Tisztelt Csirkepöri!
Álláspontom szerint amennyiben a hosszabbítás szabályszerű volt - az alaphatáridő letelte előtt került rá sor, vezető állású beosztott, avagy amennyiben a hosszabbítást lehetővé tevő jogszabályhely ezt a jogot a hatóság vezetőjének címzi, akkor Ő vagy a helyettese személyesen, ügyintéző bevonása nélkül rendelkezett róla -, akkor 8 hónap, azaz meghoszabbított határidővel egyező időtartamú időnek a meghosszabbított határidőt követő elteltével jár a kétszerese a megfizetett illetéknek vissza.
Ha a meghosszabbítás nem volt szabályszerű, akkor a 4 hónap után járna már a kétszeres illeték vissza.
Amúgy egy megjegyzés: Ennyi idő elteltével már rég mulasztási ítéletet lehetett volna begyűjteni a hatóság terhére...