passzív táppénz

Üdvözlöm szeretném ha egy kérdésben a segitségemre tudna lenni.Holnapután lejár a felmondási időm ami 1 hónap volt,és érdeklőnék hogy ilyen esetben el lehetne-e menni még táppénzre,mert nagyon fáj a mellkasom és a hátam jó ideje de ha jól tudom már ilyenkor a megszűnő munkáltató nem fizeti a rám járó táppénzt?Igaz ez?akkor ha nem igy van hogyan tudnék még valahogy gyorsan ugy orvoshoz meni,hogy valami kis pénzt még igénybe tudjak venni.
Köszönöm

Tisztelt Dödölle1!

Köszönöm gyors válaszát!

Már csak 1 kérdésem lenne!

Mi minősül táppénz iránti igény leadásának?

Kérdés indoklása:
Február elején leadtam a táppénzes papirokat. Akkor ott arról tájékoztattak, hogy a március eleji bérfizetéssel lesz rendezve a táppénz.

Március 12-ig vártam, majd érdeklődtem. Ekkor tájékoztattak arról, hogy nem írtam alá a nyilatkozatot amelyben az szerepel hogy nem vállaltam máshol munkát. (ezt leadáskor nem mondták…)
Postázták de visszament hozzájuk…
13-án aláírtam a papírt.
Kérdésem, hogy ettől az időponttól vagy februártól „ketyeg“ az óra?

Köszönettel -----------------

1. Február eleje minősül a táppénz igény előterjesztésének.

2.A "P" táppénz folyósításához valóban szükséges a hivatkozott nyilatkozat.

3.Az ügyintézési időnek nem része az az időtartam, amíg az ügyfél a hiánypótlásra érdemben nem válaszol.

4. A postatörvény szerint kézbesítettnek kell tekinteni azt a hivatalos küldeményt, amely "nem kereste" jelzéssel érkezik vissza a hatósághoz.

5.Az igény leadásakor illett volna a TB. ügyintéző kolléganőnek tájékoztatni a nyilatkozat szükségességéről. Persze ha a papírokat nem neki adta le, hanem pl. a közvetlen volt felettesének, akkor érthető, ha a nyilatkoztatás elmaradt.

6. Összegezve: Álláspontom szerint jelen esetben a foglalkoztató, mint tb. kifizetőhely részéről kamatfizetési kötelezettség nem áll fenn, bár elvárható lenne, hogy az elmaradt ellátás soron kívüli kiutalásáról hóközi kifizetés keretében haladéktalanul intézkedjen.

Üdv. :)

Tisztelt Olvasók!
Segitséget kérnék tőletek!Kérdésem a következő:
Nagyon úgy néz ki,hogy pár hónap múlva megszűnik a munkahelyem,ahol 8.éve dolgozom.Nincs semmiféle egészségügyi próblémám.Makk egészséges vagyok.Igy is elmehetek passziv táppénzre?Ki ir a házi orvosom?És ha igen,megéri?Kapok annyi táppénzt mint munkanélküli segélyt?
Ha nekem megszűnik a munkahelyem,a feleségem megy vissza dolgozni aki jelenleg gyeden van októberig.Én mehetek gyedre úgy hogy közben munkanélkülin vagyok?
Köszönöm a válaszokat.

Tisztelt Olvasók!
Segitséget kérnék tőletek!Kérdésem a következő:
Nagyon úgy néz ki,hogy pár hónap múlva megszűnik a munkahelyem,ahol 8.éve dolgozom.Nincs semmiféle egészségügyi próblémám.Makk egészséges vagyok.Igy is elmehetek passziv táppénzre?Ki ir a házi orvosom?És ha igen,megéri?Kapok annyi táppénzt mint munkanélküli segélyt?
Ha nekem megszűnik a munkahelyem,a feleségem megy vissza dolgozni aki jelenleg gyeden van októberig.Én mehetek gyedre úgy hogy közben munkanélkülin vagyok?
Köszönöm a válaszokat.

