Tisztelt Szakértők!
Pedagógusi munkakörben a gyerekek után járó évi 2 nap pótszabadságot a munkáltató visszamenőlegesen köteles kiadni? 2006-ban született a gyerek, 2007-ben szül.szab., GYED, 2008-ban GYED fennmaradó része és 2009-ben állok munkába. Mely évekre illet meg ez a pótszabadság? Két gyermekes édesanya vagyok.
Köszönöm szépen!
Szabadság kiszámítása
Tisztelt Szakértők!
Az alábbiak értelmezésében kérnék segítséget. A kérdésem az lenne, hogy ez alapján a munkáltató megvonhatja-e a 25 munkanap pótszabadságból a legfeljebb 15 nap kifizetését. (GYED utáni munkába állás előtt a nekem járó szabadságokat kértem a munkáltatótól)
Előre is köszönöm!
Kjt. 57. §(3) A bölcsődékben, a csecsemőotthonokban, az óvodákban, továbbá az alsó-, közép- és felsőfokú oktatás keretében, valamint az egészségügyi ágazatban az oktató, nevelő munkát végző közalkalmazottakat évi huszonöt munkanap pótszabadság illeti meg, amelyből legfeljebb tizenöt munkanapot a munkáltató oktató, nevelő, illetőleg az oktatással, neveléssel összefüggő munkára igénybe vehet. Az oktatással és neveléssel kapcsolatos munkák körét a miniszter állapítja meg.
Köszönöm a segítséget!
Én is így számoltam,41 nap jött ki a 2008-as gyerek utáni pótszabadsággal. Viszont a cég csak 35 napot számolt. Szerintem A 2006.01.01-2006.03.18-ig /TP/ nem számolta el azt a 6 napot.
Tisztelettel
borsó32
Gondolom, nem kaptál fizetést sem. Szóval fizetés nélküli szabadságon voltál. Annak az első évére jár rendes szabadság, plusz a 2006-nak a majd 10 hónapjára.
Nem dolgoztam, itthon voltam a fiammal.
Akkor a gyed alatt dolgoztál? Tudtommal az tilos.
Akkor a gyed alatt dolgoztál? Tudtommal az tilos.
Tisztelt Kbs!
2006 első 3 hónapjában Tp-en voltam, melyre jár szabadság.
A gyermek születése után megigényeltem a Gyást , családi pótlékot és később a GYED -et a munkahelyemen /2008 februártól nem kifizetőhely/, mely az Auchan.
Ez időszakra nem mondták, hogy fizetés nélkülire kéne mennem, semmi ilyen papírt nem írtam alá.
Fizetésnélkülin csak a GYES időtartama alatt voltam Mely 2008.03.19-2009.03.18-ig tartott. Ezért gondoltam ,hogy a gyermek születése előtti 3 és fél hónap TP-re is jár szabadság.
Tisztelettel
borsó32
Segítséget szeretnék kérni a következő kérdésem lenne:
2007-ben terhes lettem (aug.)
2008.01.07-ig dolgoztam utána szabadságon voltam 02.07-ig (kiadták ezek szerint a 2008-as szabadságot).
2008.02.07-től táppénzen voltam egészen gyermekem születéséig:2008.06.02.
2008.06.02-2008.11.17: Tgyás-t kaptam.
2008.11.17-2010.06.02.: Gyed-et kapok és majd ekkor megyek vissza dolgozni.(Mert akkor már gyes-re leszek jogosult)
2010.06.02.-ig hány nap szabadságra számíthatok majd?
A gyermek után járó pótszabadságot igényelhetem?(apa nem dolgozik)
Válaszukat előre is köszönöm!
És irattak velem egy olyan nyilatkozatot 2008.11.17én,hogy innentől 2010.06.02-ig fizetés nélküli szabadságot kérek..ez gond?
Aha. És mit csináltál a gyed idején?
Kedves Kovács Béla Sándor!
(Mai kérdésem 15:26 kor írtam.)
Fizetés nélküli szabadságon a Gyes ideje alatt voltam.
( 2008.03.19-2009.03.18)
Köszi
A következő kérdésekben szeretnék segítséget kérni:
Szeretném megtudni, mennyi szabadság jár nekem közalkalmazotti munkakörben (tanár):
2006.08.31-ig munkaviszonyban álltam
2006.09.01-2006.10.15. táppénzen voltam (ez 46 nap)
2006.10.16-2007.04.01. szülési szabadság (ez 168 nap)
2007.04.02-2008.04.02. GYED (ez 1 év)
/2008.04.03-2009.10.16 GYES ezektől függetlenül/
2009.09.01.-től munkaviszonyba állok.
