beiz
amennyiben a felesége GYED/GYES alaptt lesz újra terhes ill. születik meg a baba, a szerződés szerinti bére lesz a TGYÁS ( új nevéd CSED) valamint a GYED alapja.
Ellátás alapja nem lehet ellátás, tehát az új baba miatti alapba nem számít bele a nagyobb gyermek után kapott ellátás.
Annyiban lehet hátrány, hogy "csak" a szerződés szerinti bért veszik figyelembe, ha pl. a feleségének volt "aktív" időszakában bérpótléka, műszakpótléka. Mert az első babánál az is beleszámított, most azonban csak a szerződés szerinti bér számít.