Sziasztok!
Remélem tudtok nekem segíteni. A jelenlegi cégemnél 3 és fél éve vagyok (tehát már járna a végkielégítés), a GYED decemberben jár le, aktívan másfél évet dolgoztam. A helyemre határozatlan időre vettek fel valakit, ő már 2 éve van ott. Érdeklődtem, a cég nem tud a munkakörömben alkalmazni, létszámstop van, más munkakört nem tudnak felajánlani és gyes alatt sem akarnak visszavenni. Mit tegyek? Szeretnék visszamenni gyes alatt dolgozni, ők erre mit léphetnek? Kötelesek alkalmazni vagy megvárhatják a gyes végét? Addig jár nekem valami? Az utódomat kötelesek elküldeni, hogy engem vegyenek vissza helyette? Ki tudom valahogy harcolni, hogy ők mondjanak fel, ha nem akarnak alkalmazni? Hogyan biztosíthatom be magam, hogy ne küldjenek el? Másodállást vállalhatok a gyes alatt? Ha igen, hány órában?
Válaszotokat előre is köszönöm.