40 év munkaviszony után nyugdíj

kissmama
A korkedvezményes nyugdíj nem a titeket érdeklő kedvezményes nyugdíjat jelenti.

Szép jó reggelt!
Veci! köszönöm tudom, csak azért tettem be hátha valakit érdekel: Nem nézted a parlamenti vitát?Én nem tudom megnyitni és nem láttam.Szép napot sietek dolgozni.

Üdvözlök Mindenki!
Még új vagyok itt a fórumon.Próbának szánom ezt a pár sort.
Marcsi

Üdvözlet Mindenkinek!
Még új vagyok itt és ez egy próba. üdv.Marcsi

Sziasztok,
folyamatosan olvaslak benneteket, de mivel nem volt új infóm, így nem írtam. November végén küldtem egy e-mailt az ONYF-nek, amiben megkérdeztem, hogy a táppénz munkaviszonynak számít-e, vagy csak a szolgálati időbe számít bele.
Tegnap kaptam egy ajánlott levelet, KÖZLEMÉNY a címe, melyben válasz ugyan nincs, de tájékoztatnak a törvényjavaslat jelenlegi állásáról, arról, hogy a NEM a kormány-rendelet szakmai előkészítését végzi, valamint arról, hogy várhatóan december végén a jogszabályok kihirdetését követően tudnak részletes információt adni.
Az ONYF akkor, az ellátás igénybevételének feltételről szóló hivatalos tájékoztatóját soron kívül a honapján közzéteszi.
Hát ezzel sem lettünk okosabbak.

Kedves Fórumozók!

Már hosszú ideje olvasom a hozzászólásokat, ezúton köszönöm az infókat. Most lenne egy kérdésem hozzátok.
Én 54-es vagyok és nem tudom igénybe venni a 40 éves munkaviszonyos változatot. Tudtok -e valami változásról, hogy 40 éves szolgálati idő esetén az előrehozott öregségi nyugdíjnál eltekintenek a nyugdíj csökkentésétől.
Annyira jó lenne ez, ha már sokan lemaradtunk a szolgálati idő munkaviszonyra cserélése miatt.
Szerintetek még érdemes lenne a Fidesz Nyugdíjas Tagozatánál lobbizni? Korábban már valaki írt nekik, ha jól tudom.

Köszönöm: Judit

Judit!

Ha később meglesz, meglenne a 40 év jogosultsági időd és nem változtatják meg, amit most alkotnak (kitudhatja ezt előre), akkor is csökkentés nélkül mehetsz nyugdíjba. Az előrehozott nyugdíjra vonatkozókat nem változtatják, a kedvezményes nyugdíjbavonulás egy plusz lehetőség, aki ebbe beleesik.
Szerintem lobbizásnak semmi értelme már, úgy gondolom a beterjesztéshez képest alig lesz változás. De erről többet akkor, amikor hatályossá válik.

Kedves Veci! Szeretném tudni mikor lesz hatályos végre ez a 40 éves nyugdíjba menetel?

Kedves Veci!

Köszönöm a választ. Nálam sajnos úgy alakul, hogy az előrehozott öregségit (40 év szolgálati idővel)hamarabb érem el, mint a 40 év munkaviszonyt. Ezért reménykedem, hogy megkegyelmeznek és 40 év szolgálatival sem vonnak le semmit.

Tényleg most már türelmesen kell várni, mi lesz a törvényben! Csak írtó nehéz!

Köszönöm válaszodat: Judit

Kedves Veci!

Köszönöm a választ. Nálam sajnos úgy alakul, hogy az előrehozott öregségit (40 év szolgálati idővel)hamarabb érem el, mint a 40 év munkaviszonyt. Ezért reménykedem, hogy megkegyelmeznek és 40 év szolgálatival sem vonnak le semmit.

Tényleg most már türelmesen kell várni, mi lesz a törvényben! Csak írtó nehéz!

Köszönöm válaszodat: Judit

Virág53
December 20-án lesz várhatóan a végszavazás, azt követő kormányülésen várható, hogy meghatározzák kormányrendeletben a jogosultsági időbe mi tartozik bele.

