GYED,GYES, táppénz

Tisztelt Szakértő!

Nem lehet igényelni Gyed mellett Gyest. A MÁK-nál azt mondták, hogy nem igényelheti a nyugdíjas nagypapa a Gyest ha én Gyeden vagyok.
Most akkor hogy van ez?

Sziasztok!
Nem vagyok szakértő!!! csak hasonló szituban voltam.

Orsi82
Ha te gyeden vagy amig megszületik a második...mért mondanád le??
Nekem a 2 gyerek között 2 év 2 hónap volt, amint lejárt a gyedem szabin voltam abban a 2 hónapban.Én ugy emlékszem tgyás nem járt de a gyedem ugyan annyi maradt, mivel az min.bér 2x-ből számitották.

Timejja: szerintem akkor csak gyes-re leszel jogosult.

Bogár8:
Ha te gyed-en vagy akkor nem jár gyes.(másnak sem a családból)Vagy ez vagy az!
Én az első gyerekem után lemondtam a gyesről, amint a másodikkal felvettem a gyedet.

bjena12: Leírom miért érné meg a táppénz a GYED helyett. Járna havi 40ezer Ft munkáltatói cafeteria havonta a táppénz alatt,ami nem elhanyagolható, és anyukám igénybe tudná venni a gyes-t az első pici után, ergo kb 65ezerrel többet kapnék havonta...De hogy ezt nagyjából át tudjam látni, kellenének az infok,mert a munkáltatóm ragaszkodik ahhoz, hogy a táppénz alapom a gyed összege lenne...

Bogár8: nem tudom, mi volt eredetileg a kérdésed, de valóban nem jár egyszerre GYED és gyes. Még különböző gyermekek után sem.

Orsi: ha elmész táppénzre, és előtte-utána nem dolgozol, akkor a 70% betegszabis bér után kapod majd a tGYÁS-t és GYED-et. Ha nem mész táppénzre, akkor a szerződés szerinti béred után. Azt neked kell eldöntened, hogy most, a szülésig szeretnél táppénzt kapni a gyes mellé, vagy a szülés utáni két évben magasabb összegű TGYÁS-t és GYED-et.

Vadmacs:

Rendes szabadság jár a TGYÁS idejére, és a GYED első évére. Természetesen ha a GYED ideje alatt újra TGYÁS-ra váltasz, akkor nem jár a GYED és a TGYÁS idejére is egyszerre.

Timejja:

A jogosultsági időbe beleszámít a szülést megelőző két évben, nappali tagozaton (legalább egy évig) folytatott tanulmányokból fél év.

De a TGYÁS- és GYED jogosultság másik feltétele az, hogy (leegyszerűsítve) a szülés napján aktív biztosításod legyen. Ezt akár munkanélküli ellátással is megszerezheted.
Bővebb infóért olvass vissza egy kicsit, vagy kérdezd meg személyesen az illetékes OEP Pénzbeli Ellátási Osztály vezetőjétől.

Nálunk tartos tp alatt nem jár cafetéria!

szerintem még sok más helyen sem...

Köszi a válaszokat. Nálunk jár (nem a kisujjamból húztam elő,más kismamának is járt). Rendes cégnél dolgozom, csak a tb-ügyintézők nincsenek képben.

Tisztelt Szakértő!

2009-09-13 szültem.Rendes munkaviszonyom volt előtte,és most kaptam egy számomra kedvező ajánlatot,és szeretnék vissza menni dolgozni.
A nagyszülők természetesen segítenek.
Azt szeretném kérdezni,hogy attól hogy dolgozom 8 órában jogosult vagyok egy a bruttó 28500-ft-ra?
Válaszát előre is köszönöm!
Üdvözlettel

Tisztelt Szakértő!
A kérdésem az lenne, hogy ha én visszamegyek dolgozni a GYED lejárta után (pontosan amikor a gyermekem tölti a 2.életévét) le kell e mondanom írásban az oep-nek a gyed-et akkor is ha a gyest nem igénylem mert 8 órában akarok visszaállni?
Válaszát várom és előre is köszönöm!
twissy

Tisztelt Szakértő!
A kérdésem az lenne, hogy ha én visszamegyek dolgozni a GYED lejárta után (pontosan amikor a gyermekem tölti a 2.életévét) le kell e mondanom írásban az oep-nek a gyed-et akkor is ha a gyest nem igénylem mert 8 órában akarok visszaállni?
Válaszát várom és előre is köszönöm!
twissy

Válasz:

A GYED a gyerek 2. életévének a betöltésének a napján autómatikusan lejár, ezért ha az azt követő naptól munkába áll azt az "OEP" felé bejelenteni nem kell.

Példa: Gyermeke 2009.01.27-én született. Gyed-re 2011.01.27-ig (még erre a napra jár GYED) jogosult, ezért minden bejelentés nélkül munkába állhat 2011.01.28-tól.

