Tisztelt Fórumozók!
Vendéglátásban dolgozom, több mint 3 éve. A veszélyhelyzetek köszönhetően gyakorlatilag 2 hónapja fizetés nélküli szabadságon vagyok. Megigényeltük a céggel a napokban az állami bértámogatást (munkát egyelőre nem tudnak biztosítani, talán csak júniustól), viszont úgy néz ki, hogy lenne egy új, jobb álláslehetőségem.
A kérdésem az volna, hogy ebben az esetben, rendkívüli felmondással, azonnali hatállyal kiléphetek-e vagy van valami következménye?
Köszönöm a választ!