40 év munkaviszony után nyugdíj


Hugi1 # 2010.12.17. 08:58

Sziasztok!Még új vagyok,de ma reggel ezt találtam-megosztom veletek.Meglepte a kormányt saját nyugdíjötlete
Joó Hajnalka|Vorák Anita|2010. 11. 16., 10:58|Utolsó módosítás: 2010. 11. 16., 20:38|
132 komment
Címkék:Orbán-kormány, nyugdíj, járulék, Fidesz, KDNP

eszközök:
Meglepte saját választási ígéretének következményei a kormánypártokat, ezért kezdtek a korábbinál óvatosabban beszélni a nőknek 40 év után járó kedvezményes nyugdíjról - állította az [origo]-nak több kormánypárti forrás. Egy, a javaslat kidolgozásában részt vevő politikus szerint a Fidesz és a KDNP alábecsülte azoknak a számát, akiket a módosítás érinthet, és utólag derült ki az is, hogy nincs pénz az ötlet végrehajtására, ezért emelték meg 0,5 százalékkal a nyugdíjjárulékot.

A kormány a múlt héten döntött arról, hogy a nők 40 év munkaviszony után, életkortól függetlenül nyugdíjba mehetnek. Az új nyugdíjjavaslat részleteit a nemzetgazdasági minisztériumban dolgozták ki, és az még a héten a parlament elé kerül - közölte a minisztérium az [origo]-val. A részletekről kérdéseinkre egyelőre csak annyit árultak el, hogy a lehetőség már január 1-től élni fog, és az új szabály alapján nyugdíjba vonuló nők, életkoruktól függetlenül teljes összegű öregségi nyugdíjat fognak kapni.
Egy szó különbség
"A Fidesz elnöksége garantálja, hogy ha a párt kormányra kerül, 40 évnyi szolgálati idő után életkortól függetlenül, minden nő nyugdíjba mehet" - 2010 január 15-én, egy héttel a Fidesz hivatalos választási kampányának indulása előtt jelentette be a párt egyik hangsúlyos ígéretét Navracsics Tibor akkori frakcióvezető. A kampányban rajta kívül a párt több politikusa ismételte meg az ötletet, de szolgálati viszonyról beszélt Iván László, a Fidesz nyugdíj- és idősügyi szakpolitikusa is augusztus elején, egy sajtótájékoztatón, amikor azt mondta, ezt a lehetőséget még ősszel megteremti a kormány (a politikus korábban a Népszavának adott interjújában is ezt mondta, erről szóló cikkünk ezen a linken olvasható).
Fontos különbség, hogy Nagy Anna kormányszóvivő múlt heti, a kedvezményes nyugdíjról szóló sajtótájékoztatóján már munkaviszonyról beszélt. Egy, a törvényjavaslat kidolgozásában részt vevő forrás szerint ugyanis a választási kampány idején úgy kalkuláltak a pártban, hogy a gesztusértékű vállalásnak mindössze 4-5 ezer érintettje lehet. A kormányalakítás utáni, pontosabb számításokat követően azonban kiderült, hogy a szám ennek akár 3-4 szeresére is rúghat, ami viszont a tervezettnél jóval nagyobb költségvetési kiadással járna - állította.