Lányok és kissmama
Nem láttam a részletes vitát, nem voltam itthon. De megnézhető az általános vita ITT:
http://www.parlament.hu/…ulnap_felszo?…

Kattints 17-171 felszólalásra.
Ha fent lesz a részletes vita és megtalálom, majd beillesztem. De ezt is csak a héten tették fel.

Itt olvashatjátok az általános vita napjának eseményeit: http://www.parlament.hu/…_fadat_aktus?…

„Azok a nők, akik a nyugdíjrendszernek hosszú ideig - hangsúlyozom: hosszú ideig - voltak munkabér vagy azzal azonosan kezelendő jövedelem után járulékfizetői, azok korhatár nélkül mehetnek nyugdíjba. A hosszú időt a javaslat 40 évben határozza meg. A nők azonban nemcsak munkahelyükön álltak helyt a 40 év alatt, hanem otthont teremtettek, gyermekeket vállaltak, neveltek, legalább kettős helytállást teljesítettek. Ezt úgy javasoljuk elismerni, hogy a 40 év helyett kevesebb, de legalább 32 év munkaviszonyt is elegendő igazolni, ha a 40 évhez hiányzó időben az igénylő gyermeknevelés miatt volt távol a munkából. Amikor a következő években e kedvezmény igénybevételével nyugdíjba készülő édesanyák gyermeket vállaltak, a termékenységi mutató 2,3 gyermek volt. A nyolc év gyermeknevelési idő kissé hosszabb, mint a két gyermek után általában igénybe vett gyermekgondozási ellátások időtartama. Természetesen a 40 év munka utáni nyugdíjazás a gyermektelen nőket is megilleti.

Sokan kifogásolták, hogy a tanulmányi idők kiesnek a beszámítható időből, és ez félreértésre is okot adott, mert többen úgy gondolták, hogy a szolgálati idő számítási szabályai változtak meg. Szeretném leszögezni, hogy a szolgálati időszámítási szabályai nem változtak, továbbra is figyelembe kell venni a szakmunkástanuló-időt, a felsőoktatás nappali tagozatán 1998 előtt folytatott tanulmányok idejét, az ápolási díj, a munkanélküli-ellátás idejét. Mi okozta hát a félreértést? A bevezetendő új kedvezmény egy példa nélküli, különleges kedvezmény, ilyen a nyugdíjrendszerben eddig nem volt, mert korhatárra tekintet nélkül, pusztán a hosszú munkaviszonyra alapozva tesz lehetővé nyugdíjba vonulást. Ezzel a nyugdíjkorhatár elérésekor megállapított ellátásokhoz viszonyítva akár 6-10 évvel hosszabb nyugdíj-folyósítási idő keletkezik. Ezt a többletfolyósítási időt járulékfizetéssel kell megalapozni, ezért nem vehetők figyelembe a jogosultságnál a járulékfizetéssel nem fedezett, például a felsőoktatásban töltött idő, illetve a kedvezményes járulékfizetéssel teljesített szakmunkástanuló-idő vagy az ápolási díjban részesülés ideje. A gyermekneveléssel eltöltött időre járulékfizetés nélkül is vonatkozik a jogosultság.”

Itt látható a videó: http://www.parlament.hu/…ulnap_felszo?…
Kattints 17–171 felszólalásra 5:13:38 időre

Kedves Veci!
Köszönöm szépen,hogy belinkelted!Olvasom, még nem értem a végére.
Üdvözlettel:Km

Sziasztok !

• még betegebben, mert elolvastam az általános vitát.Leírva még gyalázatosabb. Nagyon tettszik ez a "járulékkal fedett időszak" szabad értelmezése.

Kedves Veci!
Mivel nagyon sok mindent hallhatunk a médiából, szeretném megkérdezni, hogy mennyire biztos az, hogy a nők 40 év munkaviszony után jan.1-től nyugdíjba mehetnek? Nem lehet ezt 1 tollvonással áthúzni-eltörölni még december végén?
Az öregségi nyugdíj számítása kevesebb lesz, mint idén? Mire számíthatok? Most lenne választási lehetőségem még, hogy korengedményes, vagy 40 évessel menjek nyugdíjba. Melyikkel járnék jobban? Melyik a biztosabb? Elképzelhető-e, hogy lényegesen kevesebb lesz az öregségi nyugdíj, mint ebben az évben?
Válaszát előre is köszönöm.

