Előrehozott öregségi nyugdíj

Kedves Lyonee!

Telefonszámot fogok megadni és megmondom az e-mail címemet.Nagyon ritkán használom,szerintem nem is ismerik a legtöbben.Rendben?Este 6 után leszek itthon.Figyelni fogom,vagy-e!

üdv:meglepett

Ok. Akkor már én is ráérek.

Csinálj egy freemailos postafiókot , gyorsan megvan és már működik is.

Kedves lyonee!

Csináltam egy új freemailt,remélem,működni fog! :-)

juli540810@freemail.hu

Várom az üzenetedet.

Próbálok egy másik munkajogászt találni a neten,de nincs szerencsém vele.Egy iroda lenne minden megkezdett 1/2 óra 5000 Ft.
Nagyon szeretném egy másik munkajogász véleményét is megtudni, hiszen egy szabályzat alapján működött az egész előnyugdíjazás előre nyomtatott szövegű a megállapodás,csak a név,dátum és hasonló adatok helye van kipontozva azt töltötték ki.Az a szörnyű,hogy nem érzem a felelősségemet,ezért annyira bánt az egész,hogy aludni sem tudtam.

No,nem panaszkodom,várom az üzenetedet!

üdv: meglepett

meglepett
Írj a szepkor.hu oldalon található e-mail címre. Ott olyan csapat van, amely közül egyik "tűzközelben" van a törvény fogalmazásában, hátha tud segíteni.

Kedves Veci!

Köszönöm szépen,megkeresem őket is.Jelenleg szerkesztés alatt áll,de még ma újra próbálom.

üdv:meglepett

meglepett

info@szepkor-nyugdij.hu

Ide írjál, ha gondolod.

Korall

Kedves Veci és Korall!
Meglepettnek egy jó ügyvédre van szüksége és nem jogalkotóra!

meglepett!!
Szeretnék neked segíteni. Tavaly nekem is munkaügyi problémám volt, és segítőkész, korrekt választ kaptam. Van a Bíróságnak / Bp. Markó u. 27. / Ingyenes Jogsegély Szolgálata, ahol minden kérdésedre válaszolnak./ nagyon remélem még él a telefonszám, és pont nics szabadságolás / egyébként egész nap munkaidőben hívhatod.Hívd a 354-6715.-számot, a munkaügyi problémáddal. Gondolom a komplikált ügyekkel be is lehet menni. Remélem tudok segíteni. Jelezz vissza. Üdv. Marika

Nagyon nagyon szépen köszönöm Kedves Mindannyiotoknak a segítséget,drukkolást nekem!Fantasztikusan jó érzés ebben a gonosz világban.
Sikerült ma egy másik m.jogásszal beszélnem,ill.véletlenül egy harmadikkal is találkoztam,akik egyhangúan azt mondták,nyerésre állok a problémámmal.Mindhárman a megállapodás ...pontjának megszegését látták döntőnek és ajánlották.Idegenek,nem biztatni akartak,látszott az a véleményük,amit mondanak.Csak ennyi jó kilátás után nehogy....(le sem merem írni)

Kedves Marcsika!Nagyon köszönöm a számot,megkeresem őket,ha valami új gondom lesz,úgy ahogyan a Korall által ajánlott e-mailt is igénybe fogom venni szükség esetén!Egyelőre szeptember elsejéig állni fog az ügyem,de nem gond,mert 30 nap van határidő.Nem tudom,munkanélküli regisztrációra menjek-e majd elsején,vagy egy ismerős vállalkozásába egy rövid időre.Ezt majd még megkérdem.Megpróbálja az ügyvéd méltányosságból megkérni a tárgyalás mielőbbi kitűzését.Ha javamra döntenek meglesz a munkaviszony is.Ez kell a legjobban,pedig Isten látja lelkem,gazdag sem vagyok.

Gondolom, nem minden világos abban amit most írok, de ígérem utólag mindent elmondok majd mások okulására is.

