Üdvözlet mindenkinek!
Én egy borsodi multi cégnél dolgozok, és lenne 1-2 kérdésem a munkaidővel, szabadságokkal, állómunkával kapcsolatban.
- 12 órás munkarendben dolgozunk. DE a elszámolás alapán a cég 8 órára oszt le. így ennek megfelelően a műszakpótlékok így alakulnak:
6 - 18 -ig (6 - 14 nincs pótlék) 14 - 18 -15%
18 - 06 -ig 18 - 22 15%; 22 - 06 30%
Torvényes e hogy ez a cég minket 8 órában számol el?
Szombat vasárnap nekünk munkanap, kivéve az ünnepnapok, bár akkor is bent voltunk egy párszor, de csak a biztonsági szolgálat nyithatta az elektronikus ajtókat!
- 1nap (amikor 12 órát kell dolgoznunk) szabadság = 1,5 nap szabadság? Évek óta így adják ki! hivatkoznak arra, hogy nem 12 órában dolgozunk, hiszen ők 8 -ban számolnak el minket!
- 12 óra álló munkát lehet végezni? Milyen szünetbeosztásokkal?
- fegyelmi!
Tegnap kiosztottak 15 fegyelmit!!! Mindezt azért, mert a megfelelő darabszámot ha megszakadunk sem tudjuk lehozni. Mindenki hulla fáradt volt munkaidő végére, sokan már alig álltak a lábukon! még WC-re sem engedtek ki minket, mondván le vagyunk maradva, és be kell hozni. Ott állnak felettünk, számolnak, számolnak, számolnak, és ezzel is csak még inkább hibába hajszolnak!
- Névvel feljelentést nem merek tenni, hiszen itt nem sok hely van ami foglalkoztatna egy középkorút. Sajnos ha megtenném is valószínűleg ilyen-olyan kitalált indokkal azonnal kirúgnának!
Kérem válaszoljanak, hogy milyen lépéseket lehetne tenni. A cégénél több mint 2000-en dolgoznak, és sokan hasonló cipőben mint én!
Üdvözlettel. M
