Előrehozott öregségi nyugdíj

Kedves Lyonee!

Édesanyám már nagyon szeretne nyugdíjba menni, de hiába vadászik minden hírre, ami a nyugdíjjal kapcsolatos, valahogy sosem kerül az igazság a birtokába. Szakembert pedig még nem mert felkeresni. Így vettem a bátorságot, hogy esetleg megpróbálkozzam itt, és mihamarabb esélyünk legyen arra, hogy nagymami vigye az unokákat a suliba. :)
Szóval, édesanyám 1952. február 12-én született, 38 és fél éves munkaviszonya van, ebből 37 év közalkalmazottság, mindez az egészségügyben.
Szeretnénk megtalálni azt a lehetőséget, amellyel mielőbb elmehet nyugdíjba, vagy mikorra várható az az időpont, amikor beadhatja nyugdíjazási kérvényét.
Előre is köszönöm a választ!
Üdvözlettel: Mónika

Kedves gellertanya!
Édesanyád 59. szülinapja után mehet előrehozott nyugdíjba, -ha a 40 év szolgálati ideje is meglesz-, csökkentés nélkül. Addigra a jogviszonyát meg kell szüntetnie valamilyen módon. Erről sokat írtam már, olvass egy kicsit vissza.

Csak akkor mehet előrehozott csökkentett összegű nyugdíjba, ha 59. születésnapját betöltötte és legalább 37 év szolgálati idővel rendelkezik. A csökkentés mértéke 37 év esetén 10,8%, 38 évnél 7,2 % és 39 évnél 3,6%. 40 évnél teljes nyugdíjba mehetne. Minél előbb kérjen szolgálati idő megállapítást.

Tisztelt Lyonee !
Köszönöm a gyors választ. Reméltem, hogy lehet más megoldás esetleg a problémámra, de ha a jog ennyit enged meg, akkor az annyit is ér (így lehet játszani az emberekkel, aláírt, érvényes munkaszerződésekkel).

Tisztelettel VZ

Tisztelt Lyonee!
azt szeretném megkérdezni hogy édesapám aki 1950-ben született és van 42 év szolgálati viszonya és az utóbbi pár évben munkanélküli volt, mikor és milyen feltételekkel mehet nyugdíjba
segítségét előre is köszönöm
Dezső

Edi51!
Milyen meghosszabbított rendeletre gondoltok?

Kedves fdeyso!
Az édesapja a 60. születésnapja után mehet előrehozott nyugdíjba, ez teljes nagyságú lesz, mivel a 40 év szolgálati ideje megvan.

Férjem 1950-ben született,ebben az évben 45 éves
munkaviszonya lesz.
Kérdésem:elmehet-e rendes öregségi nyugdijba? vagy előrehozott nyugdijba? vagy ......
Másik kérdésem: én 1954-ben születtem.
Mikor mehetek leghamarabb nyugdijba?
Ebben az évben lesz 37 éves munkaviszonyom.
Válaszukat köszönöm!

A nyugdíjtörvényben ilyen változás nincs!

Kedves Fórumozók!

Az alábbiakban szeretnék segítséget kérni:

Édesapám 2004.12.01-én munkaviszonyt létesített határozatlan idejű munkaszerződéssel.
Időközben 2006.októberében betöltötte a 60. évet és mivel megvolt a 40 év munkaviszonya előrehozott öregségi nyugdíjt igényelt, és mellette tovább dolgozott. Természetesen fizette a magasabb járulékokat. Munkaszerződés módosítás nem történt, tehát ugyanaz maradt amit 2004.12.01-én aláírt, amikor még nem volt nyugdíjas.
Azonban most rendes felmondással felmondtak neki, és arról tájékoztatták, hogy mivel nyugdíjas ezért neki nem jár végkielégítés.

Valóban nem jár ez esetben végkielégítés? Nem nyugdíjasként létesített munkaviszonyt, hanem időközben lett az.

A választ nagyon köszönöm.

Kedves Lyonee!

Tájékoztatást szeretnék kérni, 1952 05 30-án születtem, nő vagyok, 38 év munkaviszonyom van, 60.740 ft. a havi nettó keresetem, mikor mehetek nyugdíjba és mennyi lesz a nyugdíjam?

Választ tisztelettel köszönöm.

Üdvözlettel:Ilona

Kedves Lyone !
Köszönöm a válaszodat !

