Jogosult vagyok a GYED - re?

Tisztelt szakértő!

Az ügyben kérem a segítségét,hogy jól számolom-e a kiadandó szabadságaimat?
A munkáltatóm 2004 ota foglalkoztat teljes 8 órás munkaidőben.
2009.01.30-tól vettek terhességi állományba
2009.02.19-én megszületett a kisfiam,innen kezdödöen voltam tgyás-on,majd 2009.07.17-étől gyeden.
2011.02.20-tol gyesen vagyok.
A 2008-as évemböl nem maradt szabadságom.
Úgy tudom,hogy a tgyásra 10 nap jár
a gyed első évére 22+4 nap jár(mivel két gyermekem van)Bár idén változott a törvény,miszerint a gyed félévére jár a szabadság,én ugy gondolom,hogy rám még az előző törvény alapján a gyed első évére kell számolni,hiszen még 2009-ben szültem.
Ez összesen 36 nap.
Mivel a 2009-es januári fizetésemet megkaptam februárba,ahogy kellett,nem tudom,hogy mi van a február kiesö részével,mig meg nem született a fiam?
Gondolok itt a febr.1-18-áig.Jár-e szabadság?Ha igen,hány nap?
Válaszát előre is köszönöm!

Tisztelt Szakértő?

Szeretném megkérdezni, hogy a következők alapján hogyan lennék jogosult gyed-re?
2009 május-tól - 2011 májusig GYED-en voltam második gyerekemmel. Addig munkaviszonyom is volt, fizetés nélküli szabadságon voltam. Majd megszűnt a munkaviszonyom, 2011 májustól GYES-t kapok. Dolgozom 4 órában, de nem vagyok bejelentve. Most ismét babát várok. 2012 májusra vagyok kiírva.
Hogyan tudnék GYED-en, illetve TGYÁS-t kapni újra?
Bejelentessem magam 4 órában és után menjek táppénzre?
Vagy regisztráltassam magam munkanélküliként a szülés előtt úgy, hogy a TGYÁS igénylésekor (szülés előtt egy hónappal) még munkanélküli legyek?
Megéri bejelentetni magam? Hiszen akkor az is beleszámít a GYED összegébe és jóval kevesebb, mint az előző GYED összege?
Tudna segíteni?
Köszönettel:
taduka

Kedves Szakértő!
Segítséget szeretnék kérni, hogy most kezdem a második évemet mint kozmetikus Tanuló, és Babát várok érdekelne hogy a gyakorlati éveim után is kaphatok gyest? Szerződésem van a főnökömmel és havi fizetést is kapok.
Előre is köszönöm a Segítséget.

Üdvözlöm!
gyesen vagyok itthon lassan 2 éves fiammal szülés elött nem dolgoztam ezért csak gyest kapok a kérdésem az lenne hogy szeretnénk még egy babát és kapnék e a második gyerköc után gyedet? ha igen azt a gyes után vagy a nyugdíj után számolnák nekem?és annak az összege kb mennyi lenne?és mennyi ideig kapnám?
Válaszát előre is köszönöm!

Kedves Szakértő vagy aki segíteni tudna!

Nekem megint lenne egy - két kérdésem.
Passzív táppénzen voltam itthon 2011.04.17-ig. Mivel veszélyeztetett terhes vagyok így a méltányossági táppénzt is próbálom megigényelni, de ennek a döntési ideje 22 munkanap. Próbáltam tanácsot kérni a TB-től hogy be kell-e ilyenkor jelentkeznem munkanélkülire, mert mi van ha elutasítanak, de nem adtak rá egyenes választ és így 2011.04.20-val mentem be a munkanélkülibe és ott szembesültem azzal hogy 18,19 -re nem kapok semmit. És ekkor kezdtem el azon izgulni de ott nem tudtak rá választ adni, hogy emiatt hátrányban leszek-e a szüléskor vagy sem? Kaphatok-e így GYED-et, vagy ez már kizáró ok?
És mivel 2011.11.15-re vagyok kiírva szülni és jogosult vagyok GYED-re és TGYÁS-ra, de idén, 2011.03.15-ig dolgoztam utána táppénz és munkanélküli. Ha igénylem a TGYÁST, az kb 6 hónapig jár vagyis a GYED már 2012-es évben lesz. Ennek az összegét a 2011-es keresetemből számolják, vagy a munkaviszonyom alatti keresetemből? Mert mindenki azt mondja hogy az előző évből lesz számolva, így már akkor végképp nem tudom...

