GYED,GYES, táppénz

Köszi a választ husgab!

Én is így gondoltam, csak a főnököm nem nagyon akarja kiadni a szabimat!Még küzdök vele!

Szia Sziszi!

Csak akkor menj táppénzre, ha olyan magas a bejelentett fizetésed, hogy a táppénzből is maximális gyedet kapsz! Mert ebben az esetben - ha táppénzre mész -, akkor az lesz az alapja a tgyásnak és a gyednek is, mert ez számít bérezett napnak. Legalábbis 2006-ban így volt, ez tuti, mert én is így voltam. Valóban az lenne a legjobb, ha a szabidat ki tudnád venni, mert azt az azóta esetleg emelkedett fizuddal kellene kifizetni, és ebben az esetben ebből számolnák a következő gyed-et. És szerintem kötelező is visszavenni, sőt, megkockáztatom, még gyest is kaphatnál arra az időszakra. De csak addig, amíg meg nem kezdődik a szülési szabi, hiába vagy ugyanis otthon két gyerekkel, csak gyedet v. gyest kaphatsz. De ebben már mások biztos okosabbak. Azért tb szakértőt is kérdezz meg ezügyben. üdv.

Sziasztok!

Légyszi valaki segítsen!
Szeptember 25-én jár le a GYED-em, és november 20-ára vagyok kiírva a kislányommal. A kérdésem az, hogy ha nem szeretném a GYES-t kapni és elmegyek táppénzre, akkor mi alapján számolják ki a következő TGYÁS-t és a GYED-et?Én úgy szerettem volna, hogy szeptember 26-tól október 26-ig szabadság, utána pedig TGYÁS, de a főnököm, nem akarja kiadni a szabimat!
Mit tegyek?

Kérd, hogy adják neked oda a megegyezésre vonatkozó ajánlatukat, és mondd azt, hogy egy héten belül válaszolsz. Nem baj, ha megemlíted, hogy jogásszal is konzultálni akarsz, mert nem értesz ezekhez a dolgokhoz.

szia! erről nem beszéltünk. Akkor most mit tegyek?

Fordítsuk meg a kérdést: miért kellene aláírnod? Sokkal jobb feltételeket ajánlanak, mint ami a törlés miatti megszűnés esetén járna?

Szia! Még nem írtam alá, de azt akarják, hogy aug 31-el írjam alá. Mit tegyek? Ne írjam alá? Miért ne? Köszi az eddigieket is!!

csengeanyu:

amíg nem szűnik meg a munkaviszonyod, addig nem mehetsz álláskeresésire. Viszont így anélkül is jár a tgyás, és valószínűleg a gyed is.

„Ugye, nem írtál alá közös megegyezést?” - by kbs.

Nem te. Hidd el.

Biztos én vagyok a hülye...
[fejét fogja]

csengeanyu,

Munkanélküliről igényelhetsz tgyás-t és gyed-et is. A te esetedben a tgyás alapja a 2007. évi jövedelmed lesz, gyed alapja a 2008-as jövedelmed.
A legújabb szabályok szerint gyed igénylésnél ügyelned kell majd arra, hogy a tgyás lejártával előbb vissza kell menned munkanélkülire egy időre, onnan igényelhetsz gyed-et és az igénylést követő naptól szüneteltetned (nem megszüntetni!) kell a munkanélkülit.

Milyen munkanélküli segély? Munkaviszonyban állsz. Azt meg - ha tényleg felszámolás van - nem lehet előre megmondani, hogy pont augusztus 31-ével szűnne meg. Aki ezt mondta neked, az át akar verni.

Ha nem titok: mi a munkáltató neve?

Szia Béla! Az oké, de nem az volt a fő kérdésem, hanem ha megszűnik honnan fogom kapni a gyes-t vagy gyed-et mi után? Akkor is a volt fizetésem után fogom kapni, hisz megvolt a 180 napom. Vagy akkor már a munkanélküli segély összege után?? Ezt nem tudom! Ez volt a fő kérdésem! Köszönöm előre is!!