Szeretettel üdvözlök mindenkit:meglepett

Kedves meglepett!
Úgy látszik jól összejönnek a jogi segítséget, szinte nekem már meglepően szerencsésen az alábbi beírásod szerint „Sikerült ma egy másik m.jogásszal beszélnem,ill.véletlenül egy harmadikkal is találkoztam”.
Majdhogynem ilyen csak a mesében van, hogy néhány nap leforgása alatt ennyi munkajogásszal tudtál találkozni, ez vagy mázli, vagy (megbocsáss a kételkedésemért) jó időben, jó helyen vagy. A mi környékünkön ilyen hamar nem tudnék munkajogászt találni.
Ha a leírtak tényleg igazak, mármint az, hogy 2007-ben kötötték veled az előnyugdíjazáshoz a társasági szerződést, akkor tényleg "nyerésben" lehetsz, mert akkora eltérésről írsz, amit nem tudom, hogy egy jogi osztály aki foglalkozott az eseteddel (ezt írtad néhánynappal ezelőtt), hogyan merte az 57. évedig előnyugdíjra megkötni az előnyugdíj társasági szerződést (amit nem is tudom, hogy mi az, szerintem ez az én ismeretbeli hiányosságom).
Ugyanis 2007-ben hatályos tv. szerint is tudtommal az 1954-ben születettek előrehozott nyugdíjkorhatára 62-2=60 év volt. Annyit tudok, hogy 2007-ben is már csak az 1951-ig született nők mehettek 57 évesen előrehozott nyugdíjba. Hogy nem tudhatta ez a jogi osztályotok.
Egyébként tetszik az optimizmusod a mielőbbi tárgyalás kitűzésével kapcsolatban.

A Munkaügyi Központba a munkaviszony megszűnését követően lehet legkorábban regisztrálni. Erre nem kérdeztél rá a három jogász közül? Nem tudom mit javasoljak, ha bíróságra viszed a "rossz" szerződést.

meglepett

Itt találod a 2007.01.01-től hatályos törvénymódosítást, olvasd el a 3. oldalon a 4.§ tartalmazza (sajnos nem tudom kimásolni a szöveget), hogy

• 2012. december 31-ét követően előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult az a 60 éves, aki 41 év szolgálati időt szerzett, vagy csökkentett nyugdíjra jogosult, akinek ettől 4 évvel kevesebb a szolgálati ideje.
• 2012. december 31-ig az 59 évet betöltött nők mehetnek előrehozott nyugdíjba.

Te 2012. dec. 31-ig nem töltöd be az 59. évet, így már 2007-ben is látni kellett volna, hogy 60 évesnél hamarabb nem tudtál volna elmenni előrehozott nyugdíjba, az akkori öregségi nyugdíjkorhatár szerint, ami 2010-től megemelkedett.

http://www.kozlonyok.hu/…/MK06150.pdf

Ezért érthetetlen számomra, hogy egy jogi osztály hogy alkalmazhatott 2007-ben hatályos törvénytől eltérő jogalkalmazást a te előnyugdíj társasági szerződésedben.
Ugye nem tesztelni akarsz? Megbocsáss, hogy felmerült bennem a kétség. Esetleg a te jogi járatlanságod kihasználták? Akkor viszont szerintem is te nyersz egy munkaügyi perben.

Kedves Veci!
Augusztus 20-21-én minden információt "meglepett" fórumozó megkapott tőlem, ha visszaolvasol te is láthatod. Többek között a 2006. évi CVL. tv elérhetőségét is. Elmagyaráztam, hogy mi a gond a nyugdíjkorhatárával. Most már tisztában van mindennel, csak egy jó ügyvédre van szüksége.

Egyébként nagyon könnyen előfordulhatott, hogy nem vették észre, hogy a 18.§ is nyugdíjkorhatárral foglalkozik. Ugyanis az elején a 7.-9.§-ban is nyugdíjkorhatárról van szó, és sokan nem is olvassák tovább.
Nem tudom emlékszel-e, de tavaly is elég is esetben, alig tudtunk itt a fórumon meggyőzni jó pár személyt, hogy a 7-9.§ nem vonatkozik rá.