Köszönöm előre is a segítséget!!!

„Györgyi69

Tisztelt szakértő!
Szeretném megtudni, hogy én milyen ellátást kaphatok.
2004-2010 április 01-ig rokkantnyugdíjas voltam. 2010 április 01-től rehabilitációs járadékot kapok. 2011 március l7-én megszületett harmadik gyermekem. Szeretném tudni, hogy én milyen ellátást kaphatok GYED, GYES, .. A válaszát előre is köszönöm tisztelettel Györgyi69

Györgyi69”

A megadott adatok alapján THGY és GYED ellátásokra nem jogosult, csak GYES (gyermekgondozási segély) ellátást igényelhet.

Oka: GYED-re főszabály szerint akkor jogosult, ha az igényléskor biztosított és a szülést megelőző 2 éven belül rendelkezett 365 biztosításban töltött nappal.
Azt, hogy ki a biztosított a Tbj. 5. § sorolja fel, amely felsorolásban a rehabilitációs járadék nem szerepel.

Gyermekgondozási díj

42/A. § (1) Gyermekgondozási díjra jogosult

1. a biztosított szülő, ha a gyermekgondozási díj igénylését - a gyermeket szülő anya esetén a szülést - megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított volt,
2. a terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya, akinek a biztosítási jogviszonya a terhességi-gyermekágyi segély igénybevételének időtartama alatt megszűnt, feltéve, hogy a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultsága a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt keletkezett és a szülést megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított volt,

és a gyermeket saját háztartásában neveli.

(2) Az (1) bekezdés a) pontjának alkalmazásakor nem tekinthető szülőnek a nevelőszülő és a helyettes szülő.
(3)
(4) A gyermekgondozási díjra történő jogosultsághoz szükséges előzetes 365 napi biztosítási időbe be kell számítania) a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz idejét,

2. a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideig folytatott tanulmány idejéből 180 napot,

c) a rehabilitációs járadék folyósításának idejét.

„picur12

Kedves Szakértő!

6 hónapja vagyok bejelentve de csak 4 órában, júliustól 6 órában leszek bejelentve. Kérdésem az lenne hogy hány hónapnak kell eltelnie ahhoz, hogy rendes GYED-et kapjak, úgy mintha 8 órában lettem volna bejelentve.

Nagyon szépen köszönöm”

A "rendes GYED" nem a heti óraszámtól, hanem az elért jövedelemtől függ.

GYED-re akár 4 órás, akár 6 órás, akár 8 órás főszabály szerint akkor jogosult, ha az igényléskor biztosított és a szülést megelőző 2 éven belül rendelkezett 365 biztosításban töltött nappal.

Kedves Szakértő!

6 hónapja vagyok bejelentve de csak 4 órában, júliustól 6 órában leszek bejelentve. Kérdésem az lenne hogy hány hónapnak kell eltelnie ahhoz, hogy rendes GYED-et kapjak, úgy mintha 8 órában lettem volna bejelentve.

Nagyon szépen köszönöm

Kedves Szakértő, Guzmika05, Nandy!