-----------------

1. Ezt a háziorvostól kell megkérdezni.

2.Zárójelben és nagyon halkan jegyzem meg, hogy a fenti tényálással ez a joggal való visszaélés, TB csalás, amit a BTK. büntetni rendel.

3.A táppénz bruttó összege nagyon leegyszerűsítve és a szakszerűséget mellőzve, de közérthetően az előző évben elért béred 70%-a.

4.GYED és álláskeresési járadék egyszerre nem jár.

5. Az apa akkor jogosult GYED-re, ha az igényléskor biztosított és az ezen időpontot megelőző 2 éven belül van 180 bérezett napja.

6. Ha az anya dolgozik, mellette kaphat a gyerekre GYES-t.

7.Ha nincs jogviszonyod "álláskeresési járadék alapján" jogosultá válhatsz. Lásd az előző hozzászólásaimban szereplő OEP tájékoztató utolsó példáját.

8. Minden egyéb kérdéssel fordulj bizalommal a REP Pénzbeli Ellátási Osztályvezetőjéhez.

9. Nem tudom, hogy mennyi volt a jövedelmed, ebből következően hogy mennyi lenne a táppénzed, illetve az álláskeresési járadék összege, ezért erre a kérdésre nem tudok érdemben válaszolni.

Üdv. :)

Üdvözlöm szeretném ha egy kérdésben a segitségemre tudna lenni.Holnapután lejár a felmondási időm ami 1 hónap volt,és érdeklőnék hogy ilyen esetben el lehetne-e menni még táppénzre,mert nagyon fáj a mellkasom és a hátam jó ideje de ha jól tudom már ilyenkor a megszűnő munkáltató nem fizeti a rám járó táppénzt?Igaz ez?akkor ha nem igy van hogyan tudnék még valahogy gyorsan ugy orvoshoz meni,hogy valami kis pénzt még igénybe tudjak venni.
Köszönöm

-------------

Igen, de minden kérdésére megtalálja a választ, ha egy kicsit visszaolvas.

Üdvözlet mindenkinek!
Segítséget szeretnék kérni a következő ügyben.
Jelenleg gyes-en vagyok. Február 23-tól dolgoztam egy cégnél, ahol fertőzést kaptam, ezért felvettek táppénzre március 20-tól. Ez egy pénteki nap volt, ekkor a munkáltatóm azt mondta, hogy a pénteki napot még elszámolja, hétfőtől viszont már nem kell mennem dolgozni, magyarul a próbaidő alatt felmondott. Persze nem azzal, hogy beteg voltam, hanem azzal az indokkal, hogy rosszul dolgoztam. Ami persze nem igaz, mert előtte 2 nappal dicsértek meg. Mindegy. Szóval most az a kérdésem,hogy jár-e nekem a táppénz, hisz ezen a héten táppénz állományba vett az orvos. Pénteken megyek vissza, a kezem még nem javult, valószínű, hogy még táppénzen fog tartani. Ha valaki nem dolgozik, jár neki táppénz? És ki fogja azt kifizetni, elszámolni? Hova kell leadnom a táppénzes papírt? Állítólag 3-4 hét, amig meggyógyul a kezem. Kb. addig lennék táppénzen is, ha az orvos is úgy látja jónak.
Köszönöm mielőbbi válaszukat, segítségüket.
Szép napot mindenkinek!

Üdvözlet mindenkinek! Segítséget szeretnék kérni a következő ügyben. Jelenleg gyes-en vagyok. Február 23-tól dolgoztam egy cégnél, ahol fertőzést kaptam, ezért felvettek táppénzre március 20-tól. Ez egy pénteki nap volt, ekkor a munkáltatóm azt mondta, hogy a pénteki napot még elszámolja, hétfőtől viszont már nem kell mennem dolgozni, magyarul a próbaidő alatt felmondott. Persze nem azzal, hogy beteg voltam, hanem azzal az indokkal, hogy rosszul dolgoztam. Ami persze nem igaz, mert előtte 2 nappal dicsértek meg. Mindegy. Szóval most az a kérdésem,hogy jár-e nekem a táppénz, hisz ezen a héten táppénz állományba vett az orvos. Pénteken megyek vissza, a kezem még nem javult, valószínű, hogy még táppénzen fog tartani. Ha valaki nem dolgozik, jár neki táppénz? És ki fogja azt kifizetni, elszámolni? Hova kell leadnom a táppénzes papírt? Állítólag 3–4 hét, amig meggyógyul a kezem. Kb. addig lennék táppénzen is, ha az orvos is úgy látja jónak. Köszönöm mielőbbi válaszukat, segítségüket. Szép napot mindenkinek! -------------