Kérdésem lenne.
Apukám 1951. Március 8. án született. 40 év munkaviszonya van. Mikor tudna előrehozott nyugdíjba menni? És ha igen milyen feltételekkel.Köszönöm.

Kedves Lyone!
Én is a nyugdijazásommal kapcsolatban szeretném megkérdezni a következőket: 1954.01.03-án születtem,1970.07.01-től folyamatosan dolgozom, 2 gyerm.szültem. Jelen pillanatban 38 év mv.rendelkezem, 2013.01.03-án leszek 59, addigra 42 év mv.lesz.(az eddig olvasottak szerint 59.évesen már nyugdijas lehetek,ha igaz) de, a változások a számításban 2013.01.01. lesznek,elmehetek-e -"még időben?" mondjuk 2012.12.havában nyugdijba, vagy a 3 nap miatt tényleg hátrányban leszek a nyugdij összegét illetően?
Remélem jól fogalmaztam meg aggályomat, köszönöm előre is. üdvözlettel Marika

1951-es férfi 60 évesen, 40 év szolgálati idővel mehet nyugdíjba, tehát csak 2011-ben.
Vagy idén úgy, hogy a munkáltatója hatvan éves koráig kifizeti egyösszegben a nyugdíját (korengedményes)

Javaslom, hogy a korengedményes nyugdíjjal kapcsolatban hívd fel a nyugdíjbiztosítási igazgatóságot.

Én is egy nagy cégnél dolgozom Pesten, és folyamatosan zaklatom őket. Ezek között az állandóan változó kusza jogszabályok között elég nehéz eligazodni.

A neten a 06/1-323-6700 és a 323-6715-ös ügyfélszolgálati szám van fenn, amit elég nehezen vesznek fel, gondolom lehet hívásuk rendesen.

Én a 323-6476 vagy a 323-6477-es számon szoktam őket hívni, ezt az ügyfélszolgálati számot szereztem meg a telefonközpontostól (323-6000).

Hetente minimum kétszer-háromszor biztos, hogy hívom őket, és elég rendesen leszoktam fárasztani őket.
Szerintem már el kívánnak a , de eddig még mindig segítettek. Én magam már biztos elküldtem volna a jó f.

Kedves Marika (bugyuta)!
Az 1954 -es születésű nők 60 éves korukban mehetnek előrehozott nyugdíjba. Az 59 év gyakorlatilag az 1952-,1953-as születésűekre alkalmazható!

Cimborának válaszolna valaki!!!!???

Kedves Cimbora!

Lyonne az alábbiakban hasonló életkorra vonatkozóan válaszolt a férjednek:
fdeyso-nak válaszolta "Az édesapja a 60. születésnapja után mehet előrehozott nyugdíjba, ez teljes nagyságú lesz ..." A Te férjednek ezek szerint 2010-ben a 60. születésnapja után lehet elmenni előrehozott, teljes összegű nyugdíjba.

Neked is találsz előtted írt választ:
bugyuta-nak válaszolta: "Az 1954 -es születésű nők 60 éves korukban mehetnek előrehozott nyugdíjba. Az 59 év gyakorlatilag az 1952-,1953-as születésűekre alkalmazható!"

Teneked is ezek az irányadók (sajnos).
Üdvözöllek Veci

2010-ben leszek 56 éves férfi vagyok, és 40 év szolgálati időm van.
8 évig korkedvezményes munkát végeztem.
Mikor mehetek nyugdíjba?

Azoknak írom akiknek még nem válaszoltam és akik ezután kérdezik, hogy mikor mehetnek nyugdíjba!

http://www.onyf.hu/index.php?…
Ezen az oldalon minden információt megtaláltok.
"Tájékoztatás - az előrehozott öregségi nyugdíjakról", itt van egy táblázat, mindenki el tudja dönteni, hogy hova tartozik az életkora és a szolgálati ideje alapján. PDF dokumentum, az "Adobe Reader" program szükséges a megtekintéséhez, amit tízmillió helyről ingyenesen le lehet tölteni.

