Ancika66,
Akkor próbáljuk így :
Ha a munkaadói felmondást így elfogadjátok, akkor majd a keresőképtelenség megszűnése után indul csak a felmondási idő.
Ha a munkavállaló nem ezt szeretné, és a munkáltatónak sincs ellenvetése, hogy most, azonnal, felmondási idő nélkül rögvest izibe megszűnjön a munkaviszony, akkor írjanak egy közös megegyezéses megállapodást a munkaviszony megszüntetéséről. Nem számít, hogy előtte már volt egy felmondás. Írják bele, hogy azt közös akarattal ezen megállapodással, az ebben foglalt részletekkel felülírják.
Így jó lesz?