Szép napot mindenkinek!
Olyan kerdessel fordulok hozzátok,hogy:
Állami fenntartású munkahelyen dolgozom. Január utolsó két hetében (01.21-02.01) táppénzen voltam a gyerekeimmel itthon, ezt a tp első napján (hétfő) jeleztem a munkáltatómnak. És tp papír másolatát elküldtem nekik emailbe. Mivel a gyerekek nem gyógyultak meg egy hét után ismét jeleztem (péntek), hogy újabb egy hetet vagyok kénytelen itthon maradni. Az első munkanapon (02.04. hétfő) leadtam a tp papírt. Másnap megjött a fizetés, és csak január első két hetét fizették ki. Sem a munkábajárást, sem a kiküldetést, sem a külön megbizatást nem fizették ki (az első két hétre sem). Azt mondták, hogy a maradékot hóközi kifizetéssel kapom. 02.15-én betelefonáltam, hogy mikor várható a hóközi kifizetés, amire azt a választ kaptam, hogy max a következő fizetésnél, mert "ők" most két hét szabadságra mennek.
Kérdésem az lenne, hogy jogosan járt e el a munkáltató, hogy csak az első két hetet fizette ki (annak ellenére, hogy előre jeleztem és elküldtem a tp papír másolatát)?
Jogos e hogy a munkábajárast és a kiküldetést sem fizették ki a ledolgozott napokra?
Milyen jogszabályok vonatkoznak a hóközi kifizetésre?
Válaszokat előre is köszönöm. Ha a jogszabályok megjelölésével is ki tudnátok segíteni (az esettel kapcsolatban) azt is megköszönném.
Mancsali