Nekem megint lenne egy - két kérdésem.
Passzív táppénzen voltam itthon 2011.04.17-ig. Mivel veszélyeztetett terhes vagyok így a méltányossági táppénzt is próbálom megigényelni, de ennek a döntési ideje 22 munkanap. Próbáltam tanácsot kérni a TB-től hogy be kell-e ilyenkor jelentkeznem munkanélkülire, mert mi van ha elutasítanak, de nem adtak rá egyenes választ és így 2011.04.20-val mentem be a munkanélkülibe és ott szembesültem azzal hogy 18,19 -re nem kapok semmit. És ekkor kezdtem el azon izgulni de ott nem tudtak rá választ adni, hogy emiatt hátrányban leszek-e a szüléskor vagy sem? Kaphatok-e így GYED-et, vagy ez már kizáró ok?
És mivel 2011.11.15-re vagyok kiírva szülni és jogosult vagyok GYED-re és TGYÁS-ra, de idén, 2011.03.15-ig dolgoztam utána táppénz és munkanélküli. Ha igénylem a TGYÁST, az kb 6 hónapig jár vagyis a GYED már 2012-es évben lesz. Ennek az összegét a 2011-es keresetemből számolják, vagy a munkaviszonyom alatti keresetemből? Mert mindenki azt mondja hogy az előző évből lesz számolva, így már akkor végképp nem tudom...

Köszönöm előre is a nagyon nagy segítséget!!!

Tisztelt szakértő!
Szeretném megtudni, hogy én milyen ellátást kaphatok.
2004-2010 április 01-ig rokkantnyugdíjas voltam. 2010 április 01-től rehabilitációs járadékot kapok. 2011 március l7-én megszületett harmadik gyermekem. Szeretném tudni, hogy én milyen ellátást kaphatok GYED, GYES, .. A válaszát előre is köszönöm tisztelettel Györgyi69

Arra kell figyelned, hogy a munkanélküli legalább a szülésig kitartson, és még utána is maradjon pár nap.

A munkanélkülit csak a szülés napját követő naptól szüneteltesd, hogy a szüléskor még legyen aktív biztosításod. A TGYÁS-t köv. naptól igényeljed, és annak lejárta után ismét menj el pár nap munkanélkülire, onnan pedig GYEd-re.

Kedves Szakértő és Nandy!

Szeretném magam tisztába tenni hogy tényleg jogosult leszek-e GYED-re.
2011.11.15-re vagyok kiírva szülésre. Sajnos a munkaviszonyom 2011.03.15-el meg is szűnt(2010.03.01-től volt munkaviszonyom), de elmentem passzívtáppénzre és ezek után a biztos lesz annyi munkanélküli támogatásos napom hogy munkanélküli ellátásban részesülök a szülésig (vagyis biztosított leszek). Van tehát 365 napot meghaladó munkaviszonyom.
A kérdésem az lenne, hogy ezzel jogosult leszek-e a GYED-re.

Köszönöm előre is a segítséget!

Vika:

A GYED-et a gyermeked kétéves koráig fogod kapni, de erről elvileg kellett kapnod tájékoztatást az OEP-től. Ha nem kaptál, kérdezd őket levélben vagy személyesen.

A többi kérdésedet inkább a könyvelődnek tedd fel, mert mi innen nem tudhatjuk, hogy milyen eszközök, esetleges tartozások vannak a vállalkozásodban, és egyébként is...

Tisztelt Szakértő!
Kérem válaszoljon az előző levelemre, nagyon fontos lenne!
Köszönöm

Tisztelt Szakértő!
Kérem válaszoljon az előző levelemre, nagyon fontos lenne!
Köszönöm

