni, elszámolni? Hova kell leadnom a táppénzes papírt? Állítólag 3-4 hét, amig meggyógyul a kezem. Kb. addig lennék táppénzen is, ha az orvos is úgy látja jónak.
Köszönöm mielőbbi válaszukat, segítségüket.
Szép napot mindenkinek!
Üdvözlöm szeretném ha egy kérdésben a segitségemre tudna lenni.Holnapután lejár a felmondási időm ami 1 hónap volt,és érdeklőnék hogy ilyen esetben el lehetne-e menni még táppénzre,mert nagyon fáj a mellkasom és a hátam jó ideje de ha jól tudom már ilyenkor a megszűnő munkáltató nem fizeti a rám járó táppénzt?Igaz ez?akkor ha nem igy van hogyan tudnék még valahogy gyorsan ugy orvoshoz meni,hogy valami kis pénzt még igénybe tudjak venni.
Köszönöm
Tisztelt Olvasók!
Segitséget kérnék tőletek!Kérdésem a következő:
Nagyon úgy néz ki,hogy pár hónap múlva megszűnik a munkahelyem,ahol 8.éve dolgozom.Nincs semmiféle egészségügyi próblémám.Makk egészséges vagyok.Igy is elmehetek passziv táppénzre?Ki ir a házi orvosom?És ha igen,megéri?Kapok annyi táppénzt mint munkanélküli segélyt?
Ha nekem megszűnik a munkahelyem,a feleségem megy vissza dolgozni aki jelenleg gyeden van októberig.Én mehetek gyedre úgy hogy közben munkanélkülin vagyok?
Köszönöm a válaszokat.
1. Ezt a háziorvostól kell megkérdezni.
2.Zárójelben és nagyon halkan jegyzem meg, hogy a fenti tényálással ez a joggal való visszaélés, TB csalás, amit a BTK. büntetni rendel.
3.A táppénz bruttó összege nagyon leegyszerűsítve és a szakszerűséget mellőzve, de közérthetően az előző évben elért béred 70%-a.
4.GYED és álláskeresési járadék egyszerre nem jár.
5. Az apa akkor jogosult GYED-re, ha az igényléskor biztosított és az ezen időpontot megelőző 2 éven belül van 180 bérezett napja.
6. Ha az anya dolgozik, mellette kaphat a gyerekre GYES-t.
7.Ha nincs jogviszonyod "álláskeresési járadék alapján" jogosultá válhatsz. Lásd az előző hozzászólásaimban szereplő OEP tájékoztató utolsó példáját.
8. Minden egyéb kérdéssel fordulj bizalommal a REP Pénzbeli Ellátási Osztályvezetőjéhez.
9. Nem tudom, hogy mennyi volt a jövedelmed, ebből következően hogy mennyi lenne a táppénzed, illetve az álláskeresési járadék összege, ezért erre a kérdésre nem tudok érdemben válaszolni.
Üdv. :)
kiadja a Jogászoknak Kft.
cégjegyzékszám: 02-09-067243
adószám: 12559044-2-02
Mi és cookie-kat és egyéb nyomkövetési technológiákat használunk, hogy javítsuk az Ön élményét weboldalunkon. Személyre szabott hirdetések és tartalom, reklámozás és tartalommérés, közönségkutatás és szolgáltatásfejlesztés céljából tárolhatunk és/vagy hozzáférhetünk információkhoz egy eszközön, és feldolgozhatunk személyes adatokat, például az Ön IP-címét és böngészési adatait. Ezenkívül felhasználhatjuk a pontos földrajzi helymeghatározási adatokat és az eszközök beolvasásával történő azonosítást.
Felhívjuk figyelmét, hogy hozzájárulása minden aldomainünkre érvényes. Hozzájárulását bármikor módosíthatja vagy visszavonhatja, ha rákattint a képernyője alján található „Hozzájárulási beállítások" gombra. Tiszteletben tartjuk döntéseit, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy átlátható és biztonságos böngészési élményt nyújtsunk Önnek.
