„emokemike 2018.10.31. 07:31
Tisztelt Szakértő!
Kérem segítsen nekem,jelenlegi munkahelyemen határozott szerződésem van: 2017.dec.01-2018.dec.31-ig.
Jelenleg tanácstalan vagyok,mivel kiderült,hogy kismama vagyok,2019.06.10-ikére várható a szülés.
Így mivel a szerződésem lejár közben,nem rúgnak ki,nem vagyok védett sem ezáltal.
Mit tudok így tenni,hogy jogosult legyek GYEDre,GYESre stb?
Tisztelettel: Emőke
”
Kedves Emőke!
Kérdésére időközben választ kapott a másik topicban.