• 1. A GYES melletti jogviszonyra speciális szabályok vonatkoznak.

A megadott adatok alapján annyi napra vagy jogosult táppénzre, ahány napot dolgoztál, pontosabban ahány biztosításban töltött nappal rendelkezel. Magyarul ahány (naptári) nap van

2009.02.23-tól 03.19-ig.

3.Táppénz (a te esetedre nagyon leegyszerűsítve) annak jár, aki dolgozik (van munkaviszonya), de betegsége miatt munkáját ellátni nem tudja.

4. Ha a betegség (keresőképtelenség) ideje alatt megszűnik/megszűnt a munkaviszonyod úgynevezett "passzív" jogon kaphatod tovább, mindaddíg amíg beteg vagy, de max. annyi napig, amennyi a fent megjelölt időtartamon belül van.

5. A táppénzes papírt ( orvosi igazolást) -munkaviszony megszűnése esetén- a volt munkáltatóhoz kell elvinni, leadni. Ha ott van TB kifizetőhely a táppénzt ők folyósítják.

Ha nincs akkor a volt munkáltató „Foglalkoztatói igazolás“ nyomtatványt köteles kiállítani és az előírt okmányokkal (TB. igazolvány, táppénzes papírok stb.) 3 munkanapon belül köteles megküldeni a munkáltató székhelye szerinti REP-nek.
REP=Regionális Egészségbiztosítási Pénztár
A táppénzt Ők folyósítják.

Lásd: 1997. évi LXXXIII. tv. 61.§. + 217/1997 (XII.1) kormányrendelet.

Az igény érvényesítése:
(Az Ebtv. 61–65. §-ához)
37. § (1) Ha a foglalkoztatónál társadalombiz­tosítási kifizetőhely (a továbbiakban: kifizetőhely) nincs, a foglalkoztató a terhességi-gyermekágyi segélyre, a gyedre, a táppénzre, a baleseti táppénzre vonatkozó igény elbírálásához „Foglalkoztatói igazolás”-t állít ki, és azt a biztosított által benyújtott igazolásokkal – gyermekgondozási díj iránti igény esetén az igénybejelentéssel – együtt három munkanapon belül a székhelye (telephelye) szerint illetékes REP-nek megküldi.

A foglalkoztató a foglalkoztatói igazolásokat két példányban köteles kiállítani, és annak egy példányát öt évig megőrizni.

A foglalkoztató az igény, illetve igazolások átvételét (beérkezését) hitelt érdemlő módon köteles igazolni.

További kérdéseiddel fordulj bizalommal a Regionális Egészségbiztosítási Pénztár Pénzbeli Ellátási Osztályvezetőjéhez, aki készséggel tájékoztat.

(A tájékoztatási kötelezettséget és a segítségnyújtást különben az egészségbiztosítási törvény 5.§-a is előírja a REP-nek.)

Remélem tudtam segíteni.