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
COOKIE_SUPPORT | 1 year | Ezt a sütit a Liferay állítja be. Ez a süti annak ellenőrzésére szolgál, hogy a látogató böngészője támogatja-e a sütiket. |
JSESSIONID | JSP-ben írt webhelyek használják. Általános célú platform-munkamenet sütik, amelyek a felhasználók állapotának az oldalletöltések közötti fenntartására szolgálnak. | |
PHPSESSID | Ez a süti a PHP-alkalmazásokban található. A cookie a felhasználók egyedi munkamenet-azonosítójának tárolására és azonosítására szolgál a felhasználói munkamenet kezelése céljából a weboldalon. A munkamenet-süti a böngésző összes ablakának bezárásakor törlődik. | |
SERVERID | Ez a süti arra szolgál, hogy a felhasználót egy adott szerverhez rendelje, így jobb és gyorsabb szerveridőt biztosít. Emlékszik arra, hogy melyik szerver szállította az utolsó oldalt a böngészőnek. Segít a terheléselosztásban is. | |
viewed_cookie_policy | 1 year | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
Gdyn | 1 year 1 month | Ezt a sütit a Gemius szolgáltató állítja be. Ezt a sütit a MOSS és a fejlett webstatisztikák technikai munkamérésének végrehajtásához használják. |
GUEST_LANGUAGE_ID | 1 year | Ez a süti a látogatók által preferált nyelvi azonosító tárolására szolgál. |
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
_ga | 2 years | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A cookie-t a látogatói, munkamenet- és kampányadatok kiszámítására és a webhely használatának nyomon követésére használják a webhely analitikai jelentéséhez. A cookie-k névtelenül tárolják az információkat, és egy véletlenszerűen generált számot rendelnek hozzá az egyedi látogatók azonosításához. |
_gat_UA-112481-1 | 1 minute | Ez a Google Analytics által beállított mintatípusú cookie, ahol a névben lévő mintaelem tartalmazza a fiók vagy a weboldal egyedi azonosító számát, amelyre vonatkozik. Ez a _gat cookie egy változata, amelyet a Google által rögzített adatok mennyiségének korlátozására használnak a nagy forgalmú webhelyeken. |
_gid | 1 day | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A süti arra szolgál, hogy információkat tároljon arról, hogy a látogatók hogyan használják a weboldalt, és segít a weboldal teljesítményéről szóló elemzési jelentés elkészítésében. Az összegyűjtött adatok között szerepel a látogatók száma, a forrás, ahonnan érkeztek, és a meglátogatott oldalak névtelen formában. |
UID | 2 years | No description available. |
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
_goa3session | 2 days | Ezt a sütit a szolgáltató Adverticum állítja be. Ezt a sütit a hirdetések kiszolgálásának folyamatához és a hirdetők számára statisztikai adatok gyűjtéséhez használják. |
fr | 3 months | A sütit a Facebook állítja be, hogy releváns hirdetéseket jelenítsen meg a felhasználóknak, valamint mérje és javítsa a hirdetéseket. A cookie a felhasználó viselkedését is nyomon követi az interneten keresztül azokon az oldalakon, amelyek Facebook pixellel vagy Facebook social pluginnal rendelkeznek. |
Gtest | 1 year 1 month | Ezt a sütit a felhasználói viselkedés és a weboldalon végzett tevékenységek gyűjtésére használják a weboldal optimalizálása érdekében. Segít továbbá a Google Ads és a Google Analytics számára a látogatói információk marketing célú összeállításában. |
i | 1 year | Nincs információ. |
IDE | 1 year 24 days | A Google DoubleClick használja, és információkat tárol arról, hogy a felhasználó hogyan használja a weboldalt és minden más hirdetést a weboldal meglátogatása előtt. Ezt arra használják, hogy a felhasználóknak a felhasználói profilnak megfelelő, számukra releváns hirdetéseket jelenítsenek meg. |
mc | 1 year 1 month | Ez a cookie a Quantserve-hez kapcsolódik, hogy anonim módon nyomon követhesse, hogy a felhasználó hogyan lép kapcsolatba a weboldallal. |
test_cookie | 15 minutes | Ezt a sütit a doubleclick.net állítja be. A cookie célja annak megállapítása, hogy a felhasználó böngészője támogatja-e a cookie-kat. |
VISITOR_INFO1_LIVE | 5 months 27 days | Ezt a sütit a Youtube állítja be. A weboldalon beágyazott YouTube-videók információinak nyomon követésére szolgál. |
YSC | session | Ezt a sütit a Youtube állítja be, és a beágyazott videók megtekintésének nyomon követésére szolgál. |
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
_goa3test | 2 years | No description available. |
_ia_uid | 5 months 27 days | No description |
_ia_version | 5 months 27 days | No description |
CONSENT | 16 years 6 months | No description |
INX_CHECKER2 | 16 years 6 months | No description available. |
legacy-psid | No description available. | |
nxdigitolvasosession | No description | |
psid | session | Nincs elérhető információ. |
yt-remote-connected-devices | never | No description available. |
yt-remote-device-id | never | No description available. |