peavey22:
A fősuli önmagában nem jogosít sem a TGYÁS, sem a GYED igénybevételére.
peavey22:
A fősuli önmagában nem jogosít sem a TGYÁS, sem a GYED igénybevételére.
„mancse # 2010.11.28. 07:16
Kedves Nandy!
Annyi ellentmondásos információt olvasok, hogy nem tudom eldönteni, fogok-e kapni gyest jövőre.
2009. január 14-én szültem, így rám elvileg még nem vonatkozik a gyes 2 évre csökkentése.
Viszont szeptembertől ismét dolgozom, napi 6 (heti 30) órában.
Egyszer azt olvasom, csak napi 4 órás munka mellé fog járni a gyes 2011-től visszamenőleg, néhol azt, hogy heti 30 óra a limit.
Lehet egyáltalán már tudni, hogy mi lesz? Illetve hogy valóban visszamenőleg is lecsökkenthetik nekem a gyes folyósításának idejét?
Köszönöm a választ!”
A parlament oldalán lévő törvénymódosító javaslat alapján a gyes mellett heti 30 órában lehet majd dolgozni.
http://www.parlament.hu/…13/01813.pdf
/48. oldal környékén/
De ez még nem végleges!
„Jucus.K # e-mail 2010.11.27. 16:09
Kedves Nandy!
2010.október 18. óta táppénzen vagyok, első kisbabámat 2011 március végére várom. Addig táppénzen is maradok.
2009-ben nem voltam táppénzen, 2010-ben februárban 2 hétig voltam táppénzen. 2009-ben kb. 2,6 millió ft volt a keresetem, ebben az évben az átlagos bruttó keresetem 285e ft volt. A munkaviszonyom 2002.augusztusa óta áll fenn, határozatlan idejű szerződésem van.
Kérdésem, hogy kb. milyen összegű táppénzre számíthatok?
A szülési szabadságot mikor kell kivenni?”
A táppénzt a 2009. évi jövedelmed alapján fogják megállapítani, nagyjából 2,6 mFt*0,6 : 365 nap = 4.274,-Ft/nap összegű ellátásra számíthatsz (ez csak hozzávetőleges adat!). Kieső napokkal nem számoltam, mert ha 2009-ben két hétig voltál táppénzen, azt úgy értelmezem, hogy két hétig voltál keresőképtelen, és arra az időszakra betegszabadságos bért kaptál.
A szülési szabadságot legkorábban a szülés várható időpontja előtt négy héttel lehet igénybevenni, de dönthetsz úgy is, hogy a szülésig táppénzen maradsz.
Kedves Szakemberek!
Kérdésem:
2007/02-ban született első gyermekem, addig fizetést és 1 hónap táppénzt kaptam
2007/02 után gyást kb 2007/07-ig
2008/10-ig gyedet (max összeget)
majd 2009/03-ig (2. gyermek születéséig) táppénzt újra (veszélyeztetett terhesként).
2009/08-ig kb gyást a 2. gyermekem után, és
utána még mindig gyeden vagyok. Röviden ennyi.
Most várom 3. gyermekemet, 2011/06 hóra várható.
Ha táppénzre mennék gyed helyett, akkor anyagilag mire lehet számítani? /~400.000 bruttó exfizetésnél/.
Illetve apuka mikor igényelhet gyest, ha én táppénzen vagyok?
Előre is köszönöm válaszukat!
Csuti
Kedves Fórumozók!
Egy kis segítséget szeretnék kérni. A nővérem 2008. december 13- án szült, jelenleg Gyes-en van. Ugye most újra módosult a Gyes ellátás. Ez rá miben vonatkozik, mit kell most igényelnie, Gyed-t, Gyed-et? Már ő is beleesik abba, hogy a 3. évet is Gyes-en töltheti és akkor mennyi összeget kap?
Segítséget előre is köszönöm!
Szilvi
Szia Nandy!
Pár hónapja már váltottunk pár szót(vissza akartam menni GYES-ről dolgozni, de jogutód nélkül megszűnik a cég), de most újabb fejlemény van.
Az alapok, csak röviden: 2005-óta határozatlan munkaviszony, 2008-tól TGYÁS, GYED, 2010. aug-tól GYES, mellette szabadságkivétel. Pénteken kaptam meg levélben a közös megyegyezéses felmondást, de még nem írtam alá.