Ezért merült fel az érintettek körének szűkítése, amit el lehetne érni azzal, ha a képzési idő nem számítana bele a jogosultsági időbe. A november elején a költségvetési salátatörvényben benyújtott 0,5 százalékos nyugdíjjárulék-emelés pedig fedezetet teremtene a korkedvezményt kihazsnáló nők nyugdíjára. Az [origo]-nak nyilatkozó kormánypárti képviselők közül többen is azt mondták, a kormány azzal kalkulál, hogy a szóba jöhető korosztályból nem akar majd mindenki a hivatalos korhatár elérése előtt nyugdíjba menni. Ha az érintettek 75 százaléka élne a lehetőséggel, az nagyjából 30-35 milliárd forintnyi költségvetési kiadást jelentene - állították.
A nemzetgazdasági minisztérium azt közölte az [origo]-val, hogy jövőre összesen 24 ezer nőt érinthet az új lehetőség, és azzal számolnak, hogy közülük 18-24 ezren élni is fognak vele. Ez hozzávetőlegesen 30-35 milliárd forint kiadást jelent az államnak.
Becsapós a számítás
"Szándék lenne, pénz nincs" - mondta a törvényjavaslat előkészítésében hangsúlyos szerepet vállaló forrás, aki azt mondta, méltánytalannak érzi, hogy a képzési idő kivételével kirekesztenek a lehetőségből számos - akár több ezer - potenciális érintetett. A gyermekneveléssel töltött időt szerinte elvi okból, a kormány családok iránti elkötelezettsége miatt is bele kellett számítani a jogosultsági évekbe, így nem maradt más, mint a képzési idővel szűkíteni a kört. Így viszont a mostani, kedvezményes, forrásunk megfogalmazása szerint "akciós" nyugdíj számítási szabályai hangsúlyosan elváltak a hagyományos, szolgálati időn alapulótól, utóbbiba ugyanis az iskolaévek is beleszámítnak.
Az [origo] információi szerint számos érintett kapott a nyugdíjnyilvántartótól az elmúlt időszakban olyan igazolásokat, amely szerint megvan a szükséges 40 évük. Csakhogy ezeket a hagyományos szolgálati időszámítás alapján állította ki nekik a hivatal, a kedvezményes nyugdíjhoz alapul vett munkaviszonyban töltött évekbe, azonban a kivételek miatt, ezekből több várhatóan nem számít majd bele. Vagyis a törvényjavaslat végső formájától függően előfordulhat, hogy hiába lesz sokaknak papírjuk a jogosultságról, mégsem élhetnek majd a lehetőséggel.
Szétszedhetik a kormány tervét a képviselők
A koncepcióról az [origo] információi szerint szerdai ülésén tárgyal a kormány, a tervezetet pedig várhatóan a hét második felében nyújtja be a parlamentnek az előterjesztő nemzetgazdasági minisztérium. A törvény előkészítésében részt vevő forrás mellett az [origo]-nak több névtelenséget kérő fideszes és KDNP-s képviselő is azt mondta: módosító indítványok tucatjaival fogják, még a végszavazás előtt korrigálni a javaslatot.
