passzív táppénz

Sziasztok!

Nem tudom h nekem jár e passzív táppénz!
A munkahelyemen felmondtak a „törvény erejénél fogva...”
beteg voltam(jan 16-22ig)23.-ára csak azért írattam magam vissza mert azt mondták h úgy nem mehetek vizsgázni, ha beteg vagyok. a vizsga nem sikerült ezért másnap (ma) felhívtak h felmondanak... én ma megyek vissza az orvoshoz... aki táppénzre fog venni szerintem... Mit tegyek? Milyen lehetőségem van?

Előre is köszönöm a segítséget

Szia Csabi!

A volt munkáltatódhoz kell vinni.

Sziasztok!

Édesanyám esetével kapcsolatban szeretnék segítségek kérni.
dec 31-el megszűnt a munkaviszonya, jan 2átől passziv táppénzt vett igénybe. De nem tudta kihasználni a 45 napot mivel kórházba került. Ezzel a passziv táppénz véget ért. De nem kap a kórházi ellátásra táppénzt mivel nincs munkaviszonya. De nem kap álláskeresési támogatást sem, mivel nem tudott lejelentkezni a hivatalban a táppénz megszűnését követő munkanapon. Azért nem mert rohammentő vitte a kórházba. Én mentem el az orvosához is, hogy zárja le a táppénzt. LÉtezik az, hogy most ameddig ő kórházban lesz ( hosszú hetekig) addig se innen se onnan se sehonnan nem kap ellátást?
Mindenhol csak huzogatják a vállunkat hogy ők igy nem tudnak folyosítani semmit, de érdemi választ még nem kaptunk.
Csak van valami megoldás erre. Vagy nincs?

Csabi a táppénzes papirokat a tb -hez add le.

Sziasztok!
Kis segítséget szeretnék kérni.Passzív táppénzen vagyok.A táppénzes papírokat hová kell vinni,a volt munkáltatómhoz vagy a TB-hez?
Előre is köszönöm!

A passzív táppénz akkor jár, ha a munkaviszony megszűnését követő első, második vagy harmadik naptári napon leszel beteg (megjegyzem, a betegség fennállásának eldöntése az orvos dolga!). A passzív táppénz 45 napig jár.
Ha a felmondás közlését követően "betegszel meg", akkor a munkaviszony megszűnéséig valószínűleg nem jár táppénz, mivel a felmondási időre kapod a bért, utána jöhet a passzív tp.

Ha a kolleganőd a felmondás közlésének időpontjában már terhes, akkor nem mondhatnak fel neki.

Kedves Fórumozók!

Segítséget szeretnék kérni az alábbi témában:
Határozatlan idejű a munkaszerződésem és a 3. éve dolgozok a cégnél. Várhatóan leépítést szerveznek, ami engem is érinthet. Azt szeretném megtudni, hogy mikortól igényelhetem a psszív táppénzt? A munkaviszony megszünésének dátumától vagy előbb kell ez ügyben intézkednem? Ill. nem saját, hanem egy koleganőm gyerektervezésbe kezdett és őt is fenyegeti a leépítés veszélye. Van félni valója, vagy ha időközben gyermeket vár akkor is felmondhatnak neki?

Dödölle köszi a választ. Igen kicsit ő szúrta el. 1 héttel előtte jeleztem problémámat a házi dokinál. Ő azt is meg tudta volna oldani, nem 5-étől hanem 2-ától írja a papírt. ( Persze a gyógyításon kívűl nem biztos hogy köteles tudnia jogszabályt 3 nap ). Sőt szinte decemberben legalább 3 szor voltam nála. Arra azért jó hogy OOSZI bizottségnál látják pillanatnyilag keresőképtelen vagyok... Pénz nincs belőle ? A munkáltatóm járt jól. Minimálbér 7 órásból kiszámított tp kb 30.000Ft se lett volna rossz.

• Válasz:Nem mindegy, hogy melyik napon kezdődött a keresőképtelenség.

Ha a munkaviszonyod 2009.01.12-ig állt fenn (ha ez a dátum szerepel az okmányaiban, mint a mviszony. vége) és ettől a naptól keresőképtelen vagy ebből a jogviszonyodból 45 napig vagy jogosult táppénzre, az ellátás (táppénz) alapja az ennél a munkáltatónál elért kereseted.

Más a helyzet, ha 2009.01.11-e szerepel a papírjaidban mint a mv. vége és 2009.01.12-től vagy keresőképtelen, vagy 2009.01.12. a mv. vége és 2009.01.13-tól vagy keresőképtelen.