Ma reggel csináltam egy tesztet(1-2 napot késett), és pozitív lett!!
Szóval azt szeretném kérdezni, hogy ha most elmegyek táppénzre, de közben a cég véglegesen megszűnik kb 3 hónap múlva(cégjegyzékből is törlik), akkor mit fogok kapni(és kitől) a gyermek megszületéséig, és kapok-e TGYÁST, majd utána GYED-et?
Köszi!!!
Erika
Sziasztok!
Korábban már írtam Nektek. A problémám a következő:
Első gyermekem 2007.12.11-én született,
2007.12.11-től-2008.05.26 között TGYS-ben,
majd 2008.05.27-től -2009.12.11ig maximalizált GYED-ben részesültem.
2009.12.12-től visszamentem dolgozni, korábbi munkáltatómhoz GYES mellett, a GYES melletti munkavégzés tényét munkaszerződésben rögzítettük. Szerződés szerinti bérem bruttó 272.000 Ft. Ezen időszak alatt a következő távolléteim voltak.
2010.02.10.-2010.02.12 3 nap GYÁP
2010.02.17-2010.02.19 3 nap GYÁP
2010.03.17-2010.04.06ig 15 nap betegszabadság
2010.04.07-2010.04.15ig 9 nap Táppénz GYES mellet.
2010.05.01-vel lemondtam a GYES-t, módosítottuk munkaszerződésem, és 2010.05.04-től újra keresőképtelen vagyok, a táppénzem a minimálbér alapján folyosították.
Időközben dolgoztam még 28 napot, igy összesen 2010-ben 139 bérezett napom van, 2010.10.28tól igényeltem a TGYÁS-t, az a kérdésem, hogy ezek alapján mennyi lesz a GYED összege? Úgy gondoltunk, hogy a GYED maximum, mivel „Ha a szülőnek az irányadó időszakban [a gyed-re jogosultság kezdőnapját megelőző évben, illetve azt
közvetlenül megelőzően] azért nem volt 180 naptári napi keresete, mert táppénzben, terhességi gyermekágyi
segélyben, gyermekgondozási díjban részesült, a táppénz összegét a korábban folyósított
ellátás alapját képező összeg figyelembevételével kell megállapítani, feltéve, hogy ez kedvezőbb, mint
a minimálbér.”
Így tehát a korábbi ellátás a TGYÁS lesz, ami jelen esetben a minimálbér kétszeresének harmincadrésze, ennek alapján pedig jelenleg havi bruttó 102.900 lenne a GYED. A gondom, hogy van egy REP-től kapott tájékoztató levelem,( kifizetőhelyi ellenőrzési o. ) ahol közlik, hogy ezen adatok alapján a GYED-em apja a minimálbér, mivel nincs meg a 180 bérezett napom. Mi néztünk be valamit vagy Ők? Kezdek ebbe a történetbe beleőrűlni....:-(
Tisztelt Jogi Fórum!
Olyan kérdéssel fordulok Önökhöz, hogy bonyolult helyzetemben jogosult lennék e a Gyed támogatásra? ...
elvégeztem egy főiskolát (3 év) amely alatt árvaellátásban részesültem. a főiskola befejeztével hozzámentem a páromhoz. július 1-jén diplomáztam, a diplomaosztóm szeptember 19-én volt. egyrészt arra lennék kíváncsi, hogy ezután jogosult vagyok e a gyed-re ha úgy alakul a helyzet, vagy már pont beleestem abba a kategóriába, hogy 365 munkanapot kell ledolgoznom a támogatás eléréséhez? (munkahelyi státusz: szeptember óta dolgozom, de nem vagyok bejelentve, a munkaügyi hivatalban pályakezdőként vagyok lajstromba véve, még nem biztos, hogy a főnököm tud alkalmazni[...]
ha tudnak valamit segíteni, nagyon megköszönném! (elnézést, ha zavaros voltam)
Tisztelettel:
peavey
Tisztelt Fórumozók!
