Előrehozott öregségi nyugdíj

karel!

Szerintem a korábban általam leírtakra olvass vissza, szinte minden, általad feltett kérdésre találsz választ.

Szerintem a munkáltatód a korengedménnyel tudna a jelenlegi törvények értelmében elküldeni nyugdíjba (2009.12.31-ig van erre lehetőség), ha egy összegben kifizeti a nyugdíjadat a 60. éves korodig. Az 51-es születésű férfi előrehozott nyugdíjkorhatára 60. év, ehhez szükséges az előírt szolgálati idő megléte (neked ez 41 év, erre már 82 % jár), a betöltött életkor és a jogviszony megszűntetése. 1951-ben született férfi 2011-ben mehet el előrehozott nyugdíjba.

Ha létszámleépítéssel küldenek el, akkor jár a végkielégítés, ha betöltöd az 57. évet, + 4 hónap végkielégítés jár a közalkalmazottnak (nem közalkalmazottnak + 3 hónap). Szerintem a 19 év után hathavi,(ha 20 év lenne 8 havi) +4 havi kiemelt végkielégítés illetne meg. (olvasd el, amit a Munkanélküli ellátásról 2009.03.12-én írtam). Ha meg tudod a munkáltatóddal a dolgot beszélni és a leépítésbe belemegy, akkor a 10 havi végkielégítés (kiemelt végkielégítéssel), nem beszélve a 60 nap + 3 hónap felmentési idő, s az arra járó átlagkereset. Vagy a munkáltatód korengedménnyel küld el nyugdíjba (Korengedményes nyugdíjról 2009.03.08-án írtam), a szolgálati időd ketyegne, a nyugdíjszámításnál, ha kedvezőtlenül hatna, akkor ezt nem veszik figyelembe. 40 év szolgálati idő fölött évenként + 2 %-al több a nyugdíj, ez sem mindegy. Ilyen lehetőségekkel számolhatsz.

A jubileumi jutalom csak a közalkalmazotti jogviszonyban töltött időre ját, neked a végkielégítés jöhet számításba

Olvass vissza az alábbiakra is:

2009.02.08-én írtam már arra, hogy honnak keresheted ki az életkorra vonatkozó nyugdíjba vonulási lehetőséget táblázatba foglalva
http://www.onyf.hu/…

Végkielégítésre 2009.03.12-én írtam ebben a topicban

http://adozona.hu/…vi_2009.aspx
Minden a nyugdíjról: mit kell tudni 2009-ben?

Ennyit tudtam segíteni. Üdvözlettel Veci

Tisztelt ügyvéd úr/nő!
1954 Január 2-án születtem. 37 éves munkaviszonyom lesz 2009 augusztus elsején. Megszeretném kérdezni, hogy mikor mehetek előrehozott öregségi nyugdíjba, vagy én már csak a rendes öregségi nyugdíjba mehetek el?
Köszönettel: Ildikó

Érdeklődő Fórumozók!

Érdemes megnézni ezt is:
Öregségi nyugdíjjogosultság 2009 évtől
http://www.onadozo.hu/hirek/?…

Itt foglalkoznak az alábbi témakörökkel:
előrehozott-,
előrehozott csökkentett-,
korkedvezményes előrehozott nyugdíj
nyugdíjjogosultság megállapítás módja (a már megszerzett jogosultságot nem lehet)
nyugdíj kiszámítására vonatkozó szabályok, stb

Tisztelt Ildus54!

ITT találsz egy táblázatot, ahonnak kikeresheted az életkorra vonatkozó nyugdíjba vonulási lehetőséget táblázatba foglalva (innen ollóztam ki az alábbiakat).

http://www.onyf.hu/?…

Jelenleg érvényben lévő tv. szerint, az alábbiak vonatkoznak:

2013. január 1-től megállapításra kerülő előrehozott öregségi nyugellátások
Az igénylő életkora 60
Az előírt minimális szolgálati idő 37

A nyugdíjcsökkentés legmagasabb mértéke (%-ban)
ha betöltötte a 61. életévet (havi 0,3%)=3,6%
Ha nem töltötte be a 61. életévet (3,6%+havi0,4%=8,4%

Előrehozott nyugdíjba mehetnek:
Férfiak
1953-ban született 2013-ban
Férfiak és nők
1954-ben született 2014-ben
1955-ben született 2015-ben
1956-ban született 2016-ban
1957-ben született 2017-ben
1958-ban született 2018-ban
1959-ben született 2019-ben

Sajnos téged már érinteni fog a nyugdíjkorhatár emelés. Ha marad az eddig bejelentett, akkor neked növekszik 4 hónappal. Ha tudsz dolgozni, a szolgálatiidő meghaladja a 40 évet, akkor nincs csökkentés (nem tudni, hogy ezen változtatnak-e).
Üdvözöllek Veci

Kedves Layonne!

