A határozott idejű szerződés az abban foglalt napon automatikusan megszűnik, ez ellen nincs védettség. A biztosítási jogviszonyt követően táppénzt még méltányossági alapon sem lehet kapni.
Ha csak rövid idő van hátra a szülésig, akkor érdemes álláskeresési járadékot igényelni (munkaviszony időtartamától függően legfeljebb három hónapig jár), azzal áthidalható a szünet. Bővebb tájékoztatásért érdemes az OEP ügyfélszolgálatához fordulni, ahol a konkrét adataid, dátumok ismeretében megfelelő választ kaphatsz.