Amennyiben azonban 2011.01.27-én már dolgozni szeretne, úgy -tekintettel arra, hogy erre a napra GYED-re jogosult- arról írásban le kell mondani, a munkába állást be kell jelentenie.

Üdv. :)

Tisztelt Szakértő!
A kérdésem az lenne, hogy ha én visszamegyek dolgozni a GYED lejárta után (pontosan amikor a gyermekem tölti a 2.életévét) le kell e mondanom írásban az oep-nek a gyed-et akkor is ha a gyest nem igénylem mert 8 órában akarok visszaállni?
Válaszát várom és előre is köszönöm!
twissy

Válasz:

A GYED a gyerek 2. életévének a betöltésének a napján autómatikusan lejár, ezért ha az azt követő naptól munkába áll azt az "OEP" felé bejelenteni nem kell.

Példa: Gyermeke 2009.01.27-én született. Gyed-re 2011.01.27-ig (még erre a napra jár GYED) jogosult, ezért minden bejelentés nélkül munkába állhat 2011.01.28-tól.

Amennyiben azonban 2011.01.27-én már dolgozni szeretne, úgy -tekintettel arra, hogy erre a napra GYED-re jogosult- arról írásban le kell mondani, a munkába állást be kell jelentenie.

Üdv. :)

Tisztelt Szakértő!
A kérdésem az lenne, hogy ha én visszamegyek dolgozni a GYED lejárta után (pontosan amikor a gyermekem tölti a 2.életévét) le kell e mondanom írásban az oep-nek a gyed-et akkor is ha a gyest nem igénylem mert 8 órában akarok visszaállni?
Válaszát várom és előre is köszönöm!
twissy

Válasz:

A GYED a gyerek 2. életévének a betöltésének a napján autómatikusan lejár, ezért ha az azt követő naptól munkába áll azt az "OEP" felé bejelenteni nem kell.

Példa: Gyermeke 2009.01.27-én született. Gyed-re 2011.01.27-ig (még erre a napra jár GYED) jogosult, ezért minden bejelentés nélkül munkába állhat 2011.01.28-tól.

Amennyiben azonban 2011.01.27-én már dolgozni szeretne, úgy -tekintettel arra, hogy erre a napra GYED-re jogosult- arról írásban le kell mondani, a munkába állást be kell jelentenie.

Üdv. :)

Tisztelt Szakértő!

Második baba születésével és ellátásokról érdeklőnék.
Kisfiam 2010.03.11-én született. 2010 januárjában 3 nap szabadságot vettem ki, utána betegszabin majd táppénzen voltam kisfiam megszületéséig.Jelenlegi munkahelyemen 2003.11.03. óta állok alkalmazotti jogviszonyban, 2010 01.01-től a brutto bérem 200.000 ft, előtte br 180.000 ft volt szeptembertől. TGYÁS-t a kisfiam megszületésekor igényeltem, jelenleg GYED-en vagyok, a maximális összeget kapom. Anyagi téren mikor jövök ki jobban, mire időzítsük a második babát? Úgy gondoltuk, hogy jövő ilyenkor már szeretnék állapotos lenni. Mi alapján számolódik a tgyás, gyed ha a 2. baba gyes alatt születik? Érdemes-e visszamennem dolgozni állapotosan mikor kisfiam betölti a 2. évét? Vagy jelezzem visszatérési szándékom vegyem ki a szabiim, és menjek táppénzre? Mit javasol, hogyan tervezzünk, hogy anyagilag is "jól" járjunk?
Köszönöm segítségét és válaszát!
Üdvözlettel:
Letty

Tisztelt Szakértők!

A gondom a következő:febru­árban letelik a GYED-em,a munkahelyemen állandó státuszom volt,de sajnos a szerződésemben benne van,hogy változó munkahely(kórházban dolgozom,tehát dobálhatnak más osztályra)
Eddig senkivel nem tette meg a főnővér,de most hosszas huza-vona után kibökte végre,hogy nem tud visszavenni a régi osztályomra(felvett valakit a helyemre,de aztán ez a valaki már nem az én státuszomon van,mert szerzett neki másikat,csak hogy nekem"jó" legyen,pedig eredetileg úgy volt,hogy őt rakja majd el addig amíg egy harmadik kolleganőnk el nem megy nyugdíjba)Most az a helyzet,hogy állítólag marad a státuszom az eredeti osztályomon,de „kölcsönad“ egy másik osztálynak,amíg nyugdíjba nem megy a kollegina,de hogy ez mikor fog megtörténni azt sűrű homály fedi…Megteheti ezt velem?

Köszönöm a segítséget!
Dorka

Tisztelt Szakértő!
13 hetes kismama vagyok, aug.1-re vagyok kiírva. Évek óta dolgozom, persze minimál bérrel... Szeretném tudni,hogy a GYED összegét mely időszak alapján állapítják meg? Ha a baba időben érkezik, akkor a GYÁS 2012 elején jár le és a GYED csak ezután következik... Van értelme megemeli a fizetésemet 2010. januárjától azért, hogy jobban járjak amíg GYED-en vagyok? Ha igen, mi az a bruttó összeg, amivel érdemes dolgoznom a szülésig?
Várom válaszát!
Köszönettel és tisztelettel:kbsa

Tisztelt Szakértő!