Szeretném a segítségét kérni. Nem tudok dönteni abban, hogy érdemes nekem még dolgozni? 1948.07.05.-n született férfi vagyok. Köztisztviselőként dolgozom egy hivatalban technikuként, mellette egy KKT-ben ügyvezető vagyok. A munkaviszonyom 45 év. Tisztelettel: Farkas Tibor

packym!

Szerintem a nyugdíjat is választhatnád, sokan ezt tennék és nem vacillálnának. 45 év szolgálati idővel már 90 % lesz a nyugdíjad (legalábbis a "tegnapig", mert hogy mi lesz holnap?). Azt az állást meg betölthetné olyan, akinek még dolgoznia kell. Ezt tapasztalatból írom. A nyugdíjszámítás jövőre változik, szerintem gondolkozz el a dolgon, mert nem biztos, hogy előnyösebb lesz mint az idén.

T.Cim !
Kérdésem a következő:
1950-es születésű vagyok. (közalkalmazott). Ebben az évben 41 ledolgozott évet érek el. Van-e rá lehetőség, hogy 2009-ben előrehozott nyugdijba menjek ?
Választ várva: gyuri50

gyuri50

1950-ben született férfi 2010-ben mehet el előrehozott nyugdíjba. Javaslom, kérjen szolgálati idő megállapítást a területileg illetékes Nyugdíjfolyósító Intézettől, abból látja hogy a 42 évhez mennyit kellene még dolgozni, akkor 80 + évenként 2-2 % lesz (84 %) lesz a nyugdíj. Azért ajánlom, mert épp itt a fórumon volt rá példa, hogy 1 nap híján elesett valaki a + 2 %-tól.

Személyes véleményem:
ha valaki eléri az előrehozott nyugdíj jogosultságot, és nem a csökkentett mértéket, az ne vacilláljon, menjen el nyugdíjba és adja át a lehetőséget annak, akinek még kell dolgozni a nyugdíjáért (ezt tettem én is, így van lehetősége még dolgozni a munkatársamnak).
Ma volt a nyugdíjtörvény általános vitája a parlamentben, éa bizony ez is megerősítheti az embert a döntésben. Gondoljunk arra, milyen rossz annak, akinek növekszik a nyugdíjkorhatár (1954-es születésűek "kezdik")

2009-ben nyugdíjjogosultságot szerzett fórumtagok!

Jóindulattal javasolom (bár mindenki maga dönt a sorsa felől), ha még az idén meg lesz a nyugdíjjogosultsága, szerintem válasszák a nyugdíjazást. Jövőre más lesz az indexálás (szerintem nem lesz kedvezőbb, a mostaninál). Ma érdeklődtem a Nyufig-nál a valorizáció iránt, mostmár az idén nyugdíjba vonulóknak számolják a tényleges nyugdíj megállapítást.
Kérdeztem, hogy rosszabb-e annak aki 2009-ben ment/megy nyugdíjba, mint aki 2008.12.31-ig. Azt mondta az ügyintéző, hogy nem, még inkább kedvezőbb.
Ha lesz végleges nyugdíj megállapításom, akkor tájékoztatni tudom az érdeklődőket.

T. Veci !
Azt szeretném megkérdezni, hogy mit jelent Bajnai pol.nyilatkozatában a következő:

• a 65 éves nyug.korhatár bevezetésének felgyorsitása az alkotmányosan lehetséges legkorábbi időponttól, évente fél évvel történő emelkedéssel,
• a korai nyugdijazáshoz kötődő ún.malus (40 év) szabályozás gyorsitott bevezetése és fokozatos kitolás a nyugdijkorhatár emelésével párhuzamosan

Válaszát előre is köszönöm: Gyuri50

Szia Veci!

Egy dologban muszály, hogy kijavitsalak, egy kis fogalomzavarod van.
A szolgálati idő megállapitását a lakóhely szerint illetékes Regionális Nyugdijbiztositási Igazgatóságtól, vagy ennek kirendeltségétől kell kérni.
Az ún. Nyugdijfolyósitó Intézet hivatalos neve Nyugdijfolyósitó Igazgatóság, ők szolgálati idő megállapitásával, kiszámitásával nem foglalkoznak. Ők azok, akik a nyugdijkiutalást intézik...

Azzal egyetértek, hogy aki elmúlt már 52 éves, az kérjen szolgálati idő megállapitást. Abban kiszámolják addig a napig letöltött szolgálati idejét, és abból már könnyen lehet arra is következtetni, illetve kiszámolni, hogy meglesz-e a szükséges szolgálati idő az előrehozott nyugdijhoz.

Iwi
egy gyed-en lévő kismama, aki gyed-e előtt nyugdijmegállapitással foglalkozott

Kedves Iwi123!

