Banki hitelek

VÉGREHAJTÁS MUNKABÉRRE ÉS EGYÉB JÁRANDÓSÁGRA

58. § (1) Ha az adós a végrehajtó helyszíni eljárása alkalmával, illetőleg a végrehajtható okirat postai kézbesítésétől számított 15 napon belül nem fizette meg a tartozását, a végrehajtó az adós munkabérét [7. § (1) bek.] letiltja, és ilyen módon lefoglalja.Pénzkövetelés végrehajtásának szabályai|3Munkabérbol végrehajtói letiltása követelésnek|3Letiltása (végrehajtói) követelésnek munkabérbol|3
(2) A letiltásban a végrehajtó felhívja az adós munkáltatóját [24. § (2) bek.], hogy az adós munkabéréből a letiltásban feltüntetett összeget vonja le, és - a felhívásnak megfelelően - fizesse ki a végrehajtást kérőnek, illetőleg kivételesen utalja át a végrehajtói letéti vagy más számlára.
(3) A végrehajtó a letiltást megküldi a munkáltatónak és a feleknek.
(4) A tartásdíj behajtására irányuló letiltást az (1) bekezdésben említett határnap, illetőleg határidő letelte után 3 napon belül ki kell bocsátani.
59. § A munkabérre vezetett végrehajtás hatálya újabb letiltás nélkül kiterjed arra a munkabérre is, amelyet az adós - a munkáltató megváltozása esetén - az új munkáltatótól kap.
60. § (1) A végrehajtó a munkáltatónál - szükség esetén a 33. § alkalmazásával - a helyszínen is ellenőrizheti, hogy a munkabérre vezetett végrehajtás szabályait a munkáltató megtartja-e.120
(2) A munkáltató az (1) bekezdés szerinti eljárás során köteles biztosítani a végrehajtó részére a munkahely területére vagy az ügyintézés helyszínére történő belépést és a munkáltatónak az adósra vonatkozó személyi nyilvántartásába, valamint az adós munkabérére, és a letiltás foganatosítására vonatkozó iratokba történő betekintést.
A levonás közös szabályailevonás közös szabályai (végrehajtás munkabérre és egyéb járandóságra)|3
61. § (1) A végrehajtás során a munkabérből történő levonásnál azt az összeget kell alapul venni, amely a munkabért terhelő, abból a külön jogszabály szerint levonással teljesítendő adónak (adóelőlegnek), egészségbiztosítási és nyugdíjjáruléknak, magánnyugdíj-pénztári tagdíjnak, továbbá egyéb járuléknak a levonása után fennmarad.Levonás munkabérbol|3Munkabérbol történo levonás szabályai|3121
(2) Az (1) bekezdés szerint csökkentett összegből - e törvényben foglalt részletes szabályok szerint - általában legfeljebb 33%-ot, kivételesen legfeljebb 50%-ot lehet levonni.
62. § (1) A 61. § szerinti levonás során mentes a végrehajtás alól a havonta kifizetett munkabérnek az a része, amely megfelel az öregségi nyugdíj [27. § a) pont] legalacsonyabb összegének. Ez a mentesség nem áll fenn a gyermektartásdíj és a szüléssel járó költség (a továbbiakban: gyermektartásdíj) végrehajtása esetén.
(2) Ha az adós több munkáltatótól kap munkabért, az (1) bekezdés szerinti mentesség őt abból a munkabérből illeti meg, amelyet elsőként tiltottak le.
(3) Ha az adós ugyanattól a munkáltatótól egyidejűleg több jogcímen kap munkabért, ezeket az (1) bekezdés szerinti mentesség szempontjából összevontan kell figyelembe venni.
63. § A 61. § szerinti levonás után fennmaradó összegből korlátozás nélkül végrehajtás alá vonható a havonta kifizetett munkabérnek az a része, amely meghaladja az öregségi nyugdíj legalacsonyabb összegének ötszörösét.
Levonási sorrendlevonási sorrend (végrehajtás munkabérre és egyéb járandóságra)|3
64. § (1) Az adóssal szemben fennálló több követelést a munkabérből a 165. §-ban megállapított sorrendben, a 164-167. §-nak megfelelően kell levonni.122
(2) A 165. § ugyanazon pontja alá eső több követelés egymás közötti sorrendjét aszerint kell megállapítani, hogy az egyes követelésekre vonatkozó letiltások (a levonás alapjául szolgáló okiratok) közül melyik érkezett előbb a munkáltatóhoz.
(3) A bíróság a (2) bekezdéstől eltérően elrendelheti, hogy a 165. § a)-e) pontjai közül ugyanazon pont alá eső több követelést arányosan kell kielégíteni.
Levonás a munkavállalói munkabérbőllevonás a munkavállalói munkabérből (végrehajtás munkabérre és egyéb járandóságra)|3
65. § (1) A munkaviszony alapján kapott munkabérből (a továbbiakban: munkavállalói munkabér) legfeljebb 33%-ot lehet levonni.Tartásdíj levonása munkabérbol illetve egyéb járandóságból|3
(2) A levonás a munkavállalói munkabérnek legfeljebb 50%-áig terjedhet az alábbi követelések fejében:

1. tartásdíj (14. §),
2. az adóssal szemben fennálló munkavállalói munkabér követelés,
3. jogalap nélkül felvett munkavállalói munkabér és társadalombiztosítási ellátás.

(3) Több letiltás esetén a levonás a munkavállalói munkabérnek legfeljebb 50%-áig terjedhet.
(4) E § alkalmazása során a munkavállalói munkabérhez tartoznak a következő összegek is:

1. a munkáltató által a munkavállaló részére a betegszabadságának idejére kifizetett összeg,
2. a végkielégítés,
3. a jutalom.

66. § A 65. § a következő járandóságok letiltása esetén is irányadó:

1. a közszolgálati és a közalkalmazotti jogviszony, továbbá a szolgálati viszony alapján járó illetmény,
2. a szövetkezeti tagot a munkaviszony jellegű jogviszony alapján megillető munkadíj,
3. az alkotó- és munkaközösségi tag jövedelme,
4. a tudományos továbbképzési ösztöndíjasnak a munkabér jellegű ösztöndíja,
5. bármely személynek a munkájából eredő olyan díjazása, juttatása, követelése, amelyet valamely szervtől vagy személytől rendszeresen, időszakonként visszatérően kap.

Levonás a nyugdíjból

Azt hogy menni ideig vonják azt nem lehet tudni.Függ attól is hogy mennyit fogsz keresni.

„Ja és ha elválunk akkor fizetek gyerektartást azt a behajtáson kivül vonják vagy azon kivül. Tehát 140–40(Tartás) –50%? Vagy hogyan?”

Nem tudom hány gyermek van.
De a gyerektartást birói letíltással kérje a z ex nejed.Így nem kell végrehajtó és gyorsabb.Ha három gyerek van akkor a max 50% -t lehet tiltani.

2 gyerek van de csak 1 közös! Köszönöm a teljeskörü tájékoztatást. Most ha jól értelmeztem akkor ha a gyerektartási levonás előbb ér be a munkahelyre mint a hitelek miatti levonás akkor csak a fennmaradó összegböl lehet levonni az 50%ot? Mondhatom azt hogy 40 legyen a tartásdij? Tehát 140-40a gyerektartás akkor csak a 100 felét vihetik el? Bocsánat hogy ennyit kérdezek de egyáltalán nem mindegy! KÖSZÖNÖM!

„Most ha jól értelmeztem akkor ha a gyerektartási levonás előbb ér be a munkahelyre mint a hitelek miatti levonás akkor csak a fennmaradó összegböl lehet levonni az 50%ot?”

Ha elöbb "ér be" mint a hitelek miatti tart. akkor a a maradékot viheti a bank majd 50%-ig.

„Mondhatom azt hogy 40 legyen a tartásdij?”

Te nem a de a nejed igen ha a bíróság is elfogadja.

„Tehát 140–40a gyerektartás akkor csak a 100 felét vihetik el?”