A 21+25 = 46 nap éves szabadsággal számolunk vagy ezt a munkáltató lecsökkentheti?
A 2009. tanévre (ez esetemben 4 hónap) járó szabadságot is előre ki kell adni, esetleg leírható az őszi/téli szüneben?
Előre is köszönöm szépen!
Igen, alkamazandó. Épp arra találták ki.
Kedves Fórumozók
A szabadság kiadásával kapcsolatban kérdezném, hogy közalkalmazott aki folyamatosan 24óra munka, és 72óra szabad munkarendben dolgozik, ha csak egy 24-órás szolgálatára vesz ki szabadságot, jogszerű-e 4db szabadságot kiírni? Eddig egy szolgálat 3 szabadságot ért függetlenül, hogy egy, vagy több napot vesz ki a dolgozó.
Másik kérdésem.
A szabadság kiírásánál néha problémát okozott, hogy szombat, vasárnapra nem lehet szabadságot kiírni. Szerintem kiírható.
135. § (2) A heti kettőnél több pihenőnapot biztosító munkaidő-beosztás esetén a szabadság kiadása tekintetében a hét minden napja munkanapnak számít, kivéve a munkavállaló két pihenőnapját, valamint a munkaszüneti napot. Alkalmazható-e ez a törvény a 24+72-órás szolgálatban dolgozókra?
Előre is köszönöm a válaszokat.
Üdv:
Nem írtad, mikortól voltál gyeden. Egyébként nagyjából 35 nap, ha jól számolom.
Kedves kbs!
14.26-kor tett hozzászólásomra tudnál válaszolni?
Nagyon köszönöm.
Nem írtad, mikor szüntetted meg a fizetés nélküli szabadságot. Egyébként valóban nem jár szabadság a gyermekgondozás céljából biztosított fizetés nélküli szabadság teljes idejére, csak az első évére. A 2005-öst meg mind kivetted.
Sziasztok!
Idén töltöm be a 29. életévemet.
Gyermekem 2006.03.18-án született.
A 2005-ös évre járó szabadságaimat 2005. nov-ig kivettem.
2005 nov-2006márc. 18-ig terhesállományban voltam.
2006.03.19-től GYÁS.
2006.0920-tól GYED.
2008.03.19-2009.03.18-ig GYES.
A gyermek utáni pótszabadságot 2006, 2007-ben a férjem vette igénybe. 2008, 2009-ben pedig én nyújtottam be rá papírt.
A munkahelyem 35 nap szabadságot számolt ki a 2006.jan.1-2009.márc.18-ig terjedő időszakra.Szerintük csak a gyermek 1,5 éves koráig jár a szabadság.
Én ezt kevésnek tartom, ezért kérem az Ön segítségét ennek pontos kiszámításában.
Köszönettel
borsó32
Kedves Hozzáértők!
A szabadságom kiszámolását kérném:
idén töltöttem be a 34. életévet,
2007. október 2-én született gyermekem,
2007. május 23-tól voltam táppénzen,
2007-ben 11 nap szabadságot vettem ki,
2009. szeptemberében kívánok visszamenni dolgozni.
Köszönöm.
A szabadság idejére távolléti díj jár. Azt pedig nem az alapbér százalékában adják meg. De a bérelszámolóknak ezzel nem szokott gondja lenni, fordulj a tietekhez bizalommal.
sziasztok
az lenne a kérdésem,hogy a szabadság a fizetés hány százaléka,és a nettó,vagy bruttó fizetés hány százaléka?
nekem 121.000 a bruttóm,és 97.000 a garantált alapilletményem.
én ezidáig kértem az adójóváírást is,de ez évtől már nem kértem,így nem tudom azt sem hogy a 97.000 adójóváírással,vagy a nélkül annyi.
én most gyeden vagyok,és nemsokára mennék vissza dolgozni,de kb sem tudom így kiszámolni az összegeket.
válaszokat előreis köszönöm
trigi
:) egyátalán nem
Nos nem jár pótszabadság a gyermekek után - a gyermekek után járó pótszabadságon kívül.
(Tényleg nem érzed a kérdésed komikumát?)
Én a Mt. 132§ /2/ bekezdése értelmében járó pótszabadságot említettem.
Ezen felüli automatikus szabadságra gondolok hogy van-e. Mert a fenti elvileg csak egyik szülő kérheti aki nagyobb részt vállal a gyereknevelésből.
kiadja a Jogászoknak Kft.
cégjegyzékszám: 02-09-067243
adószám: 12559044-2-02