Köszi a helyesbítést, senkin nem akartam félrevezetni.
üdv. Veci

Gyuri50 és a többi érdeklődő!

Sajnálom nem tudom mi lesz.
Az én egyszerű értelmezésem szerint évente nem a 4 hónap emelkedést akarja, hanem 5 havit, így hamarabb lenne a 65 éves nyugdíjkorhatár. Arra nem hallottam utalást, hogy melyik évtől kezdené. Jelenleg még a tervezet (a héten kedden volt az ált. vitája), az 1954-es születésűeknél kezdenék. Ezzel kapcsolatban márc. 18-án jelent meg egy táblázat a Szűcs Erika bejelentése után, ezt a héten fénymásolatban kaptam valakitől, most néztem utána, ezért megosztom mindenkivel.

Itt ezek olvashatók:

Nézze meg, mikor mehet nyugdíjba! 2009. március 16. | hétfőhttp://www.szabadfold.hu/cikk?…
Jelentősen átalakítaná a kormány a nyugdíj számítását, 2016-tól évente 4 hónappal növekedne a nyugdíjkorhatár és csak 2027-ben érné el a 65 évet. Vagyis azok mennek először 65 évesen nyugdíjba, akik 1962-ben születtek.

Kiszámoltuk, mikor mehet nyugdíjba!
2009. március 18. | szerda
http://www.szabadfold.hu/cikk?…

Fokozatosan nő 65 évre a korhatár, megszűnik a 13. havi és a gazdaság teljesítményétől is függ az emelés mértéke, ha elfogadják a kormány nyugdíj javaslatait. Tudja már mikor mehet nyugdíjba? Nem is olyan könnyű kiszámolni!

NA! EZT OLVASSÁTOK EL!!!!

Bajnai fájó csomagja
2009. április 02. | csütörtök
http://www.szabadfold.hu/…ajo_csomagja

Üdvözlet Veci

Engem inkább a második idézet értelmezése érdekelne:
„a korai nyugdijazáshoz kötődő ún.malus (40 év) szabályozás gyorsitott bevezetése és fokozatos kitolás a nyugdijkorhatár emelésével párhuzamosan”
???
Valaki érti ezt?

http://www.nepszava.hu/default.asp?…

http://www.besthirek.hu/index.php?…

Tiszteletem!
2008 nov. 12-én töltöttem be az 57. életévemet és korkedvezménnyel szeretnék nyugdíjba menni a nyáron.Májusban érem el a 41 és fél szolgálati évemet!Meg szeretném kérdezni mire vagyok jogosult és kapok-e végkielégítést?!Közalkalmazottként dolgozom és nem tudom hogy felmondjak, közös megegyezés stb...
Segítségüket előre is köszönöm! Margit

Tisztelt prekub!

Ön nem korengedményes nyugdíjba, hanem előrehozott öregségi nyugdíjba megy.

Kjt.II. Fejezet
A közalkalmazotti jogviszony megszűnése
30. § (1) A munkáltató a közalkalmazotti jogviszonyt - a 30/A-30/B. §-ban foglalt korlátozással - felmentéssel akkor szüntetheti meg, ha

1. megszűnt a munkáltatónak az a tevékenysége, amelyben a közalkalmazottat foglalkoztatták;
2. az Országgyűlés, a Kormány, a költségvetési fejezet felügyeletét ellátó szerv vezetője, a központi költségvetési szerv vezetője vagy az önkormányzati képviselő-testület döntése alapján a munkáltatónál létszámcsökkentést, illetve átszervezést kell végrehajtani, és emiatt a közalkalmazott további foglalkoztatására nincs lehetőség;
3. a közalkalmazott munkaköri feladatainak ellátására tartósan alkalmatlanná vált vagy munkáját nem végzi megfelelően;
4. a közalkalmazott a felmentés közlésének, illetőleg legkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül (37/B. §); illetve111

e) az előrehozott öregségi nyugdíjjogosultság életkori, valamint szolgálati idővel kapcsolatos feltételeivel rendelkező közalkalmazott azt írásban kérelmezi.

Ha az e) pont szerint ön kéri a felmentését, akkor nem jár végkielégítés. Ellenben jár a 40 éves jubileumi jutalom, ha a közalkalmazotti jogviszonya 35 évet meghaladta.
Próbálkozhat a közös megeegyezéssel, talán akkor elérhet valamit végkielégítés ügyben, próbálja meg.
Ha létszámleépítés címén b.) pont szerint, akkor jár a végkielégítés, melynek mértékét a kjt. 37.§ (6) olvashatja. Ha így szűnne meg a jogviszony, akkor + 4 havi végkielégítés jár annak, aki betöltötte az 57. életévét. Szerintem ebbe nem megy bele a munkáltató.