• Kedves "meglepett" !!!! Látod itt jó helyen vagy .megkapsz minden segitséget,itt jóindulatu emberek vannak! De ! Valamit nem értek! Azt irtad,hogy közgazdász a végzettséged és hogy adóüggyel foglalkozól.Ez már kellő alapot adhat arra,hogy jobban tájékozott legyél a nyugdij ügyekben,főleg annak a tudatában,hogy az adó-sztk-nyugdij, szoros kapcsolatban van most már!Ez a tájékozatlanságod,másra mutogatás,főleg hogy a munkáltatód aláiratott veled annó egy olyan papirt amiből most a kalamajkád van? Hát,én speciel még nemigen találkoztam az ismerőseim között! Túlbonyolitod a dolgot,egyszer nincs aki tanácsot adjon,egyszer, meg már sok van! Valami itt nem stimmel,ennyire összezavarni itt a dolgokat,ezzel az itt fórumozókat is ,csak azt eredményezheti,hogy már mi azt se tudjuk,hogy veled kapcsolatban,ki-kivel van,mi-miért történt,történik igy,ennek igy nincs sok értelme! Neked valóban egy munkajogász-nyugdijszakértő kel és nem mi!!!!!! Üdv.maci

sitimaci
Én vettem észre, hogy mi a gond a megállapodással, olvass vissza. A nytv. megváltozott 2007 jan. 1-én, azóta megint megváltozott 2010 jan. 1-én. Meglepett azt vette észre, hogy a jelenleg érvényes tv. szerint nem tud nyugdíjba menni. Erre én kibogoztam, hogy már az eredeti megállapodás is rossz volt. És ez a szerencséje, mert reméljük semmisé nyilvánítható. Ehhez kell egy jó ügyvéd.
Ki kételkedne abban, hogy munkahelyi jogász által összeállított megállapodás jogszabályilag nem állja meg a helyét!? 2007-ben, akik éppen nyugdíjba mentek, mindenki 57 évesen ment. A köztudatban is az volt, hogy 57 év a nyugdíjkorhatár. Egyszerűen nem olvasták tovább a nytv-t, hogy a később születettekre már más fog vonatkozni. Még csak azt sem mondom, hogy a munkahely szándékosan vétett.

• Oké,persze,jó hogy észrevetted,de Ő idáig semmit nem vett észre ? Aki nyugdijba készül,annak NAPRAKÉSZEN tájékozottnak kel lenni,főleg ha tanult ember,akkor mi vár a sima nyolc osztályt ,vagy még azt sem végzettekre ? Na mind egy, ez az ügy akkor is bonyolult én speciel napra kész vagyok, nem mondom azt,hogy nem kérek tanácsot,de ez inkább megerősités,és más jellegü! Remélem,hogy "meglepett" most már mindent ért,mindent tud és talán korrigálják azt a szerződést amit Ő aláirt és jóra fordul az ügye!/ Ha megtudja fizetni a szakértőknek az óradiját!/ Ideje lenne már,ennyi idegeskedés után!!!!-----

Kedves Lyonee!
Tudom, hogy te alaposan tájékoztattad melepettet, törvényből is idéztél. Ennek kapcsán én is gondolkodtam a dolgon és visszakerestem a Közlönyt, hogy meglepett is olvassa el. Ezért is írtam, hogy munkaügyi perben nyert ügye van, mert a törvény nem ismerete nemcsak őt érinti, hanem a munkáltatót, annak jogi osztályát, aki a szerződést megkötötte.
Tekintettel arra, hogy 2007 szeptemberében kötött előnyugdíjazási szerződés a korábbi nyugdíjtörvény módosulása miatt, mint ahogyan te írtad még a beírás elején, ad reményt arra, hogy egy jó ügyvéd bizonyítsa a szabálytalanságot és a munkáltató módosítson a szerződésen (a munkáltató esetében is a törvény nem ismerete nem mentesít a következmények alól). Úgy gondolom, hogy a munkáltatóűnak nem hiányzik egy munkaügyi per, szerintem meghosszabbítja a megfállapodást (ő is jobban jár) addig, amíg nem éri el meglepett a 40 év jogosultsági időt.

Kedves Veci!
Csak arra utaltam, hogy a jogszabály elérhetőségét is megadtam (elolvashatta meglepett a jogszabályt már 5 nappal ezelőtt!), sőt még be is másoltam a kérdéses részt.

"Lyonee # 2011.08.21. 22:59

Megjelent a Magyar Közlöny 150. számában 2006. dec. 7-én.
http://www.kozlonyok.hu/…ne/index.php?…
Én a jogtáramból másoltam ki, ahol az időgépet be tudom állítani.
......"

Kedves Sitimaci Veci Lyonee!

