Köszönöm Pazs és Nandy!
Igen, egy cseppet komplikált.
2011-től (már régebbről is) folyamatosan van munkaviszonya, csak a GYED megállapítása miatt kérdeztem ezt (mivel átcsúszik a következő évre, ahogy írtam).
Ugyanis most, a 2012-es évben veszélyeztetettként táppénzre kellene mennie elég sokat, és pont erre gondoltunk, amit írtál. Azaz, hogy akkor a táppénz összege lerontja az éves átlagot, és ezért lenne nekünk szerencsésebb, ha a 2011-es évet vennék alapul.
Ha jól értettem, akkor mégse azt veszik, viszont az átlag se romlik, mert a táppénz időtartamának összege úgymond kiesik a számításból.
Összefoglalva, így akkor csak az a lényeg, hogy a 2012-es évben is legyen 180 nap biztosítási jogviszonya, és akkor a táppénzes időtartamot kivonogatják. Jól értem az egészet?
Pl ha augusztus 1-től elmegy táppénzre, akkor csak a 2012.01.01 - 2012.07.31. közötti jövedelme lesz az éves átlagszámítás és így a GYED alapja?