Tisztelt Szakértő!
2008. május 26. óta él a vállalkozásom. Előtte jó darabig nem volt hivatalos munkám. 2009. december 5-től táppénzen voltam veszélyeztetett terhesként. A minimálbér után kaptam a táppénzt később a tgyást, és a kisfiam után a gyedet kapom. Ő 2010. augusztus 2-án született. A kérdésem több rétű. Meddig fogom a gyedet kapni? Meddig vagyok rá jogosult? Van értelme megtartani a vállalkozást amíg a kisbabám 3 éves lesz? Már nem szeretném folytatni és szeretnék elhelyezkedni, ha sikerül. Mi a hátránya és az előnye, ha megtartom vagy ha most visszaadom? A harmadik kérdésem, hogy ha mégis vállalnánk még egy babát és ő a kisfiam második születésnapja előtt megszületne akkor gyest kapok a megszületéséig? Járna ismét a tgyás és a gyed a második pici után és mi alapján számolnának? Kérem ne haragudjon, hogy ennyi mindent kérdezek, de nincs senki a segítene. Előre is köszönöm a válaszát!
Vikóca

AMircsi:

A TGYÁS és GYED jogosultsághoz a szülést megelőző két éven belül kell legalább 365 nap biztosítási jogviszony.
Ebbe beleszámít a (legalább 1 évig) nappali tagozaton folytatott tanulmányi idő, de abból csak 6 hónap.
Az álláskeresési járadékkal is lehet biztosítási jv-t szerezni.

Ha az előző gyed, gyes alatt végig volt munkaviszonyod, akkor megvan a szükséges biztosítási idő.

Tiszelet Szakértő

A tanácstalanságom totálos! Már nem tudok kiigazodni az új szabájokaban!
Szertném tudni hogy jogosult lehetek e tgyesre vagy gyedre ha 2007 decemeber 13-án született meg az első gyermekem akivel 2 évig voltam gyeden majd 1 évig gyesen de 2010 novemeber 2 - től már a felhalmozódott szabadságomat töltöttem de a cég már csak 6 órás dolgozónak vett vissza! A következö babámat 2011 decemeber elejére várom, jelenleg is dolgozom de ha én jól értelemeztem sehogy nem jöhet össze annyi bizosítotti napom ami a gyedhez kellene ismét, de nem igazán tudom kiismerni magamat! Ebben szeretnék segítséget kapni hogy mire lehetek valamilyen formában jogosult!
Köszönettel Adri-

13 hónap (teljes munkaidős) munkaviszonnyal rendelkezem. A munkaviszony megszűnését követően nappali tagozatos egyetemi hallgató lettem. Ebben az esetben jogosult vagyok-e GYED-re, majd GYES-re, hol kell ezeket a papírokat intézni? Befolyásolja-e a GYED összegét a hallgatói jogviszony? Ki finanszírozza ezeket a juttatásokat?
Amennyiben munkaügyi központban regisztrált álláskeresőként van valaki számon tartva, ez esetben milyen változás, illetve lehetőségek vannak a fenti juttatásokat illetően?

Kedves Szakértő!
2008.08.18.-án kezdődött a munkaviszonyom,ami mindig 4-5-6 havi határozott idejű szerződésekből állt.
2010 október közepétől táppénzen voltam,mert babát várok.
A munkaszerződésem 2010 december 31.-én lejárt és nem is kaptam hosszabbítást.2011 január elsejétől január 30.-áig passzív táppénzen vagyok(leszek).Január 31.-én beszeretnék jelentkezni a munkanélküli hivatalba.Így elméletileg 2011 június 24-én amikor szülni fogok folyamatos biztosításban leszek.
Az lenne a kérdésem:Jogosult leszek-e a GYÁS-ra,GYED-re.Gondolom a GYES-re igen.
Köszönöm türelmét és várom válaszát!
Akka

Mostanában valóban nehéz követni, hogy mi van folyamatban, mit fogadtak éppen el, mit hirdettek ki.

csak azért gondoltam, mert ma bemondták a hírekben, hogy elfogadta a parlament a módosításról szóló jogszabályt, ezért gondoltam, hogy akkor lenni kellene valaminek amit elfogadtak :) További szép napot:)

Nincs még semmilyen jogszabály, így nem is lehet mit mondani! Csak ígéretek vannak, de azok a jelek szerint nem sokat érnek.

http://www.szmm.gov.hu/main.php?…

ezt találtam...