Vita van még például arról, hogy a munkaévekbe egyértelműen nem számítandó középiskolai és egyetemi évek mellett, hogyan kezelje a törvény például a szakképzésben vagy szakmunkásképzésben töltött időt, ahol a tanulás mellett munkát is végeznek a diákok, de nem dőlt még el az sem, hogy beleszámítsák-e a jogosultsági időbe a regisztrált munkanélküliként töltött időszakokat. Utóbbit figyelembe kell venni a hagyományos nyugdíj szolgálati idejének számításakor, de ha a kedvezményes nyugdíjról szóló törvénybe nem kerül bele, akkor csökkenne a kedvezményes nyugdíjazást ténylegesen igénybe venni tudó nők köre.
A korán kezdőknek jó
A kormány eddig bejelentett elképzelése szerint a 40 év munkaviszonyba - ahogy azt Nagy Anna kormányszóvivő már a múlt héten, a kormánydöntés után bejelentette - beleszámítanak maximum 8 év gyereknevelést is, vagyis azt az időt, amikor az érintett nő gyermekgondozással kapcsolatos ellátásokat, gyest vagy gyedet kapott.
A jelenlegi szabályok szerint az 1952 előtt született nők 62 éves korukban mehetnek öregségi nyugdíjba, a később születettek esetében pedig az idén bevezetett új szabályok szerint fokozatosan emelik a nyugdíjkorhatárt. Az 1956 után születettek már csak 65 évesen mehetnek nyugdíjba, azaz nekik még 2022-ig dolgozniuk kellene. A kormány eddig bejelentett tervei alapján az új szabállyal csak azok a nők járnak jól, akik nagyon korán kezdtek el dolgozni. A 62 éves nyugdíjkorhatár alá tartozók, azaz az 1952 előtt született nők közül azok tudnak jövőre élni ezzel a lehetőséggel, akik 18 éves koruk előtt kezdtek dolgozni, és azóta folyamatosan volt bejelentett munkaviszonyuk, illetve legfeljebb 8 évig voltak gyesen, gyeden. Nekik a kormány döntése két év kedvezményt jelent, mert a jelenlegi szabályok szerint 2013 végéig elérnék az öregségi nyugdíjat is.
A fiatalabb korosztályoknak még előbb kellett elkezdeniük dolgozni, ha jövőre igénybe akarják venni a kedvezményt, például az 1956-ban születettek már csak akkor tudnak élni vele, ha 14-15 évesen, azaz, az általános iskola után egyből munkába álltak. Ők viszont sokat nyernek vele, mert nekik a jelenlegi szabályok szerint még 2021-ig dolgozniuk kellene.
Ha nem is azonnal, de a képzettebb nőknek is kedvez majd az új szabályozás. Akikre már a 65 éves nyugdíjkorhatár vonatkozik, azok akkor is nyernek majd egy-két évet, ha 24-25 éves koruk előtt kezdtek dolgozni - azaz, tíz éven belül a diplomások is élni tudnak majd vele. A minisztérium egyelőre nem válaszolt arra a kérdésünkre, hogy a következő években hány nőt érinthet számításaik szerint a kedvezményes nyugdíjazás lehetősége.

