munkaidő feltüntetése kötelező?


Bea1 # 2015.03.22. 08:31

én elmondtam, leírtam a menedzsernek. elmondtam, leírtam az ő főnökének, sőt, a tulajdonostól is megkérdeztük. mindíg mindenhol ugyanazt a választ kaptuk: ennél a cégnél nem tüntetik fel ezt az adatot, mert nem kötelező. most felmondot 3 ember nállunk. elméletileg próbaidő alatt. 2 hét felmondási időt kértek tőlük. próbaidő alatt!!! (ha jól tudom, próbaidő alatt nincs felmondási idő)

Bea1 # 2015.03.21. 07:59

ha 0 órát ad, azzal sincs semmi baj? vagy ad a jövő hétre 3 órát, nem tehetek semmit?

Bea1 # 2015.03.20. 06:26

nem part time-ban, hanem full time-ban dolgozunk.

Bea1 # 2015.03.19. 11:20

heti max 48 órát jelöltük be a szerződésben. ebben az esetben mennyi az a minimum óraszám, amit adnia kell a munkaadónak? előfordulhat, hogy csak heti 20-at ad?

Bea1 # 2015.03.17. 15:19

mit kellene értenem? sajnos nincs tárgyalóképes nyelvtudásom, hogy olyan egyszerüen tudjak intézkedni.

Bea1 # 2015.03.17. 10:46

igen, emlékszem erre, de a cég tulaja azt mondja, csak ajánlott, hogy rajta legyen, és nem kötelező.

Bea1 # 2015.03.16. 13:11

szervusztok, angliai payslipemen nincs feltüntetve, mennyi órára kapom a bérem. a cég tulajdonosa szerint ez nem kötelező. most akkor kötelez vagy nem? hol tudnék erre pontos választ kapni?