Segítségüket kérem! Férjem jelenleg GYED-en van 1,5 éves kisfiúnkkal, de közben 3,5 éves lányunk tartósan beteg lett. Kérdésem a következő: Mire számíthat a férjem a munkahelyén, ha bejelenti, hogy a nagyobbik gyermek 10 éves koráig méltányossági GYES-en lesz? A méltányosági GYES-re ugyanazok a szabályok vonatkoznak, mint a "normál" GYES-re? Vagy vegye igénybe előbb a kisebbik gyermek után járó GYES-t annak 3 éves koráig és ha ez letelt ráérünk megigényelni a méltányossági GYES-t? Válaszukat előre megköszönöm!
Kedves Nandy!
Annyi ellentmondásos információt olvasok, hogy nem tudom eldönteni, fogok-e kapni gyest jövőre.
2009. január 14-én szültem, így rám elvileg még nem vonatkozik a gyes 2 évre csökkentése.
Viszont szeptembertől ismét dolgozom, napi 6 (heti 30) órában.
Egyszer azt olvasom, csak napi 4 órás munka mellé fog járni a gyes 2011-től visszamenőleg, néhol azt, hogy heti 30 óra a limit.
Lehet egyáltalán már tudni, hogy mi lesz? Illetve hogy valóban visszamenőleg is lecsökkenthetik nekem a gyes folyósításának idejét?
Köszönöm a választ!
Kedves Nandy!
Köszönöm a gyors reagálást.
Valóba a baba még csak tervben van,de pont azért van ennyi kérdésem,mert ha már meglenne akkor minden adott lenne.
Azt szeretném tudni,hogy járnánk jobban anyagilag,merthát ez a mai világ megkivánja.Mindenképpen akarunk második gyereket,de ha pár hónapom múlik a család jóléte akkor az belefér.
Látom itt sokan sok kérdést tesznek fel külön-külön,én egyszerre tettem fel,de egyikre sem kaptam választ!:(
Kedves Nandy!
2010.október 18. óta táppénzen vagyok, első kisbabámat 2011 március végére várom. Addig táppénzen is maradok.
2009-ben nem voltam táppénzen, 2010-ben februárban 2 hétig voltam táppénzen. 2009-ben kb. 2,6 millió ft volt a keresetem, ebben az évben az átlagos bruttó keresetem 285e ft volt. A munkaviszonyom 2002.augusztusa óta áll fenn, határozatlan idejű szerződésem van.
Kérdésem, hogy kb. milyen összegű táppénzre számíthatok?
A szülési szabadságot mikor kell kivenni?
Köszönettel és tisztelettel.
Jucus
Kedves Nandy!
A kérdésem arra vonatkozott, hogy a munkáltatóm felé bejelenthetem-e utólagosan azt,hogy egyedülállóként nevelem a gyermekem? Ha most bejelentem, akkor el kell fogadniuk ezt a három napot is igazolt táppénzként? Az Államkincstárnál bejelentettem még akkor az egyedülállóságomat. Be kell jelentenem még valahová? A munkáltatóm egyébként kifizetőhely is egyben.
MileyC: a gyáp igénylésekor nyilatkoznod kellett arról, hogy egyedülálló vagy-e.
Nem tudom, utólag lehet-e módosítani ezt a nyilatkozatot, kérdezz rá az OEP-nél.
Ha felszámolás alatt áll a munkáltatód, akkor előbb-utóbb meg fog szűnni (nagy valószínűséggel...), ha ez még a szülés előtt bekövetkezik, akkor nem biztos, hogy jogosult leszel TGYÁS-ra és GYED-re.
Tisztelt Nandy !
