GYED,GYES, táppénz

Kedves kbs!

Kérdésem arra vonatkozott, hogy kell-e járulékot fizetnem betéti társaság beltagjaként, ha gyesen vagyok és mellette 4 órában egy másik cégnél alkalmazottként dolgozom?

banna

nekem egy olyan kérdésem lenne hogy miután a főiskolát befejeztem terhes lettem, 3 évig kaptam a gyes-t. ez már 1 éve letelt. azóta ápolási díjon vagyok itthon anyuval. az lenne a kérdésem hogy ha terhes leszek megint jogosult vagyok-e a gyed-re vagy maradna a gyes? mert elméletile munkaviszonynak és biztosított napoknak beszámít. csak ien esetben nemrudom mi van.
babát már a költözés után mihamarabb szeretnénk( még az idén terhesnek lenni)de viszont ha a pici megszületik nem mindegy hogy mennyit is kapok havonta.
hogy is van ez ienkor, mi a teendő esetleg.

MORCOS ! A gyes fix összeg, nem a fizetés után jár. Kb. 28000 Ft körül van. Nem a gyed-del kevered össze?

Szilvianya, a gyedet a munkáltatón keresztül kell megigényelni. Minél hamarabb, mert visszamenőleg nem jár.

Tisztelt Szakértő!
Milyen munkaviszonyi feltétel szükséges ahhoz, hogy a fizetésem ~70%-át kapjam a Gyes ideje alatt?

Tessék válaszolni! Milyen dolog már ez?! Ejnye, nohát.

Ne haragudjon hogy újra írok, de nem válaszolt a kérdésemre.
Kérem segítsen
köszönöm

Hogyne lenne igaz. De most épp otthon van a komódfiókban.

Már mi?

Tisztelt Szakértő!

Elnézést kérek, ha kérdésem már szerepelt, de olyan sok a hozzászólás ebben a témában, hogy képtelen vagyok végigolvasni.

2007. január 24-én született gyermekemmel jelenleg gyeden vagyok. Előző munkahelyem, ahonnan táppénzre, tgyásra majd gyedre mentem: saját bt., ahol beltag vagyok (a bt. jelenleg nem működik, nincs bevétele). A gyed "főállásnak" számít, nem kell fizetnem magam után a járulékokat. Most ajánlottak egy 4 órás állást, amit csak gyes mellett tudnék elvállalni. Vajon a gyesre is igaz-e ez?

Üdv. Banna

Tisztelt Szakértő!

A kisfiam 2007.nov.26-án született, kaptam rá eddig a Tgyás-t, most máj.11-én ez lejárt. Az összeg mindig teljesen változó volt, 75,000 és 93,000 között volt. 125,000 forinttal voltam bejelentve, és azt szeretném kérdezni hogy mennyi Gyed-et fogok kapni, és mivel magánvállalkozónál dolgoztam, hogyan kell igényelnem?
Mi ell hozzá?
válaszát előre is köszönöm

Hnerika,

A táppénzedet és a tgyás-t a 2006. évi jövedelmedből állapították meg, a gyed-et a 2007.01.01.-2007.06.29-ig tartó időszakból (bér+betegszabadság).

Kedves nandy!

Köszönöm a válaszod, de ezeket én is tudom, csak nem értem, hogy állapították meg a GYED-t, miért ennyivl kevesebb, tudtam hogy kevesebb lesz, de ennyivel?. Igy a havi gyed 66540.
A 2007. évi jövedelmem ami után ebj-t fizettek: 1099598,-. A táppénz és a gyásból nem vonnak ebj-t igy az nem számít bele a gyed alapjába (betegszabi igen), vagy nem jól tudom?

Ebj.
42/D §
„(1) A gyermekgondozási díj a naptári napi átlagkereset 70 százaléka, de legfeljebb havonta a mindenkori minimálbér kétszeresének 70 százaléka.”

Idén ezt azt jelenti, hogy nem lehet magasabb a GYED bruttó összege 96.600,-Ft-nál.

Azért magasabb a TGYÁS összege, mert az nincs limitálva, mint a GYED.

Tisztelt Szakértő!