Hugi1 # 2010.12.17. 08:58

Sziasztok!Még új vagyok,de ma reggel ezt találtam-megosztom veletek.Meglepte a kormányt saját nyugdíjötlete
Joó Hajnalka|Vorák Anita|2010. 11. 16., 10:58|Utolsó módosítás: 2010. 11. 16., 20:38|
132 komment
Címkék:Orbán-kormány, nyugdíj, járulék, Fidesz, KDNP

eszközök:
Meglepte saját választási ígéretének következményei a kormánypártokat, ezért kezdtek a korábbinál óvatosabban beszélni a nőknek 40 év után járó kedvezményes nyugdíjról - állította az [origo]-nak több kormánypárti forrás. Egy, a javaslat kidolgozásában részt vevő politikus szerint a Fidesz és a KDNP alábecsülte azoknak a számát, akiket a módosítás érinthet, és utólag derült ki az is, hogy nincs pénz az ötlet végrehajtására, ezért emelték meg 0,5 százalékkal a nyugdíjjárulékot.

A kormány a múlt héten döntött arról, hogy a nők 40 év munkaviszony után, életkortól függetlenül nyugdíjba mehetnek. Az új nyugdíjjavaslat részleteit a nemzetgazdasági minisztériumban dolgozták ki, és az még a héten a parlament elé kerül - közölte a minisztérium az [origo]-val. A részletekről kérdéseinkre egyelőre csak annyit árultak el, hogy a lehetőség már január 1-től élni fog, és az új szabály alapján nyugdíjba vonuló nők, életkoruktól függetlenül teljes összegű öregségi nyugdíjat fognak kapni.
Egy szó különbség
"A Fidesz elnöksége garantálja, hogy ha a párt kormányra kerül, 40 évnyi szolgálati idő után életkortól függetlenül, minden nő nyugdíjba mehet" - 2010 január 15-én, egy héttel a Fidesz hivatalos választási kampányának indulása előtt jelentette be a párt egyik hangsúlyos ígéretét Navracsics Tibor akkori frakcióvezető. A kampányban rajta kívül a párt több politikusa ismételte meg az ötletet, de szolgálati viszonyról beszélt Iván László, a Fidesz nyugdíj- és idősügyi szakpolitikusa is augusztus elején, egy sajtótájékoztatón, amikor azt mondta, ezt a lehetőséget még ősszel megteremti a kormány (a politikus korábban a Népszavának adott interjújában is ezt mondta, erről szóló cikkünk ezen a linken olvasható).
Fontos különbség, hogy Nagy Anna kormányszóvivő múlt heti, a kedvezményes nyugdíjról szóló sajtótájékoztatóján már munkaviszonyról beszélt. Egy, a törvényjavaslat kidolgozásában részt vevő forrás szerint ugyanis a választási kampány idején úgy kalkuláltak a pártban, hogy a gesztusértékű vállalásnak mindössze 4-5 ezer érintettje lehet. A kormányalakítás utáni, pontosabb számításokat követően azonban kiderült, hogy a szám ennek akár 3-4 szeresére is rúghat, ami viszont a tervezettnél jóval nagyobb költségvetési kiadással járna - állította.
Ezért merült fel az érintettek körének szűkítése, amit el lehetne érni azzal, ha a képzési idő nem számítana bele a jogosultsági időbe. A november elején a költségvetési salátatörvényben benyújtott 0,5 százalékos nyugdíjjárulék-emelés pedig fedezetet teremtene a korkedvezményt kihazsnáló nők nyugdíjára. Az [origo]-nak nyilatkozó kormánypárti képviselők közül többen is azt mondták, a kormány azzal kalkulál, hogy a szóba jöhető korosztályból nem akar majd mindenki a hivatalos korhatár elérése előtt nyugdíjba menni. Ha az érintettek 75 százaléka élne a lehetőséggel, az nagyjából 30-35 milliárd forintnyi költségvetési kiadást jelentene - állították.
A nemzetgazdasági minisztérium azt közölte az [origo]-val, hogy jövőre összesen 24 ezer nőt érinthet az új lehetőség, és azzal számolnak, hogy közülük 18-24 ezren élni is fognak vele. Ez hozzávetőlegesen 30-35 milliárd forint kiadást jelent az államnak.
Becsapós a számítás
"Szándék lenne, pénz nincs" - mondta a törvényjavaslat előkészítésében hangsúlyos szerepet vállaló forrás, aki azt mondta, méltánytalannak érzi, hogy a képzési idő kivételével kirekesztenek a lehetőségből számos - akár több ezer - potenciális érintetett. A gyermekneveléssel töltött időt szerinte elvi okból, a kormány családok iránti elkötelezettsége miatt is bele kellett számítani a jogosultsági évekbe, így nem maradt más, mint a képzési idővel szűkíteni a kört. Így viszont a mostani, kedvezményes, forrásunk megfogalmazása szerint "akciós" nyugdíj számítási szabályai hangsúlyosan elváltak a hagyományos, szolgálati időn alapulótól, utóbbiba ugyanis az iskolaévek is beleszámítnak.