Sajnálom,hogy kalamajkát okoztam a tudatlanságommal,de minden úgy igaz,ahogyan leírtam.A m.jogászokkal a m.ügyi központban találkoztam.Az első lett az ügyvédem ott van az irodája.A másodikat ajánlották,felhívtam és kaptam időpontot.A harmadikat ügyintézés közben "találtam".A két m.jogásznak "csak" a szakmai véleményét kérdeztem,megmondták.

Kedves Veci!Dehogy tesztelek,pont olyan szőke vagyok a munkaügyi dolgokhoz ahogyan látszik.

Kedves Sitimaci!Az adózásnak egészen más területével foglalkoztam.A SZJA a bérosztályé volt,a Tb-nek külön ügyintézője volt,a nyugdíjazással pedig szintén külön osztály foglalkozott.

Ha vége lesz az egésznek,leírom Nektek,mi volt.Lyonee-nek igaza van,hogy miért mégsem azt javasolták amit írt,szintén megírom majd.

üdv:meglepett

Kedves meglepett!
Hogy egy ügyből mit lehet kihozni, mik a buktatói, mit kell hangsúlyozni,azt csak egy hozzáértő ügyvéd tudja.
Várjuk a fejleményeket!

Kedves Veci,Lyonne és Hozzáértő fórumozók !
Nagyon gyors segítség kellene!!!!!!!!!!!

Kérdésem: Valaki ,aki ért ehhez tegye meg,hogy kiszámolja,jók -e az adatok.Én ehhez már nem értek.

Sérelmezem,hogy alacsony, ügyintéző beosztásban volt és 98 %-os büntető adót,különadót vonatak a 2 millió Ft feletti részből.

Jogos ez ?

.....................

Most, augusztus 31-től előrehozott korkedvezményes nyugdíjba kíván menni.

Azt olvastam valahol ,hogy aki másnap nyugdíjba megy,attól ezt nem kell levonni.Persze ezt a munkáltatója még nem tudja,kérdésem,hogy jutunk a pénzünkhöz,visszaigényelhetjük az APEH-től ?

Kérlek benneteket segítsetek !
Nagyon kellene a válasz,mert most még lehet módosítattni a papirjait,aztán már macerás lesz a nyugdíj igénybelejelentés miatt.

A férjem munkaviszonya megszünik,augusztus 30-án,felmentéssel,köztisztviselő volt, " magasan képzett ügyintéző" volt.Beosztott,nem vezető ! Kora és egyéb körülmények miatt 10 hónapos végkielégítés jár neki. Ma erről megkapta az elszámolást.Nagy ledöbbenést keltett az egész számunkra. 2.875.000.- Ft bruttóból,

különadó : 823.243 Ft
végkielégítés szja 413.503.-
nyd.jár. 203.496.-
Levonás : 1.440.242.-
Kifizetendő : 1.434.758.-

Meglehetősen ideges vagyok,ha nem tudtam értelmesen leírni a PROBLÉMÁMAT,kérlek kérdezzetek vissza!

Üdv. Ági

http://www.kozlonyok.hu/…ne/index.php?…
2010. évi CXXIV. törvény
Irány holnap a munkahely, mást nem tudok mondani.

Hétfőn.

Ezt a törvénymódosítást május 10-én fogadták el, miután a SB jogellenesnek ítélte a 98 %-os különadót.

2011. évi XLVI. törvény
az egyes gazdasági és pénzügyi tárgyú törvények megalkotásáról, illetve módosításáról szóló
2010. évi XC. törvény módosításáról
2. oldaltól:
http://www.kozlonyok.hu/…/MK11051.pdf

„(3) A (2) bekezdésben foglaltaktól eltérõen nem minõsül a különadó alapjának:

1. az állami vezetõk, országgyûlési képviselõk, polgármesterek, alpolgármesterek, európai parlamenti képviselõk,

(fõ)jegyzõk, a köztulajdonban álló gazdasági társaságok vezetõ tisztségviselõi és felügyelõbizottságának tagjai
esetében a (2) bekezdés szerinti bevétel kétmillió forintot meg nem haladó része;
b) más foglalkoztatott esetében a (2) bekezdés szerinti különadó alapba tartozó bevételnek a hárommillió-ötszázezer forintot meg nem haladó része, valamint a jogviszony megszûnésének évében esedékes szabadság megváltása címén kifizetett bevétel, illetve a jogviszony megszûnésekor a magánszemélyt megilletõ jubileumi jutalom.”

Bocsi az AB