Ez szerintetek megint egy komunikációs hiba???

hogy az állampolgárok csalódottak, és szűkítetten, meglopva őket, ismételten különböző feltételeket támasztunk e tekintetben.

Mélyen tisztelt Hölgyeim és Uraim! Fontos kérdés az, amire ma e szűk és gazdasági válsággal terhelt, szükségállapottal terhelt időszakban egy kormány értékrendje szerint forrást biztosít, azaz törvényt terjeszt be, hogy elismerje a nők kettős hivatásának jelentőségét. Én úgy gondolom, hogy a kalkulációk és számítások szerint nagyon fontos az ma a magyar asszonyok vonatkozásában, hogy 2011-ben mintegy 24 ezer fő választhatja ezt a nyugdíjazási lehetőséget, tehát megajánlja a törvényjavaslat a hölgyeknek, édesanyáknak, hogy választhatják ezt a nyugdíjazási formát, ez a kedvezményt, ezt a lehetőséget. És bocsánatot kérünk, de a szocialisták csak ennyire hagytak lehetőséget, ezért ragaszkodik a törvényjavaslat a negyvenévi munkaviszonyhoz, amelynél két gyerek nevelésénél nyolc évet beszámít.

Persze, lehet fanyalogni a tekintetben, hogy miért nem számít bele a szakképzés, az egyetem és ehhez hasonlók, a nem munkával töltött év. Azért, mert akkor nem dolgozott, de ha 32 éve megvan és két gyermeket nevelt, akkor megvan a 40 év munkaviszonya, 32 ténylegesen, és nyolc évet a törvényjavaslat elismer. Hölgyek, urak, ha valaki azt mondja erre, hogy nem kedvezmény, akkor az nem józanul gondolkodik.

Úgy gondolom, és úgy gondolja a bizottság, és ezért általános vitára ajánlja a tisztelt Háznak, hogy fontos kérdésről van szó, a nők megbecsüléséről, a család megbecsüléséről, és lehetőséget biztosít, hogy választhasson az édesanya 40 év munkaviszony után, hogy nyugdíjba vonul. Mélyen tisztelt hölgyeim és uraim, akinek 40 év munkaviszonya van, a törvény helyből lehetővé teszi, hogy nyugdíjazza magát, akinek nem, ott pedig két gyermeket van lehetőség beszámítani, és itt nem számítanak az általános szabályok, hanem a jelenlegi törvényjavaslat szerinti feltételek mellett kérheti nyugdíjazását.

Sziasztok!
Elolvastam a felszólalásokat hát???? nemis tudom mit mondjak.Csalódott vagyok,nagyon sok a mellébeszéd,nem is azzal a törvényjavaslattal foglalkoznak ami előttük van,hanem az egymás pocskondírozásával beszólásokkal,nem azzal törődnek amire ott hivatottak lennének.Hogyan tudnak diplomás emberek ilyen közönségesen viselkedni ilyen fontos törvény meghozatalában.Nem is tudom ezek után már lehet e valamiben is hinni!!!

Üdv: KM

gizivali
Ha nincs meg biztosan a 40 év jogosultsági időd, (munkaviszony+gyermekneveléssel töltött idő együtt), akkor inkább a korengedményes nyugdíjat ajánlom, ha a munkáltatód bevállalja (én belemennék a helyedben, ha csak szolgálati időd van 40 év.). Kérdés melyik évben születtél.
A törvény végszavazása dec. 20-án várható, azt ígérik, hogy január 1-től hatályos lesz. De meg kell várni a Közlönyben megjelentetést.

kissmama
A Babák képviselő keverte a dolgot, mert 2 gyermek nevelése (gyes, gyed, gyet) mellett, ha a teljes 6 évet otthon volt az anyuka, akkor már 34 év munkaviszony kell. Ezt később egy képviselő megvilágította úgy tudom 1 gyemekes példával, akkor 37 év munkviszony kell. Hiába "férfiből" van.
Hááát!