Ez utóbbi esetre vonatkozik az 1997. évi LXXXIII. Tv. 43.§. (3) előírása. A mv. megszűnését követő nappal autómatikusan főállássá válik a bt. tagsági jogviszony és táppénzre csak az újabb biztosítás alapján leszel jogosult fő szabály szerint 1 évig. Ha a munkaviszonyodban 8 órás voltál a bt-ben 2%-os pénzbeli egészségbiztosítási járulékot nem kellett fizetni, így a táppénzed alapja a munkaviszonyban elért kereseted lesz. (Persze a pontos válaszhoz nagyon pontos adatok, dátumok kellenek, azok hiányában szakszerű válasz nem adható, mint látod 1-1 napnak, heti óraszámnak stb. óriási jelentősége van.

Javasolom kérd a REP (Regionális Egészségbiztosítási Pénztár) Pénzbeli Ellátási Osztályvezetőjének a segítségét. (Kérd meg, hogy szánjon rád ¼ órát, vigyél be minden okmányt és minden kérdésedet megválaszolja.)

A fenti törvény 5.§-a szerint a REP köteles az ügyfeleket tájékoztatni a jogairól, illetve köteles segítséget nyújtani az igény érvényesítéséhez.

Üdv. :)

3 naptári nap. Vagyis nem vagyok paszív táppénzen. Sajna lecsúsztem róla. ( Miért nem mentem az ügyeletre, akkor talán az ambuláns lappal sima ügy Lett Volna, multidőbe )… nem voltam életveszélybe miért tettem volna…

Válasz:
:(

Az ambulás lap nem jogosít táppénzre. Táppénzt kizárólag az arra feljogosított orvos (a REP-el finanszírozási szerződést kötött orvos) fő szabály szerint háziorvos, illetve kórházi ápolás esetén a kórházi orvos igazolhat. Ez utóbbi az ápolást (bentfekvést) kórházi igazolvánnyal kell, hogy igazolja. Az ambuláns lapnak más a funkciója.

Szóval azzal sem lett volna sima ügy. :(

A háziorvosod szúrta el, mikor nem kérdezett rá, hogy mikortól vagy keresőképtelen, illetve amikor nem igazolt visszamenőleg keresőképtelenséget.

Üdv. :)

3 naptári nap. Vagyis nem vagyok paszív táppénzen. Sajna lecsúsztem róla. ( Miért nem mentem az ügyeletre, akkor talán az ambuláns lappal sima ügy Lett Volna, multidőbe )... nem voltam életveszélybe miért tettem volna....

sziasztok.
Az egyik ismerősömmel december 18-án aláiratott a cége egy papirt, hogy január 18-cal megszűnik a munkahelye, és már nem kell munkába járnia. Decemberben ki is fizették a járandóságát január 18-ig.
Viszont az ónosesős időszakban elesett és az orvos felvette táppénzre január 16-án. Közben már megkapta a cégtől az aláirt felmondási papirokat.
A következő kérdéseim lennének.
Megszűnt a munkaviszonya? Aktiv vagy passziv táppénzen van?
A passziv táppénzt ki fizeti? Meddig van betegbiztositása?
Köszi a segitségetek:
loli

Válasz:

Ha előterjeszti a táppénz igényét, úgy 2009.01.16-ra, 17-re és 18-ra az igényét határozattal el fogják utasítani azzal, hogy erre az időre a teljes keresetét megkapta, 2009.01.19-től pedig -legfeljebb 45 napra- passzív táppénzt fog kapni.

A passzív táppénzt -ha a munkahelyén volt kifizetőhely, úgy a kifizetőhely, ha nem volt úgy a REP (Regionális Egészségbiztosítási Pénztár) fogja fizetni.

A "passzív" táppénz ideje biztosítási idő.

Üdv. :)

Sziasztok, az a helyzet hogy passzív táppénzen voltam január 1 től mostanáig, viszont nem tudom a munkáltatótól milyen papír is kell hozzá.

Mert felhívtam az OEP-et és azt mondta egy hölgy hogy le 2 adatlap kell amit a munkáltató tölt ki, 1:a foglalkoztatási igazolás FL.10, 2:Potlap táppénz megállapításához PL.30/tp.