Nem! A nettó 140.000-nek a 50%-a lehet maximum a gyerektari és a banki letíltás.Azaz 70.000.

akkor a behajtó csak 30at tud behajtani havonta? +elviszi az értékes tárgyakat a lakásból? be kell engednem?

Hányszor jöhet a végrehajtó? Többször is tiszteletét teheti ha több bankkal voltam kapcsoltban? Köszönöm.

Be kell engedni a vh-t.

ami a tied azt elviheti az értékest és a kevésbé értékest is.

Általában csak egyszer megy ki de mehet többször is .

„akkor a behajtó csak 30at tud behajtani havonta?”

pontosan nem tudni.A gyerektartáson felül max 50%-ig.Mint írtam vala...8függa jövedelmedtől is)

Sziasztok!

következő kérdésben szeretnék tanácsot kérni:

500.000 ft. hitelkártya tartozás esetén (CITI bank), munkanélküliként, de ingatlan vagyonnal elképzelhető ,hogy nekimegy a bank az ingatlannak.
Az ingatlan egyébként egy családi ház, amely közös tulajdonú testvérek és szülő között.
jövedelem jelenleg nincs, jelentős ingó vagyon sem.

már fenyegetőzik a bank a behajtási osztállyal, annyit még tud tenni a delikvens ,hogy havonta családi segítséggel 10–20 ezer forintot fizetget. persze most már a teljes összeget egyben követeli a bank.

előre is köszönöm

Nem, de majd ha lesz állásod, a fizetésednek nagy részéről sok sok évig lemondhatsz.

Kedves nandy, október 10-i dátummal volt egy hozzászólásod miszerint-már ha jól értettem- a tartozás 5éven belül elévül. Ez mit jelent? Bírósági uton már nem behajtható? Gondolom ettől még felkerülünk a tiltólístára...
Mégegy,ha az 5éven túli tartozást a bank átadta egy behajtással foglalkozó cégnek,akkor kinek is kell fizetni?honnan tudjam,hogy valóban létező tartozásról van e szó,ha a behajtó cég nem mutat semmiféle hivatalos papirt? Csak megjelennek évente-kétévente egy egy csekkel amin különböző öszegek szerepelnek.

Frixike, az ötéves elévülés nem azt jelenti, hogy ami öt évnél régebbi, azt automatikusan nem kell kifizetni, hanem azt, hogy amennyiben ebben az öt évben a jogosult semmit nem tett a behajtásért, akkor utána már bírósági úton nem követelheti a tartozást. Azaz ha az öt év alatt csak egy felszólító levelet írt, akkor onnan újrakezdődik ez a bizonyos öt év. Ha csekkeket kaptál, akkor valószínűleg nem évült el.

Ettől függetlenül a banknak/behajtónak - ha kéred - alá kell támasztania a követelése jogosságát. Pontos számításokkal, dokumentumokkal.
Az a minimum, hogy a behajtó felmutatja a banktól kapott meghatalmazását vagy engedményezési szerződését...
Nem csak a csekkek küldése a feladata.

Azért abban nem lennék biztos, hogy az 500 ezres hitelkártya-tartozást biztos nem akarja majd az ingatlanon behajtani a bank. Sokkal valószínűbb, hogy ha végrehajtásra kerül a sor, akkor előbb vagy utóbb, de sor kerülhet az ingatlanra is.

Jelzálogot rakatnak rá 500 eFt erejéig, ettől függetlenül a havi 10-12 ezer forintos befizetések továbbra is - egálig. (Az a baj, hogy a magas hitelkamat miatt messze van még az az egál...)

Meg kell próbálni mielőbb munkát találni és akkor majd abból a havi bér 33%-os letiltása - sajnálatosan ez a valóság.

"Mona"
laikus hozzászóló

Javítva: "... ettől függetlenül a havi 10-20 ezer forintos befizetések..."

Jelzálogjogot legfeljebb egy részletfizetési megállapodás keretében "rakatnak rá", máskülönben aligha tojnak ki magukból egy jelzálogszerződést. A gond valóban az, hogy nagyon magas a kamata, ezért túl kicsi összegben nem lehet eredményesen törleszteni.