Néhány hete ajánlottam valakinek a korengedményes nyugdíjazást! Egy kis kiegészítés, amit akkor még nem tudtam. "A megállapodást legkésőbb 2009. december 31-ig be kell nyújtani az illetékes nyugdíjbiztosítási szervhez. Ez az időpont jogvesztő, mert 2010. január 1-jétől már megszűnik a korengedményes nyugdíjazás lehetősége."

richards!
"Korkedvezményre – 2010. december 31-ig – a 2006. december 31-én hatályos rendelkezések szerinti
munkakörök jogosítanak. Az igénylőre irányadó öregségi nyugdíjkorhatárhoz képest kétévi
korkedvezményben részesül az a férfi, aki legalább tíz és az a nő, aki legalább nyolc éven át
korkedvezményre jogosító munkakörben, továbbá az, aki legalább hat éven át 100 kPa-nál nagyobb
nyomású légtérben dolgozott.
A korkedvezmény további egy-egy év a korkedvezményre jogosító munkakörben végzett minden
újabb öt, nőnél négy, illetőleg 100 kPa-nál nagyobb nyomású légtérben végzett minden újabb
háromévi munka után."

Amennyiben nem 100 kPa-nál nagyobb nyomású légtérben dolgoztál, egyáltalán nem lehet figyelembe venni a jelenlegi szabályozás szerint a 8 évet. Az új szabályozással még nem találkoztam, valószínűleg még nem alkották meg, de nem hiszem, hogy kedvezőbb lesz, mert nem az a cél!

Tisztelt Cim!

1954.12.31.-én született nő vagyok.1973.júniusa óta állok munkaviszonyban.1981,1984,1988-ban születtek gyermekeim,a gyest csak egy gyermeknél/az 1988-ban születettnél/használtam ki teljesen.1997.július 1.-e óta ionizáló sugárzással dolgozom,radiológusként.Kérdésem az

igénybe vehetek-e korengedményt?/mennyit?/

a korkedvezményem összevonható-e a

korengedménnyel?

mikor mehetnék ezek figyelembevételével

nyugdijba?

2007-ben kértem szolgálati idő megállapitást a nyugdijintézettől,akkor ezt a választ kaptam.
2007.02.20.-ig a figyelembe vehető szolgálati idő:33 év és 261 nap,korkedvezményre jogositó idő:9 év és 237 nap.Azóta is ugyanazon munkakörben dolgozom megszakitás nélkül.Az én esetemben a védett kor /az az ugynevezett 5 év/ mikortól számit?A tényleges öregségi nyugdijkorhatár /62 év/ előtt 5 évvel,vagy a korengedménnyel /2 vagy 3 év/ csökkentett időből leszámitott 5 évvel,illetve az összevont/ha van ilyen/korengedmény és korkedvezmény együttes idejét levonva a 62 évből:és az ezt megelőző 5 év a védett kor.
A választ előre is köszönöm!

1953. november 19-én születtem. 2012. augusztus
4-én lesz 40 éves munkaviszonyom. Mikor mehetek el
előrehozott öregségi nyugdijba.

Kedves Lyonee, segítségedet kérem. Különböző okok miatt ajánlották fel a prémium évek programot. Ebben az évben fogok "belépni", kétségek gyötörnek (a pénz miatt.)
A feltételeknek megfelelek, ebben az évben betöltöm az 55. évemet, 37 évet dolgoztam közalkalmazottként.
kérdésem: 130 ezer nettó a jelenlegi jövedelmem. Ennek 70 %-a 91 ezer forint.
A legújabbjogszabályok szerint ebből vonják le a 9.5 %-ot és a 4%-ot. Ugye jól tudom?
Jól számolom-e, hogy kb. 79 ezer forint lesz a PÉP-es havi juttatásom?
Másik kérdés. Öt év múlva, amikor ténylegesen jogosult leszek az öregségi nyugdíjra, akkor melyik nyugdíjalappal mehetek nyugdíjba, a mostanival(130 ezer) vagy a PÉP-essel (91 ezer), és öt év múlva kb akkor mennyi nyugdíj illet meg.
nagyon-nagyon megköszönném, ha válaszolna, néha aludni sem tudok a megválaszolatlan kérdések miatt.
Üdv. Tdora

Tisztelt Hozzáértők!
Apósom 1950. január 14.-én született. egy éve táppénzen van combnyaktörés miatt. lejárt a táppénz, 50% rokkant nyugdíjat kapott. a munkahelyén(OVIT) azt javasolták neki, hogy mondjon fel és vegye igénybe a rokkantnyugdíjat! Szerintem pedig húzza még egy kicsit az időt és rendes nyugdíjba menjen mert így nem kap semmiféle járulékot a munkáltatójátol!45 éve van ledolgozva. Kérem írjátok le nekem mit tegyünk mert ebben a bizonytalanságban nem lehet dönteni!

Válaszotokat előre is köszönöm !
Tisztelettel Hell.