Üdv. :)

Kedves Dödölle14!
Köszönöm a gyors válaszodat, nagyon sokat segített. Bár azt írtad, további kérdéseim esetén foruljak a REP-hez, mivel ők elérhetetlenek, gondoltam, megkérdezlek még, hátha mégis válaszolsz.
1./ A naptári napba (02.23-03.20-ig) a hétvégét is bele kell számolni?
2./ A munkáltatóm azt mondta, hogy ők csak egy napot számolnak el, a 03.20-át. A többit akkor ki fogja elszámolni? Dönthetnek úgy, hogy csak egy napot számolnak el?
3./ A volt munkáltató hány napon belül köteles elszámolni és kiutalni a táppénzt?
4./ Úgy tudom, a táppénz összege a bruttó bér 70%-a. Ebből vonnak-e még valamit? (Csak azért, hogy tudjam, milyen összegre számíthatok).
5./ Holnap megyek vissza az orvoshoz. Az egy heti táppénzes papírt, ha kiadja, akkor be kell vinnem a munkáltatóhoz? És ha még 3 hétig táppénzen leszek, akkor 3 hét múlva menjek be a céghez, aki már rég nem alkalmaz? Ez nekem furcsa. Azt írod, a cégnél kell leadni és ha ott nincs kifizetőhely, akkor ők 3 napon belül kötelesek továbbítani a REP-nek a papíromat. Akkor nem egyszerűbb, ha megkerülöm a céget és egyenesen én továbbítom a REP felé a papírt?
6./ A REP a táppénzes papír beérkezésétől számítva mennyi időn belül utal? És egyáltalán hova? Kinek kell megadjam a bankszámlaszámomat?
7./ Az eredeti táppénzes papírt adjam le a cégnél? Mi van, ha "véletlenül" elvész? Nem elég nekik a másolat?
Előre is köszönöm, ha válaszolsz. Nagyon sokat segítene. Hiába keresgéltem a net-en, nem kaptam ezekre a kérdésekre választ, mígnem rátaláltam erre a fórumra. Jó munkát! Üdv.

Dödölle!
Köszönöm válaszod.Kérdeznék még valamit.
Hacsak egy sima náthával megyek passziv táppénzre,akkor is 45 napig lehetek vele otthon?

• A munkabérem,vagyis az órabérem:535 ft.Erre jönnek még juttatások,kb.100-120000-ra jön ki a bruttóm.Lennél olyan szives és megirnád,hogy ezzel a keresettel mennyi lenne a táppénz és mennyi a munkanélküli?

Köszönöm a válaszodat.

Kedves Dödölle14!
Köszönöm a gyors válaszodat, nagyon sokat segített. Bár azt írtad, további kérdéseim esetén foruljak a REP-hez, mivel ők elérhetetlenek, gondoltam, megkérdezlek még, hátha mégis válaszolsz.
1./ A naptári napba (02.23–03.20-ig) a hétvégét is bele kell számolni?
2./ A munkáltatóm azt mondta, hogy ők csak egy napot számolnak el, a 03.20-át. A többit akkor ki fogja elszámolni? Dönthetnek úgy, hogy csak egy napot számolnak el?
3./ A volt munkáltató hány napon belül köteles elszámolni és kiutalni a táppénzt?
4./ Úgy tudom, a táppénz összege a bruttó bér 70%-a. Ebből vonnak-e még valamit? (Csak azért, hogy tudjam, milyen összegre számíthatok).
5./ Holnap megyek vissza az orvoshoz. Az egy heti táppénzes papírt, ha kiadja, akkor be kell vinnem a munkáltatóhoz? És ha még 3 hétig táppénzen leszek, akkor 3 hét múlva menjek be a céghez, aki már rég nem alkalmaz? Ez nekem furcsa. Azt írod, a cégnél kell leadni és ha ott nincs kifizetőhely, akkor ők 3 napon belül kötelesek továbbítani a REP-nek a papíromat. Akkor nem egyszerűbb, ha megkerülöm a céget és egyenesen én továbbítom a REP felé a papírt?
6./ A REP a táppénzes papír beérkezésétől számítva mennyi időn belül utal? És egyáltalán hova? Kinek kell megadjam a bankszámlaszámomat?
7./ Az eredeti táppénzes papírt adjam le a cégnél? Mi van, ha „véletlenül“ elvész? Nem elég nekik a másolat?
Előre is köszönöm, ha válaszolsz. Nagyon sokat segítene. Hiába keresgéltem a net-en, nem kaptam ezekre a kérdésekre választ, mígnem rátaláltam erre a fórumra. Jó munkát! Üdv.