Olyan kérdésem lenne ,hogy én 2006 decembere óta van munkám.Jelen munkahelyemen 2007 októberétől dolgozom és 2008 decemberében született a kislányom.Míg otthon voltam más vette át a céget ,de én a régi cégnél maradtam állományba.Mint megtudtam a cég felszámolás alatt van .Ilyen esetben ,ha kis tesót szeretnénk továbbra is jár a tgyás,gyed ,gyes vagy csak gyesre vagyok jogosult?Várom válaszát
Liszi
Most már értem,hogy akkor ez idáig miért nem bukott ki ez, miért nem hallottam én ilyenről. A kisfiam ez év februárjában töltötte be a 6 évet, eddig 42 nap táppénz járt utána. Ez év júliusától azonban egyedül nevelem, de gondoltam, hogy ennek nincs jelentősége, ezért nem is tájékoztattam erről a munkáltatómat, hanem csak a Magyar Államkincstárat, a családi pótlékot is egyedüliként kapom. Az az igazság, hogy nem is szerettem volna erről a munkáltatómat tájékoztatni, már csak a munkatársak rosszindulata, kárörvendősége miatt sem, ugyanis nálunk semmi nem marad titokban, mindenki a más nyomorának örül, így is eléggé szomorú lett a helyzetem. Ha tudom, hogy a gyermek után járó táppénz maximalizálva van, akkor biztosan nem mulasztom el, hogy tájékoztassam a munkáltatót a családi körülményeimben beállt változásról, mert akkor mint egyedülálló nem lépem túl most ezt a keretet. Utólag tehetek még valamit ez ügyben? Bejelenthetem-e utólag, hogy gyermekemet már július óta egyedül nevelem?
Igazolt távollét lesz, de fizetés tényleg nem jár rá.
Elnézést kérek, de még egy kérdésem felmerült. Ha erre a három napra nem jár táppénz, de a munkáltató sem írhatja ki önkényesen szabadságnak, akkor mit lehet tenni? Igazolatlan távollétnek veszi és ezekre a napokra nem ad fizetést?
Köszönöm a válaszát kedves Nandy!
Csak akkor most nem tudom, hogy mit csináljak hétfőn, ugyanis a munkáltatóm közölte, hogy hétfőn reggel máris intézkedni kell a szabadság kiírása iránt. Akkor most mit tegyek? Illetve ők hogyan fogják lepapírozni a szabadságomat úgy, hogy közben a kezükben van a táppénzes papírom, amin le van írva, hogy a gyermekem betegsége miatt nov. 18-tól nov. 26-ig keresőképtelen voltam? A szóban forgó három nappal, amit az orvos igazolt mi lesz? Mehet a süllyesztőbe? Így sem maradt sok nap szabadságom, hiszen munka mellett tanulok és az is a szabadságomból megy el. Mi van, ha jön esetleg egy belső ellenőrzés?
MileyC: Igen, a gyáp folyósítási ideje maximalizálva van.
Eb. tv. 46. § (1) Táppénz a keresőképtelenség tartamára jár, legfeljebb azonban
Nagyon fontos hozzátenni, hogy nem naptári évenként jár ennyi nap gyáp, hanem a gyermek születésnapjától számolva indul az év!
Azt kell megnézni, hogy a gyermeked legutóbbi születésnapjától kezdődően hány napot voltál gyáp-on.
A másik: attól még, hogy esetleg tényleg nem kaphatsz gyáp-ot, az nem jogosítja fel a munkáltatót arra, hogy önkényesen szabadságot írjon ki neked! Nem lehet olyan napra szabit kiírni, amikor a dolgozónak egyébként sincs munkavégzési kötelezettsége, neked pedig nem volt ilyen kötelezettséged, hiszen a gyermeked betegsége miatt keresőképtelen voltál - még akkor is, ha pár napra már nem jár táppénz.
A táppénz és a keresőképtelenség ugyanis két külön dolog!
A gyes-sel (gyed, tgyás...) kapcsolatos változásokról még semmit nem tudunk, egyelőre csak pletyka van, arra meg nem lehet alapozni.
Kedves bozozi:
Egyrészt: A baba még csak tervben van, így nem tudni, mikor fog megszületni. Kár bármit is mondani, mert százféle variáció lehet.
Másrészt: az külön tetszik, hogy te már most tudod, hogy jövőre keresőképtelen leszel.
Tisztellt Kismamatanoda csapata!
2007.04.-2008.04.ig dolgoztam,főállásban határozatlan idejű munkaviszonbyan.
2008.09.18.megszületett a kisfiam.
Azóta itthon vagyok vele,tgyás,gyed,és most gyesen,de a gyesem indulásával egyidőben visszamentem dolgozni(szept.18-nov 29-ig szabadságon)
Csak pár hónapig szeretnék dolgozni,mert szeretnénk második babát.
A kérdésem az,hogy ha terhes leszek mikortól számolják a betegállományom.
Mennyi időre mehetek el?(amennyit most fogok dolgozni)?
A szabadság is beleszámit?