2007. augusztusban szültem, június 11-től 29-ig betegszabadságon voltam, majd aug 14-ig táppénzen, augusztus 15-2008.01.29-ig GYÁS-t kaptam. A táppénz és a GYÁS napi összege 3244,-Ft/nap.
2008.01-30-tól GYED-et állapítottak meg, melynek napi összege 2218,- Ft/nap.
A kérdésem az lenne, hogy a GYEd-t milyen időszakból számolják? A 2007 évben a havi keresetem 133.300,-Ft volt, régóta itt dolgozom, tehát a 180 nap meg van.

válaszukat előre is köszönöm

encike,

anyasági támogatást igényelhet a Magyar Államkincstárnál

Egyik barátnőm 1 cégcsoporton belül dolgozik 98 óta, terhes lett, majd gyereket szült, nem szeretne a gyermek 3 éves koráig dolgozni, és táppénzre tudna menni legálisan. Ezt a levelet kapta a cégétől, melyiket válassza, melyik lenne a legoptimálisabb neki?

"2008. június 19-vel megszűnik a GYED-re való jogosultságod, mivel gyermeked
betölti a két éves kort. Az elmúlt évek alatt 31 nap szabadságod
halmozódott fel és ebben az évben március 11-ig (a fizetés nélküli
szabadság első évéig) jár még 5 nap szabadság a részedre.

Légy szíves nyilatkozz, arról hogy az alábbiak közül melyik alternatívát
választod a továbbiakban. Amennyiben egyéb lehetőséget szeretnél
választani, kérem, azt is írásban jelezd részünkre!

• A GYES-t igényled meg a Magyar Államkincsártól (jelenlegi összege

bruttó 28.500 Ft/hó), amely a gyermek három éves koráig jár. Ehhez
fizetés nélküli szabadságot kell kérned a Munkáltatódtól

• A GYED lejárta után felveszed a munkát
• A GYED lejárta után kiveszed az eddig felhalmozódott szabadságokat és a

szabadságok felhasználása után veszed fel a munkát ."

Bocs, ha kaotikus, de nem értem hogy mi hogy megy tb ügyekben...

Köszi!
Nia

Tisztelt Fórumozók!

Az egyik ismerősöm 2 hete szült. Sajnos a baba halva született. Előtte nem volt munkahelye, ápolási segélyen volt.
Jogosult ő valamire?

Köszönöm.

Táppénzre akkor lehet menni, ha az orvosilag indokolt... a munkáltatónak ebbe nincs beleszólása.

Max. annyit lehet vele megbeszélni, hogy az idei szabitat kivennéd még arra az időre. Vagy engedélyezzen rendkívüli szabit.

Tisztelt Fórumozók!

Segítségeteket szeretném kérni. 2005-ben született gyermekem. Idén lesz 3 éves nyáron. Munkáltatóm visszavesz dolgozni, úgy, hogy kiveszem a felhalmozódott szabimat, viszont utánna még az ovi kezdésig marad kb 20 nap. Arra gondoltam, hogy igénybe veszem a betegszabit 15 napot és utánna a táppénzt. Ha elmennék fiz. nél. szabira az kedvezőtlen lenne. Megtehetem e, hogy elmegyek betegszabi- táppénzre? Megírhatom e ezt előre a munkáltatónak?

Köszi

A GYED-et, táppénzt fő szabály szerint az előző évi jövedelem alapján számolják, tehát érdemesebb jövőre tp.-re menni majd szülni.

Tisztelt szakértő!

2005-ben szültem első gyermekem aki után igénybe vettem a terhességi gyermekágyi segélyt, a gyedet a gyest, és februártól, amikor is a kicsi betöltötte a 3 évet kivettem a felgyűlt szabikat is, így áprilistól dolgozom újra. Kérdésem az, ha most ismét szeretnénk babát, akkor meg kell-e várnom a következő évet, hogy magasabb összeggel tudjak elmenni szülni és táppénzre ( idén áprilistól br 280.000, előtte mikor eljöttem az 1. babával táppénzre még 2004-ben br 239.000 volt a bérem ) ? Illetve idén meg lesz nekem a 180 naptári napom? (amiből jövőre számítanák a táppénzt stb..)

2008 jan - gyes
2008 febr-ápr.18 felgyült szabi
2008 febr 21 - munka
plusz kb 3 hét betegállománnyal is számolok még erre az évre.

Idén vagy jövőre lenne célszerű elmennem szülni?
Ha idén megyek milyen összegre számíthatok?

Köszönöm előre segítségüket!

Ha pontos adatokat írsz, ki is tudjuk számolni.

• mettől meddig voltál GYÁS-on, GYED-en?
• melyik évben, hónapban születtél?
• hány nap szabit vettél ki 2005-ben?

Angelani:

szabadság jár

• a szülési szabadság idejére (Tgyás)
• a GYED első évére

• jár a gyermek utáni 2 nap pótszabi is az egyik szülőnek (abban az évben először, amikor a gyermek megszületett).