Tisztelt Ügyvéd Urak !
Dec 1-től Gyesen lévő anyuka vagyok.
Szabadságom 25-én telt le, a munkáltatóm nem tud munkát adni .
Tisztában van az állásidő-fizetés kérdésével.
De egyezkedni akar.
Amennyiben ajánlatuk az anyagiak terén elfogadható milyen következményei vannak a közös megegyezésnek? A munkaviszonyom megszűnik a cégnél, de amennyiben nincs új munkám be kell jelentkeznem a munkaügyi központba?
Vagy a gyes lejártáig lesz még valamilyen munkaviszonyom?
Nem tudom, hogy mi a jó döntés.
Köszönöm