Az [origo] információi szerint számos érintett kapott a nyugdíjnyilvántartótól az elmúlt időszakban olyan igazolásokat, amely szerint megvan a szükséges 40 évük. Csakhogy ezeket a hagyományos szolgálati időszámítás alapján állította ki nekik a hivatal, a kedvezményes nyugdíjhoz alapul vett munkaviszonyban töltött évekbe, azonban a kivételek miatt, ezekből több várhatóan nem számít majd bele. Vagyis a törvényjavaslat végső formájától függően előfordulhat, hogy hiába lesz sokaknak papírjuk a jogosultságról, mégsem élhetnek majd a lehetőséggel.
Szétszedhetik a kormány tervét a képviselők
A koncepcióról az [origo] információi szerint szerdai ülésén tárgyal a kormány, a tervezetet pedig várhatóan a hét második felében nyújtja be a parlamentnek az előterjesztő nemzetgazdasági minisztérium. A törvény előkészítésében részt vevő forrás mellett az [origo]-nak több névtelenséget kérő fideszes és KDNP-s képviselő is azt mondta: módosító indítványok tucatjaival fogják, még a végszavazás előtt korrigálni a javaslatot.
Vita van még például arról, hogy a munkaévekbe egyértelműen nem számítandó középiskolai és egyetemi évek mellett, hogyan kezelje a törvény például a szakképzésben vagy szakmunkásképzésben töltött időt, ahol a tanulás mellett munkát is végeznek a diákok, de nem dőlt még el az sem, hogy beleszámítsák-e a jogosultsági időbe a regisztrált munkanélküliként töltött időszakokat. Utóbbit figyelembe kell venni a hagyományos nyugdíj szolgálati idejének számításakor, de ha a kedvezményes nyugdíjról szóló törvénybe nem kerül bele, akkor csökkenne a kedvezményes nyugdíjazást ténylegesen igénybe venni tudó nők köre.
A korán kezdőknek jó
A kormány eddig bejelentett elképzelése szerint a 40 év munkaviszonyba - ahogy azt Nagy Anna kormányszóvivő már a múlt héten, a kormánydöntés után bejelentette - beleszámítanak maximum 8 év gyereknevelést is, vagyis azt az időt, amikor az érintett nő gyermekgondozással kapcsolatos ellátásokat, gyest vagy gyedet kapott.
A jelenlegi szabályok szerint az 1952 előtt született nők 62 éves korukban mehetnek öregségi nyugdíjba, a később születettek esetében pedig az idén bevezetett új szabályok szerint fokozatosan emelik a nyugdíjkorhatárt. Az 1956 után születettek már csak 65 évesen mehetnek nyugdíjba, azaz nekik még 2022-ig dolgozniuk kellene. A kormány eddig bejelentett tervei alapján az új szabállyal csak azok a nők járnak jól, akik nagyon korán kezdtek el dolgozni. A 62 éves nyugdíjkorhatár alá tartozók, azaz az 1952 előtt született nők közül azok tudnak jövőre élni ezzel a lehetőséggel, akik 18 éves koruk előtt kezdtek dolgozni, és azóta folyamatosan volt bejelentett munkaviszonyuk, illetve legfeljebb 8 évig voltak gyesen, gyeden. Nekik a kormány döntése két év kedvezményt jelent, mert a jelenlegi szabályok szerint 2013 végéig elérnék az öregségi nyugdíjat is.
A fiatalabb korosztályoknak még előbb kellett elkezdeniük dolgozni, ha jövőre igénybe akarják venni a kedvezményt, például az 1956-ban születettek már csak akkor tudnak élni vele, ha 14-15 évesen, azaz, az általános iskola után egyből munkába álltak. Ők viszont sokat nyernek vele, mert nekik a jelenlegi szabályok szerint még 2021-ig dolgozniuk kellene.
Ha nem is azonnal, de a képzettebb nőknek is kedvez majd az új szabályozás. Akikre már a 65 éves nyugdíjkorhatár vonatkozik, azok akkor is nyernek majd egy-két évet, ha 24-25 éves koruk előtt kezdtek dolgozni - azaz, tíz éven belül a diplomások is élni tudnak majd vele. A minisztérium egyelőre nem válaszolt arra a kérdésünkre, hogy a következő években hány nőt érinthet számításaik szerint a kedvezményes nyugdíjazás lehetősége.