------------------

• 1. Igen, attól naptári nap és nem munkanap.

A munkáltatód a betegszabadságról beszél te pedig a táppénzről kérdeztél. A dolgozó keresőképtelensége esetén -évente- az első 15 munkanapot a munkáltató fizeti a dolgozónak betegszabadság címén. Lád a Munka Törvénykönyvének a vonatkozó szakaszát. Ez a kötelezettség azonban csak addig áll fenn, amíg a munkaviszony fennáll. Esetedben tehát ha a jogviszonyod 03.20-án szűnt meg, akkor erre a napra a munkáltatód fizet 1 napi betegszabadságos bért (összegét tekintve ez az 1 napi bér 80%-a, majd 03.21-től kaphatsz "passzív" táppénzt.

Ha azonban a papírjaidban az szerepel, hogy a jogviszonyod 03.23-án szűnt meg, akkor még erre a napra is a munkáltatód fizet -feltéve, hogy a 15 munka napot még nem merítetted ki- és 03.24-től kaphatsz táppénzt.

3. Sajnos még mindíg nem tudom, hogy a munkáltatódnál van-e TB kifizetőhely, ugyanis a válasz ettől függ.
A betegszabadságos bért az utolsó munkában töltött napon ki kellett volna fizetnie, ha ezt nem tette a határidő: azonnal, ha van TB kifizetőhely, akkor a táppénzt a munkabér utalási napon (tárgyhó 10.) kell kifizetni. Ha nincs TB kifizetőhely a munkahelyeden (ez általában a 100 fő alatti cégeknél nincs) akkor a táppénzt a REP fizeti. Erről bővebben az előző hozzászólásokban olvashatsz.

4. Igen vonnak, adóelőleget.

5. Egyszerűbb, beviheted a REP-hez te is, de azt a bizonyos Foglalkoztatói igazolást akkor is a volt munkáltatónak kell kiállítani.(Ehhez kell csatolni az első orvosi igazolást, TB igazolványt stb.) Az erről szóló jogszabályt előzőleg bemásoltam. Ez azért van így, mert fő szabály szerint a táppénz egy munkaviszonyhoz kötött ellátás, a munkaviszonyt, bért, a jogviszony jellegét, a heti munkaidőt, a kiadott betegszabadságot és még sok fontos adatot a munkáltatónak kell megadni ahhoz, hogy az igényt helyesen el lehessen bírálni.

6. A fent hivatkozott nyomtatványon lehet (kell) megadni a folyósítási címet, vagy a bankszámlaszámot is.

7. A REP -ha minden szükséges adat és okmány beérkezett- a beérkezést követő 30 napon belül utólag utal.

8. Az orvosi igazolás egy olyan bizonylat, amire pénzt fognak kifizetni, másolatra pénzellátás nem fizethető, a boltos sem ad neked árút fénymásolt ötezresre, tehát az eredetit kell a REP-hez beküldeni.
Tetszik, nemtetszik így írja elő a jogszabály.
A munkáltatód viszont a tőled átvett okmányokról köteles átvételi elismervényt adni, mint ahogy ha Ők is majd személyesen viszik be a REP-hez a leadásról kapnak igazolást.

9. A REP-nél van személyes ügyfélfogadás is. Nem győzöm hangsúlyozni, hogy az ügyfelek tájékoztatása a REP-nek jogszabályban előírt kötelezettsége.

Erről egy kicsit bővebben:

Kevesen tudják, hogy a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 5.§. kötelezően előírja a REP-nek az ügyfelek tájékoztatását.

Ezen jogszabályi hely szerint: "Az egészségbiztosító tájékoztatja a biztosítottat jogairól és kötelezettségeiről, SEGÍTSÉGET NYÚJT IGÉNYE ÉRVÉNYESÍTÉSÉHEZ.

