Kedves Jogászok!
Egyik ismerősöm futott bele ebbe e problémába:
Egy étterem konyháján dolgozik, és a belső eü ellenőrzés talált egy-két apró problémát, és emiatt 5x2 órás tanfolyamot írt elő az étterem dolgozóinak, munka utánra, időpont-egyeztetés nélkül, meghatározva az egyes napokat. (Hetente egy alkalommal..)
Előírhat-e ilyet a cég egyáltalán? Ha igen, hogyan? Túlórában? Csúsztatással? Mi van, ha valaki aznap szabin van? Mi van, ha valakinek olyan a beosztása, hogy nem szokott bent lenni nap végéig? (Ahhoz, hogy mehessen a napi menet, korábban megy, és ezért korábban is jön el.)
Várom a válaszokat!
Köszi!
Sücy