Hugi1 # 2010.12.17. 09:03

Bocs,nem tudom miért tette be kétszer.

Korall54 # 2010.12.17. 10:17

Stelax

2013-tól a bruttó fizetés 66%-val számolnak nyugdíjat. A 40 fölötti plusz évekre is ebből adnak 1,5 %-ot. Ez nem lenne rossz,csak talán majd adózni is kell a nyugdíj után, és az nem mindegy, hogy mennyit.

Üdv: Korall


Üdv: Korall (53-as nö)

Ans53 # 2010.12.17. 12:41

Kedves Puli hol vagy?

Van régebbi hozzászólásod,nem találom?

Vagy hivatalból akartál felkavarni és felbosszantani minket?

Ennél jobban már nem lehetünk elkeseredve.

lenolaj1 # 2010.12.17. 13:11

Sziasztok, még 5 nap!
Én várom a végleges döntést, és a bocsánat kérést!
S rajtam kívül még jó pár ezren!!!

Lyonee # 2010.12.17. 16:17

Ha valamikor bevezetik a nyugdíj megadóztatását, nehogy azt higgyétek, hogy lesznek kivételek, és csak a 2012 után megállapított nyugdíjakra fog vonatkozni.
Egyébként a bruttóból számított nyugdíj nem mindenkinél lesz alacsonyabb, mint a mostani számítás szerinti, számoljatok utána. Persze ezen még módosíthatnak mielőtt életbe lépne, hisz az szja is állandóan változik, ezt a 2012 utáni nyugdíjszámítást pedig már elég régen beépítették a nyugdíjtörvénybe.

akizor # 2010.12.17. 18:48

Nem hiszünk mi már el semmit a politikusoknak,de tudod azt mondták,azért nem adóztatják meg azt a nyugdíjat amit 2013 jan.01.-előtt állapítottak meg,mert most a nettó bérből indulnak ki, 2013 jan.01 után meg a bruttóból. Valahogy csak úgy lehet elkezdeni minden nyugdíj adóztatását , ha bruttósítják a NYUGDÍJAKAT IS ( MINT 1988-BAN AZ SZJA BEVEZETÉSEKOR)
No de az egyszeri alkalom, utána az emeléseket már persze érintené a az szja levonás!
No de mi mindent kitalálhatnak még akár 2013.-ig is?
Egyébként én is olvastam olyan véleményeket, meg számításokat is láttam,hogy nem járnak rosszabbul, sőt bizonyos esetekben még valamivel jobb is lehet a nyugdíj. Most meg főleg az miatt, hogy egy kulcsos lesz az adósáv. tehát mint most a magasabb béreket, akkor meg majd a magasabb nyugdíjakat fogja érinteni...persze addig még mennyi víz lefolyik a Dunán.. mi minden változhat...nem tudjuk.....

Veci # 2010.12.18. 10:32

Lányok!
Itt mentsétek le és olvashatjátok az egységes javaslat szövegét, szerintem ez lesz a zárószavazáson, ha addig nem adnak be zárószavazás előtti módosító indítványt. Szerintem, ha ellenzékiek adnának be, akkor azt úgy gondolom nem veszik már figyelembe. 99,99 %-ra tippelem, hogy ez marad a szöveg, amit olvastok.

http://www.parlament.hu/…m.irom_madat?…

Ahogy elnézem a napirendi pontokat, vacsora előtt nem lehet rá számítani. ITT a napirend olvasható: http://www.parlament.hu/…napirend.htm

Ha nézni szeretnétek a parlamenti munkát (mivel szerintem azt már a tv nem közvetíti, olyan későn lehet), akkor itt nézhetitek:
http://www.parlament.hu/…_ujnapok_ckl
2010.12.20.(61) hétfő 13:00 (erre kattints!)


Üdvözlettel Veci

75bence75 # 2010.12.18. 14:12

Kedves Veci!

A zárórendelkezések között mit jelenthet az, hogy e törvény 2011 marcius 2-an ervenyet veszti?

Üdv b75

lenolaj1 # 2010.12.18. 14:56

Hmmm, azám ..., mit jelent?

akizor # 2010.12.18. 16:03

Sziasztok!
Veci ha idetévedsz, én meg a 14§ ra szeretnék rákérdezni,mit jelent.
Még az is nagyon érdekelne, ha ez így marad,ha megszavazzák mikor tudjuk meg biztosan,honnan lehet kiolvasni, hogy a táppénz beleszámít e?
Nem tudom jól értelmezni a törvényt, egyébként sem!

lenolaj1 # 2010.12.18. 16:37

Akizor, valaki nemrég azt írta (talán Veci?), hogy a 14.§ által említett "egy tekintet alá eső" fogalmat a dec. 22-én megjelenő Kormányrendelet fogja részletezni.

lenolaj1 # 2010.12.18. 16:40

Azért az nagyon csúnya lenne, ha a tp nem számítana bele a jogosultságba, huh, ilyet ne is említs!!!