Mindezek figyelembevételével -amennyiben még kérdésed van- javasolom, hogy élj a jogszabály adta lehetőséggel és keresd fel a lakóhelyed szerinti Regionális Egészségbiztosítási Pénztár Pénzbeli Ellátási Osztályát, osztályvezetőjét.

Üdv. :)

Dödölle!
Köszönöm válaszod.Kérdeznék még valamit.
Hacsak egy sima náthával megyek passziv táppénzre,akkor is 45 napig lehetek vele otthon?

A munkabérem,vagyis az órabérem:535 ft.Erre jönnek még juttatások,kb.100–120000-ra jön ki a bruttóm.Lennél olyan szives és megirnád,hogy ezzel a keresettel mennyi lenne a táppénz és mennyi a munkanélküli?
Köszönöm a válaszodat.

-------------------

Külön kell választani azt, hogy ha valaki beteg maximum meddig lehet passzív táppénzen (ez a 45 nap)

és azt, hogy egy betegséggel az orvos meddig tarthat táppénzen. (Az orvosnak elő van írva, hogy hány napig tarthat keresőképtelen állományban egy lábtöréssel, egy náthával... stb.

2. Tudomásom szerint a munkanélküli -keressél bármilyen sokat- 90 napig max. a minimálbér 60%-nak a kétszerese, további 180 napig a minimálbér 60%-a, a táppénz pedig nagyon leegyszerűsítve -az előző évi- (átlag) béred 70%-a, ha van legalább 2 éves folyamatos minkaviszonyod.

3. Ha van még kérdésed neked is javasolom a REP Pénzellátási Osztályvezetőjét, szóban sokkal részletesebb választ lehet adni a kérdéseidre.

Üdv. :)

Tisztelt Olvasók!

Segítséget szeretnék kérni az alábbi ügyben.
A páromnak 03.31-én lejár a szerződése, nem hosszabbítják meg. 7 hónapig dolgozott itt. Egy ismerőse azt javasolta, hogy menjen el az orvoshoz 31-e előtt. De az orvos nem írta ki táppénzre. Azt mondta, hogy ha nem jogosult álláskeresési járadékra, akkor kiírja passzív táppénzre. Én úgy tudtam, hogy ha megszűnik a munkaviszon és 3 napon belül elmegy az orvoshoz akkor jogosult a passzív táppénzre.
Válaszukat előre is köszönöm.

Csak halkan jegyezném meg, hogy a passzív táppénz nem szabadon választható alternatíva.
Az annak jár, aki valóban beteg, és megszűnt (vagy megszűnik) az állása...

Amíg a passzív táppénzt kapja, addig nem jogosult munkanélküli ellátásra - ez fordítva is igaz. De ha már az orvos azzal kezdi, hogy ha munkanélkülire megy... az sejtetni engedi, hogy szó sincs semmilyen betegségről, mely a táppénz jogosságát igazolná.

Továbbá gratulálok az "ügyeskedőknek", miattuk szigorítják folyamatosan a passzív táppénz intézményét, szerintem jövőre el is fogják törölni... ha így folytatódik.

Szia!
A passzív táppénz után mehetek munkanélkülire 3 hónapig, ha addig nem sikerül állást találnom? Előre is köszönöm válaszodat!

Olvass kicsit vissza, a kérdésedre bizonyára megtalálod a választ - bizonyára mást is foglalkoztatott ezen probléma.

Az itt megadott helyen található a munkanélküliek ellátásáról szóló információ:

http://munkajog.com/…llatasa.html#…

Ezen belül nézze meg az álláskeresők támogatása részt. Ha az elmúlt 4 évbe volt folyamatos munkaviszonya (a szolgálati ideje alapján arra következtetek), akkor a következőkre jogosult:

•270 nap támogatás, ebből 91 nap Álláskeresési járadék az átlagkereset 60 %-a (bruttó), max. a minimálbér 120 %-a (nem dolgozhat kiskönyvvel), 85 800 Ft.