El is küldtem a munkáltatónak hogy töltse már ki, de azt mondta felhívta a könyvelőjét és nem kell semmi ilyen papír oda ezért ne is írja alá:S

Azt mondta elég az a lap a „jövedelemigazolás egészségbiztosítási ellátás megállapításához“.
Azon rajta van minden, de az OEPbe nem ezt mondták.

Írj egy levelet a REP igazgatójának és kérd, hogy a szükséges okmányokat cél ellenőrzés keretében REP ellenőrökkel szereztesse be.

(Le kell írni, hogy mikor, kivel beszéltél, hogyan tagadta meg a jogszabályban előírt kötelezettség teljesítését....)

Kérésedre az ellenőrök a helyszínen eljárnak, ha kell bírságolnak, határozatot hoznak....

Üdv. :)

„12.31-én járt le a munkaviszonyom. A 4 napos ünnep miatt csak 01.05-étől vagyok passzív táppénzem. Itt a 3 naptári napot túlléptem.
Akkor a passzív táppénzre nem vagyok jogosult ?
Az ünnepek alatt csak ügyelet működött. Viszont egészségügyi problémámat jeleztem a körzeti orvosomnál 12.29-én hétfőn. De akkor még az ünnepek közti szabadságom miatt nem vehettek táppénzre.
Én most teljesen kiestem ebből ?
Köszönöm a választ előre is.“

Még mindig nem tudom akkor most tp vagyok vagy nem…

• Válasz:1.Táppénzre az jogosult aki a biztosítás tartama alatt, vagy annak megszűnését követő 1., 2., vagy a 3. naptári napon válik keresőképtelenné.

2.A keresőképtelenség az orvosnál történő megjelenés időpontjától eltérően legfeljebb 5 naptári nappal visszamenőleg is igazolható.

Lásd a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 43.§. (1) és 45.§. (3).

3.A keresőképtelenség és a táppénzre való jogosultság két különböző fogalom.
Akkor vagy keresőképtelen, ha az orvos "nagyalakú" orvosi igazoláson keresőképtelen állományba vesz és attól a naptól ami ezen az okmányon dátumként szerepel.
A REP (Regionális Egészségbiztosítási Pénztár) Pénzbeli Ellátási Osztálya pedig azt vizsgálja, hogy ez a dátum hogyan viszonyul a biztosításodhoz, azaz hogy jogosult vagy-e táppénzre? Ha igen folyósítja, ha nem határozatban elutasítja.

4. Az 5 napra visszamenőleges igazolást pont a fenti esetek miatt találták ki. Ha az orvosod nem élt ezzel a lehetőséggel -a fenti adatok alapján- sajnos nem vagy táppénzre jogosult, az igényedet -ha előterjeszted- el fogják utasítani.

Üdv. :)

nandy:
Köszönöm a válaszod.
A munkaviszonyom aug.31-el lett megszüntettve,ezt MEP segített kideríteni,de ezt a változtattást sem mindenhol jelentették be.A munkáltató cég júli.30.ával szünt meg.
Tulajdonképpen már rég nem lennék jogosult a Táppénzre sem,csak a MEP-nél még nem jelentették be a munkv. megszünését.
Én semmilyen papírt nem kaptam a megszünésről,mint írtam telefonon közölték velem 1-2 hete,hogy keressek másik munkahelyet ők már nem töltenek ki semmilyen papírt a TGYÁS-hez.
MEP a Munkaügyi Bírósághoz küldött,mert ameddig nincs határozat ez ügyben nem jár TGYÁS,GYED sem.
Mert,ha közlik a megszünés dátumát egyből elmehettem volna Álláskeresési Járadékra és nem szünik meg a jogviszonyom.
Szerdára rendeltek be remélem hamar sikerül rendeznem ezt az ügyet,mert már 1-2 hét és szülök.Nem tudok addig a Munkanélküli Hiv.ban sem jelentkezni papír nélkül.
És mint írtam a szabikat sem váltották meg+ez az 5 hónap is lóg a levegőben.Köszi....

anyuca:

Az orvos visszamenőleg 3 nappal vehet táppénzre. Tehát ha 5-dikén elmentél hozzá, akkor már 2-dikától.

Sajnos, ha ő jan. 05-től írta meg a papírt, akkor valóban nem vagy jogosult a passzív táppénzre sem, mivel a három naptári nap már letelt.

Ó, most látom, hogy megszűnt a cég is. Meg is szűnt, vagy csak végelszámolás/felszámolás alatt áll?
Ezt meg tudod nézni az ecegjegyzek.hu oldalon.

vera:

Hogyan szűnt meg a munkaviszonyod? Megszűnt a munkáltató cég is? Vagy csak felmondtak?