Veci # 2010.12.18. 16:41
  • E törvény 22–24. §-a 2011 . március 1-jén lép hatályba . Ez az alábbiakat foglalja magába: „A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996 . évi XLIII.törvény módosítása
  • Ez a törvény 2011 . március 2-án hatályát veszti . Erre nem tudok mit mondani, majd a szavazás után, Közlönyben olvasva hátha okosabb leszek. Január 1-től pedig a Nyugdíjtörvénybe ezek a módosítások be lesznek illesztve, majd akkor értelmezzük.

14. § A Tny. 101 . § (1) bekezdése a következ ő o) ponttal egészül ki :
(A Kormány felhatalmazást kap arra, hogy)
„o) a 18 . § (2b)-(2c) bekezdés szerinti, kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy
tekintet alá eső jogviszonyokat”
(rendeletben határozza meg.)

A zárószavazás utáni kormányülésen (kb. dec. 22-én) határoznák meg szerintem, hogy mi tartozik a 40 év jogosultsági viszonyába.

A kormányrendelet is megjelenik a Közlönyben.


Üdvözlettel Veci

Veci # 2010.12.18. 16:44

Lányok!
Mostmár tényleg nem kellene tippeket adni a törvényhozóknak.


Üdvözlettel Veci

lenolaj1 # 2010.12.18. 16:46

Ugye?!
Irgum-burgum!

akizor # 2010.12.18. 17:41

Nem mi adtuk azt a tippet sem, hogy ne vegyék bele a munkanélkülit, az ápolási díjat,meg azt sem hogy ne vegyék figyelembe a járulékfizetős szakképzést...
Ti vagy tudtok valamit....vagy.....vagy....?
Nem hiszem, hogy ezen múlna ! Mert
ez a téma folyamatosan porondon van mióta a fentieket kivették, ha nem itt,akkor más ezzel a témával foglalkozó ,nagyon sok más fórumon is felmerül a táppénz kérdés!

mesehabbal # 2010.12.18. 20:19

Sziasztok!

A táppénzt (többnyire) munkaviszonyban vesszük igénybe.
Én úgy tudom, hogy eddig is csak azért tüntetik fel külön (szolgálati viszonyban benne van), mert a nyugdíjat a teljes összegű jövedelemmel számolják.
Tényleg nem kéne már ötleteket adni.
Inkább azt kell hangsúlyozni, hogy azt, ami után járulékot fizettünk, azt ne vegyék ki, mert az tisztességtelen!
A szakmunkások, pedig dolgoztak a tanulás mellett és a nyári szünet is csak 3-4 hét volt. Minden más tanulónak 1,5-2,5 hónap szünetet adtak, és akár dolgozhattak is, azt meg beleszámítják a munkaviszonyba.

Üdvözlettel: Ági

Gabicsek # 2010.12.18. 21:13

Sziasztok lányok!
Minden nap itt vagyok ám közöttetek, csak nem szóltam hozzá.

Lejolaj1!

Az én értelmezésem szerint: Ez a törvény egy módosító törvényjavaslat, amelynek módosításait be fogják illeszteni a nyugdíjtörvénybe.
A végén látni lehet, hogy e törvényjavaslat (megszavazása esetén akárhányadik számú törvény) egyes paragrafusait mikor léptetik hatályba, és március 1-jén akarják hatályba léptetni az akárhányadik paragrafust, amelyek az utolsók. Ezért fogja ez az akármilyen számú törvény (mely egy módosító törvényjavaslat) március 2-án hatályát veszíteni, mert pontonként leírják, melyik része mikor lép hatályba. Az én értelmezésem szerint tehát március 1-je az az utsó időpont, amikor a maradék paragrafusokat is hatályba léptetik, ezért veszti hatályát ez a törvény március 2-án. (magyarul, már nem marad több paragrafus, amivel módosítani kellene a jelenlegi nyugdíjtörvényt). Remélem sikerült valahogy összevakarni, amit mondani akartam.

Veci!
Hogy Te mindig megtalálsz mindent a parlament honlapján, máig csodálkozom.
Hétfőn azért még ezután a szavazás után lesz még jócskám program, én bízom benne, hogy nem csak a vacsoránál fogom megtudni, mi a helyzet.

pilicke # 2010.12.19. 07:52

Sziasztok!