Illetve ha közben a már meglévő gyerekem beteg akkor az ugye nem az én betegállományomból fogják levenni,mert a gyerek után is lehet kérni,igaz?
Mennyi nap jár a gyerekre,egy hónapra,vagy évre?
Nekem szeptember 19-től november 19-ig szabi volt,most meg visszamegyek dolgozni,pár hónapra.januárban elkezdjük a babaprojektet,és olyan márc-áprilisig ha dolgozom(akkor ugye már 3 ho terhes lezsek)akkor elmehetek utána még 6 hó betegállományba igaz?Mert összejött annyi munkával és szabival.
Vagy nem is kell visszamennem dolgozni,mert a gyes és a táppénz is biztositásnak számit?
akkor most lehetek gyesen és ha januárban terhes leszek akkor válthatok táppénzre?
Ugyanannyi lezs a téppénzem,tgyásom,és gyedem,mint az első gyereknél?
Illetve azt tudom,hogy védetségi idő alatt(mig a meglévő gyerekem nem lesz 3 éves)addig ugye nem rúghatnak ki.
De van-e valamilyen ok amivel mégis?
Egy másik fontos kérdés,hogy most elfogadták azt a törvényt,hogy aki gyesen van az csak 4 órában dolgozhat,illetve ha lemond a gyesről (de akkor elveszti a védetséget)akkor 8 órában.
Ez ha jól tudom jan 1-én lép hatályba.
Az a kérdésem,hogy ha én most szeptemberbe mentem vissza dolgozni(szabi)és nov tól dologozok is.akkor jan elsején nekem már döntenem kell melyiket választom?
Vagy akik jan 1-után állnak munkába arra vonatkozik?
Köszönöm
Tisztelt Fórumozók!
Olyan kérdésem lenne, hogy maximalizálva van-e valahol, hogy évente hány napot lehet otthon lenni táppénzen a gyermekünkkel? Én már többször voltam táppénzen a kisfiammal, most legutóbb 2010. november 18-tól 2010. november 26-ig, azaz máig, holnaptól írtak munkaképesnek. A táppénzes papírt leadtam a munkáltatómnak, aki ezt követően közölte, hogy az erre az évre járó gyermek után igénybe vehető táppénzt kimerítettem, csak november 23-ig lehettem volna táppénzen, így november 24,25, és 26-ára szabadságot írnak be helyette. Lehetséges ez?
kiadja a Jogászoknak Kft.
cégjegyzékszám: 02-09-067243
adószám: 12559044-2-02
Mi és cookie-kat és egyéb nyomkövetési technológiákat használunk, hogy javítsuk az Ön élményét weboldalunkon. Személyre szabott hirdetések és tartalom, reklámozás és tartalommérés, közönségkutatás és szolgáltatásfejlesztés céljából tárolhatunk és/vagy hozzáférhetünk információkhoz egy eszközön, és feldolgozhatunk személyes adatokat, például az Ön IP-címét és böngészési adatait. Ezenkívül felhasználhatjuk a pontos földrajzi helymeghatározási adatokat és az eszközök beolvasásával történő azonosítást.
Felhívjuk figyelmét, hogy hozzájárulása minden aldomainünkre érvényes. Hozzájárulását bármikor módosíthatja vagy visszavonhatja, ha rákattint a képernyője alján található „Hozzájárulási beállítások" gombra. Tiszteletben tartjuk döntéseit, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy átlátható és biztonságos böngészési élményt nyújtsunk Önnek.
