Kismama:
Nagyon általános dolgokat kérdezel, regényt lehetne írni válaszként.
TGYÁS/GYED alapja: főszabály szerint az előző évi jövedelem, feltéve, hogy volt legalább 180 bérezett napod (azaz nem voltál fél évig táppénzen, fizetés nélküli szabin stb.) A táppénz összege nem számít bele az alapjába.
Szülési szabadság a Munka Törvénykönyve szerint jár, erre az időszakra folyósítja az OEP a TGYÁS-t, ha a tv-ben meghatározott feltételeknek megfelelsz. De akkor is kötelező kiadni a szülési szabadságot, ha egyébként a kismama nem jogosult TGYÁS-ra (bár ez elég ritka eset). Legkorábban a szülés várható időpontja előtt 4 héttel lehet igényelni, egyéni döntés szerint. A szülési szabadság és a rendes szabadság két egymástól független dolog. Olyan nincs, hogy csak a rendes szabi lejárta után mehetsz szülésire.
Szja-előlegről, adójóváírásról nehéz bármit is mondani, túl kevés az infó, és sok mindentől függ az összege.
Mivel te várhatóan májusban fogsz szülni, ezért az új szabályok szerint már csak a gyermek kétéves koráig jár gyes. Ha ezen időszak alatt végig GYED-et kapsz, akkor értelemszerűen nem mehetsz már gyes-re.
De ha előbb megszülsz, még május 1. előtt, akkor a GYED lejárta után a gyermek hároméves koráig kérhetsz gyes-t.