Tisztelt Jogifórum!
Nekem olyan kérdésem lenne, hogy gyermekem áprilisban töltötte a 3. életévét. Az napra be is hívott a munkáltatóm. Én abban a hiszembe voltam,hogy az nap el is válnak útjaink. De akkor csak megkérdezte,hogy visszamegyek vagy sem. A válaszom nem volt, nem felel meg a munkaidő gyermek mellett. Azóta várom,hogy megkapjam a papírokat. Mai nappal hívott,hogy mehetek is mert most lettek kész a papírok.
A kérdésem az lenne,hogy a bent maradt szabadságot tudomásom szerint ki kell fizetnie. De ha benne is lesz leírva a szerződésben tudom,hogy nem fogja kifizetni. Ha én nem írom alá így akkor mi történhet? Tehet ellenem jogilag bármit? Gondolok itt esetleg egy azonnali felmondásra vagy bármire!?
Ha én nem írom alá és úgy se fizet, azok után mi a teendőm?
Válaszát előre is köszönöm!