Köszönöm a segítséget.
Mostmár megnyugodtam.

56-9=47. Az nálad több mint kétévi szabadság lehet, miért lenne az kevés? Egyébként munkanapokban számolva a kiadása is eltart vagy két és fél hónapot. ŐSz lesz, mire beállsz dolgozni - és akkor még mindig lesz erre az évre több mint tíz nap (azaz két hét) szabadságod.

Segítséget szeretnék kérni.
Júli 28.-án lejár a GYES-em
2003 nov 10,-én szültem az első gyermekem.(2003-ból áthozott szabadságom 9 nap)
2005 júli 28.án született a második gyermekem.
Mennék vissza dolgozni de a munkah.(tescó)szerint 60 nap szabim van összesen beleértve a 2008-at is.Ebből munkábaállás előtt 56 napot ki kell vennem.
Én nagyon kevésnek találom a 60 napot.
Nekik van igazuk?

Akkor majd a társaság törlésével szűnik meg a munkaviszonyod. Azt nem lehet előre tudni, hogy ez mikor következik be - de addig felmondási védelem alatt állsz.
Ugye, nem írtál alá közös megegyezést?

Sziasztok! Nem válaszol Nekem senki?? :(

Szia Béla! Felszámolják a céget. Csőd vagy mi. Ebben az esetben???

Fontos. Tudniillik könnyen előfordulhat, hogy nem is szűnhet meg az a munkaviszonmy.

Mit értsünk az alatt, hogy "megszűnik a munkahely"?

Azért mert megszűnik a munkahely. Az fontos, hogy miért van vége a munkaviszonynak??

Miért szűnik meg a munkaviszonyod?

Segítséget kérnék!
Sziasztok! Segítségeteket szeretném kérni!
Munkaviszonyom 2008.aug 31-el megszűnik, a babát novemberre várom.
Kérdésem, hogy menjek -e munkanélkülire, ha igen (gondolom kell menni mindenképp) honnan fogom kapni a gyest, gyedet??? 9 év munkaviszonyom van. Mennyi pénzt fogok kapni, mi után?? A munkanélküli segély után vagy a "régi" munkahelyem után, amit ott kerestem?? Segítséget előre is köszönöm!!!

Sziasztok!

Tudna nekem segíteni valaki az alábbi feladat megoldásában?
Feladat:

Kovács Mária 2004. május 2-től 2007. szeptember 30-ig Olaszországban dolgozott, majd 2007. október 8-án Magyarországon munkaviszonyt létesített.
Az olasz teherviselő igazolása szerint 2004. május 2-től 2007. szeptember 30-ig biztosított volt.
2008. január 7-én keresőképtelenné vált. 2008. március 25-én egészséges, 3800 gramm súlyú gyermeket szült.
Táppénz igénybevételéhez benyújtotta az olaszországi jövedelmekről szóló igazolást, mely szerint
2007. évben havi 3800 eurót keresett
2007. október 8 – 31-ig járó keresete 410.000.- Ft
2008. január 1 – 25-ig (betegszabadsággal együtt) elért keresete 342.000.- Ft

1. Mikortól- meddig, milyen összeg alapul vételével, milyen mértékben jogosult táppénzre Kovács Mária?
2. Szülést követően mettől-meddig terjedő időtartamra, milyen ellátásra jogosult? Számolja ki 2008. március 25-től a szülési szabadság teljes idejére járó ellátás összegét!
3. Szülési szabadság idejére járó ellátást milyen levonások terhelik?

A segítséget előre is köszönöm!

A másik topicban is feltett ugyanezen (...) kérdésedre az előbb írtam hozzászólást, lehet hogy jó, lehet hogy meg nem - ebben az esetben értő bizonyára kijavít majd.