üdvözlet mindenkinek,
anno nekem az volt a kérdésem, hogy visszamenőleg módosítják a nyugdíjszabályokat, alkotmányos-e vagy sem? erre volt 3 noname ABh.én szerzett jogokra hivatkoztam, ami elfogadtak.
most is szerezni akarok.alkotmány és/vagy eu részből keresek egy kincset a diszkriminációra.
a gond a következő: szakvizsgák után 2 és fél évvel szülöi örömök elé néztünk, mindent beleadtam, úgyhogy ikrek lett a vége (3 hónaposak). A tgyást, ami 168 napig jár, jövedelem után kapjuk, nem pedig gyermekek után. (ehhez képest gyed extra már csak adalék, hogy a +1 év 2014. jan 01. utánira vonatkozik, nekünk dec.).
szóval azt kerestem, hogy a többi, gyermekenkénti ellátáshoz, családi pótlék, adókedvezmény, anyasági ellátás stb. miért nem adja duplán, triplán stb. a jogalkotó. illetve azt keresem, hogy ezzel hol kompenzál az ikres családok felé. a többi gyermekenkénti ellátás nem kompenzáció, mivel azt a nem ikertestvérek is megkapják.
ami több az ikres szülöknél, 6. éves (tankötelesig), lehet gyes, illetve visszemelőgesen nincs már heti 30 órás megkötés, teljes munkaidő mellett is jár a gyes.
dupla tgyás, dupla gyed nincs továbbra sem
nyugdíj oldalán nagyon kibukik a dolog, mivel kettőnél egyszerre lemegy a szolgálati idő általában 3 év alatt (gyes összege semmi szinte), míg a többgyerekeseknél, ahol több év van köztük, ott mindig jobban járnak a szolgálati idővel. vagyis szerintem a nők nyugdíjhelyzetét is egyértelműen hátrányosan érinti ez a szabály
van valakinek esetleg vmi jó ötlete? vagy ilyen ügyben született AB határozat, vagy EUB döntés, mire hivatkozhatnék még?
tgyásról rendelkező határozatot megkaptuk (ami egyszerűsített. Ket. 72.§ (4) a) pont, ez az egyetlen jogszabályi hivatkozás van benne), arra azért akarok reagálni.
jogszabályt nem sértettek, EBtv. méltányosságba nem tudom, hogy férne bele,amit akarok...
úgyhogy arról még mit sem sejtő, de leendő ikres anyukák és/vagy apukák jobbnál jobb ötleteit várom.
M.