Üdvözlöm Veci

Tisztelt prekub!

Ön nem korengedményes nyugdíjba, nem korkedvezményes nyugdíjba, hanem előrehozott öregségi nyugdíjba megy.

Veci

Köszönöm Veci az alábbi 2 linket!
Bár gondolom erről még semmi konkrét nincsen (vagy igen?), ahhoz azért nem kell látnoki képességekkel rendelkezni, hogy gyanítsam:
én, az 53-as születésű, 41 éves szolg.idővel rendelkező nő nem fogok elmenni előrehozottba 2012-ben - akkor sem, ha addigra netán 100 év szolg.időm lenne :(

Kedves lenolaj1!

Szerintem az 1953-as korosztályt nem érinti, ami nem vigasz a később születetteknek. Úgy értelmezem (bár tényleg nem lehet tudni), hogy az 1954-es korcsoporttal kezdené, csak nem 2016-tól, hanem korábban.

Tisztelt Érdeklődők!
Itt találtam meg a valorizációs szorzókat tartalmazó táblázatot, érdemes megnézni. Nekem már eszerint ki is számolták a nyugdíjat.

http://www.adozona.hu/…akadaly.aspx

Nyugdíjmegállapítás 2009-ben
A Magyar Közlöny 38. számában közzétették a valorizációs szorzószámokat.

A keresetek beszámításához alkalmazandó valorizációs szorzószámok 2009. évi nyugdíj-megállapítás esetén

Év Szorzószám Év Szorzószám Év Szorzószám
1950. 186,350 1970. 59,345 1990. 12,171
1951. 174,511 1971. 56,735 1991. 9,698
1952. 137,332 1972. 53,828 1992. 7,995
1953. 129,320 1973. 50,166 1993. 6,793
1954. 118,080 1974. 46,580 1994. 5,336
1955. 112,307 1975. 43,696 1995. 4,739
1956. 103,817 1976. 41,694 1996. 4,036
1957. 89,164 1977. 38,786 1997. 3,253
1958. 87,195 1978. 35,913 1998. 2,747
1959. 83,617 1979. 34,137 1999. 2,438
1960. 81,671 1980. 32,296 2000. 2,188
1961. 80,578 1981. 30,325 2001. 1,883
1962. 78,622 1982. 28,475 2002. 1,574
1963. 75,656 1983. 27,248 2003. 1,377
1964. 73,244 1984. 24,307 2004. 1,303
1965. 72,990 1985. 22,239 2005. 1,184
1966. 69,535 1986. 20,630 2006. 1,100
1967. 67,384 1987. 18,996 2007. 1,068 ”
1968. 65,977 1988. 17,301
1969. 63,236 1989. 14,800

Ezekett is érdemes megnézni, ki lehet számolni a rokkantságihoz átlagkeresetet:
Jogi rokkantság vizsgálata 2009. január 1-től
http://www.onyf.hu/emeles/

Ki lehet számolni a nyugdíjat, ha ismerik az adatokat (szolgálati idő megállapítással megadta a Nyugdíjbiztosító:
TB nyugdíj kalkulátor 2009http://www.adozona.hu/…nyugdij.aspx

„... a korhatáremelés már 2011-ben elkezdődhet.”
Igen, igazad lehet Veci, én ezt az állítást önmagában értelmeztem. Pedig figyelmesebben olvasva, ez szorosan összefügg az előző állítással, miszerint a 62 évről 65 évre történő emelést hozzák előre (vagyis nem 2016-tól, hanem 2011-től).

„Ráadásul a korán nyugdíjba vonulók nyugdíjának csökkentését (malus-rendszer) is fenntartják, sőt a rendszert kiterjesztik a nyugdíjkorhatár emelésével érintett évekre: a korhatár emelkedésével a teljes nyugdíjra jogosító szolgálati idő (jelenleg 41 év) is emelkedni fog.”
ez viszont nálam teljes káosz ..., vagy már ez sem vonatkozik az 1953-sokra, tehát ne is érdekeljen?

Minden esetre téged nagyon irigyellek! :)

A nyugdíj kalkulátor pedig szuper!!!
Köszönjük!

... de ezzel a volarizációval nem terveznek valami - számunkra kedvezőtlen - változást?

lenolaj1

Úgy gondolom a malus-rendszer változásról, hogy aki előbb megy nyugdíjba, mint a korhatára, az csökkentett nyugdíjba mehet csak(nem biztos, hogy jól gondolom).
Remélhetőleg a valorizáció nem változik (ez a férjem révén érintene).
A kalkulátort már 2007-ben is használtam, tényleg szuper. Érdemes az adozona.hu oldalra felmenni, mert minden információt meg lehet ott találni, ami érdekelhet bennünket.
Üdvözöllek, Veci