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
COOKIE_SUPPORT | 1 year | Ezt a sütit a Liferay állítja be. Ez a süti annak ellenőrzésére szolgál, hogy a látogató böngészője támogatja-e a sütiket. |
JSESSIONID | JSP-ben írt webhelyek használják. Általános célú platform-munkamenet sütik, amelyek a felhasználók állapotának az oldalletöltések közötti fenntartására szolgálnak. | |
PHPSESSID | Ez a süti a PHP-alkalmazásokban található. A cookie a felhasználók egyedi munkamenet-azonosítójának tárolására és azonosítására szolgál a felhasználói munkamenet kezelése céljából a weboldalon. A munkamenet-süti a böngésző összes ablakának bezárásakor törlődik. | |
SERVERID | Ez a süti arra szolgál, hogy a felhasználót egy adott szerverhez rendelje, így jobb és gyorsabb szerveridőt biztosít. Emlékszik arra, hogy melyik szerver szállította az utolsó oldalt a böngészőnek. Segít a terheléselosztásban is. | |
viewed_cookie_policy | 1 year | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
Gdyn | 1 year 1 month | Ezt a sütit a Gemius szolgáltató állítja be. Ezt a sütit a MOSS és a fejlett webstatisztikák technikai munkamérésének végrehajtásához használják. |
GUEST_LANGUAGE_ID | 1 year | Ez a süti a látogatók által preferált nyelvi azonosító tárolására szolgál. |
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
_ga | 2 years | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A cookie-t a látogatói, munkamenet- és kampányadatok kiszámítására és a webhely használatának nyomon követésére használják a webhely analitikai jelentéséhez. A cookie-k névtelenül tárolják az információkat, és egy véletlenszerűen generált számot rendelnek hozzá az egyedi látogatók azonosításához. |
_gat_UA-112481-1 | 1 minute | Ez a Google Analytics által beállított mintatípusú cookie, ahol a névben lévő mintaelem tartalmazza a fiók vagy a weboldal egyedi azonosító számát, amelyre vonatkozik. Ez a _gat cookie egy változata, amelyet a Google által rögzített adatok mennyiségének korlátozására használnak a nagy forgalmú webhelyeken. |
_gid | 1 day | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A süti arra szolgál, hogy információkat tároljon arról, hogy a látogatók hogyan használják a weboldalt, és segít a weboldal teljesítményéről szóló elemzési jelentés elkészítésében. Az összegyűjtött adatok között szerepel a látogatók száma, a forrás, ahonnan érkeztek, és a meglátogatott oldalak névtelen formában. |
UID | 2 years | No description available. |
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
_goa3session | 2 days | Ezt a sütit a szolgáltató Adverticum állítja be. Ezt a sütit a hirdetések kiszolgálásának folyamatához és a hirdetők számára statisztikai adatok gyűjtéséhez használják. |
fr | 3 months | A sütit a Facebook állítja be, hogy releváns hirdetéseket jelenítsen meg a felhasználóknak, valamint mérje és javítsa a hirdetéseket. A cookie a felhasználó viselkedését is nyomon követi az interneten keresztül azokon az oldalakon, amelyek Facebook pixellel vagy Facebook social pluginnal rendelkeznek. |
Gtest | 1 year 1 month | Ezt a sütit a felhasználói viselkedés és a weboldalon végzett tevékenységek gyűjtésére használják a weboldal optimalizálása érdekében. Segít továbbá a Google Ads és a Google Analytics számára a látogatói információk marketing célú összeállításában. |
i | 1 year | Nincs információ. |
IDE | 1 year 24 days | A Google DoubleClick használja, és információkat tárol arról, hogy a felhasználó hogyan használja a weboldalt és minden más hirdetést a weboldal meglátogatása előtt. Ezt arra használják, hogy a felhasználóknak a felhasználói profilnak megfelelő, számukra releváns hirdetéseket jelenítsenek meg. |
mc | 1 year 1 month | Ez a cookie a Quantserve-hez kapcsolódik, hogy anonim módon nyomon követhesse, hogy a felhasználó hogyan lép kapcsolatba a weboldallal. |
test_cookie | 15 minutes | Ezt a sütit a doubleclick.net állítja be. A cookie célja annak megállapítása, hogy a felhasználó böngészője támogatja-e a cookie-kat. |
VISITOR_INFO1_LIVE | 5 months 27 days | Ezt a sütit a Youtube állítja be. A weboldalon beágyazott YouTube-videók információinak nyomon követésére szolgál. |
YSC | session | Ezt a sütit a Youtube állítja be, és a beágyazott videók megtekintésének nyomon követésére szolgál. |
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
_goa3test | 2 years | No description available. |
_ia_uid | 5 months 27 days | No description |
_ia_version | 5 months 27 days | No description |
CONSENT | 16 years 6 months | No description |
INX_CHECKER2 | 16 years 6 months | No description available. |
legacy-psid | No description available. | |
nxdigitolvasosession | No description | |
psid | session | Nincs elérhető információ. |
yt-remote-connected-devices | never | No description available. |
yt-remote-device-id | never | No description available. |