Műszakpótlék

T. Fórumozók!

A következőkkel kapcsolatban szeretném kikérni a véleményüket: ha adott egy olyan délutáni műszak, amely du. 4-től éjfélig tart, akkor a 10-12-ig terjedő 2 órát az éjszakai műszakpótlékkal kell e elszámolni. Az Mt. azt mondja, hogy ha min. 2 órát tölt valaki a tv. által meghatározott éjszakai műszakban, azaz 10-6-ig, akkor jár a pótlék. Nekem ebben az esetben ez nem egyértlmű.
Javaslataikat megköszönöm.

Evetke

Biztos, hogy jár. Nem vagyok jogász, de ha már ők nem érnek rá válaszolni, akkor elmondom az én véleményem. Én is dolgozom ilyen műszakban egy 'nagy' cégnél, ahol is a cég jogászai éjt nappallá téve azon dolgoznak, hogy miként lehetne lefaragni a költségekből a szabályok módosításával... (pl. már túlórapénzt sem fizetnek bizonyos esetekben...de ez nem ide tartozik) és eddig nem sikerült megoldaniuk, hogy azt a bizonyos két órát ne éjszakai műszakként keljen elszámolni...szóval én ebből gondolom, hogy bizony jár az a két óra éjszakai pótlék, függetlenül attól, hogy a munkaidő mikor kezdődött...

2002. szeptember 1-töl változott az éjszakai munka definíciója, úgy, hogy már nem szükséges két órás munkavégzésnek a 22-06-ig terjedö idöszakba esnie. Az Mt. definíciója szerint: éjszakai munka: a huszonkét és hat óra közötti idöszakban teljesített munkavégzés [Mt. 117.§ (1) bek. d)].
Éjszakai munkavégzés esetén a munkavállalót 15%-os bérpótlék is megilleti [Mt. 146.§ (1)bek.]. Természetesen, ha ez az éjszaki munka éjszakai müszaknak[Mt.117.§ (1)bek.g)] is minösül, akkor a bérpótlék már 30%-os.