„A.Virág 2016.03.11. 16:03
Tisztelt Jogi Fórum!
Kéréssel fordulok önökhöz,mert problémámmal sem az Adóhivatal sem pedig az Államkincstár nem adott számomra egyértelmű választ.
2014-BEN töltötte be a harmadik gyermekem a 3.életévét.A férjem külföldi munkavállaló ezért a családi pótlékot az adott országban igényeltük és nekem nem volt munkahelyem.
2014 szeptemberében és októberében munkát vállaltam,a munkaviszony okt.30-án megszűnt.
Gyermeknevelési támogatást igényeltem,hogy főállásban otthon tudjak maradni a gyerekekkel. Az Államkincstár ezt a kérelmet elutasította,arra az időszakra kapom meg a járulékot amikor 6 órában dolgoztam,egyébként nem.
Munkaviszonyt azóta sem létesítettem,viszont szeretném az egyéni vállalkozásomat elindítani,és a járulékfizetés szempontjából is szükségem lenne az anyasági támogatásra.
CSak akkor kaphatom meg mondták ha elindítom a vállalkozást,a határozatra pedig akár fél évet is várhatok.
Ez jogszerű?Milyen törvény az amelyik kimondja,hogy csak akkor kaphatom meg ha....Nekem a 3 gyerkőcöm akkor is megvan,ha van munkaviszonyom ha nincs.É s mi köze van ahhoz ,hogy a férjem külföldi munkavállaló??Ezt szeretném tisztázni. És tanácsot kérni. Köszönöm!!
Andrea
”
- Pedig az adóhivatal és az államkincstár ügyintézőit ezért fizetik azzal, hogy a családtámogatás szervezetileg már nem az államkincstárhoz, hanem a kormányhivatal családtámogatási és társadalombiztosítási főosztályához tartozik.
- A GYET-hez nem szükséges munkaviszony, az –akár a GYES- alanyi jogon jár.
3. 1998. évi LXXXIV.törvény a családok támogatásáról 23. § (1) Gyermeknevelési támogatásra az a szülő és az a gyám – ide nem értve a gyermekvédelmi gyámot és a kizárólag egyes gyámi feladatok ellátására kirendelt nevelőszülőt – jogosult, aki saját háztartásában három vagy több kiskorú gyermeket nevel.
(2) A gyermeknevelési támogatás a legfiatalabb gyermek 3. életévének betöltésétől a 8. életévének betöltéséig jár.
24. § A gyermeknevelési támogatásban részesülő személy kereső tevékenységet heti harminc órát meg nem haladó időtartamban folytathat, vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés otthonában történik.
4. A vállalkozás elindításához nem kell fél évet várnia, az ügyintézési idő legfeljebb 21 nap lehet.
5. A magyar szabályokat felülírja az EU-s jog. Bár főszabály, hogy a GYET alanyi/állampolgári jogon járó juttatás, azonban ha valakinek a férje/élettársa az EU valamelyik tagállamában dolgozik ezen főszabály helyett az EU Koordinációs rendelet szabályait kell alkalmazni. Azt, hogy mely tagállamból részesül egy család ellátásban, jogszabály rendezi - közigazgatási eljárás keretében kerül meghatározásra az, hogy az adott tagállam rendelkezik-e elsődlegesen joghatósággal a családi ellátások folyósítására -, tehát sohasem az ügyfél döntése határozza meg azt, hogy mely tagállam folyósít ellátást a részére.
Mindezek alapján a kereső tevékenység folytatásának a helye, illetve a család életvitelszerű tartózkodásának a helye határozzák meg azt, hogy mely tagállam hatósága köteles (joghatóság) elsősorban a családi ellátások megfizetésére.
A családi ellátások megállapításánál azonban ezen belül elsősorban a biztosítási elv érvényesül, azaz a biztosítási elv és a területi elv ütközése esetében elsődlegesen a biztosítási elv alkalmazandó.
Amennyiben erre nincs lehetőség - illetve nem alkalmazható -, a területi elv szerint (tehát lakó- vagy tartózkodási hely alapján) kell az illetékes hatóságról, valamint a családi ellátások megállapításáról rendelkezni.
A családi ellátások tekintetében az adott ügyben érintett tagállamok közül az alábbi sorrendben előrébb lévő tagállam joga az elsődlegesen alkalmazandó:
kereső tevékenység helye szerinti tagállam,
nyugdíj folyósítása szerinti tagállam,
lakóhely szerinti tagállam.
Ha mindkét szülő a fenti sorrendben azonos jogalap szerint (mindkettő végez munkát, mindkettő nyugdíjas, stb.) lehet jogosult két eltérő tagállamban családi ellátásra, akkor az a tagállam folyósítja az ellátásokat, ahol a gyermek lakik.
A fenti elsőbbségi szabályok alól kivétel a kiküldetésben végzett munka.
Javaslom, hogy kérdéseivel keresse meg a kormányhivatal családtámogatási és társadalombiztosítási főosztályának vezetőjét, kérjen tőle időpontot és személyesen beszéljék át a jogait, lehetőségeit.