Ha valaki tudja írja meg nyugdij mellett hány órát lehet dolgozni? Hogyan kell adózni utána?

Köszönöm: Pilicke

Veci # 2010.12.19. 10:05

Pilicke
Nyugdíj melletti munkavégzés nem az óra alapján van korlátozva, hanem éves keretösszeg alapján. A keretösszeg a bruttó minimálbér 18-szorosa (ezt nem módosítják).

  • 2010-ben ez a keretösszeg: 73.500 Ft x 18 = 1.323.000 Ft
  • A nyugdíj folyósítását az éves keretösszeg elérését követő hónap 1. napjától az év végéig kell szüneteltetni. (Ha a keretösszeg túllépésére decemberben kerül sor, a decemberi nyugdíjat vissza kell fizetni.)
  • A nyugellátásban részesülő személynek az általános szabályok szerinti bejelentési kötelezettségen túl az éves keretösszeg elérését – annak bekövetkezésétől számított 10 munkanapon belül – a folyósításitörzsszámra való hivatkozással be kell jelentenie a Nyugdíjfolyósító Igazgatósághoz.
  • A 2008. január 1-jét meg-előző időponttól megállapított nyugdíjban részesülőkre a keresetkorlátozás nem vonatkozik.

Üdvözlettel Veci

mokus123 # 2010.12.19. 13:46

Sziasztok!

Veci és Többiek! Megköszönném, ha megnéznétek a 2.§ -t. Eddig úgy gondoltuk, hogy a rokk.nyugd. melletti munkavégzés esetleg bele is mehet a 40 évbe. Most ebből én azt gondolom, hogy lehet, hogy nemcsak jan. 1-től hanem még visszamenőleg sem.
Lehet, hogy én gondolom rosszul. Kb 2 hónapom van rokk. ny. melletti munkavégzés, egyébként sajnos 15,5 hónapom hiányzik és nem tudom, hogyan kellene összeszedni.
Köszönöm a válaszokat: Edit

lenolaj1 # 2010.12.19. 13:49

Szia Veci!
Tudom, hogy nem ide tartozó téma, de te itt vagy legtöbbször :)
S azt is tudom, hogy erről már volt egyszer szó, de nekem most a forrásra is szükségem lenne.
Szóval, rendes felmondásnál, vagy a közös megegyezéses munkaviszony megszüntetésnél amennyiben kap valaki végkielégítést, kaphat-e ugyanakkor álláskeresési járadékot? Pl. jan. 1-én megszűnik a munkaviszony (rendessel, vagy közössel), kap 4 hó végkielégítést, rögtön jelentkezvén a munkaügyi kp.-ban kap-e jan. 1-től álláskeresésit, vagy csak 4 hónap után május 1-től?
Köszönöm a választ és elnézést a többiektől!

Veci # 2010.12.19. 16:30

lenolaj1

  • A munkaviszony megszűnését követő nap lehet regisztrálni a Munkaügyi központban és jár az álláskeresési járadék akkor is, ha végkielégítést kapsz (hidd el a férjem így kapta).
  • A munkáltatói rendes felmondás esetében jár a végkielégítés, a közös megegyezés esetén azt kaphatsz, amiben írásban megegyeztek.
  • Ha a dolgozó mond fel, akkor nincs végkielégítés és 3 hónapig álláskeresési járadék sem.
  • Arra figyelj, hogy az ünnepek miatt hogyan tudsz regisztrálni, a járadék a regisztrálás napjától van.
  • Úgy kellene megszűnnie a munkaviszonynak, hogy ha lehet mindjárt másnaptól tudj regisztrálni.
  • Ha jan. 1-e már nem munkaviszony, akkor csak 3-án tudsz regisztrálni és kiesík 3 nap. Ezt kalkuláld be, inkább később szűnjön meg a munkaviszony, ha meg tudtok egyezni a munkáltatóval.

Üdvözlettel Veci