GYED,GYES, táppénz


TAndrea # 2005.07.22. 13:29

Sziasztok!
GYED-en vagyok a 10 hónapos kislányommal. Munkahelyemen bejelentettem, hogy ősztől dolgozni szeretnék, és ők azt mondták, pont kapóra jövök, viszont az előző, nagyjából középvezetői pozíció helyett egy alacsonyabb szintű pozíciót tudnak jelenleg ajánlani. Ez számomra egyelőre nem gond, hiszen eléggé kiestem a gyakorlatból és bízom magamban annyira, hogy később újra feljebb léphessek. Viszont azt is mondták, hogy a fizetésem az azonos szinten lévőknél lényegesen magasabb. Ugye, nem csökkenthetik a béremet, csak ha esetleg én is belegyezek (de természetesen nem fogok)? Azt mondta a főnököm, úgy fognak eljárni, ahogy azt a törvény előírja, legfeljebb, ha a többeiknek lesz béremelés, nekem majd nem. Ezt megtehetik?
Mikor elmentem táppénzre, majd szülni, természetesen vissza kellett adnom a céges mobilomat. Most kérhetem, hogy kapjam vissza ugyanazt vagy egy másikat, vagy akkor kapok, ha a cég indokoltnak és szükségesnek találja?
Köszönöm a válaszokat.
Andi

ericica # 2005.07.20. 10:43

Tisztelt Fórum!
Három hónapos terhes vagyok, és dolgozom, de csak 2004 május 18.-a óta. Ha a szülési szabadság előtt kell táppénzre mennem, akkor hogy számolják ki nekem annak összegét?
A 2004-es év keresetét 365-tel osztják el és annak veszik a 70 százalékát, vagy pedig csak a biztosított napok számával osztják az összeget?
És később, ha GYED-et fogok kapni abba beleszámolják a táppénzes időszakban kapott pénzt, vagy csak az aktív keresetemet
veszik alapul?
Köszönöm előre ha válaszolnak.
Erika

Gyuri # 2005.07.18. 12:26

Sziasztok!

Páromnak 2005.06.11-én járt le a gyed ideje az első gyerkőc után, az óta 2005.08.15-ig megkapja a fizetett szabadságát, és ugyebár ez után lehetne igényelni a GYES-t.
Szeretnénk mihamarabb egy második gyereket.
Kérdéseim:

  1. 2005.08.15-től kaphat gyest 22500 értékben, ettől kezdve ugye fizetés nélküli szabin van a munkáltatójánál (közalkalmazott)? Ettől a 22500 összegtől szeretnénk valahogy többet "kapni"..
  2. GYES-ről el mehet-e táppénzre (mondjuk veszélyeztett terhesség jogcímen betegállományba kerül)? Vagy ne igényeljük meg a GYES-t és várjunk még?
  3. Vagy valahogyan legyen 4 órás munkája? A jövőbeli magasabb GYED végett..
  4. Mi alapján fogják számolni a GYED-t, ha megszületik a második gyerkőc? Jár-e a GYED ezek után?

KÖszi a segítséget!

Üdv.: Gyuri