•179 nap Álláskeresési segély a minimálbér 60 %-a (bruttó) kb. 42 900 Ft, ekkor dolgozhat kiskönyvvel

Aki elmúlt 55 éves
•újabb 6 hónap, ekkor a minimálbér 40 %-a (bruttó), 28 600 Ft

•utána nyugdíj előtti segély 28 600 Ft (bruttó), aki 5 évvel a nyugdíjkorhatár előtt van és regisztrált munkanélküli.

Érdemes elolvasni 1991. évi IV. törvény
a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról V. Fejezet A MUNKANÉLKÜLIEK ELLÁTÁSA

Köszönöm a választ!

Tehát ha jól értem:

• megszűnik a munkaviszonyom, 3 napon belül elmegyek pszzív táppénzre (ha megbetegszem)
• beadom az OEP-nek a papírokat (kifizetőhely nincs a jelenlegi munkahelyemen) AKKOR AMIKOR MEGGYÓGYULTAM, VAGY AZ IS 3 NAPON BELÜL? már csak ez nem világos
• kifizetik a táppénzt
• álláskeresési járulékot kérek, ha nem találok addig munkát (ami az átlagkereset 60 %-a)

Köszönettel

91 nap Álláskeresési járadék az átlagkereset 60 %-a
179 nap Álláskeresési segély a minimálbér 60 %-a.

Táppénzre vonatkozó információk:

www.oep.hu/portal/page?… - 145k -

köszi

Szia! A passziv táppénznél nézi -e az OEP , hogy a háziorvosom Budapesti de a megszünt munkahelyem más megyében volt?
A választ előre is köszönöm!
Exterke

Szia! A passziv táppénznél nézi -e az OEP , hogy a háziorvosom Budapesti de a megszünt munkahelyem más megyében volt?
A választ előre is köszönöm!
Exterke

---------

Nem. Magyarországon szabad orvosválasztás van.

Üdv. :)

Sziasztok Fórumozók!

A következő kérdésekben szeretném a segítségeteket kérni:....a tények...

Passzív táppénzen vagyok/gerincsérv és gerincfájdalmak/,a 45 nap hamarosan/6nap múlva/ lejár.Ellenben a rehabilitációs kezelések „a Magyar egészségügyet ismerve 1 hónap múlva kezdik meg a kezelést” majd csak a már említett 1hónap múlva májusban kezdődnek el.

Kérdéseim:

• jelenleg lehetőség van a méltányossági 45nap igénylésére?
• Milyen módon,kinek kell jelezni az igényt?
• Mi és kinek az „ajánlása” szükséges az igényléshez/háziorvos;szakorvos/???

Segítségeteket előre is köszönöm.

peti159

Ezt tanulmányozd a méltányossági táppénzről:

http://www.csaladinet.hu/…anyossagbol/

Méltányosság a passzív jogon igénybe vett táppénz esetén
Abban az esetben, ha a beteg a biztosítási jogviszonya megszűnését követő első, második illetve harmadik napon válik keresőképtelenné, akkor ún. „passzív jogon” a jogszabályban foglaltak szerint legfeljebb 45 napon át részesülhet táppénzben. Amennyiben keresőképessége ezen időszak alatt még nem állt helyre, táppénz folyósítás meghosszabbítása iránt méltányossági kérelemmel fordulhat az egészségbiztosítási pénztárhoz.

A meghosszabbítás csak akkor engedélyezhető, ha a megyei egészségbiztosítási pénztár ellenőrző főorvosa javasolja, aszerint, hogy az engedélyezhető időtartam (45 nap) alatt a keresőképesség várhatóan helyreáll-e.

Itt is találsz segítséget: Méltányossági táppénz címnél keresd ki
http://www.ugyved.hu/munkajog.php#…

Sziasztok!
Passzí táppénzből csak adóelőleget vonnak vagy mást is?(munkavállalói jár.,nyugdíjjár.,stb.)Lehet,hogy már ,,elhagzott",bocs ha nem figyeltem.
Üdv.:kispetya