Kedves Fórumozók!
Segítséget szeretnék kérni gyakorlott példával! 27 éves vagyok, tartós betegségeim vannak, jelenleg közalkalmazottai jogviszonyban dolgozom, garantált berminimumert. Szeretném igénybe venni a megváltozott munkaképességűként megillető jövedelmet. 2018ban már beadtam a kérelmet akkor megállapítottak hogy D kategóriába vagyok 70 százalékos az egeszsegkarosodasom, viszont akkor nem vettem igénybe. Egyik kérdésem, akkor megállapítottak ezt akkor az a határozat érvényes e még vagy újra be kell adnom, nyilván azóta nem gyógyultam meg a betegségem továbbra is fennáll, de mellette tudnék dolgozni. A munkáltatóval hogyan tudnám ezt megoldani, hogy jogosult legyek igénybe venni az ellátást, és ő is tudjon foglalkoztatni mint megváltozott munkaképességű személy. Azt lehet tudni h kb mennyi pénzre számíthatok?, illetve ha továbbra is a garantált berminimumot kapnam az belefér e a 3 hónap egymást követő berkorlátot. Remélem érthetően fogalmaztam, remélem valaki tud segíteni. Köszönettel!