Tisztelt Fórumozók!
Dec. 31-gyel lejárt határozott idejű közalkalmazotti szerződésem. Jan. 1-vel munkahelyet váltottam. Papírjaim még a régi munkáltatómnál voltak, így az új helyemen nem kötöttek még szerződést velem, csak szóbeli megállapodásunk volt. Közben 9-én felmondtak az új helyemen, és azt mondták, nem hajlandóak munkaszerződést kötni, majd jövő hónapban készpénzben adnak valamennyit. A háziorvosom elintézte, hogy jan.1-től táppénzbe vegyenek. Mit lehet ilyen helyzetben tenni? Mit tehetek, ha semmit sem fizet? A munkahelyemen elektronikus beléptető rendszer van, így van nyoma annak, hogy 9 órákat az épületben dolgoztam.
Segítségüket előre is köszönöm!