Tisztelt Hozzàértő!
Kisfiammal GYED-en vagyok. 15 hetes kismama vagyok. A cégem felé jeleztem, hogy kérem a fizetetlen szabadsàg felfüggesztését, 1 nap szabadsàgot szeretnék kivenni, majd a vàrandóssàgom miatt tàppénzre megyek. (Egy fórumon kaptam ezt a tàjékoztatàst). A bérosztàlyon a kolléga ìgy nem fogadta el. Azt mondta nem kell az 1 nap szabadsàg, mehet a tp a fizetetlen utàn. Kérdésem az lenne: valóban jól tàjékoztatott a hölgy? Jogosult leszek ìgy a két ellàtàsra. Tb kifizetőhely a cégem. Illetve, ha ìgy nem jó, akkor mivel tudok ellene érvelni. Sajnos csak annyit tudtam mondani, hogy kell azaz 1 nap, de indokot nem tudtam mondani. Előre is köszönöm a vàlaszt!