Ebben az esetben Ön nem minősül biztosítottnak, pontosabban szünetel a biztosítása.
Tbj. 8. § Szünetel a biztosítás:
- a fizetés nélküli szabadság ideje alatt, kivéve, ha
aa) a fizetés nélküli szabadság idejére csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, gyermekgondozást segítő ellátás, gyermekgondozási segély vagy gyermeknevelési támogatás kerül folyósításra...
Mivel a kivétel Önre nem vonatkozik, hiszen nem Ön kapja a GYED ellátást ezért szünetel a biztosítása, azaz nem biztosított.
Eü-i szolgáltatásra (háziorvos, járóbeteg szakellátás, fekvőbeteg gyógyintézeti /kórházi/ ellátásra is is csak a 7.500 forint megfizetése mellett jogosult. Pontosabban ezt Önnek akkor is fizetnie kell, ha sem munkabérben, sem pedig GYED ellátásban nem részesül. (Feltéve, hogy egyéb módon (Tbj. 16. §) sem mentesül a fizetési kötelezettség alól.
Tbj. 39. § (2) Az a belföldi személy, aki nem biztosított és egészségügyi szolgáltatásra a 16. § (1) bekezdésének a)–p) és s)–w) pontja, valamint a 13. § szerint sem jogosult, köteles a 19. § (4) bekezdésében meghatározott egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni.
Tbj. 19. § (4) a 39. § (2) bekezdésében meghatározott személy által fizetendő egészségügyi szolgáltatási járulék havi összege 7500 forint (napi összege 250 forint).
Ez esetben ez az idő nyugdíj szempontjából sem minősül szolgálati időnek.