Ajajj...
szóval nem jelzálog, hanem vh. jog... nagy különbség. Utóbbihoz nem kell szerződés, azt a vh. kezdetekor szinte automatikusan bejegyzik.

Más kérdés, hogy ha a kérdezőnek csak résztulajdona van, és esetleg még az 50%-ot sem éri el, akkor nem sokra megy vele a hitelező, mert árverésre bocsáthatja ugyan, na de ki az a h.lye, aki megvenne mondjuk 1/3-ad részt, azt is lakottan???

„na de ki az a h.lye, aki megvenne mondjuk 1/3-ad részt, azt is lakottan???”

Hát a másik tulajdonos ...hiszen olcsón megkapja.

Egy áruvásárlási és egy személyi(ingatlanfelújítás) kölcsönünk van egy banknál, amit nem tudtunk már három hónapja fizetni. Van 2 gyerekünk az egyikük tartósan beteg. A férjem lakásában lakunk, de az anyja velünk él, aki a haszonélvező. A végrehajtó elviheti a gyerekek cuccait? Ha anyósom nem hajlandó beengedni a végrehajtót megteheti? Férjem tanfolyamra jár, utána lesz munkája. Munkanélküliből le tudják tiltani a törlesztést? Gyesből családiból tiltanak? Mennyi idő a végrehajtás?

GYES-ből, családi pótlékból, segélyből (stb.) csak nagyon kevés esetben tilthatnak, ez nem az az eset.
A gyerekek cuccait sem foglalhatják le, továbbá olyan tárgyat sem, ami bizonyíthatóan nem az adós tulajdonában van.
Mentes még 1 db mosógép, hűtő, ilyesmi. A tévé csak akkor, ha nem plazma (bár ez már nincs a törvényben).

A nagyobb baj az, hogy a felújítási kölcsönt valószínűleg jelzálogra adták meg. Ha nincs fizetve a kölcsön, a banknak jogában áll a zálogot elárverezni. Akkor is, ha abban kiskorúak, idősek, betegek laknak. Akkor is, ha haszonélvezettel terhelt.
Szóval nincs menekvés.

Üdv!
Az lenne a kérdésem, hogy ha több hiteltartozásom is van egyszerre és ezek miatt esetleg a fizetésemet végrehajás alá vonják, akkor 33%-ot vagy 50%-ot vonhatnak a fizetésemből? (a tartozások különböző bankoknál vannak)
Valamint, ha elválok és a feleségem kéri a gyerektartást (25%-ot), akkor ha ő adóstárs volt valamelyik hitelben, akkor az általam fizetett tartásdíjból, tőle vonhatnak hiteltartozás végrehajtása jogcímén vagy csak a saját nettó béréből?
Előre is köszönöm a válszt!

T.díjból nem vonhatnak le semmit, az más kérdés, hogy sok anya a pénzt nem egészében a gyermekre költi...

Egy tartozás 33%-ig vonható a fizetésből, több tartozásnál maximum 50%-ig a levonás de úgy, hogy egymásközt muszáj lesz megosztaniuk a százalékot.

A kötelezett/adós havi jövedelméből azonban mindenösszes 66% vonható csak le, elvégre valamiből éhen kell tudni halnia...

Tehát ha a 33% + a t.díj "belelóg" a 50%-ba akkor annyival kevesebb jut a hitelezőknek, ergo lehet hogy sorbanállás lesz köztük a dolog vége.

Ha elváltok a feleséged havi bevételébe a t.díj is beszámít, de adóstársként levonás csak a saját nettójából eszközölhető.

Az hogy 25% t.díjat kér az még nem jelenti azt, hogy a bíróság annyit meg is itél. (Az más kérdés ha ketten erről állapodtok meg.)

"Mona"
laikus hozzászóló

Üdv Mindenkinek. Ha a bank küld a munkahelyemnek levelet hogy a fizetésem 33% vonják le mondhatja azt a munkahelyemmhogy csak bírósági letiltás után lehetséges ez vagy köteles átutalni anélkül is. Köszönöm előre is.