érdeklődni szeretnék, hogy jelenleg táppénzen tartózkodom 2011. augusztus közepéig mivel második gyermekünket várom. Előző gyermekünkkel 2011. szeptemberéig GYES-en tartózkodom.
Kérdésem az lenne, hogy így is vissza kell-e mondani március 31-ig a GYES folyósítását?
Azzal tisztában vagyok, hogy akkor mindenképp vissza kell mondani, ha a következő gyerkőc megszületik.
8 órás munkából jöttem táppénzre.

Köszönettel
csabluc

Tisztelt Szakértő!
Egy kérdésem lenne.
Jelenleg gyes-en vagyok , azonban január 24-én felmondtam a munkaadómnál ( 6 órás voltam a gyerekszülés előtt) , mert úgy volt hogy febr. 1 -től munkába állok. A felmondási időt 30-ot nem töltöm le, így a papírjaim 31-én átadásra kerülnek.A felhalmozott szabadságaim fizeti ki a cég ami 51 nap. Azonban csak leghamarabb 15-én vagy márc. 1-én kezdek. Ilyenkor mi van. "Csak" gyesre vagyok jogosult? táppénzre is elmehetek esetleg? Ugye jól érzem hogy baj van ha a munkaviszonyom megszűnik és majdani nyugdíjamnál kevesebb munkaviszonyom lesz ennyi nappal. Mit tehetek?

köszönöm a választ

Kedves Szakértő!
2008.08.18.-án kezdődött a munkaviszonyom,ami mindig 4–5–6 havi határozott idejű szerződésekből állt.
2010 október közepétől táppénzen voltam,mert babát várok.
A munkaszerződésem 2010 december 31.-én lejárt és nem is kaptam hosszabbítást­.2011 január elsejétől január 30.-áig passzív táppénzen vagyok(leszek)­.Január 31.-én beszeretnék jelentkezni a munkanélküli hivatalba.Így elméletileg 2011 június 24-én amikor szülni fogok folyamatos biztosításban leszek.
Az lenne a kérdésem:Jogosult leszek-e a GYÁS-ra,GYED-re.Gondolom a GYES-re igen.
Köszönöm türelmét és várom válaszát!
Akka

Tovább: http://www.jogiforum.hu/forum/16/17447#…

Segítséget szeretnék kérni!
2010 Október 26.-án a kis fiam betöltötte a két évet december 1-től vissza vettek a munkahelyemre.2011.január 28-ig szabadságon voltam.Felmondhat e a munkáltatóm ha megkezdem a munkát? És anyagilag mikor járnék jobban ha második babát szertnénk? Válszt előre is köszönöm!

Arra szeretnék választ kérni, hogy harmadik gyermekünket várjuk, 2010-ben Gyes-en voltam: 2010 januártól a gyes mellett kivettem a szabadságaimat 2010 április 30-ig,ekkor a fizetésem havi bruttó 165 e Ft volt . A szabadságok leteltével közös megegyezéssel végkielégítéssel megszűnt a munkaviszonyom, ezután 2011.október elsejével (a gyes lejárta előtt egy nappal) új munkaviszonyom lett, havi bruttó 450e Ft-tal, s most nem tudom, hogy aphatok-e majd maximális Tgyst, gyedet? A végkielégítés összege beleszámít a táppénz alapba?
Köszönettel, Szelloke

Tisztelt Szakértő!
Egyik ismerősöm decemberben táppénzre kényszerült, ami áthúzódótt januárra is.A kérdésem az lenne, hogy a januári táppénz alapját újra számolják-e az év váltása miatt és hogy a betegszabadságát ismét megkapja-e az év elején, ha folyamatos a táppénze.
Válaszát előre is köszönöm.

Tisztelt Szakértő!
2010.06.19-től jár nekem a gyes. Onnantól fogva mellette 8 órában dolgozok.
Ha jól értelmezem, akkor 2011.06.18 helyett csak 2011.03.31-ig fog járni a gyes.
A nagyszülőknél lakunk. A nyugdíjas nagyszülő (aki már nem dolgozik) igényelheti-e 2011. 04.01-től helyettem a gyest a lányom 3 éves koráig (2011.06.18)?
Válaszát előre is köszönöm!

Tiszteletem, jelenleg GYED-en vagyok és a munkáltatóm az alapbérem alapján számolta ki és folyósítja a járandóságot.Az alapbérem 131.000 forint, a teljes bruttó bérem-munkahelyi pótlékkal, délutános műszakpótlékkal együtt 182.000 forint. Kérdezem, hogy helyesen járt e el, vagy a teljes bérem -tehát a 182.00 forint alapján kellett volna kiszámítania?