Sziasztok!
Ezen a héten vizsgáztam sikeresen C részből. Szerencsém volt a vizsgabizottsággal, mint lent láthatjátok könnyű kérdéseim voltak.
I. Írásbeli. Munkajog
X.Y. munkavállaló üzemi balesetet szenved. Ezt követően egy évig baleseti táppénzben részesül. Majd a betegsége kiújul, emiatt közös megegyezéssel megszüntetik a munkaviszonyt. Ezt követően – éppen három évvel az üzemei baleset bekövetkezése után – rokkantsági ellátást állapítanak meg neki, ami kevesebb, mint korábbi jövedelme. X.Y. levélben kéri korábbi munkáltatóját, hogy kártérítésként fizesse meg neki a korábbi jövedelme és a rokkantsági ellátás közötti különbözetet, havi járadék formájában.
Munkáltató nem tesz eleget a kérésnek, mert szerinte az igény elévült, hisz az üzemi baleset óta 3 év már eltelt.
X.Y. bírósághoz fordul.
Bíróként hogyan döntene? Indokolja döntését!
II. Szóbeli
Munka, TB
- A munkaszerződés kötelező tartalmi elemei, és a munkáltató tájékoztatási kötelezettsége, írásbeliség követelménye
- A munkáltató tájékoztatási kötelezettsége külföldi kiküldetés esetén
- „Központi utasítás helye” – ismerős-e?
- Melyek a hozzátartozói nyugellátások?
- Ki kaphat baleseti hozzátartozói nyugellátást?
- Ki köti az üzemi megállapodást? Mit tartalmaz az ÜM?
- Melyek a térítésmentes egészségügyi szolgáltatások?
EU-jog
- Rendelet (minden, pl. ki lehet-e hirdetni belső jogszabályban?)
- Irányelv (minden)
- EU-jogforrások közvetlen és közvetett, ill. vertikális és horizontális közvetlen hatálya (nemcsak fenti kettőé)
- Áruk szabad áramlása
Alkotmány és közig.
- Állampolgárság (esetek, feltételek)
- Mire nem terjed ki a gyülekezési törvény hatálya?
- Hogyan szabályozza az Alaptörvény a tulajdonhoz való jogot?
- Ket: kérelem érdemi vizsgálat nélküli elutasítása (mikor, milyen határidővel)
Sok sikert Mindenkinek!