Sziasztok!
Hétfőn írtam munkajogból. A következő kérdést húztam:
X.Y. munkavállaló és egy Kft. között munkaviszony áll fenn. Ennek keretében X.Y. akadálymentesítő környezet kialakításáról szóló kiadványokat készít. Egy ebéd közben említi a főnökének és kollégáinak, hogy ajánlatot kapott egy kiadótól valamilyen munkára. Később megbízási szerződést köt az adott céggel kiadványok szerkesztésére, méghozzá akadálymentesítő környezet kialakítására vonatkozó kiadványok készítésére. A szerződés olyan kikötést tartalmaz, hogy X.Y. csak a kiadó előzetes tájékoztatásával végezhet olyan tevékenységet, amely hasonló témájú kiadványok szerkesztésére irányul. A munkáltató X.Y. egyik kollégájától megtudja, hogy X.Y. megbízási szerződést kötött a kiadóval. Felmond neki, X.Y. bírósághoz fordul. Hozzon döntést bíróként!
Az írásbelire jelest kaptam.
A mai napon vizsgáztam a Szalay utcában. Annak ellenére, hogy az EU nem sikerült csak jót tudok mondani a bizottságról. Kedvesek voltak és segítőkészek. Kb. fél órát tartott a vizsgám.
Kérdések:
Munkajog: munkavállaló kártérítése felelőssége, üzemi baleset, táppénz. (közepes lett)
Közigazgatási jog/alkotmányjog: ügyfél fogalma, szakértő-szakhatóság közötti különbség, gyülekezési jog. (jó lett)
EU: könnyű kérdéseket kaptam, de teljesen leblokkoltam sajnos. EU alapszerződései, az uniós jog autonómiája, előzetes döntéshozatali eljárás.
Jó felkészülést mindenkinek!