Idézet:
TALABÉR MÁRTA
„A jelen benyújtott javaslat legfontosabb eleme, hogy a választási ígéretünkhöz híven meg kívánjuk teremteni a lehetőségét a hosszú munkaviszonnyal rendelkező hölgyek nyugdíjkedvezményének megteremtésére, és - ahogy már említettük többször - a nők kettős, családi és munkahelyi szerepvállalásának, a családi helytállás mellett elért hosszú munkaviszonyának elismerésére. Hangsúlyozni szeretnénk, hogy a javaslat nem a szolgálati időből indul ki, hanem az úgynevezett jogosultsági időből, ami azt jelenti, hogy legalább 32 év munkavégzéssel eltelt időhöz legfeljebb 8 év gyermekneveléssel töltött idő párosulhat.

A törvényjavaslat ebben az esetben azt is jelenti, hogy ha valaki például több gyermek nevelése esetén is csak három évet töltött el gyermekneveléssel, akkor értelemszerűen 37 év munkavégzéssel eltelt idővel kell rendelkeznie.”

Vagyis, mint többször leírtam már (én így értelmezem), hogy a 40 év jogosultsági idő a munkaviszony + gyermekneveléssel töltött idő összesen legyen 40 év.

Veci!
Köszönöm,hogy utána néztél,így nekem nincs esélyem mivel 56 os vagyok januárban fogom tölteni az 55-öt.Van 40 év és 200 nap szolgálati időm sajnos ez van!!!
Üdvözlettel: KM

Parlamenti krónika: nyugdíj, egészségügy
http://www.weborvos.hu/…gugy/166809/

„Soltész Miklós szociálpolitikáért felelős államtitkár zárszavában cáfolta, hogy a kormánypártok negyven év szolgálati idő utáni nyugdíjba vonulást ígértek volna. Elmondta: a kormány támogatja Szűcs Erika (MSZP) javaslatát, amely szerint a súlyosan fogyatékos gyermeket nevelő nők esetében a gyermekneveléssel igénybe vett jogosultsági idő 8 helyett 10 év lenne.”

Szerintem sokan azt gondolhatják, hogy a keresztények mindig igazat mondanak, vagyis nem hazudnak. Nem tudom, akkor a Professzor úr mit mondott januárban, majd augusztusban (és még októberben is)? Idézet a professzor úr parlamenti hozzászólásából:

„Egy mondattal szeretnék csak Kárpát és Sneider képviselő uraknak a felvetésére reagálni, akik a nevemet is említették, valóban, augusztusban volt egy ilyen nyilatkozat, hogy a szolgálati idő szerinti kiszámítása történjen, illetve bevonhatósága történjen a 40 évig munkát végző hölgyek részére. Nyilvánvaló, hogy akkor, amikor ezt vizsgáltuk, akkor egy sor elemzés is történt. Gazdasági elemzések, háttérszámítások a szakmai tanácsadóink bevonásával, és kiderült, hogy a vágyaink, képességeink, lehetőségeink között valóban a lehetőségekben szűkre kell szabnunk a dolgokat. Tehát nem tudtuk azt biztosítani akkor, hogy mi azt a rétegét is bevonjuk a hölgyeknek ebbe a kedvezményes, nem előrehozott, nem rokkant-, nem úgynevezett előrehozott öregségi nyugdíjba, hanem egy kedvezményes, nők számára ilyen feltételek mellett biztosítható időskorú, öregkori vagy öregségi nyugdíj kategóriába.”

Természetesen, ha a lehetőségek nem elegek, akkor aki élni tud a kedvezménnyel, az örülni fog. Ez az idézet a Soltész úr zárszavára utal.

A tálalással van a legnagyobb probléma " igen tisztelt"
politikus Urak ( IVÁN,NAVRASICS,Soltész) a körítéssel meg még nagyobb!A MNYP témánál úgyszintén!

Jöreggelt mindenkinek!

Csak azt nem értem,hogy akkor miért volt szügség arra.hogy azt mondják a kedves képviselő urak,hogy a 0,5%-ék erre a célra kell még saját magukat is meghazugtolják.Még jó,hogy nincs időm többet írni mert mennem kell a járulékokat megkeresnem 14 éves korom óta,hogy amit a képviselő urak semmibe sem néznek!!!!