Erről te kaptál bármilyen értesítést?

peti76:

Amennyiben az a Bt. nem működik, akkor ki kell zárni a személyes közreműködést (pl. taggyűlési jegyzőkönyvvel). Így jogosult leszel a munkanélkülire, és nem ekll kötelezően fizetni a járulékokat sem.

De hangsúlyozom, ez csak akkor működik, ha a Bt. tényleg nem folytat semmilyen tevékenységet jelenleg!

"12.31-én járt le a munkaviszonyom. A 4 napos ünnep miatt csak 01.05-étől vagyok passzív táppénzem. Itt a 3 naptári napot túlléptem.
Akkor a passzív táppénzre nem vagyok jogosult ?
Az ünnepek alatt csak ügyelet működött. Viszont egészségügyi problémámat jeleztem a körzeti orvosomnál 12.29-én hétfőn. De akkor még az ünnepek közti szabadságom miatt nem vehettek táppénzre.
Én most teljesen kiestem ebből ?
Köszönöm a választ előre is."

Még mindig nem tudom akkor most tp vagyok vagy nem...

Köszi!

De akkor mit lehet tenni mert munkanélkülit meg azért nem kapok mert bt. beltag vagyok.

Amíg dolgoztam vontak mindent de most, hogy nekem lenne szükségem támogatásra semmilyen lehetőségem nincs!

A passzív táppénz időtartama 45 naptári nap.
Az egy év akkor játszik, ha munkaviszonyba vagy.

Sziasztok!

Mint oly sokan én is elvesztettem az állásom jan 12.-én.
Ettől a naptól passziv táppénzen vagyok, az oep oldalán azt olvastam, hogy maximum 1 évig lehetek táppénzen mert jelenleg teljesen összeomlottam ( lakáshitel emelkedik vs. jövedelem csökken, plusz meghalt a nagymamám is :( ).
De a baj az, hogy van egy BT. ahol beltag vagyok az igaz, hogy kb. 3,5 éve nem dolgoztam benne és jövedelmem se származott belőle még is a könyvelőnk azzal riogat, hogy e miatt nem az eddigi bérem fogja meghatározni a TB ellátásomat hanem a minimál bér összege. Segítséget szeretnék kérni mi az igazság és mit lehetne tenni a dologban.

Előre is köszönöm!

nandy:
Annyit sikerült megtudnom,hogy fél éve megszünt a munkaviszonyom és a cég is.Tehát nem csak nem értesítettek erről,semmilyen papírokat/munkáltatói igazolás,adóelőleg levonásról igaz.stb/,kötelező járandóságaimat/teljes évi szab.+15 nap bet.szab./,nem fizették ki.Mivel nem hajlandóak felvenni velem a kapcsolatot munkaügyi birósághoz fordulok segítségért.Mert így ezzel a fél évvel megszakították a biztosításomat,és kevesebb pénzt fogok kapni a szülés útán.Mert,ha közlik velem a megszünés időpontját,elmehettem volna álláskeresési járadékra és nem szakadt volna meg a biztosítás.Arról nem is beszélve,hogy a nyugdíjba sem fog beleszámítani ez az időtartam.Egyszerűen borzasztó,hogy bármit megengedhetnek maguknak,pár hetem van hátra a szülésig és még nem látom a kiútat,hogy papírok nélkül,hogy sikerülelintéznem a szülés útáni pénzeimet.
Remélem segítséget kapok majd,mert sokszor hallani,hogy a munkáltatónak sikerül kibújni a jogsértések alól.Előre is köszi a válaszokat!

lolika:

Január 19-től jár neki passzív táppénz. Előtte semmi, mert a felmondási időre járó bért már megkapta.

chabeeno:

Dec. 12. pénteki nap volt, dec. 15. pedig hétfő. Ezek szerint te hétvégén is dolgozol?
Az sem világos, hogy most akkor tkp. meddig is jártál dolgozni? Mert ha 15-én megszűnt a munkaviszonyod, akkor 16-ától passzív táppénzre voltál jogosult. De ha tovább dolgoztál, akkor gyakorlatilag nem szűnt meg a munkaviszonyod 15-én.

Ja, egyébként nem jár táppénz arra az időszakra, amikor a jogosult a teljes keresetét megkapta. Ha részben kapta meg, akkor a táppénz is csökkentve jár.